环保卫士奖金制度文件范本

环保卫士奖金制度文件范本
一、宗旨
为了鼓励和表彰在公司环保工作中表现突出的员工，提高全体员工环保意识和积极性，根据国家环保法律法规和公司相关规定，特制定本奖金制度。

二、奖金来源与用途
1. 奖金来源：公司环保卫士奖金从环保专项基金中支出。

2. 奖金用途：用于奖励在环保工作中做出突出贡献的员工。

三、奖金发放条件与标准
1. 奖金发放条件：
（1）严格遵守国家环保法律法规，为公司环保工作提供有力保障；
（2）积极参与公司环保项目，提出有效环保措施，并取得显著成效；
（3）在环保设施运行管理、污染防治、环保培训等方面做出突出贡献；
（4）积极参与环保公益活动，提高公司社会形象。

2. 奖金标准：
（1）一等奖：人民币1000元；
（2）二等奖：人民币800元；
（3）三等奖：人民币500元；
（4）优秀奖：人民币300元。

四、奖金评选与发放流程
1. 评选流程：
（1）各部门、子公司推荐候选人，提交环保部门；
（2）环保部门对候选人进行评审，确定获奖名单；
（3）将获奖名单提交公司领导审批；
（4）公布获奖名单。

2. 发放流程：
（1）奖金发放前，由环保部门统计获奖人员信息；
（2）财务部门根据环保部门提供的信息发放奖金；
（3）奖金发放后，由财务部门出具发票，环保部门存档。

五、奖金的监督与管理
1. 环保部门负责奖金的评选、发放和管理工作；
2. 财务部门负责奖金的财务核算和支付工作；
3. 公司审计部门对奖金的评选、发放进行定期审计，确保奖金的合理、公正、透明。

六、附则
1. 本奖金制度自发布之日起实施；
2. 本奖金制度解释权归公司环保部门；
3. 如遇国家法律法规变化，本奖金制度相应调整。

环保卫士奖金制度文件范本旨在鼓励员工积极参与环保工作，提高环保意识，为公司创造一个绿色、和谐的工作环境。

通过设立环保卫士奖金，激发员工在环保领域的积极性和创造性，推动公司环保工作的深入开展。