决定解除劳务合同的条件

一、合同解除的定义
合同解除是指合同当事人根据法律规定或者合同约定，提前终止合同效力的行为。

在劳务合同中，解除合同是指劳务合同双方当事人根据法律规定或者合同约定，提前终止劳务合同效力的行为。

二、决定解除劳务合同的条件
1. 违约行为
（1）一方当事人未按照合同约定履行劳务，导致另一方当事人无法实现合同目的。

（2）一方当事人故意或者过失地造成另一方当事人财产损失，经协商未能达成赔
偿协议。

（3）一方当事人有欺诈、胁迫等行为，使另一方当事人违背真实意愿签订合同。

2. 合同无效或者被撤销
（1）合同违反法律、行政法规的强制性规定，被认定为无效。

（2）合同当事人恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益，被认定为无效。

（3）合同被撤销，如合同当事人因重大误解、欺诈、胁迫等情形签订合同。

3. 劳务合同当事人一方丧失民事行为能力
劳务合同当事人一方丧失民事行为能力，无法继续履行合同，如精神病人、智力障碍者等。

4. 劳务合同当事人一方死亡或者宣告死亡
劳务合同当事人一方死亡或者宣告死亡，导致合同无法继续履行。

5. 劳务合同当事人一方破产或者被吊销营业执照
劳务合同当事人一方破产或者被吊销营业执照，无法继续履行合同。

6. 劳务合同当事人一方依法被限制人身自由
劳务合同当事人一方依法被限制人身自由，无法继续履行合同。

7. 劳务合同约定的解除条件成就
合同中约定的解除条件成就，如合同期限届满、合同目的实现等。

8. 劳务合同当事人一方提出解除合同
劳务合同当事人一方因正当理由提出解除合同，如家庭原因、健康原因等。

9. 劳务合同当事人一方不履行合同
劳务合同当事人一方不履行合同，经催告后仍未履行，另一方当事人有权解除合同。

10. 劳务合同当事人一方违反合同约定，给对方造成重大损失
劳务合同当事人一方违反合同约定，给对方造成重大损失，如恶意违约、严重损害对方利益等。

三、解除合同的法律后果
1. 解除合同后，双方当事人应立即停止履行合同义务。

2. 解除合同后，双方当事人应协商处理合同解除后的债权债务关系。

3. 解除合同后，双方当事人应妥善处理合同解除过程中产生的争议。

4. 解除合同后，双方当事人应依法承担相应的法律责任。

总之，在决定解除劳务合同时，应充分了解合同解除的条件和法律规定，确保解除合同的合法性和有效性。