星级司法所考核细则

14 所务 管理 5分 15
3
健全落实学习、岗位责任、重大事项请示报告、业务登记和档案管理、公开办事等制度（1分）。在 提供有关制度落实的记录和 固定醒目位置设立所务公开栏；工作人员照片、姓名和岗位职责等上墙公示，接受群众监督（2分） 实例。 。 司法所工作人员工作时必须持证上岗，佩戴胸牌（1）；严格依法办事，模范遵纪守法，工作人员近 实地了解。 三年内未因违纪违法行为受到党纪、政纪处分和刑事处罚（1分）。
人员 管理
2
注：本细则所称“以上”、“以下”，均包含本数。 司法所长签字： 考核人员签字： 分管领导签字：
业务 建设 50分
5
社区 矫正
6
安置 帮教
6
按要求建立归正人员安置帮教工作站（1分）。归正人员的衔接、登记工作规范，档案管理完整（1 分）。正确使用归正人员信息管理软件，掌握归正人员基本信息（1分）。帮教率达到95%以上（1 查阅相关台帐、档案，检查 分）。城镇籍和农村籍安置率分别达到80%和90%以上（1分）。重新犯罪率未超过3%（重新犯罪率是 工作网络和人员落实情况。 五年内刑释人员当年重新犯罪人数与五年内刑释人员总数之比率）（1分）。
隆德县星级司法所考评细则
考评 考评 序号 分值 类别 项目 普法 依法 治理 考评内容及评分标准 普法依法治理工作组织健全，经费、规划、计划落实，法制宣传教育形成特色（2分）。为乡镇（街 道）依法行政当好参谋，为当地经济社会发展重大决策提供法律意见和法律服务（2分）。开展民主 法治村（社区）建设，民主法治村（社区）建设活动面和达标面达到市、县（市、区）提出的标准 （2分）。 考评方法 查阅相关文件。查访近3年 来，“当好参谋”、“提供 法律意见和法律服务”的3 个以上的例子。 得分
1
9
组织 队伍 建设 27分
2
人员 编制
核查司法所专职人数、司法 司法所工作人员达到规定要求(8分）。司法所所长应具有国家公务员身份，享受副科级以上待遇； 行政专编人数。查阅司法所 14 当年新任所长应当是不超过45周岁的司法行政专项编制人员(4分)。45周岁以下的专职人员应具有大 长编制、年龄等身份证明材 专以上学历（2分）。 料。查看专职人员学历证书 。 4 当年新考录或从司法行政系统外调入的专职人员，应当进行5天以上的上岗培训(2分)。其他专职人 员，近3年参加县级以上习记录等 相关材料。
7
6
8
法律 服务 其他 工作 业务 用房 经费 保障 交通 工具 办公 装备 信息 化 制度 建设
5
协助指导基层法律服务管理工作有力（1分）。法律援助工作落实，有1人以上专（兼）职从事援助 查看相关材料和“法律援助 工作（1分）；完成上级机关和相关职能部门及“12348”法律服务专线电话等交办或移办的工作（3 工作”、“交办或移办的工 分）。 作”的有关事例和数据。 充分履行其他各项职能，成效明显（5分）。 检查工作落实情况。
隆德县星级司法所考评细则
考评 考评 序号 分值 类别 项目 管理 体制 考评内容及评分标准 考评方法 得分 司法所为司法局派出机构，实行司法局和乡镇（街道）双重管理，以司法局为主的管理体制(3分)。 司法所长的任免、调动，征求乡镇（街道）的意见(2分)；其他人员的调配，互相征求意见，依干部 查阅编制部门文件、相互征 管理权限进行(2分)；设立社区司法行政工作室以及在社区服务中心设立司法行政服务窗口（2分） 求意见的规定或实例。 。
9 10 11 基础 设施 18分 12 13 14
5 8 3 2 3 2
业务用房建筑面积达到规定要求（6分）；用房功能齐全，配有办公室、调解室、谈话室和档案资料 实地检查。 库（2分）。 人员、办公、公务、业务装备、基础设施经费全部落实到位（3分）。 配备执法车辆并运行良好（2分）。 配备行政执法仪、录音笔、电话、电脑、传真机、打印机、复印机和数码相机、档案柜（3分）。 全面推行网上办公（1分），基层业务通过综合信息应用系统办理（1分） 实地检查 实地检查。 实地检查
3
学习 培训
4
人民 调解
村、居（社区）、乡镇（街道）调委会覆盖面达到100%；职工人数200人以上的企业建立调委会比例 达到60%以上(1分)。调委会主任例会、调解员分级培训等制度健全落实(1分)。台账齐全，准确制作 查访调委会组织建设和工作 、使用格式文书(2分)。实施“以奖代补”等激励保障措施，按规定发放、使用人民调解补助经费(3 13 开展情况；查阅近两年调解 分)。定期组织开展矛盾纠纷和不安定因素排查调处活动，及时报送书面材料(2分)。近3年内未发生 案卷及相关会计凭证。 因民间纠纷调解不当或调解不及时而转化的刑事案件、群信群访和群体性事件（2分）。近三年未出 现人民调解协议被人民法院撤销或确认无效（2分）。 乡镇（街道）社区矫正组织机构健全，人员力量落实（2分）；司法所至少有1名司法行政专项编制 的社区矫正专职工作人员，至少配备1名社区矫正工作者，按照至少1：1的要求配备建立社区矫正志 15 愿者队伍（2分）。对社区服刑人员的日常监督、管理和教育符合社区矫正有关规定及要求（2分） 。按照一人一档要求建立完整、规范的社区服刑人员矫正档案（3分）。工作经费专款专用（3分） 。近三年内，辖区内社区服刑人员中未发生刑事犯罪案件（3分）。 检查相关制度、保障措施的 落实和专项经费使用情况。 查阅相关部门出具的“社区 服刑人员中未发生刑事犯罪 案件”证明。