培训学校教师用工合同范本7篇

培训学校教师用工合同范本7篇
篇1
甲方（用人单位）：XXXX培训学校
乙方（劳动者）：XXXX，身份证号码：XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：
一、合同期限
1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方从事计算机培训工作。

2. 乙方的工作地点在甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行每日8小时工作制，每周6天工作制。

2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体规定按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬
1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额按照甲方薪酬制度执行。

2. 乙方在试用期内的工资为每月XX元。

试用期满后，根据工作表现和能力，工资可相应调整。

3. 甲方在每月的最后一个工作日向乙方支付工资。

如遇节假日或休息日，则提前或推迟至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利
1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

具体险种和缴费比例按照甲方所在地规定执行。

2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费等。

具体规定按照甲方规章制度执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2. 甲方按照国家职业卫生标准，为乙方提供符合要求的劳动环境。

如工作场所存在职业危害因素，甲方应告知乙方并采取相应防护措
施。

3. 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定，防止事故发生。

如发生职业危害事故，甲方应积极配合有关部门进行处理。

4. 乙方在劳动过程中有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

如甲方
违反劳动安全卫生规定，乙方有权向有关部门投诉或举报。

5. 甲方应定期对乙方进行健康检查，并建立健康档案。

如发现乙
方患有职业病或疑似职业病，应及时进行治疗并安排疗养或调岗。

6. 甲方应定期对乙方的劳动环境进行检测和评价，确保符合职业
卫生标准。

如存在职业危害因素，应及时进行治理并采取措施降低危
害程度。

7. 甲方应建立健全的职业病防治制度，加强对乙方的职业健康教
育和培训，提高乙方的职业健康意识和自我防护能力。

8. 甲方应制定应急预案并定期组织演练提高应对职业危害事故的
能力保障乙方的职业健康安全。

9. 甲方应按规定向当地卫生行政部门申报职业病危害项目并接受
监督指导。

同时应按规定向当地社保部门缴纳工伤保险费保障乙方的
工伤保险权益。

篇2
甲方（用人单位）：XXXX培训学校
乙方（劳动者）：XXXX，身份证号码：XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事教育工作达成一致意见，并签订本
合同。

一、合同期限
1. 合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 试用期：自本合同生效之日起，乙方需经过XX个月的试用期。

在试用期内，双方可依法解除劳动合同。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方在甲方从事教育工作，具体岗位为XX科教师。

2. 乙方需按照甲方的课程安排和教学计划，完成规定的教学任务。

3. 乙方的工作地点为甲方所在的培训学校。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。

具体工作时间安排由甲方根据教学需要确定。

2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日和寒暑假，具体安排由甲方根据实际情况确定。

四、劳动报酬和社会保险
1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。

2. 甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按照国家规定执行。

3. 乙方在甲方工作期间，甲方不得随意降低乙方的工资待遇。

如需调整，需与乙方协商一致。

五、劳动保护和劳动纪律
1. 甲方为乙方提供必要的教学设备和辅助工具，确保乙方的教学工作顺利进行。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工或者从事与教学工作无关的活动。

3. 乙方在工作过程中应注意自身安全，避免发生意外事故。

如因乙方过错导致事故发生的，乙方应承担相应责任。

六、保密义务和竞业限制
1. 乙方在教学工作中涉及的甲方商业机密、学生个人信息等敏感信息，应严格保密，不得泄露给外界。

2. 乙方在离职后一定年限内（一般为XX年），不得在甲方所在地区从事与甲方相同或相似的教育工作，不得泄露甲方商业机密和学生个人信息等敏感信息。

这是为了维护甲方的商业利益和学生权益，避免对甲方造成不利影响。

七、合同解除和终止
1. 合同解除：双方可协商一致解除劳动合同。

乙方提出解除劳动合同的，应提前XX天以书面形式通知甲方，并办理相关离职手续。

甲
方提出解除劳动合同的，应支付乙方相应的经济补偿金。

具体补偿标准按照双方协商和法律规定执行。

2. 合同终止：有下列情形之一的，本合同终止：一是合同期限届满；二是双方协商一致解除合同；三是乙方因故不能继续从事教育工作；四是甲方因故不能继续经营培训学校；五是由于不可抗力致使合同无法继续履行。

合同终止后，双方应办理相关结算和离职手续。

如因一方违约导致合同提前终止的，违约方应承担相应违约责任。

具体违约责任按照双方协商和法律规定执行。

篇3
甲方（用人单位）：xxx培训学校
地址：xxxxxxxx
法定代表人：xxxxxxxx
乙方（受聘人）：xxxxxxxx
性别：xxxxxxxx
出生日期：xxxxxxxx
身份证号码：xxxxxxxx
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供教学服务达成以
下协议：
一、合同期限
本合同有效期为【】年，自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。

合同期满后，双方可协商续签。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方安排的【】岗位上工作，主要负责【】教学工作。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的【】培训学校。

3. 乙方应根据甲方的需要，不断学习和提高自己的专业水平，以
适应市场需求和甲方需求。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方的专业和岗位特点，安排乙方的工作时间。

原则上，乙方每天工作【】小时，每周工作【】天。

具体工作时间可由甲方根据需要调整。

2. 甲方提供【】培训学校作为乙方的工作场所，乙方应遵守甲方的工作安排，按时参加培训和学习活动。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，甲方应根据实际情况安排乙方的休假时间。

四、劳动报酬
1. 乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资两部分组成。

具体金额根据乙方的岗位和工作经验确定，并由甲方按月支付给乙方。

2. 乙方在完成工作任务且表现优秀的情况下，可获得绩效工资。

绩效工资的具体数额根据乙方的实际工作表现和甲方规定确定。

3. 甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利待遇
1. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

社会保险费个人部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2. 乙方在合同期内因工致残、死亡或患职业病，甲方应按照国家和地方的有关规定给予乙方或其亲属相应的待遇。

3. 甲方应根据乙方的岗位特点和实际需要，为乙方提供必要的安全和健康保护措施，并按照国家和地方的规定组织乙方进行健康检查。

4. 甲方应提供必要的住宿条件和生活设施，确保乙方的基本生活
需求得到满足。

住宿条件和设施的具体标准由甲方根据实际情况确
定。

六、劳动纪律和合同解除
1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

如违反规定，甲方可依据规章制度对乙方进行纪律处分，直至解除合同。

2. 在合同期内，如乙方出现以下情形之一，甲方可单方解除合同：（1）严重违反规章制度或职业道德；（2）因故不能履行工作职责；（3）被依法追究刑事责任。

3. 在合同期内，如甲方出现以下情形之一，乙方可单方解除合同：（1）未按照约定支付劳动报酬；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费；（3）以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动；（4）其他违反法律法规的情形。

4. 双方协商一致，可解除本合同。

但协商解除合同的，双方应签
订书面协议，明确解除合同的意愿和具体事项。

5. 合同解除后，双方应按照国家和地方的规定办理相关手续，如
转移社会保险关系、结算劳动报酬等。

七、其他事项
1. 双方可另行签订培训协议，明确培训的内容、时间、费用等事项。

培训协议作为本合同的补充协议，具有同等法律效力。

2. 乙方在合同期内不得从事与甲方业务相同或相似的其他工作。

如违反此规定，甲方可解除合同。

3. 双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。

协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

5. 未尽事宜，可另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇4
甲方（用人单位）：XXX培训学校
地址：XXXXXX
法定代表人：XXXXXX
乙方（受聘人）：XXXXXX
性别：XXXXXX
出生日期：XXXXXX
家庭住址：XXXXXX
联系方式：XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供教学服务达成以
下协议：
一、合同期限
本合同有效期为XXXX年，自签订之日起生效。

合同期满后，双方可协商续签。

二、工作内容
1. 乙方同意在甲方培训学校从事教学工作，具体岗位及职责以甲
方安排为准。

2. 乙方需严格按照教学计划进行备课、授课，确保教学质量。

3. 乙方需积极参与学校组织的各项活动，完成学校交办的其他任务。

三、工作时间和地点
1. 工作时间：乙方的工作时间根据学校的教学安排而定，具体以
甲方通知为准。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方培训学校。

四、劳动报酬
1. 劳动报酬：乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体金额以甲方每月通知为准。

2. 支付方式：甲方每月通过银行转账方式向乙方支付劳动报酬。

3. 税款：乙方应自行承担个人所得税等相关税款。

五、社会保险和福利
1. 社会保险：甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗
保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

保险费用由甲方承担。

2. 福利：乙方在合同期内可享受甲方提供的各项福利，包括但不
限于节日礼品、年度体检等。

具体福利以甲方通知为准。

六、劳动保护和职业培训
1. 劳动保护：甲方将为乙方提供必要的教学设备和防护措施，确
保乙方的劳动安全。

2. 职业培训：甲方将定期组织教师培训活动，提高乙方的业务水
平和教学能力。

乙方需积极参与培训活动。

七、劳动纪律和解除合同
1. 劳动纪律：乙方需严格遵守甲方的各项规章制度和教学纪律，
服从甲方的管理。

2. 解除合同：双方可协商解除合同。

如一方违反合同规定，另一
方有权解除合同。

违约方需承担相应的法律责任。

八、其他事项
1. 未尽事宜：本合同未尽事宜，可由双方协商解决。

如协商不成，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

2. 合同生效：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

合同自双方
签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXXXX
日期：XXXXXX
乙方（签字）：XXXXXX
日期：XXXXXX
篇5
甲方（用人单位）：_________
乙方（劳动者）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利义务关
系。

一、合同期限
1. 合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方在甲方担任的职位为：_________。

乙方应完成甲方分配的任务，并履行相应的职责。

2. 工作地点：甲方学校内。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：每天工作_________小时，自上午_________时至下午_________时。

2. 休息休假：每周工作_________天，星期_________至星期
_________休息。

具体安排由甲方根据教学需要而定。

四、劳动报酬
1. 甲方每月向乙方支付工资，工资标准为：_________元/月。

工资发放时间为每月的_________日。

2. 乙方在合同期内享受寒暑假带薪休假待遇。

具体安排由甲方根据教学需要而定。

五、社会保险和福利
1. 甲方按国家相关规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方在合同期内享受社会保险待遇。

2. 乙方在合同期内享受甲方提供的员工福利，如教师节福利等。

具体安排由甲方根据学校规定而定。

六、劳动保护和劳动纪律
1. 甲方为乙方提供必要的教学设备、设施和学习资源，保障乙方的教学工作顺利进行。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

七、保密条款
1. 乙方应对涉及甲方的保密信息保密，不得泄露给第三方。

保密信息包括但不限于教学资料、学生信息、学校管理等敏感信息。

八、违约责任
1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

具体违约责任根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规确定。

九、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，由双方协商确定。

协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

合同一式两份，甲乙双
方各执一份。

具有同等法律效力。

篇6
甲方（用人单位）：_________
乙方（劳动者）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事教育培训工作并获取相应报酬一事，达成如下协议：
一、合同期限
1. 合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方从事________工作，工作地点为________。

2. 乙方应完成甲方分配的任务，并履行相应的职责。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：每周工作____天，每天工作____小时。

具体工作时间安排如下：______。

2. 休息休假：按照国家相关规定执行。

具体安排如下：______。

四、劳动报酬
1. 乙方在试用期间的工资为____元/月。

试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。

2. 甲方应按月向乙方支付工资，具体支付时间为每月的______日。

3. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合安全标准的劳动场所和劳动条件。

2. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品。

3. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并采取相应的职业危害防护措施。

六、劳动合同变更、解除和终止
1. 甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同。

变更劳动合同应当采用书面形式，并加盖双方公章或合同专用章。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；
（5）因欺诈、胁迫或乘人之危与甲方签订或变更劳动合同的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；
（2）未及时足额支付劳动报酬的；
（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
（5）因欺诈、胁迫或乘人之危与甲方签订或变更劳动合同的。

4. 劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。

一方要求续签的，应在合同期满前一个月提出书面申请。

七、争议解决及违约责任
1. 甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议时，应首先通过协商
或调解解决；协商或调解不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请
调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2. 违约方应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。

具体赔偿责任和金额应根据违约方违约的事实、性质、情节以及给对
方造成的实际损失来确定。

八、其他约定事项：_________。

九、附则：_________。

篇7
甲方（用人单位）：XX培训学校
乙方（劳动者）：[乙方姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限
本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方指定的培训学校从事教育工作。

2. 乙方的工作地点为[具体学校地址]。

3. 乙方的工作内容为[具体工作内容，如课程设计、教学实施等]。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方安排乙方的工作时间为每周[具体工作小时数]，具体排班根据学校教学需要确定。

2. 甲方保证乙方每周至少休息[具体休息天数]日。

3. 法定节假日期间，甲方应安排乙方休假，但因教学需要，可适当调整。

四、劳动报酬
1. 乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成。

基本工资为[基本工资数额]，绩效工资根据乙方的实际教学成果和学校规定发放。

2. 甲方每月[具体日期]支付乙方上月工资，工资通过银行转账方式支付。

3. 乙方因工作需要加班的，甲方应支付加班费，具体标准按照国家规定执行。

五、社会保险和福利待遇
1. 甲方应为乙方办理社会保险手续，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，社会保险费用由甲乙双方按照国家规定比例缴纳。

2. 乙方在合同期内因工受伤或患病，应享受相应的医疗期和医疗待遇，具体按照国家规定执行。

3. 乙方在合同期内因工致残或死亡，甲方应按照国家相关规定支付相关费用。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，保障乙方的职业安全。

2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。

3. 乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免职业病的发生。

七、劳动纪律
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

2. 乙方如违反劳动纪律，甲方可依据规章制度对乙方进行处罚，情节严重的可解除本合同。

八、合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
- 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
- 乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
- 乙方被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
- 甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；
- 甲方未及时支付劳动报酬的；
- 甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、其他事项
1. 本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字或盖章之日起生效。

3. 本合同相关条款如与法律法规相冲突，应以法律法规为准。

甲方（签字或盖章）：XX培训学校
日期：[签订日期]
乙方（签字或盖章）：[乙方姓名]
日期：[签订日期]。