公司与财务人员签劳动合同(标准版)8篇

公司与财务人员签劳动合同（标准版）8篇
篇1
甲方（公司）：_________
乙方（财务人员）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义
务关系。

一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年
_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方从事财务相关工作。

具体岗位和要求按照甲方
的规定执行。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所，如甲方有异地办公场所，乙方同意在甲方安排下异地办公。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行标准工时制，每周工作_________小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期，具体假期按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬
1. 甲方每月向乙方支付工资，具体工资数额和支付方式按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有绩效工资、年终奖等福利待遇，具体福利待遇按照甲方的规定执行。

五、社会保险和住房公积金
1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方按照地方的规定为乙方缴纳住房公积金。

六、保密义务
乙方同意对甲方的商业信息、财务信息、客户资料等保密信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。

七、违约责任
1. 甲方违反本合同约定解除劳动合同或者由于甲方的原因导致乙方无法履行合同的，甲方应当向乙方支付违约金，并赔偿乙方的损失。

2. 乙方违反本合同约定解除劳动合同或者由于乙方的原因导致甲方无法履行合同的，乙方应当向甲方支付违约金，并赔偿甲方的损失。

八、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，双方可以协商补充，协商一致的，可以签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同期满前，双方可以协商续签劳动合同。

续签劳动合同应当在本合同期满前30日内提出。

协商一致的，可以签订新的劳动合同。

3. 双方因履行本合同发生争议的，应当首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向
劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或者
盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________（签字或者盖章）
乙方（财务人员）：_________（签字或者盖章）
日期：_________年_________月_________日
篇2
甲方（公司）：
地址：
联系方式：
乙方（财务人员）：
地址：
联系方式：
鉴于甲方需要雇佣乙方从事财务相关的工作，双方经过友好协商，达成以下协议：
一、工作内容和岗位
1. 乙方将在甲方担任财务人员的职务，负责完成甲方赋予的财务相关任务。

2. 乙方的工作内容包括但不限于：财务报表的编制、财务审计、税务处理、财务分析等。

二、工作时间和地点
1. 乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体时间根据甲方的安排而定。

2. 乙方的工作地点为甲方的财务部门，如需出差，将按照甲方的出差规定执行。

三、薪酬和福利待遇
1. 乙方的月薪为税前_____元，具体数额根据甲方的薪酬体系而定。

2. 甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于：年终奖、过节费、旅游补贴等。

四、保密义务
1. 乙方在任职期间，应当严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲
方的商业机密和财务信息。

2. 乙方在离职后，也应当对甲方的商业机密和财务信息保密，不
得泄露给任何第三方。

五、违约责任
1. 双方应当严格遵守本合同的约定，如一方违约，应当承担相应
的法律责任。

2. 乙方在任职期间或离职后，如泄露甲方的商业机密或财务信息，应当承担赔偿责任。

六、合同终止
1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_____年。

2. 合同期满前，双方可以协商续签或终止合同。

如一方决定终止
合同，应提前_____天书面通知对方。

3. 乙方在离职时，应当办理工作交接手续，确保甲方财务工作的
顺利进行。

七、其他约定事项
1. 双方在本合同之外达成的其他约定事项，应当签订补充协议进
行确认。

2. 本合同未尽事宜，双方可以协商补充或变更。

如需补充或变更
合同内容，应当签订书面协议。

3. 本合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同
等法律效力。

甲方（签字/盖章）：
日期：_____年_____月_____日
乙方（签字/盖章）：
日期：_____年_____月_____日
篇3
甲方（公司）：_________
乙方（财务人员）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义
务关系。

一、合同期限
1. 合同签订时间：_________年_________月_________日。

2. 合同生效时间：_________年_________月_________日。

3. 合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点
1. 乙方在甲方担任财务人员，负责处理甲方的财务事务。

2. 乙方的工作地点为甲方的财务部门，如因工作需要调整，应事先与甲方协商。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体安排由甲方根据实际情况决定。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假，具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬和福利待遇
1. 乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，具体数额根据甲方的薪酬制度确定。

2. 甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

3. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护和劳动纪律
1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和劳动保护设施。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规行为。

六、保密义务
1. 乙方应对甲方的商业机密和财务信息保密，不得泄露或向他人透露相关信息。

2. 乙方应妥善保管甲方提供的财务资料和电子数据，确保信息的安全性和完整性。

七、违约责任
1. 甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同义务。

如一方违约，应承担相应的法律责任。

2. 乙方如违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

八、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________
乙方（签字/盖章）：_________
日期：_________年_________月_________日
篇4
甲方（公司）：_________
乙方（财务人员）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义
务关系。

一、合同期限
1. 合同签订日期：_________年_________月_________日
2. 合同生效日期：_________年_________月_________日
3. 合同结束日期：_________年_________月_________日
二、工作内容和地点
1. 乙方在甲方担任财务人员的职务，负责完成甲方赋予的财务相关工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所，如需调整，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体上下班时间按甲方规定执行。

2. 乙方享有法定节假日、年假等休息权利，具体按甲方规定执行。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资构成为基本工资加绩效工资，具体数额按甲方规定执行。

2. 乙方享有加班加点费、年终奖等福利待遇，具体按甲方规定执行。

五、社会保险和福利
1. 甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件
1. 甲方应提供符合劳动安全卫生标准的办公场所和设备。

2. 乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定，保证安全生产。

七、劳动合同变更、解除和终止
1. 甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同。

2. 乙方单方解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。

3. 甲方单方解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿。

4. 劳动合同期满或双方约定终止的，劳动合同即行终止。

八、违约责任
1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2. 乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应赔偿甲方因此造成的
损失。

3. 甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应赔偿乙方因此造成的
损失。

九、其他约定事项
1. 乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。

2. 乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方利益冲突的活动。

3. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充，协商不成的，按国家
有关法律法规执行。

十、争议解决方式
因本合同的履行发生争议，应由双方首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议
仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

甲方（签字）：_________ 乙方（签字）：_________
日期：_________年_________月_________日
篇5
甲方（公司）：
地址：
联系方式：
乙方（财务人员）：
地址：
联系方式：
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义
务关系。

一、合同期限
1. 合同签订日期：
2. 合同生效日期：
3. 合同终止日期：
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方从事财务相关的工作。

具体岗位和要求按照甲
方的岗位说明书执行。

2. 工作地点：甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行每周五天工作制，每天工作八小时。

具体上下班时间
按照甲方规定执行。

2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。

具体休
假时间按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇
1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额按照甲方规定执行。

支付方式一般为银行转账。

2. 乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）等福利待遇。

具体缴纳比例和方式按照甲方规定执行。

3. 甲方可给予乙方其他福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕
券等，具体内容和发放方式按照甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律
1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的劳动安全。

同时要求乙方严格遵守甲方的劳动安全规定和操作规程。

2. 乙方必须服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得擅自离岗、脱岗或者从事其他违反劳动纪律的行为。

六、保密义务和竞业限制
1. 乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、客户资料等保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为一年），不得在甲方所在地区从事与甲方相同或相似的业务，不得泄露甲方的商业机密和客户资料等保密信息。

竞业限制期限自离职之日起计算。

竞业限制期间，甲方应支付乙方一定的竞业限制补偿金。

具体数额和支付方式按照甲方规定执行。

如乙方违反竞业限制约定，应承担相应的法律责任。

篇6
甲方（公司）：_________
乙方（财务人员）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义
务关系。

一、合同期限
1. 本合同自_________年_________月_________日起至_________年
_________月_________日止。

2. 试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方从事财务相关工作。

具体岗位和要求按照甲方
的规定执行。

2. 乙方的工作地点为甲方的注册地址：_________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2. 乙方享有国家法律规定的各项休息休假的权利。

具体安排由甲
方根据公司规定和实际情况决定。

四、劳动报酬
1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额和支付方式按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇。

五、社会保险和其他福利待遇
1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

具体险种和缴费比例按照国家和地方规定执行。

2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、加班费等。

具体标准和发放方式按照公司规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

具体内容和标准按照国家规定执行。

2. 乙方在从事有职业危害的作业时，甲方应当采取相应的防护措施，保障乙方的身体健康。

具体防护措施按照国家规定执行。

七、劳动合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同的相关内容。

具体变更程序和所需材料按照国家和地方规定执行。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；
（5）被依法追究刑事责任的。

具体解除程序按照国家和地方规定执行。

篇7
甲方（公司）：_________
乙方（财务人员）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义
务关系。

一、合同期限
1. 合同签订日期：_________年_________月_________日
2. 合同生效日期：_________年_________月_________日
3. 合同终止日期：_________年_________月_________日
二、工作内容和工作地点
1. 乙方在甲方担任财务人员的职务，负责完成甲方交付的财务管理和会计核算任务。

2. 乙方的工作地点为甲方的财务部门，如需调整工作地点，需经双方协商一致。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为每周五天制，每天工作八小时，具体上下班时间按甲方规定执行。

2. 乙方享有国家法律规定的法定节假日和带薪年休假，具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资标准为每月_________元，具体组成包括基本工资、岗位津贴、交通补贴等，如需调整需经双方协商一致。

2. 乙方享有年终绩效奖金，具体数额根据甲方年度经营情况和乙方工作表现确定。

3. 甲方应按月足额向乙方支付工资，不得随意拖欠或克扣。

五、社会保险和福利待遇
1. 甲方应按国家法律规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、生日礼物等。

六、保密义务和责任
1. 乙方应对甲方的商业信息、财务信息等保密信息保密，不得泄露给外界。

2. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

七、违约责任
1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 违约方应赔偿守约方因此造成的损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

八、其他约定事项
1. 乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

2. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

3. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

4. 本合同一式两份，甲乙双各执一份，具有同等法律效力。

5. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________
乙方（签字/盖章）：_________
篇8
公司劳动合同
甲方（公司）：[公司名称]
乙方（财务人员）：[财务人员姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限
本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

二、工作内容
乙方同意在甲方的安排下从事财务工作，具体职责包括但不限于：
1. 负责公司日常财务核算和处理；
2. 编制和审核财务报表；
3. 协助公司进行财务分析和预算制定；
4. 确保公司财务数据的真实性和完整性。

三、工作时间和地点
1. 乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，如有加班或特殊工作时段，需提前告知乙方并支付相应加班费。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

四、劳动报酬
1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体数额根据乙方的岗位级别和工作表现确定。

2. 甲方每月[发薪日期]支付乙方上月工资，如遇节假日或特殊情况，可提前或延后支付，但最长不超过[发薪周期]。

3. 乙方如对工资有异议，应在发放工资之日起[异议期]内向甲方提出。

五、社会保险和福利
1. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 甲方应根据公司福利制度向乙方提供相应的福利，包括但不限于：年终奖、过节费、高温津贴等。

3. 乙方因工受伤或患病，甲方应按照国家相关规定给予工伤或医疗保险待遇。

六、劳动保护和劳动条件
1. 甲方应提供必要的劳动保护措施，包括但不限于：劳动安全卫生设施、个人防护用品等。

2. 甲方应按照国家相关规定向乙方提供符合标准的劳动工具和设备。

3. 甲方应定期对乙方进行健康检查，并建立健康档案。

七、劳动纪律
1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照公司规定给予纪律处分。

2. 乙方应积极配合甲方的工作安排，如有异议，应通过正当渠道提出。

3. 乙方应爱护甲方的财产，如因乙方过失造成财产损失，应承担相应赔偿责任。

八、合同的变更和解除
1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。

2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；
（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；
（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4. 双方协商一致解除合同的，应签订书面协议，并办理相关手续。

5. 本合同解除后，甲方应依法向乙方出具解除劳动合同证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

6. 乙方在解除合同后十五日内未提出档案和社会保险关系转移申请的，甲方可将其档案和社会保险关系转移至当地人才交流中心或社会保险机构。

7. 因一方违约导致合同解除的，违约方应承担相应的法律责任。

8. 本合同期满前三个月，甲乙双方应就合同的续签进行协商，协商一致的，另行签订劳动合同；协商不一致的，合同期满后自行终止。

9. 本合同期满后，甲方仍继续经营且乙方符合续签条件的，在同等条件下，乙方享有优先续签权。