单位员工生日月福利套餐

单位员工生日月福利套餐
1、员工
参加此次活动的参保员工，在其生日的所属月份里面，可以享受如下福利：
●带有logo价值80元的礼品；（拿身份证可以直接到公司领取或外地员
工可以快递）
●报销一次洗牙费用，最高不超过80元；（通过医院开具的收据进行报销）
●报销一次体检费用，最高不超过80元。

（通过医院开具的收据进行报销）注明：以上内容任选一项进行，仅限于本人使用。

2、企业
参加此次活动的参保单位，在其投保的所属月份里面，可以享受如下福利：根据每月过生日的员工数量，提供价值不超过80元/人的活动经费，供单位自主分配，过后以发票进行报销。

发票要求：办公用品、劳保用品、蛋糕
举例说明：
xx年5月份参保的客户，参保人数100人，选择100%赔付，每月缴纳90元/人/月，参保时间为xx年5月——xx年4月，那么该客户及员工可以享受提供的如下福利：
1、客户全年缴纳总费用：90元/人/月*100人*12个月=108，000元
2、客户员工可以在生日月份（生日月里的1-31日）里面选择以下三种的其中一种福利：
●领取带有易才logo的礼品；
●报销一次洗牙费用，最高不超过80元；
●报销一次体检费用，费用不超过80元。

3、企业
提供80元/人的活动经费（如果该月份里面有3名员工过生日，即提供80元/人*3=240元的活动经费）作为该月份企业的员工活动经费，客户人事只需要将此次的活动经费的发票提交上来就可以进行报销。

发票要求：办公用品、劳保用品、蛋糕
4、全年享受给予的福利费用：
160元/人/年，总计：160*100=16,000元（总福利费用）
5、客户实际发生的福利费用：
全年缴纳总费用–全年享受给予的福利费用 = 108000-16000= 92，000元。