部门编制增编申请书模板

尊敬的领导：
您好！
我谨代表我部门向您提交《部门编制增编申请书》，敬请审阅。

一、申请背景
随着公司业务的不断拓展和市场的日益竞争，我部门承担的工作任务日益繁重。

近年来，我部门在完成各项工作任务的同时，努力提高工作效率，但现有的人员编制已无法满足部门工作的实际需求。

为了更好地适应公司发展需要，提高部门工作效率，特向公司申请增编。

二、增编原因
1. 工作任务增多：随着公司的不断发展，我部门的工作任务不断增加，包括项目
执行、客户服务、团队协作等方面。

现有人员编制已无法满足部门工作的实际需求，导致工作效率受到影响。

2. 人员结构不合理：我部门现有人员结构不尽合理，缺乏专业人才和技能人才，
使得部门在处理一些特定任务时存在困难。

增编后，可以更好地优化人员结构，提高部门整体实力。

3. 人才培养需求：为了提高部门员工的综合素质，培养具备专业技能的人才，有
必要增加部门编制，为员工提供更多的发展空间和培训机会。

4. 工作质量要求：随着市场竞争的加剧，公司对部门工作质量的要求也越来越高。

为了保证工作质量，提高客户满意度，部门需要增加编制，以提高工作效率和质量。

三、增编方案
1. 增加人员数量：根据部门工作实际需求，拟增加X名编制，具体数量可根据实
际情况进行调整。

2. 人员岗位设置：根据部门工作职责，合理设置新增岗位，确保岗位设置科学、
合理、高效。

3. 人员招聘与选拔：严格按照公司招聘流程，选拔具备相关专业背景和技能的人才，确保新员工素质和工作能力。

4. 培训与发展：加大对新员工的培训力度，提高员工综合素质；为员工提供职业
发展通道，激发员工工作积极性。

5. 薪酬福利：根据公司相关规定，合理制定新员工的薪酬福利政策，确保员工权益。

四、增编效益
1. 提高工作效率：增编后，部门人员结构更加合理，工作效率得到提高，有利于公司业务的发展。

2. 提升部门实力：增加编制有助于优化部门人员结构，提高部门整体实力，有利于公司在市场竞争中立于不败之地。

3. 培养人才：增编为员工提供了更多的发展机会和培训空间，有助于培养更多具备专业技能的人才，为公司发展储备力量。

4. 提高客户满意度：部门工作质量得到提升，客户满意度提高，有利于公司口碑的传播和业务的拓展。

五、风险评估与应对措施
1. 人员融合问题：新增人员可能存在与现有团队的融合问题，需加强团队建设，促进新老员工之间的沟通与合作。

2. 管理压力增加：部门编制增加，管理压力相应增大。

我们需要加强部门管理，确保部门工作的高效运行。

3. 成本控制：合理控制人力成本，确保公司运营效益。

综上所述，为了适应公司发展需求，提高部门工作效率和质量，我们特向公司申请增编。

我们相信，在公司的支持和指导下，我部门定会克服各种困难，为公司的发展做出更大的贡献。

敬请领导审批。

此致
敬礼！
申请人：（签名）
申请单位：（部门名称）
申请日期：（年月日）。