以党的建设高质量推动煤矿企业发展高质量
贵州煤矿安监局、省能源局关于进一步抓好全省煤矿安全生产工作的意见
贵州煤矿安监局、省能源局关于进一步抓好全省煤矿安全生产工作的意见文章属性•【制定机关】贵州省煤矿安全监察局,贵州省能源局•【公布日期】2019.03.29•【字号】黔煤安监〔2019〕26号•【施行日期】2019.03.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】能源安全监管正文贵州煤矿安监局、省能源局关于进一步抓好全省煤矿安全生产工作的意见黔煤安监〔2019〕26号各市、自治州人民政府，各县（市、区、特区）人民政府，省有关部门和单位，各煤矿主体企业：2019年以来，全国连续发生重特大事故，习近平总书记作出重要指示，李克强总理等中央领导同志作出重要批示，要求各地和有关部门深刻吸取教训，加强重点行业领域安全隐患排查，严格落实安全生产责任制，坚决防范重特大事故发生，确保人民群众生命和财产安全。
近年来，我省煤矿安全生产形势虽持续好转，但与全国平均水平相比还有差距，煤矿本质安全状况还未根本改变，仍然存在煤炭产业结构不合理、重大灾害治理不到位、企业办矿管矿能力较低、安全监管监察实效仍需提升等问题。
为认真贯彻落实习近平总书记、李克强总理等中央领导同志重要指示批示，省委、省政府和应急管理部、国家煤矿安监局主要领导同志批示和讲话精神，进一步抓好全省煤矿安全生产工作，推动实现煤矿安全状况根本好转，经省人民政府同意，提出如下意见。
一、坚定不移推动煤炭工业高质量发展（一）优化部署煤炭工业发展规划。
认真贯彻执行国家煤炭产业政策，统筹兼顾矿权设置优化、资源合理开发、安全条件提升、煤炭供需平衡等要求，进一步做好煤炭产业高质量发展中远期规划，编制科学合理的煤炭工业发展规划，有序组织实施。
（责任牵头单位：省能源局；责任单位：省自然资源厅、贵州煤矿安监局，地方各级政府；责任主体：煤矿企业）（二）持续深入推进煤炭工业转型升级。
煤矿兼并重组去产能、调结构、优化布局工作取得显著成效，保留煤矿升级改造建设步伐加快，建成一批安全高效现代化矿井。
加强党建工作 推动煤矿企业发展
５ ． 健 全规章 制度 。没有完善 的规 章制度 ， 出了问题谁 来负
责， 表 现 出色 该 如 何 奖 励 ， 工作 中该 遵 循 什 么 原 则 制 度 都 没 有一
个标 准 。 企 业 在 发 展 过 程 中总会 碰 到很 多 问题 ， 我们 要 不 断在 发
利物质 能满足的 ， 更 多靠 思 想 建 设 ， 文化建 设， 让 大 家 在 企 业 有
广大企业人员的利益和人身安全就会受到威胁。 因此， 党 建 工作 党 务人 员 要 与相 关 法 律 部 门 有 密 切 联 系 ， 在 思 想 工 作 不 起 作 用的
时 候 适 当使 用 法律 武 器 ， 维 护人 民利 益 ， 建 设 和 谐 的 企 业环 境 。 总之， 煤炭 行 业 环 境 恶 劣 煤 炭 企 业 工作 辛 苦 ， 而 其 它 城 市 和 其 它行 业 企 业 的 诱 惑 很 多， 如 何 从党 建 工作 的 角度 帮 助 煤 炭 企 业
一
工作 者 首 要 的任 务 就 是 要 想 办 法 保 住 人 的 性命 安 全 ， 充 分发 挥 党 组 织 每 一 个 党 员 的作 用 ， 从各 级 部 门 领 导 到一 线 工 作 者甚 至 到 各
企 业 人 员的 家 属 ， 确保在每一个 环节、 每 一 个人都 充 分 重 视 安 全 意识， 遵 守 安 全 制 度 绝 无侥 幸 心 理 。
全 相 关 的 检 查 工作 是 否 做 到 位 ， 都 取 决 于 我们 对 于 事 故 的 防 范 和
安全 作业认识 。 出 了安 全 问 题 ， 往往不是设 备问题， 而 是 人 的 问 题。 另 外 一 方面 ， 人心是否稳定， 在偏远地 区， 恶 劣 环 境 下 是 否 能 留住人才， 而且还能让 大家过得开心 ， 这 远 远 不 仅 仅 是 靠 工 资 福
国家矿山安监局关于印发《关于深入推进矿山智能化建设促进矿山安全发展的指导意见》的通知
国家矿山安监局关于印发《关于深入推进矿山智能化建设促进矿山安全发展的指导意见》的通知文章属性•【制定机关】国家矿山安全监察局•【公布日期】2024.04.24•【文号】•【施行日期】2024.04.24•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】矿产资源正文关于印发《关于深入推进矿山智能化建设促进矿山安全发展的指导意见》的通知国家矿山安监局各省级局，各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团应急管理厅（局）、发展改革委、工业和信息化主管部门、科技厅（委、局）、财政厅（局）、教育厅（委、局）：为深入贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》，深入推进矿山智能化建设，促进矿山安全发展，国家矿山安监局、应急管理部、国家发展改革委、工业和信息化部、科技部、财政部、教育部研究制定了《关于深入推进矿山智能化建设促进矿山安全发展的指导意见》，现印发你们，请认真贯彻执行。
国家矿山安监局应急管理部国家发展改革委工业和信息化部科技部财政部教育部2024年4月24日关于深入推进矿山智能化建设促进矿山安全发展的指导意见矿业是国民经济发展的重要支柱性产业，智能化建设是推动矿山安全发展、保障国家能源资源安全的重要举措。
近年来，我国矿山智能化建设蓬勃发展，取得积极成效，但还存在发展不平衡、不充分、不协调等问题。
为深入贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》，深入推进矿山智能化建设，促进矿山安全发展，现提出如下意见。
一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，统筹发展和安全，坚持以人为本、创新驱动、统筹规划、政企联动、示范引领，深入推进矿山智能化建设，推动矿山安全治理模式向事前预防转型。
到2026年，建立完整的矿山智能化标准体系，推进矿山数据融合互通，实现环境智能感知、系统智能联动、重大灾害风险智能预警，全国煤矿智能化产能占比不低于60%，智能化工作面数量占比不低于30%，智能化工作面常态化运行率不低于80%，煤矿、非煤矿山危险繁重岗位作业智能装备或机器人替代率分别不低于30%、20%，全国矿山井下人员减少10%以上，打造一批单班作业人员不超50人的智能化矿山。
《国家能源局关于进一步加快煤矿智能化建设促进煤炭高质量发展的通知》政策解读
《国家能源局关于进一步加快煤矿智能化建设促进煤炭高质量发展的通知》政策解读文章属性•【公布机关】国家能源局,国家能源局,国家能源局•【公布日期】2024.05.27•【分类】法规、规章解读正文《国家能源局关于进一步加快煤矿智能化建设促进煤炭高质量发展的通知》政策解读为深入贯彻党中央、国务院关于加快传统产业转型升级的决策部署，加快发展新质生产力，推进数智技术与煤炭产业深度融合，进一步提升煤矿智能化建设水平，促进煤炭高质量发展，近日国家能源局印发了《关于进一步加快煤矿智能化建设促进煤炭高质量发展的通知》（国能发煤炭〔2024〕 38号，以下简称《通知》）。
现从四个方面对《通知》进行解读。
一、文件起草背景及必要性煤炭是我国的主体能源，在保障国家能源安全中发挥“压舱石”重要作用，煤矿智能化对于促进煤炭产业转型升级、实现煤炭高质量发展具有重要意义。
近年来，国家能源局会同有关部门，立足我国以煤为主的基本国情，加快新一代信息技术与煤炭行业深度融合，大力推进煤矿智能化建设，持续完善政策措施，印发建设指南，发布标准化体系，推进试点示范，指导地方和企业结合实际制定实施方案，建成了一批技术先进、引领性强的智能化示范煤矿，减人增安提效成效显著，煤炭在能源安全中的兜底保障作用进一步夯实。
据调度，截至2024年4月底，全国累计建成智能化采煤工作面1922个，智能化掘进工作面2154个。
目前，煤矿智能化建设进入加快发展、纵深推进新阶段。
但仍面临着建设进展不平衡、运行水平有待提升、核心技术装备支撑不足、人才保障亟需加强等问题，需要进一步加大推进力度，完善政策措施，持续提升煤矿智能化建设水平。
《通知》坚持问题导向和目标导向，对下一阶段重点建设任务作出系统部署，着力推动煤矿智能化向更大范围、更深层次、更高质量发展，为保障煤炭安全稳定供应、构建新型能源体系提供有力支撑。
二、重点任务《通知》从坚持分类推进、创新发展模式、提升建设运行水平等方面提出了建设任务要求。
煤矿基层党支部书记如何抓好党建工作
煤矿基层党支部书记如何抓好党建工作摘要：煤矿作为我国重要的能源行业，其稳定发展和安全生产是国家的关键任务。
而基层党支部书记作为煤矿党建工作的中坚力量，在推动党建工作方面起到了关键的作用。
本文将探讨煤矿基层党支部书记如何抓好党建工作的策略和方法，包括建立健全党组织、加强党员教育培训、提升党员队伍素质等方面的措施，以保障党建工作的高质量发展。
通过深入分析和实践验证，本文旨在为煤矿党建工作提供有益的思路和经验，不仅促进煤矿行业的可持续发展，而且为构建美好社会主义新中国做出积极贡献。
关键词：煤矿；基层党支部书记；党建工作引言党建工作是党的一项重要任务，对于煤矿这样的基层单位尤为重要。
基层党支部书记作为党建工作的责任人，承载着组织、教育、带动党员等多重角色。
本文将从理论和实践两方面，探讨煤矿基层党支部书记如何抓好党建工作，为煤矿党建工作提供一些有益的思路和经验。
1.党建工作在煤矿中的重要性1.1煤矿党建工作的背景与现状煤矿党建工作的背景是随着我国煤炭行业的快速发展和国家对于安全生产和环境保护的高要求，党的领导和党建工作在煤矿中的作用日益凸显。
目前，煤矿党建工作面临着一些挑战，如人员流动性大、安全生产问题、党员队伍素质等方面的不足。
因此，加强煤矿党建工作，提升基层党支部书记的能力和水平，成为推进煤矿健康可持续发展的需要。
通过建立健全党组织、培养高素质干部，加强党员教育和党风廉政建设，可以有效应对当前煤矿党建工作的现实问题，推动煤矿行业向更高质量发展。
1.2党建工作对煤矿发展的意义党建工作对煤矿发展具有重要意义。
党的领导和党建工作能够提升煤矿企业的组织力、战斗力和发展动力，有效解决煤炭行业面临的安全生产、环境保护等问题。
通过加强党员教育和队伍建设，提高员工素质和职业道德水平，推动科技创新和绿色发展，党建工作为煤矿发展提供了坚实的思想、组织和制度保障，促进煤矿行业的可持续健康发展。
2.煤矿基层党支部书记的角色与使命2.1党支部书记的基本职责党支部书记的基本职责包括贯彻执行党的方针政策，组织和领导党支部开展党建工作，发挥党员先锋模范作用，促进党员的思想成熟和素质提高，推动党建工作与企业发展相结合，维护党的团结统一，同时负责党务信息的收集、传达和反馈，协助上级党组织处理与党建工作相关事务，确保党组织的稳定运行和活力发展。
2020年《中国煤炭工业》杂志总目录
2020年《中国煤炭工此》杂志A中闺煤炭工业C H I N A C O A L I MDII 尊 T BV总目录Total C ontents__________m权威之，丨1 Authority Voice促进煤炭市场平稳运行推动煤炭行业高质置发展梁嘉琨1-5奋力推进煤矿安全治理体系和治理能力现代化为全面建成小康社会创造良好安全环境黄玉治2-4积极做好能源保供工作奋力打贏疫情防控阻击战 3-6加强疫情防控和复工复产促进煤炭经济平稳运行 梁嘉琨4-4脚踏实地做好"十四五”煤矿智能化建设各项工作 梁嘉琨8-4融合推进科技和管理创新促进煤炭工业转型升级 梁嘉琨9-6履行社会责任弘扬煤炭精神梁嘉琨10-4加快推进煤矿智能化建设提高煤矿本质安全水平 王勇11-4制定煤矿智能化发展行动计划全面推进煤矿智能化建设黄玉治11-5坚持服务宗旨建设一流协会为推进煤炭工业高质置发展而努力奋斗甜众志成城抗击疫情奋力书写抗击疫情的“煤炭篇章”积极做好能源保供工作奋力打贏疫情防控阻击战 战“疫”中挺起煤炭工业的脊梁 打好潞安战“疫”守好潞安阵地徐矿集团：“五位一体”打好疫情防控阻击战 陕煤集团的战“疫”担当 战"疫”中的山能担当 “逆流”下的“破冰”之旅奋力开创煤矿智能化发展新境界加快煤矿智能化发展建设智能+绿色煤炭工业新体系 争当煤矿智能化建设的开拓者 神东煤炭集团智能矿山建设探索打造煤炭智能化开采样板工程-—中天合创公司成功实现防冲控水精准智能化开采纪实创造智慧动能引领能源变革—兖矿集团采掘智能化建设卓有成效老煤矿智能化建设关键技术及实施山东能源:智能化让传统产业“老树发新芽"转型为纲创新为上高质量推进智能化煤矿建设梁嘉琨12-43-43-6本刊评论员3-8 杨鹂霞韩徤3—10陈伟东3-15梅方义汪琳3-18李志勇3-222020年两会t J M 报边减眙敏张凤甜3-25一国家能源集团乌海能源公司疫情期间1工生产工作纪实谋兴煤良策聚发展合力一煤炭行业代表、委员积极建言献策共商行业发展推动能源结构转型保障我国能源安全—两会代表、委员为能源行业转型犮展提出新建议、新思路煤矿党述t i a 报逍培根铸魂：党建引领煤炭发展新征程传承红色基因打造资源枯竭型企业转型样本 党旗领航风帆劲砥砺奋进潞安心 黑金地上的红色引擎^山西焦煤西山煤电集团公司党建工作纪实 百里煤海党旗红4—6王国法4-8 雷贵生4一 16 王存飞4一 18 孙凯4-20孟祥军5-5涂兴子5-8 本刊记者5-10 郑海山5-126—46—127-4冯兴振7-6 王志强7-10 郭银虎7—P索姐军7-18录• TotalC ontents 20201~f QChina Coal Industry 2020/12脫行社会紐:（c 迦报迨肩负能源保障重任全面履行社会责任-一山东能源枣矿集团滨湖煤矿薄煤层智能化开采矿丼建设纪实10-4履行社会责任弘扬煤炭精神梁嘉琨10_6推进企业社会责任建设助力煤炭工业高质置发展 孙守仁10-8践行责任担当贡献综合价值最大化常斌秦绅翔张亚梅10-11履行社会责任是建设世界一流企业的战略自觉 陈10-14多方位彰显央企责任高质置交出优秀答卷 三十五载责任如山勇于担当初心不改 履行国企责任担当促进企业与社会和谐发展煤炭精神的生动诠释一煤炭企业履行社会责任评述马继龙10 -16 袁伟10-18陈磊郭壮苏章胜10-21本刊评论员10—241■鎖褚准扶贫（c 题报m坚守为民情怀聚焦精准扶贫为打贏脱贫攻坚战贡献徐矿力量冯兴振12-11殺嫒12-14让红色大地开遍幸福之花—国家能源集团平庄煤业定点帮扶宁城县工作纪实让产业成为乡村振兴的强劲“引擎”-一陕煤集团助力贫困地区乡村振兴工作侧记文化扶贫“富脑袋”美丽乡村“焕新颜”—淮北矿业集团定点帮扶工作取得实效践行使命-一窑街煤电集团脱贫攻坚帮扶工作纪实 党旗照亮脱贫路—晋能控股煤业集团云冈矿精准扶贫工作纪实独家视 A Exclusive Viewpoint贯彻落实中央经济工作会议精神促进煤炭经济高质置运行提升治理效能守护矿并安全底线战“疫”中挺起煤炭工业的脊梁智能化，引领煤炭发展新潮流5G 入并，点燃煤矿智能化转型“引擎”以管理创新陚能煤炭高质置发展煤炭精神的生动诠释一一煤炭企业履行社会责任评述陈磊王盟乔时庆12-20乔飞安智慧12-24提升智能化建设水平实现矿并本质安全 奋力书写精准扶贫的“煤炭答卷”徐矿集团：“五位一体”打好疫情防控阻击战 陕煤集团的战"疫”担当战“疫”中的山能担当“逆流”下的“破冰"之旅陈伟东3 —15梅方义汪琳3-18李志男3—22臧贻敏张凤甜3-25—国家能源集团乌海能源公司疫情期间复工生产工作纪实写在渭北高原上的辉煌篇章-陕西陕煤澄合矿业有限公司五十年犮展纪实杨秦钊4-22----^梅方义汪琳12 -18赵明庆付发應12 - 22本刊评论员1 一8 本刊评论员2—10 本刊评论员3—8 本刊评论员6-14本刊评论员8-10本刊评论员9一 10 本刊评论员10-24本刊评论员张恒亮1卜6本刊评论员12—26化危为机打造甘肃能源旗舰企业 刘桂林王旭龙5-15_甘肃能源化工投资集团加强疫情防控促进企业高质量发展纪实风劲帆满好前行 王亚峰7-21—山东能源枣矿集团开展“格局、作风、执行力"主題实践活动纪实越是困难时期，越要讲格局转作风重执行5G 赋能，拥抱智慧矿山时代本刊评论员7-25任志青8-12科技引领激活企业高质量发展新动能 袁华9-18—辽宁能源集团铁法能源公司推进“科技兴企，人才强企”战略纪实"第一动力’’引领霍煤"加速跑”践行责任担当贡献综合价值最大化履行社会责任是建设世界一流企业的战略自觉多方位彰显央企责任高质置交出优秀答卷三十五载责任如山勇于担当初心不改 履行国企责任担当促进企业与社会和谐发展书写陕煤逐梦世界一流的新篇箪—陕煤集团“十三五”发展回眸实施创新驱动战略加快推进“三化”建设韩途鲜李丹9-21常斌秦绅翔张亚梅10 -11陈慧10—14 马继龙10—16 袁伟10-18陈晶郭壮苏章胜10-21梅方义汪琳10-30李志勇范兴驰11 一 12山东能源集团以智能化建设推进企业转型升级工作纪实大屯力量—大屯矿区开发建设50周年纪实不忘初心使命展现国企担当-一河南能源统等推进疫情防控和企业发展工作纪实向国内一流清洁综合能源服务商挺进—陕西延长石油矿业有限责任公司创新发展概述ff 业导论 Industry Introduction煤炭行业经济运行形势分析与展望山西煤炭工业70年回顾与展望当前煤炭宏观经济形势分析对煤矿智能化发展的认识和思考煤炭行业企业管理创新成果工作的分析与展望推进企业社会责任建设助力煤炭工业高质量发展张进11—16吴山保蔡守业11 一 19张波12-32张宏1-10 王守祯1一14 张宏7-30 刘峰8-5 解宏绪9一6 孙守仁10-8深度报道Depth Report采光掘热逐梦行龙煤集团鸡西矿业公司7(1年支展报道在疫情肆虐的危急关头—全民战“疫”中的煤炭企业先锋行动 大爱无疆显担当打好潞安战“疫”守好潞安阵地范玉臣1—28余晔2-16高会武2-23杨鹂H 帏徤3-10行业动态 Industry Trends中国煤炭工业协会召开全体干部大会 2019年煤炭行业十大新闻 2019年煤炭企业十大新闻 2019年煤炭装备制造业十大新闻 资讯本刊记者1_191-201-221-24 1-26中国煤炭工业2020/12 7 92020圏录TotalC ontents数字说话抗击疫情中国煤炭工业协会在行动资讯数字说话1-27 本刊记者2-122-132-15落实“五稳一保”措施保障煤炭安全稳定供应本刊记者3-28一中国煤炭工业协会、中国煤炭运销协会组织召开煤炭经济运行分析视频会议资讯数字说话用足用好支持政策促进煤炭经济平稳运行3-293-31本刊记者4—28—中国煤炭工业协会组织召开2 <>2〇年一季度煤炭经济运行分析视频会资讯 4-29数字说话 4-31加强行业间产需对接推动现代煤化工持续健康发展本刊记者5-18 -中国煤炭工业协会与中国石化联合会就引导行业复工复产进行对接交流一1资讯数字说话资讯数字说话研究煤矿5G技术标准体系加快煤矿智能化建设进程—煤矿5G技术企业标准研讨会在阳煤集团召开资讯数字说话以智能化建设推动煤炭工业转型升级煤矿智能化技术创新论坛在京召开资讯数字说话履行社会责任彰显煤炭担当—202U年煤炭行业企业社会责任报告发布会在京举行"头部聚集效应”显现行业引领作用突出2020中国煤炭企业5(>强和煤炭产量千万吨以上企业发布资讯数字说话搭建产运霈衔接平台促进煤炭市场平稳运行—2U2U年夏季全国煤炭交易会在京召开智慧矿业聚集泰山科技智造引领未来—2020中国（泰山）国际矿业装备与技术展览会在泰安举办资讯数字说话以煤矿智能化建设为核心培育壮大煤炭信息技术产业—2〇2()年煤炭行业两化深度融合推进现场会在榆林召开资讯数字说话凝心聚力努力建设新时代中国特色一流协会—中国煤炭工业协会五届理事会第四次会议在京召开资讯数字说话5-195-216-166-19本刊记者7-267-277-29本刊记者8-168-178-19本刊记者9一12本刊记者9-149-169-17本刊记者10-26本刊记者10-27Enterprise Management优化人才成长环境厚植企业人才优势刘孝孔1 -32以‘‘大小经营观”促进煤矿经营管理水平提升 焦振营1-34抓实基础管理强化智能建设推进矿井高质量发展郭佐宁韩华东1-36"155664”精益市场化管理新模式的构建与实践 王克亮张继涛1-38基于“八个第一”理念的煤炭企业高质置发展实践 吴群英2-24完善运行体制机制推进企业"五精”管理 张伟2-27百花齐放春满园 卜晓忠陈磊2-30—准北矿业集团人才科技工作纪实实施创新驱动加快动能转换百年老矿焕发高质置发展新活力陈良栋2-32广能公司：以科技创新推动企业脱困转型 卓军2-34高效管理推动企业发展提档升级 杨锦峰3-32大型煤炭企业集团构建“大超前”管理体系的创新与实践方茜侯林旺冯普金3-34 深耕主业多元开拓激发转型发展新动能陈礼刚3-38大型煤炭企业基于高质量发展的对标管理 王世斌常斌朱清4-32煤炭企业"11455”经营成本管控体系的构建与实施唐世界何宏伟朱鹛飞4-36陈蕾郭斌4-40魏余骞韩振华李毅伟5-22卜德柱5-26赵国灾朱延斌5-28陈廷理6-2010-2810-29本刊记者11 一811-911-11本刊记者12-2812-2912-31推行契约化管理激发矿井发展潜能立体化、全流程风险管理体系的创建与应用精益管控提升百年老矿发展内涵推进精益化管理提升煤炭企业经济效益煤炭企业成本管理与控制对策分析创建"智汇新动能创客联盟’’助力煤炭企业用数赋能转型 提猛6-22勇于担当承压奋进统筹推进疫情防控和高质量发展工作马忠德6_24在三秦大地奏响高质量发展最强音 王裕甲6-27大型煤矿契约化管理体系的构建与应用 龚悦丁文星张瑞玉7-34处理好四种关系做到五个坚持推进企业高质量发展郭佐宁7-38国有企业高质置发展的实践与探索 李希勇8-20大型煤炭企业成本管控实践 贺军黄海阳朱影8-24立足高质量发展开启“七型唐煤”建设新征程 赵书金8-27以内部改革为动力助力企业高质量发展 李毛9-24以“四化”建设推动陕煤高质量发展 王世斌9-28深化机构改革打造精干高效干部队伍张永海冯佳宁程矿生9-32"八型”员工管理在国有煤炭企业中的探索与实践以“五字要诀”开启蝶变之旅爱党为民主动担当产业报国创新做强大型煤炭企业管理创新推进高质量发展实践特色精细化管理新模式的构建与实践深化区域能源战略合作的探索与实践杨科生孙虎曹本美刘小江11-22煤炭集团基于业财融合的财务转型实践王长利任树明李海英沈振宇11-26推进信息化智能化建设为矿井高质量发展注入新动能杨培11-30王治峰9-34冯兴振10-35刘存玉10-38张科利王建文10-40赵岩滨10-442020_录「〇t3lo〇nt6nts80 China Coal Industry 2020/12“契约化+内部市场化”管理模式的构建与应用周建功蒋玉玺王小亮11-32深入践行新发展理念奋力实现企业高质量发展新突破 精细化管理为企业高质量发展助力陚能新时代实现彬长矿区高质量发展的途径材料全生命周期管理模式的构建与应用思想•义化丨deology & Culture提升国有企业宣传思想工作水平的思考与探索不忘初心勇担当安源精神引领百年萍矿“再出发”刘浩兴12 -35王锋12-38 张涛白海涛12-41 陈庆文刘业献12-44卫建宏1 一41谢红英1-44以初心凝民心汇聚高质量发展心动能杨西栋翟金伦邢林立1-46—山东能源新矿集团工会深入开展“不忘初心、牢记使命”主題教育发挥政治优势提升党组织引领保障能力1-48以“五彩党建”品牌体系助推企业高质量发展 李晓燕2-36打造“三引三创”党建品牌点燃企业发展“红色引擎”岳涛张宏新2-38坚定文化自信塑造德善企业马力2-40实施“1+N”引领融合型党建模式促进党建与中心工作“同频共振”李继涛2-42 坚守初心使命答好“永恒课题”艾小莉2-44—陕煤集团铜川矿业公司下石节矿“不忘初心、牢记使命”主題教育综述以党委领导作用充分发挥推动企业高质置发展“123456”党建工作总体方略的探索与实践做好外部创业人员思想政治工作的研究与探索以党建标准化提升企业党建科学化水平推动岗位廉洁风险防控工作提质升级的探索立足新时代适应新变化构建具有阳煤特色的“1+9”企业文化体系任志青3-51新形势下加强国有企业机关党建的探索与实践提升党建效能助推企业高质置发展“五抓五强化”党建目标管理体系的构建与实践放大党建工作“七大优势”引领企业提内涵促发展加强国企党校建设助力企业高质置发展着力“五个加强"提升党建工作水平传承百年红色基因以党的创新理论推动企业发展创新实施"6632”模式打造过硬党支部以“双三一”管理提升电视台党支部组织力的探索以党建工作“1+N”模式奏出企业发展“好声音”以高质置党建引领“四富临矿”建设行稳致远以党建“五个工程”建设助推企业高质置发展"三项工程”在党建工作中的创新与应用以党建工作“四化”建设汇聚高质置发展强大动力打造"三基”样本提升党建工作管理水平疫情“大考”下加强企业党建工作的探索与思考"三化三联三创”党建模式的构建与实施聚焦"五力絨合”打造"五大品牌”强化党建引领效能培育践行核心价值观推动企业高质量发展省外创业煤矿企业强化党建工作的探索与实践聚力打造"思创讲坛”助力党建工作高质置发展“党建+”模式的探索与实践党建“6.0”版工作模式的创新与实践强化宣传思想引领赋能省外建设基地提速崛起把牢政治方向推动理论武装走深走实走心加强班组思想政治工作的思考与探索打造学习型企业文化的实践与探索疫情防控常态化下精准供给文化服务的思考精耕党群“五大工程”助力企业高质量发展加强宣传思想工作为企业发展提供思想引领和政治保障夯实基层基础建设提升党建工作质量实施两大工程做好党建深度融合大文章不忘初心筑"根”铸“魂”吕星龙吴清南---------卜、郭杰张伟欣2-46吴山保3—40 张进张学农宗慧芹3-43段成伟3-46林宝忠3-48-陕北矿北张家峁公司党建工作综述典型教育法在煤炭企业的实践应用以“五融合五提升”传承红色基因推动企业高质置发展国有企业党建与中心工作深度融合的探索与实践“一矿两井”模式下品牌党建的探索与实践疫情防控常态化下扎实做好思想政治工作的实践新形势下煤炭企业创新思想政治工作路径探析抓实四项重点工作提升宣传思想工作成效加强党委理论中心组学习为企业发展凝聚强大思想动力李蚂6-36赵云6-38时衍柏6-40赵连永7-40房金红7-42郑旭峰7-44李青平7-46高飞7-48程友华7-50汪志利7-52卫建宏8-30张升壹8-32王凤斌8-34王帅8-36王银霞8-38王小利8-40黄发忠8-42隋书仪9-36刘博9-38李鸿瑞9-40刘雷9一42路海兰9-44高玮9-46孟岩9-48田晓睿4-42 马翔王惠武4一44朱家华4一46解金岩4一48王倩4-50杨世海4-52贾顺仓5-31 姜金生王德军5-34 刘新峰田晓旭5-36 雷志勇高立波5-38张银萍5-40薛波5-42 任朝君张惠5-44宋玲玲5-46赵伟红6-30高建朝6—32翟小兵6-34锻造支部"红色引擎”凝聚企业发展动能 刘鹇姚爽李伟伟9-50 -北京中煤煤炭洗选技术有限公司支部建设综述----------3以大学习大提升助力矿井高质置发展 李长庚10-46推行“135”工作法汇聚企业发展强大动力徐顺利10-48创建“六型”党支部促进基层党建与中心工作同频共振李滨10-50国企基层党建与生产经营深度融合的思考 杨帆李慧君10-52高举思想旗帜坚持守正创新为国有企业改革发展提供精神动力汪琳11-48以人文情怀打造特色思政体系以“1+6”党建引领模式助推“六型”矿井建设强化政治理论学习助推企业高质置发展以“八级慧谈”模式激活企业发展内生动力发挥宣传思想优势锻造“活力盛鲁”精神用“平宝一家亲”文化凝聚高质量发展强大合力让文化力转化为高质置发展的推动力实施“五大工程”打造高标准文明单位“334”党建工作模式的构建与实践煤炭企业基层党支部网格化管理实践与探索实施"头雁”工程发挥三个带头表率作用贾徤喜11-35栾兆鹂11 一38任志青11-40高志勇11一42边岱印11-44樊志伟11-46乔军玲11-49汪志利12-47林宝忠12-50蔚高升金淑峰12 -52崔宗波12—542020圈录TotalContents中国煤炭工业2020/12 81建立"1343”机制加强党支部书记队伍建设安令牛.产Safety Produce加强职工安全教育培训的创新实践以"365”安全宣教模式护航矿并高质置发展 煤炭企业构建安全文化体系的探索与研究六项活动唱响安全发展主旋律煤矿安全诚信管理体系的构建及应用杨宝海12 -561-51赵连永1一54王志民1-56贺全明1一58魏志杰殷腾飞王立杰2-49"369”安全宣教模式的构建与实施立心铸魂夯基固本引领企业安全生产创建“五型”班组强基固本促发展夯实安全基础筑牢安全防线刘涛11_56张丑明11-58付磊12-58翁洪周12-60实施“双基五化十六法”安全宣教模式增强员工自我安全意识 李志勇2-52穷基固本筑牢安全生产防线彭瑶2-54微视频在可视化安全警示教育中的应用 孙春亮2-56安全工作关键在于抓落实 刘存玉3-54 "七步确认法”强化班组安全管理 谢成兴3-57构建三个安全管理体系促进安全高效矿并建设付芝子3-60文化聚力管理固本引领企业本质安全高质量发展常青4-55构建“15751”安全培训体系提升职工队伍素质张晓斐4-58筑牢安全基石的“漳村实践”牛小科李伟4-60提升“五型”班组建设水平护航企业安全高效发展郝蠢5-48打造赋能高效班组筑牢安全发展基石孔德乾5-50实施“五到”工作法提升员工岗位实操水平刘景栋5-52念好“三字经”增强群众安全工作实效性 沈茹5-54坚持“六不懈怠、六把握”确保矿井长治久安 李继涛6-43创新安全管理机制精心培育安全自主管理文化闵凡生6-46构建“9+5”动态安全管理模式打造全网络标准化矿井韩金苇霍建良6-48 “336”安全教育模式的探索与实践 严鑫7—54以“四入”思想政治工作服务企业安全生产 杜占军7-56煤矿安全管理长效机制的探索实践 张鹂7-58坚持综合治理打造徐矿特色煤矿冲击地压防治模式陈清华刘思佳张雷8-45 “攻”“守”结合筑牢矿并安全生产防线 刘小平8-48煤炭企业贯彻青年“宣安、协安、保安”理念的实践 史升元8-50对山西朔州煤矿自然发火防治的探析 樊铁山8-52推进安全治理体系和治理能力现代化保障矿井安全健康发展梁鳟9-53创新安全管控模式筑牢安全生产防线白鸭9-56打出安全管理“组合拳”从源头上管控安全风险 田永升9-58煤矿企业规范员工操作行为的对策探析 胡明军9-60构建“363”双重预防体系密织安全防护网张国川10-54构建轮值班组长管理模式全面提升企业安全管理水平贾顺仓10-56抓实五项举措筑牢安全防线王利峰10-58塑造“本质安全型员工”途径探析 罗晓敏燕通10 -60坚持"五大’’管控举措夯实安全基础管理郝永军10-62关于树立煤炭企业安全生产全员主体责任观的思考 徐兆兵11-52 "四教四抓一考核”安全文化管理模式的构建与应用 万军11-54H技•倍£丨、化Science & Technology Informatization大倾角综放工作面煤机自动拖缆装置的技术创新 江学权1-60 "两堵一压”封孔新技术在盘江矿区的应用 旷永华1-62智能矿山架构设计和关键技术应用 郑海山2-58综合防灭火技术在沿空留巷综采工作面的应用 焦世雄王文才2-61综采工作面回撤通道围岩变形机理及稳定性控制芮国相郭庆瑞王建平周泽3-62 浅埋深易自燃煤层综合防灭火技术应用 李海彦3-65薄煤层智能化工作面的建设及技术创新 黄超慧5-56配煤新技术提高煤化工经济效益的研究与应用 王宁宁5-59大采高高突工作面智能化开采系统研究与应用 张国川6-50P I D控制与自动引水技术在井下老空水回用系统的融合应用步长存杨波6-53 薄煤层自动化智能化开采技术探索及应用 马成珠7-60告成煤矿25011下副巷掘进工作面防突实践及效果检验 胡永超7-63深埋巷道高应力破碎围岩控制技术研究与应用 黄超慧8-54资源整合矿井重大灾害的防治技术应用 张红义8-57糯东煤矿副平硐严重变形区围岩钻孔窥视分析徐權郭昌贵金志远8-60 糯东煤矿岩巷快速掘进技术研究与应用 孙谦崔玉攀韩老虎9-62综采工作面自动化技术在山寨煤矿的应用 马良慧9-64“110工法”在东林公司W1-105综采面的应用李世刚李伟董磊10-65 大垂深井工煤矿煤矸石并下充填技术的探索与实践 郭旺东10-68煤层底板定向超前探查钻孔"一孔多用”技术研究 吴刘洋罗虎11-60浅埋深坚硬顶板定向长钻孔水力压裂技术应用 王生彪11-62山西焦煤西山矿区“556”瓦斯治理模式创新与实践贺志宏刘振明何新矿王勇11-65研究探索Research &Exp丨ore黄陵矿业以人为本推进高质量发展的探索与实践推行"326”管理模式提高工会管理水平煤炭建设工程项目施工成本控制的研究与探索基层党建工作形式主义问题的分析与对策国有煤炭企业混合所有制改革的研究与探索智能时代煤炭企业的战略转型思考煤炭企业提升技能人才素质的探索与实践降低大型煤炭企业集团资产负债率的研究与探索如何更好开发利用关闭废弃矿并残存煤层气张新苗1一64闫敬旺1-66周嘉禾1-68云飞1-70郄自成2-64鹿润涛张悦明2-66范玉华2-68贾晓洁2-70刘君2-722020「otalContents82China Coal Industry 2020/12。
浅析党建工作在煤矿安全生产中的重要性
浅析党建工作在煤矿安全生产中的重要性煤矿党建工作与安全工作是两个不同的课题，但二者之间仍有着必然的联系。
煤矿安全工作是煤矿一切工作的基础，没有安全保证，其它一切工作都无从谈起。
而煤矿党建工作是煤矿政治工作的核心内容，主要是通过党组织的政治核心和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，来充分调动和发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，保证企业各项工作健康稳定地发展。
二者根本目的相同，工作方式和手段有所不同（安全侧重于制度的完善和落实，并以此来规范人的工作行为和习惯以保证安全生产。
一、煤矿党建工作是煤矿安全工作的政治保证近年来，益新煤矿在大力开展和推进质量标准化建设、精细化管理的过程中，开展了一系列党建工作的有效活动，为保证煤矿安全生产提供了有效途径。
围绕安全生产开展“两比三争”创先争优活动，开展党员承诺活动、创建“四好”班子建设活动，实施先锋工程，得到充分发挥。
在实践中要求党员要比普通群众先进，要做安全生产的表率，影响和带动广大群众做好安全工作。
同时结合“四好班子”建设把党建工作纳入科学、规范运行之中，建立了党委、支部、党员三级联创模式。
通过“一个党员一面旗”、“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员身边无违章、无不文明现象、无事故”等活动的开展，有效地推动了安全生产，也激发了广大职工的思想潜能，带动广大职工自觉履行职责和遵守制度，自觉规范行为和习惯，促进煤矿安全平稳发展，促进安全管理程序顺畅、和谐，为煤矿安全生产提供了思想动力和政治保证。
二、煤矿安全文化建设必须以党建工作为基础煤矿企业能否保持正确的发展方向，党建工作起着至关重要的作用。
近年来，用文化管理企业成为企业管理的最高目标和追求。
煤矿企业安全文化也成为企业文化建设的重要内容。
但是如何使企业安全文化彰显出独特优势，还必须依靠党建工作引领和指导企业安全文化，为企业安全文化提供组织保证。
实践证明，只有坚持继承和发扬党的优良传统，发挥党的先进性作用，用党的纪律和“三个代表”要求来指导实践，依靠广大职工来开展工作，才能有效地促进企业安全管理。
新时代煤炭企业转型实现高质量发展探讨
新时代煤炭企业转型实现高质量发展提讨□北京何波党的十九大作出了“中国特色社会主义进入新时代”的重大判断。
新时代我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段，要求必须坚持质量第一、效益优先，以供给侧结构性改革为主线，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，提高全要素生产率，不断增强我国经济创新力和竞争力。
当前，煤炭企业正面临着行业发展的的新时代新常态，即宏观经济的增速从高速增长转为中高速增长或中速增长，煤炭消费量2013年触顶后呈下降态势；国家经济结构不断优化，第二、三产业此消彼长，2019年煤炭消费量占能源消费总量比重已降至57.7%;经济增长从要素、投资驱动转为创新驱动，煤炭行业投资自2013年来持续呈下降趋势。
这些均意味着煤炭产业靠增加投资、扩大产能带动的粗放式发展模式已经难以为继。
在新时代新常态下，煤炭企业只有准确识变、认真思变、科学应变、主动求变，顺应大势谋转型，努力实现健康可持续发展。
一、煤炭企业转型发展路径当前，我国以煤炭为主体的能源结构短期内不会改变，而且“富煤、贫油、少气”的资源禀赋特征也决定了煤炭作为我国的战略资源，在推动经济社会发展、维护国家能源安全中仍具有不可替代的重要地位。
一方面，坚定信心，煤炭作为传统能源仍然大有可为；另一方面，要坚持创新驱动、转型升级，实现高质量发展。
1.产业创新带动企业转型。
煤炭企业的产业结构和布局决定着企业的盈利能力和发展潜力。
当前，我国大多数煤炭企业产业结构单一，“一煤独大”“结构畸重”普遍存在，抵御市场风险能力低，一有“风吹草动”就“地动山摇”。
笔者认为，从产业维度谋划转型，首先，考虑优化产业整体布局。
突出主业，可以通过煤炭洗选深加工、按客户需求细加工、把脉市场创新加工等方式把主业做强做优做精做大。
搞活次主业，充分利用机制灵活、反应迅速的特点，激发次主业活力，不断发展壮大次主业。
舍弃辅业，对占用人力多、效益差，甚至亏损“跑冒滴漏”的，果断剥离，及时止住出血点。
提高煤矿企业党员发展质量的策略
பைடு நூலகம்
随着 我国社会 主义市场经济的迅猛发展 ，我 国的综合 国 力 得 到 了大 幅 度 的提 升 ，在 国 际 中 的 影 响 力 得 到 了显 著 的扩 大 ， 同时 人 民 的 生 活水 平 也 实 现 了一 个 历 史 性 的大 跨 越 ，共 产党在人 民群众 中的凝 聚力、吸引力不断提高 。面对这一系 列的新形式 ，党 员发展 工作 必须积极顺应社会发展 的需要 ， 不断提升对党 员发展工 作的要求，以使党员发展质量得到提 高，从而为社会以及 党的发展培养合格 的建设者和接 班人 。
、
加强煤矿企业员工入党动机教育
随着煤矿企业 的不断发展壮大，企业员工的入党动机开 始呈现 出复杂化 ，面对企业 内部多方利益诱惑 ，员工极易受 到各种不 良风气 的影 响，因此在 发展 煤矿 企业党员之前 ，首 先必须针对员工思想规律和成长变化 ，建立长期有效的员工 入党培训教育 。具体来说可 以从三方 面做起 ：第一 ，针对企 业员工入党教育工作在煤矿企业 内部 建立 三级制度 ，切实做 好企业员工入党前期 的教育 工作 。所 谓三 级制度，即员工在 刚刚进入到企业 中时由企业教育 、培 训部 门对 其进行初级的 教育 ，在 员工成为入党积极分子 中的一员时 由企业党组织对 其 进 行 中 级 的 教 育 ， 当员 工 真 正 被 选 为入 党对 象 进 行 发 展 时 由社会党校对其进行高级 的教育 。第 二，在煤矿 企业中建立 员工 日常工作考核制度 ，并将考 核的结果列为测评员工能否 成为企业党员发展对象 的制约 因素，在 日常工作中加强对入 党积极分子的教育力度 。第三 ，在 实践中加强对 企业员工的 锻炼，人对某一事物 的认识来源于 实践，可以通 过让企业入 党积极分子参加各类与煤矿企业相关 的社会 工作，让其在亲 身体验中来加深对共产党 以及党组织 的认 识，进 而使其 入党 动机得 到进 一步 的端正 。
开展“三讲五心”教育，推动百年徐矿转型振兴
企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE1012022.2(中)第5期 总第584期开展“三讲五心”教育，推动百年徐矿转型振兴佟伟亚 徐州矿务集团有限公司 党政办公室摘 要 面对企业转型过程中前所未有的发展困境，徐矿集团党委认真贯彻落实中央和江苏省委决策部署，坚定不移加强党建工作，纵深推进全面从严治党，大力推动实施“讲大局讲责任讲规矩，增强忠诚心、事业心、进取心、感恩心、敬畏心”教育活动，推进企业党建工作更加紧密与生产经营深度融合，以高质量党建促进高质量发展，切实将党对国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求落实到位，助力百年徐矿走上了振兴复兴的康庄大道。
关键词 三讲 五心 作风建设中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2022）05-101-03随着煤炭行业“黄金十年”的终结，面对煤炭去产能、市场持续低迷等诸多挑战，受资源枯竭、矿井关闭及思想僵化、干部老化等因素叠加影响，到2016年，徐矿集团一度大局不稳、路子不清、方向不明、人心涣散，企业来到了最为艰难的历史关口，陷入了前所未有的发展困境。
2017年下半年以来，徐矿集团党委认真贯彻落实中央和江苏省委决策部署，一以贯之坚持党对国有企业的领导，一以贯之建立现代企业制度，坚定不移加强党建工作，纵深推进全面从严治党，大力推动实施“讲大局讲责任讲规矩、增强忠诚心事业心进取心感恩心敬畏心”教育活动，切实将党对国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求落实到位，助力百年徐矿走上了振兴复兴的康庄大道。
一、强化胸怀全局、服从大局的忠诚心，使“三讲”内化于心，确保“对党忠诚”落实到位牢固树立“对党忠诚、对企业忠诚”的鲜明导向，将“三讲五心”教育活动作为“一把手”工程纳入党委（支部）年度议事范围，常态开展“三讲五心”学习研讨，引领全体徐矿人坚定不移听党话、感党恩、跟党走，让“三讲”成为干部职工的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
抓实“1234”目标任务 全面提升矿井高质量发展水平
企业管理丨Enterprise Management抓实“1234”目标任务全面提升矿井高质量发展水平“1234”目标任务，即坚持从严从细，筑牢“一个”保障；坚持优质高效，确保“两个”提高；坚持长远发展，深推“三项”建设；坚持问题导向，抓实“四大”工程O文/冯家良2021年是中国华能华亭煤业新柏煤矿公司全员素质提升年和提档升级、转型发展的第一年。
面对新形 势新任务，新柏煤矿公司要紧紧围绕 “1234”目标任务，以提高质量效益 为中心，以加快智能矿山建设步伐为主线，重点抓好安全管理、生产管 理、经营管理，持续推进项目建设、党的建设、民生建设，凝心聚力、担 当作为，全面提升矿井高质量发展水 平。
一、坚持从严从细，筑牢“一 个保障”1.要持续强化责任落实严格落实各级安全生产责任制，全面推行“党政同责、一岗双责、失职追责、人人有责”的安全生产群 防群治体系。
深人开展“反‘三违’、遏事故、保安全”专项整治活动，实 行安全绩效考核阶梯型管理，进一步 规范现场安全行为。
2. 要持续强化风险防控深人推进安全生产专项整治三年行动，扎实开展矿井全系统各环节 安全大排查，做好重大危险源和事故 隐患的评估、监控和整改工作，大力 推动安全生产从过程管控向事前预42China Coal Industry 2021/04控、源头治理转变。
3. 要持续强化隐患排治坚持落实隐患排查治理“四定五落实”原则和五级隐患排查治理机制，持续开展全方位的安全隐患排查治理检查复查活动，努力实现“环境无隐患、设备无故障、系统无缺陷、管理无盲区、人员无违章”的安全状态。
4. 要持续强化环境保障深人推进重大灾害防治，坚决杜绝重大灾害事故。
重点加强机电运输、“一通三防”、顶板管理、综合防治水、爆破作业、零星作业等基础薄弱环节管控，着力创优本质安全环境。
5. 要持续强化变化管理加强安全生产信息交流和反馈，着重做好变化条件下的措施跟踪和落实，着重抓好人员、时段、系统和环境变化等方面的安全管控，真正把变化措施落实在基层、落实在现场。
国企煤业公司党员干部关于“深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循”交流发言材料
四是推进法治实践。企业要积极参与法治实践活动，如参与社会公益活动、支持法治建设等，通过实践锻炼企 业的法治能力，提升企业的社会责任感和公信力。各位领导、同事们，企业法治文化建设是一项长期而艰巨的任务 。我们要以全面依法治国为背景，以规范经营和素养提升为目标，不断加强企业法治文化建设，为企业的持续健康 发展提供有力保障。让我们携手共进，共同推动企业法治文化建设迈上新台阶！
二、揭秘国有经济与国有企业高质量发展的核心秘诀：从这几个维度深入剖析
那么，如何深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循呢？我认为，我们应该从以下几个方面入手：
（一）创新引领煤业未来：高端化、智能化、绿色化之路
坚持创新驱动发展。创新是引领发展的第一动力，也是我们煤业公司实现高质量发展的关键所在。我们要积极 探索新技术、新工艺、新模式，推动煤炭产业向高端化、智能化、绿色化方向发展，不断提高煤炭产业的竞争力和 可持续发展能力。
三是国有经济和国有企业的高质量发展，也是实现社会公平正义的重要保障。国有企业作为国家的重要资产， 其运营效率和盈利能力直接影响到国家的财政收入，进而影响到社会公共服务的提供和民生福祉的改善。因此，推 动国有经济和国有企业的高质量发展，就是推动社会公平正义的实现。
四是在全球经济格局深刻调整的大背景下，国有经济和国有企业的高质量发展更是提升我国国际竞争力的关键 。只有不断提升国有经济和国有企业的核心竞争力，才能在全球竞争中占据有利地位，为国家的长远发展赢得更多 机遇。
坚持绿色发展。绿色发展是新时代煤炭产业的重要特征,也是我们煤业公司必须坚守的底线。我们要以生态文明 建设为引领，全面推进绿色矿山建设，加强环境保护和治理，推动煤炭产业与生态环境和谐共生。
以党委领导作用充分发挥推动企业高质量发展
思想•文化 I Ideology & Culture充分发挥党委的政治优势和领导优势，讲大局、调布局、抓落实，为企业高质量发展领好 航' 导好航、护好航0文/郭杰张伟欣2019年以来，中天合创煤炭分公司党委深入落实中央和集团党委“稳中求进”和“高质量发展” 的总基调和新要求，围绕中心讲大局、聚焦主业调布局、夯实“三基” 抓落实，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，集中解决了企业 主要矛盾、大事要事和突出难题， 为企业高质量发展领好航、导好 航、护好航。
同时，以打造基层支 部坚强战斗堡垒为着力点和落脚点，找准抓手，拓宽途径，基层党支 部的组织力、凝聚力、战斗力不断 增强。
围绕中心讲大局中天合创煤炭分公司党委坚 持党对国有企业的坚强领导，将党建工作贯彻到生产经营的全过程 中，以融入中心、进入管理为目标， 充分发挥党建工作引领带动作用， 推动公司生产经营各项目标任务落 实落地。
一是全面提升集体决策质量。
深刻把握“把方向、管大局、保落 实”的内涵要求和实现路径，进一步聚焦班子成员能力建设和综合素 质能力提升。
党委中心组围绕“防 范冲击地压风险、加强安全管理工作”“全面提高执行力、推动高质量 发展”“环保”“控水” “双创”等工 作进行专题研讨。
以集中整治“形 式主义、官僚主义”为契机，规范党委会、总经理办公会议事范围和 流程，明确清晰前置研究事项，优 化班子成员职责分工，对“三重一大”、党建工作和涉及职工群众切 身利益问题进行研究布局，提高了 集体决策质量和效率。
二是有效巩固安全生产形势。
严格执行“安全第一、验收第二、生产第三”原则，把安全工作放在各项工作的首位，在行动上做到真 落实、真整改。
加强防冲和防治水管理，扎实开展“双预控”工作，强 化现场安全管控，重点开展冲击地压、水害、辅助运输和火灾等事故隐患防治，严格开展煤矿安全“体 检”，杜绝了重伤及以上事故，安全 生产形势持续稳定。
浅谈如何将党建工作贯穿于煤矿生产经营管理的全过程
浅谈如何将党建工作贯穿于煤矿生产经营管理的全过程发布时间：2021-07-28T10:13:44.360Z 来源：《基层建设》2021年第13期作者：刘涛[导读] 摘要：本文分析了党建工作意义、结合点，以及贯穿于煤矿生产经营管理全过程的措施与途径。
淮北矿业集团公司朔石矿业东部井安徽淮北 235053摘要：本文分析了党建工作意义、结合点，以及贯穿于煤矿生产经营管理全过程的措施与途径。
关键词：煤矿；党建；贯穿经营引言：煤矿党建工作是党的建设中的一项重要工程，也是推动企业实现可持续发展的重要政治保证。
如何更好地能使党建工作融入到生产经营和管理活动之中，以有效地推动企业发展，则是我们需要认真思考问题。
一、正确认识党建工作对煤矿实现科学发展的重要意义煤矿加强党建工作既是《党章》的明确规定，又是《公司法》的具体要求。
随着社会主义市场经济体制的建立和改革的不断深入发展，有些人对党建工作也产生了模糊性认识和错误的想法。
大批的年轻干部从专业技术人员中被选拔进入基层领导班子，既然懂经营，又会管理，但对党建和思想政治工作却不太熟悉或不够重视。
显然，每位领导干部和政工人员都必须以科学的思想为指导，充分认识党建工作在生产经营管理工作中的重要作用，以发挥煤矿的政治优势。
二、煤矿党建工作与经营管理工作的有机结合点煤矿找准党建工作与经营管理的结合点，进而把党建工作与企业管理有机结合起来，则是实现党建工作有效开展和推动实现科学发展的关键。
煤矿要适应激烈的市场竞争实现健康发展，就需要建设一个坚强有力的领导班子和一支过硬的管理人员队伍。
在此就离不开党组织在组织、作风和廉政建设等方面的有力推动。
党建工作的任务和内容，这与企业的生存发展和经营任务的完成都有着同样的目标。
煤矿的实力既体现在规模和设施等硬件上，也更需要人才、制度和管理等软件的支撑，而党建工作正能给软件的保证和支持，且两者的有机结合点就体现在日常的生产实践活动中。
三、煤矿党建工作与生产经营管理工作有效结合的探索和实践煤矿的中心任务就是为集团公司完成煤炭生产经营任务，煤矿党组织的全部工作就必须服从和服务该大局，并作为工作的出发点和落脚点，作为检验工作成效和党组织战斗力的主要标准。
山西省人民政府办公厅关于印发全面推进煤矿智能化和煤炭工业互联网平台建设实施方案的通知
山西省人民政府办公厅关于印发全面推进煤矿智能化和煤炭工业互联网平台建设实施方案的通知文章属性•【制定机关】山西省人民政府办公厅•【公布日期】2023.05.09•【字号】晋政办发〔2023〕27号•【施行日期】2023.05.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】煤炭及煤炭工业正文山西省人民政府办公厅关于印发全面推进煤矿智能化和煤炭工业互联网平台建设实施方案的通知晋政办发〔2023〕27号各市、县人民政府，省人民政府各委、办、厅、局：《全面推进煤矿智能化和煤炭工业互联网平台建设实施方案》已经省委、省政府同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
山西省人民政府办公厅2023年5月9日全面推进煤矿智能化和煤炭工业互联网平台建设实施方案为深入贯彻落实能源革命综合改革试点要求及省第十二次党代会精神，推动煤炭产业与数字技术一体化融合发展，实现煤炭生产方式变革，根据《关于加快煤矿智能化发展的指导意见》（发改能源〔2020〕283号），结合我省实际，制定本方案。
一、重要意义党中央、国务院高度重视煤矿智能化建设工作，中央全面深化改革委员会第八次会议审议通过了《关于在山西开展能源革命综合改革试点的意见》，提出了变更煤炭开采利用方式、大力推进煤矿智能化建设的要求。
省第十二次党代会提出要大力推动智能绿色安全开采和清洁高效深度利用，积极布局先进接续产能，加快煤矿智能化改造。
但目前智能化建设工作仍存在建设进度缓慢、技术标准与规范不健全、技术装备支撑保障不足、煤岩识别等关键技术有待突破、智能技术推广应用滞后等问题。
推进煤矿智能化建设，是山西落实党中央、国务院能源革命重大决策部署的具体行动，是保障能源安全、实现煤炭产业高质量发展的关键因素，是助推能源低碳转型的有力手段，也是改善劳动条件满足煤矿职工对美好生活向往的必然要求。
二、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，统筹推进“四个革命、一个合作”能源安全新战略，深入贯彻习近平总书记考察调研山西重要讲话重要指示精神，以能源革命综合改革试点为引领，以能源产业“五个一体化”融合发展为路径，以智能装备和大数据为手段，以人工智能和工业互联网为依托，以产业政策支持为保障，以效率变革和生产方式变革为目标，实现煤炭安全、高效、智能开采。
以“双十”党建创新模式推动企业高效发展
以“双十”党建创新模式推动企业高效发展作者：李增祥来源：《党的生活（黑龙江）》 2020年第10期李增祥近年来，七台河矿业公司向阳煤矿党委以党建科学化、高效化为目标，以机制创新、工作创优为重点，细化目标管理，深化系统操作，深入开展“双十”党建系统化精品工程创建活动，全矿实现生产安全高效目标，在全省第一个成功实施充填开采。
确定思路抓“双十”。
向阳煤矿党委提出的“双十”党建系统化精品工程的基本内涵是：引入“工程”和“量”的概念，把现代企业制度条件下党建思想政治工作的总体思路确立为“双十”——十抓十提高，即政治抓学习、思想抓教育、班子抓作风、党建抓支部、队伍抓班组、风气抓整治、文化抓塑形、安全抓培训、作风抓纪律、党员抓教育；提高队伍综合素质、提高安全稳定掌控力、提高井上文明达标升级、提高两级班子的领导能力、提高干部执行力、提高党支部书记素质、提高对党建工作的认识、提高党员先锋意识、提高党员的组织意识、提高党组织及党员作用的实效性与绩效性。
打造精品出实招。
在构建“双十”党建系统化精品工程上，向阳煤矿党委明确了“抓基础、创新载体，上规范、达标升级，提标准、构强优势，出精品、发挥威力”的工作方针；明确了“坚持以人为本，引导职工转变观念、提高境界、规范行为、优化形象”的工作着力点；明确了党委统一部署、基层突出重点、系统总结典型、全面进行规范的工作载体；明确了探索党建、思想工作新路子，强化领导班子以及提高队伍素质、创建工作机制、完善工作制度的总体目标；明确了“一年一个小循环，三年一个大循环——第一年创机制、规范化，第二年创品牌、精细化，第三年创特色、科学化”的阶段目标。
围绕目标强基础。
一是打牢组织基础。
把既技能拔尖又政治成熟的干部调整到党支部书记岗位，坚持在生产一线优先发展党员。
二是打牢政治基础。
深入开展“双十”党建系统化精品工程创建活动竞赛考核，评最佳、抓最差。
三是打牢工作基础。
统一设计封皮、内页表格和记录模板；每月开展党支部标准化建设大体检活动；高标准建设15 个党员活动室，全面做到“六有”，牌板设施内容和格调有特色、上等级、达规范。
关于规范和创新党内主题实践活动的总结与思考
关于规范和创新党内主题实践活动的总结与思考作者：周洁来源：《理论与创新》2020年第08期【摘要】加强国有煤矿企业党的组织建设，提升党建工作质量，内部组织管理和改革非常关键，管理层必须要注重内部管理体制的改革以及创新，其中党内管理所涉及的内容及形式相对较为复杂。
这一工作的完成质量会直接决定企业的凝聚力以及向心力，进而影响企业的综合实力。
因此，管理层需要以高质量党的建设设计为出发点，以关键环节为着力点，紧紧围绕党内工作实际情况，结合不同时期间的工作重点，不断规范和创新党内主题实践活动的内容及形式，在全面调整以及优化升级的过程中保障主题实践活动的丰富化、多元化，为国有煤矿企业长足发展营造良好的空间，构建稳定的职工队伍。
【关键词】规范和创新党内主题实践活动;总结与思考1.主题实践活动的内涵、形式和作用作为党内开展的一种较为特殊的活动，主题实践活动所涉及的内容及形式相对较为复杂，这种活动侧重于生产组织以及工程项目党支部中党员教育管理作用的有效发挥，上级领导层结合目前的工作特点，有计划、有目的地开展相应的管理实践工作，积极完善相应的工作任务以及工作要求，抓住各个阶段的工作重点以及难点，充分发挥党员干部的模范带头作用，其中实践与教育之间的结合非常重要。
为了保障主题实践活动的一致性以及持续性，上级领导层需要在实践中进行教育，不断提升党员干部的党性理念，凝聚各个部门的力量，促进各项工作的顺利进展，为后期为企业综合实力的提升提供更多的依据，保障自身服务质量以及产品质量的综合提升。
从宏观的角度上来看，党内主题实践活动的形式比较多元，具体包括管理提升、创岗建区、创先争优、主题实践等活动，不同活动的要求以及标准差异较大，管理层会以设置主题的形式积极体现各个阶段的活动特色以及优势。
其中传统型特色活动、阶段性活动以及主题活动在实践应用时备受好评。
主题活动属于一种长效性的活动，能够实现内部管理资源的合理配置及利用，保障党内活动的顺利开展。
加强党的领导，为推动企业高质量发展提供坚强保障——徐矿集团天山矿业公司党建工作之思考
402019.2MEC 企业党建MODERNENTERPRISECULTURE近年来，天山矿业公司党委认真落实党要管党，从严治党方针，压实党建工作责任，紧紧围绕“实现一个目标，履行三大重任，做好五件大事”总任务，通过抓基层、建机制、强基础、激活力，以党建工作推动企业高质量发展成效显著，办成了“产能核增、一级标准化创建、安全稳定”三件大事。
精心组织生产经营，完成产量700万吨，创出了历史最好的生产经营业绩；抓好民生改善，办成了一批民生实事；加强党的建设，强化了党委两个核心作用，2018年获得徐矿集团先进党委、宣传思想先进单位等荣誉，书写了新时代徐矿天山答卷。
一、坚持党管安全，实现漂亮的安全年充分发挥党委举旗定向作用，在关键工作中发力，面对安全形势不稳定，在干部职工中不断引导树立“像关心家人安全一样关心职工生命安全，像新疆抓维稳一样抓好矿井安全；宁可不出炭必须保安全”三大安全理念，坚持不懈实施“狠抓干部安全履职、职工规范作业和现场安全管控”三轮驱动，建立40多人的安全监管队伍，深入开展两个不放心排查，实施跟班干部双重管理，出台安全管理、地面站位“双60禁”，建立井口安全宣传16分，年初年底开展以全员保安全为主题的活动，扭转了重生产轻安全的思想倾向，始终保持安全高于一切、决定一切的高站位，以扎实的安全工作、稳定的安全形势重塑了形象，由自治区管局安全不放心单位转变为全疆煤炭行业安全标杆，实现了由饱受指责到扬眉吐气的的完美逆袭。
二、坚持党谋发展，办成两件发展大事（一）成功创建国家一级标准化矿井2018年初，在全疆3个央企煤矿、1个民营煤矿4个矿井没有一家通过验收的情况下，提高政治站位，体现担当，在年度会议上党委明确提出把创建国家一级标准化矿井作为为集团公司增光添彩的政治任务、重塑形象的争气工程、赢得地方支持的金字招牌组织实施，通过井上下一起推、软硬件一起抓。
人与物一起管，在全疆第一个通过国家一级安全生产标准化矿井验收。
煤矿政治表态发言稿范文
煤矿政治表态发言稿范文尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是某煤矿企业的一名员工，今天非常荣幸能在这里向大家发表一下个人的政治表态。
首先，我要宣布的是：我坚决拥护党的领导。
作为一名煤矿职工，我充分认识到煤矿行业是我国经济发展中不可或缺的重要部分。
然而，我们也面临着一系列的挑战和困难。
正因为如此，我们更加需要坚定不移地支持党的领导，全面贯彻执行党的方针政策，推动煤矿行业的健康可持续发展。
党的领导是建立在长期斗争和实践经验上的，具有深厚的理论基础和强大的组织力量。
在各级党委的领导下，我们煤矿企业不断加强党的基层组织建设，落实党的各项方针政策。
通过发展党组织和党员队伍，我们可以牢牢把握企业的发展方向，提高职工的思想认识和业务水平，增强企业的凝聚力和创造力。
在现代化高质量发展的新时代，煤矿企业必须坚持科学发展观，加强技术创新，提高生产效率，推动煤炭产业转型升级。
只有通过科技创新，才能解决煤矿行业存在的环境污染和安全隐患等问题。
我们要积极响应国家的号召，加强科技创新，不断提升企业的核心竞争力，努力成为行业的引领者和示范者。
同时，我们也要充分认识到煤矿行业与生态环境是息息相关的。
我们必须严格按照国家的环境保护政策和要求，加强煤矿的绿色发展，推动煤炭资源的合理利用，降低能源消耗和环境污染。
只有坚持绿色发展，才能实现煤矿企业的可持续发展。
最后，我想说的是我们作为煤矿职工，应该时刻保持对党的忠诚和感恩之心。
党是我们的领导核心，是我们的靠山。
我们要明确党的政治责任和使命，严守纪律，强化意识形态教育，提高思想觉悟。
只有坚定政治立场，才能为企业的发展贡献力量。
在今后的工作中，我将始终贯彻党的方针政策，严守党的纪律要求，努力做好本职工作，为煤矿行业的发展贡献自己的力量。
让我们携起手来，共同为实现中国梦、煤矿行业的繁荣发展而努力奋斗！谢谢大家！。
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以党的建设高质量推动煤矿企业发展高质量作者：单得胜
来源：《企业文化》2019年第06期
党的十九大对推进新时代中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程作出全面部署，提出新时代党的建设总要求。
那么，如何以党的建设高质量推动企业发展高质量，是摆在广大煤矿企业党务领导干部的一大课题。
因此，在煤矿企业中要建立党建管理工作，提高党建工作的标准和质量，加强党建工作对煤矿企业工作的指导和引领，更好地实现以党的高质量推进企业发展高质量。
一、注重学习引导，提升党员干部政治理论素质
（一）突出学习内容。
切实把政治学习当作当前一项重要政治任务来抓，要持续以学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，党的方针政策，政治经济法律及管理知识，上级党委各项安排部署，新党章、习近平系列重要讲话及相关文件精神等，要立足岗位，强化自身业务专业知识和业务技能学习。
要制定年度理论学习计划，切实做到“三有”即有学习计划、有安排、有落实;煤矿企业领导班子成员每月至少组织一次党委中心组集中学习，贯彻学习好上级各类会议精神，切实做到“三对照”即：学习内容要对照、学习时间要对照、学习签字要对照;党员个人要围绕党委学习要求和自身岗位有机结合起来。
（二）丰富学习载体。
着力打造“四大”阵地学习平台。
打造“网络学习”平台。
在利用广播站、条幅、橱窗等常规宣传学习形式的基础上，加大“党建+学习”学习宣传阵地建设，要不定期不定时发送学习信息，做到煤矿企业党员干部能在8小时外也能学到知识;打造“党建活动阵地学习”平台，利用煤矿企业的党建活动室，党支部书记每周要组织党员集中学习。
学习内容要围绕贯彻学习十九大精神等内容，做好学习记录，加强考核，解决一些党员干部长期缺乏主动学习的平台，提高党员干部的素质;打造“学习强国”学习平台。
要利用“学习强国”学习平台，实现了党员干部使用全覆盖;打造“政工例会学习”平台。
要利用每月召开政工例会这一平台，积极组织深入学习。
（三）注重学用结合。
博学而不穷，笃行而不倦。
各基层党员干部要加强学习，要学深、学透、学到位，把学到的内容真正能够逐步消化，积极运用到抓好矿井安全生产、提质增效等各项工作上来，做到学以致用，在实践中深化学习，最终实现管理上水平、服务得民心、企业发展出效益的目的。
二、做好企业服务，充分發挥党建作用
（一）打造服务“融入牌”。
要想做好矿井服务工作，必须把服务工作融入到矿井中心工作中，这样才能最大限度激发各自应有的效能，推动企业高质量发展。
新形势下，必须牢固树立
“党建是企业发展的支撑和保障，企业发展是抓好党建工作的依托和归宿”的理念，找准找实党建工作与企业发展的结合点，推动党建与企业发展互促互进、共融共赢。
（二）打造服务“创效牌”。
各基层要围绕矿井安全生产、提质增效、企业改革等工作，充分利用“主题党日”活动、党员身边无“三违”、党员示范岗等，让党支部及党员干部加入到矿井安全生产等各项工作上来，使党建活动与矿井中心工作更好地融入，解决党建工作与矿井中心工作“两张皮”的问题。
如：鹤煤九矿党委利用“党建+创收创效”工程，开展了“向废旧物资要效益、保生产”的大排查、大复修活动，取得了很好地效果。
（三）打造党员“形象牌”。
围绕一个支部一个品牌、一名党员一面旗帜，提升管理树形象，努力打造党建品牌为宗旨，树立“党建和生产经营一盘棋”新理念。
围绕这一新理念，党委要做好以下几个方面的工作：要开展“亮身份、明职责、作表率”活动。
积极给党员佩戴了党员胸卡，给井下党员矿帽上张贴了党员帽签，让党员这张名片亮起来、树起来，带动党支部及党员干部以实际行动发挥先锋模范带头作用，进而影响和激发全矿职工共同抓好各项工作的积极性。
要围绕党建走廊建设，建立党建有关视窗，让上下班党员干部职工更能看到党建方面的内容，扩大党建工作的影响力和带动力。
要组织党员在急难险重工作中当示范，在推进发展中建奇功。
三、注重党建创新，打造党建创新新引擎
党建工作对于煤矿企业的发展起到良好的导向作用。
而党建创新是推动煤矿企业更好发展的关键因子，能够更好、更有效把党建工作融入到矿井生产中，高效地助推矿井实现高质量发展。
（一）注重党支部培育创新。
通过阵地建设、制度建设、成果展示、党员岗位标识设置等措施办法，营造浓厚的党建氛围，展现基层党建工作的新成效、新进展和新突破，不断激发党支部的自身活力。
提升党支部堡垒战斗力。
加强党支部建设，注重发挥党支部教育管理党员、团结凝聚职工群众的主体作用，让党支部在基层工作中唱主角，成为团结职工的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。
（二）积极注重典型选树引领。
典型就是标准，党员就是旗帜。
就是在推进党建工作与主体责任落实方面积极选树先进典型，引领和带动整个团队提升。
要把党支部及党员典型示范引领纳入到评选先进的当中，切实发挥党支部及党员的带头引领作用。
如鹤煤九矿积极做好典型选树工作，要求各党支部每月推荐上报1至2名本单位表现突出、勇于担当干事、爱岗敬业的先进典型人物，由矿党委最终评出一些特别优秀员工，作为矿月度先进典型，进行专门给予奖励，让先进典型人物有荣誉、有票子、吃得香。
（三）发挥党员技术创新引领。
积极创新工作方法，明确创新内容，进一步巩固精细化创新成果，丰富职工生活。
要注重推动机制创新管理。
持续不断完善创新机制，要健全“三会一
课”、“主题党日”、“党员示范岗”等党建制度，积极完善考核激励制度，切实把创新情况作为评选先进和年度考核的重要内容。