附属医院廉洁行医制度（6篇）

附属医院廉洁行医制度
一、坚持“谁主管、谁负责”的原则，医院各科室负责人为科室廉洁行医第一责任人，对本科室廉洁行医负有安排、监督、管理等直接责任。

二、全院职工必须严格执行卫生部《医疗机构从业人员行为规范》、《医疗行业八条行业纪律》，不断深化医院廉政风险防控机制建设，坚决杜绝医药购销和医疗服务中的不正之风，净化医院医疗服务环境。

1、严禁医务人员索要或收受病员及其家属的红包和其他馈赠。

医务人员对病员馈赠钱物当时难以谢绝的，须在____小时之内报告医院党委办公室，将钱交到医院党委办公室或到住院收费处打入病员住院账号；对无正当理由逾期不报告、不打入病员住院账号的，视为收受红包处理。

2、医生应根据病员病情规范用药，合理检查，不开大处方，不作不必要的检查。

医生用药时应考虑病员的经济承受能力，能用普通药品就不用昂贵药品，能用国产药就不用进口药，严格按照医院《抗菌素药物临床应用管理考核办法》的有关规定执行。

3、严禁医务人员利用工作之便搭车开药、检查等。

4、严禁科室或个人为医药代表统计用药处方或提供药品使用数据和医务人员____。

三、医院党委办公室、院办公室负责定期或不定期检查和落实全院廉洁行医工作，对检查中查实的违反医院廉洁行医各项规定的人和事，按照医院相关规定予以严肃处理。

四、医院党委办公室、院办公室、医务科、护理部、沟通办、门诊部、财务科、总务科等投诉接待部门要按照医院《患者投诉接待处理管理办法(修订)》规定，认真热情接待患者的投诉。

五、廉洁行医情况将纳入医务人员医德考评的重要内容，凡在医疗服务活动中发生的违反医德医风、医疗纪律、严重损害患者利益和行为的，将按照医院《医德医风考评制度》有关规定，记入个人医德医风考评档案。

附属医院廉洁行医制度（2）
是指附属医院为规范医务人员的行为和维护医院的廉洁形象而制定的一套行为规范和管理制度。

该制度旨在引导医务人员遵守职业道德和行为准则，提高医务人员的职业素养和责任意识，防止和惩治医疗卫生行业中的不正之风和腐败现象，保证医疗服务的公正、公平和透明。

附属医院廉洁行医制度一般包括以下内容：
1. 医务人员行为规范：规范医务人员的职业道德和行为准则，包括勤勉、细心、严谨、责任等要求；禁止医务人员违规行为，如收受回扣、索贿、滥开药方等。

2. 职业操守和廉洁承诺：要求医务人员具备高尚的职业操守和道德品质，并签署廉洁承诺书，确保其诚实守信、遵守法律法规和医疗卫生管理规定，维护医院的声誉和形象。

3. 收礼和送礼管理：明确禁止医务人员收受患者和供应商的财物，建立收受礼物的申报、审核和公示制度，严格审查和管理医务人员的财产和财务状况，防止腐败行为的发生。

4. 医疗费用管理：建立科学合理的医疗费用规定和管理制度，防止医务人员滥开检查和用药、虚报医疗费用等行为，保证患者的合法权益，减轻患者负担。

5. 医患关系管理：加强医患沟通和互动，倡导良好的医患关系，促进医疗服务的公正、公平和便民化。

同时，建立医患纠纷处理机制，及时处理和解决医患纠纷，维护社会和谐稳定。

附属医院廉洁行医制度的实施需要医院领导的高度重视和支持，同时还需要制定相应的考核和奖惩机制，确保医务人员的遵守和执行。

同时，也需要社会各界的监督和参与，共同推动医疗卫生行业的廉洁和规范发展。

附属医院廉洁行医制度（3）
是指附属医院为了保障医务人员的廉洁行医和医疗服务的公正性、公平性和高效性而实施的一系列规章制度和管理措施。

具体内容包括：
1.医疗服务收费规定：明确医疗服务项目的收费标准，禁止医务人员以各种形式收取私人费用或指定特定药品、医疗器械等。

2.医疗资源利用规定：规定医务人员必须按照规定的流程和程序使用医疗资源，并禁止浪费和滥用医疗资源。

3.医疗服务流程规范：明确医疗服务的流程和程序，包括患者就诊、诊断治疗、手术等各个环节，保证医疗服务的规范性和规范性。

4.医务人员行为规范：规范医务人员的行为，包括医务人员的患者关系、医疗纪律、执业行为、职业道德等方面的规定，禁止医务人员利用职权谋取私利或与患者发生不正当关系。

附属医院廉洁行医制度的实施可以有效遏制医闹、提高医疗服务质量和效率，维护医疗秩序和医疗安全。

同时，也能够提高患者信任度、维护医院声誉，对医院的可持续发展具有重要意义。

附属医院廉洁行医制度（4）
第一章总则
第一条为加强附属医院廉政建设，促进医务人员遵纪守法、廉洁自律，确保医院科学有序、安全高效运行，特制定本制度。

第二条本制度适用于附属医院全体医务人员，包括医生、护士、技术人员、行政人员等。

第三条附属医院廉洁行医制度的核心是遵循医德医风，做到“公正、廉洁、勤勉、敬业”，坚守医学道德，恪守职业操守，保护医学伦理和患者权益，热爱本职工作，任劳任怨，勇于创新，追求卓越。

第四条附属医院要建立完善的监督机制，加强廉洁行医的监督检查，及时发现和纠正违规行为，防止腐败行为的滋生。

第二章廉洁行医基本要求
第五条医务人员应当遵守职业道德准则，践行医学伦理和患者权益保护，保持公正客观，不得违背医学伦理行为准则。

第六条医务人员应当始终保持廉洁自律的态度和行为，严守医疗秩序和规范，在诊疗中杜绝非法活动，维护医院声誉和形象。

第七条医务人员要发扬敬业精神，提高业务水平，提供高质量的医疗服务，切实保障患者权益和人身安全。

第八条医务人员应当保护患者隐私，尊重患者的自主权，严禁泄露患者隐私信息，不得利用患者信息谋取私利。

第九条医疗机构和医务人员要建立规范的收费制度，按照规定执行医疗价格，不得随意提高费用，严禁索取、收受任何形式的回扣和红包。

第十条医务人员要加强自身道德修养，追求精神文明和物质文明并重，杜绝追求享乐、奢靡和堕落，以清廉自律的品质为社会和患者树立良好的榜样。

第三章廉洁行医的禁止行为
第十一条医务人员不得参与或者利用职务之便从事有损医疗秩序、侵害患者权益、违反法律法规的行为，如虚报医治情况、隐瞒病情、拖延治疗等。

第十二条医务人员不得利用职务之便违规收受各种礼金、礼品和回扣，不能以各种形式索要患者的财物。

第十三条医务人员不得私自更改医疗记录，不得泄露患者隐私信息，不得向非相关人员泄露患者信息。

第十四条医务人员不得在药品采购和使用过程中收受厂家回扣，不得推销和使用假劣药品。

第十五条医务人员不得参与伪造、篡改病历等违反医学伦理和法律法规的行为。

第十六条医务人员不得利用职务之便违规接受患者寻求急救时提供的财物。

第十七条医务人员不得利用职务之便谋取私利，不得违规接受患者的委托或者代办非医疗事务。

第四章廉洁行医的纪律监督和责任追究
第十八条附属医院要建立健全廉洁行医的纪律监督机制，加强对医务人员的日常纪律教育、培训和监督检查。

第十九条对于违反廉洁行医制度的医务人员，医院将依照相关规定进行严肃处理，包括批评教育、记过、记大过、降低岗位级别、薪资降低、解聘等，并且将其列入医务人员信用档案。

第二十条对于涉嫌违法犯罪行为的医务人员，医院将迅速报告公安机关，并予以移送、协助调查和处理。

第二十一条医院要对查处的违规违纪行为进行公示，增加廉洁行医的知晓率和震慑力。

第二十二条医务人员在廉洁行医过程中有举报他人违规违纪的权利，医院将保护举报人的合法权益，依法保护举报人的权益，并对属实举报的行为予以奖励。

第五章附则
第二十三条本制度由附属医院廉政办公室负责解释和修订，同时医院也可以根据具体情况对本制度进行相应修改和补充。

第二十四条本制度自发布之日起生效，并逐步推行，确保廉洁行医制度的有效落实。

第二十五条本制度的具体实施办法由附属医院廉政办公室根据需要另行制定和发布。

附属医院廉洁行医制度（5）
是指附属医院为了保障医疗行为的公正、规范和透明，建立的一套行为规范和管理制度。

其主要目的是防止医务人员滥用职权、收受贿赂、利用职务便利谋取私利等不正当行为，保证医务人员以医学伦
理和法律法规为准则，尽职履责，为患者提供高质量、安全、便捷的医疗服务。

附属医院廉洁行医制度包括以下内容：
1.明确的廉洁行医原则：包括公正、权威、诚信、公开、便利等原则，要求医务人员按照这些原则开展工作。

2.规范的医疗行为：要求医务人员恪守医学伦理，遵循临床实践指南和医疗质量标准，不得进行不必要的检查和治疗，不得滥开药品和进行不规范的手术操作。

3.透明的财务管理：要求医务人员在医疗收费、药品采购、设备采购等方面严格遵守相关规定，保证财务管理的透明和公正。

4.严厉的惩处措施：对于违反廉洁行医制度的人员，将依法依规进行严厉的惩处，包括纪律处分、行政处罚甚至刑事追究。

5.监督和举报机制：建立健全的监督和举报机制，让患者和公众能及时发现和反映医务人员的不正当行为，保障患者和社会的知情权和参与权。

以上是一些常见的附属医院廉洁行医制度的内容，不同医院可能根据实际情况和需要有所差异。

附属医院通过建立和完善廉洁行医制度，可以有效地保障医疗质量，维护医院的声誉，提高医务人员的职业素养和道德水平，增强患者和公众对医院的信任和满意度。

附属医院廉洁行医制度（6）
1、牢固树立全心全意为人民服务的思想。

“一切以病人为中心”，热忱地为患者服务，提倡文明用语，札貌待患，对因服务态度
不好引起的同患者争吵和医疗纠纷，除记入本人医德医风档案外，所在科室当年不评先进科室。

2、全体医护人员，认真学习医德规范，杜绝在医疗服务工作中出现卫生行业服务禁语。

3、工作中要认真负责，语言文明，不推诿病人，不弄虚作假，因推诿造成严重后果，按有关处罚规定处理.伪造医疗文件开假诊断书，伪造涂改各种单据等，除后果自负外，并取消先进科室资格。

4、坚决纠正行业不正之风，不____、不索要、不吃请。

对____、索要、吃请者，根据情节轻重，除____倍罚款外按有关规定处理。

5、医护人员和其它工作人员一律不准擅自更改处方和票据，如写错需要更改时，应加盖本人章，如果私自更改票据及处方者，除承担由此造成的全部责任外，给予本票据及处方价值的____倍罚款，并按情节给予全院通报批评，直至党纪政纪处分。

6、医院全体工作人员，必须加强自身修养，在工作期间不论什么理由，都不允许与患者或其他人员打架、斗殴。

根据情节按以下规定处罚：
(1)肇事者必须向患者、当事人赔礼道歉。

(2)罚肇事者月度奖励性绩效工资。

(3)肇事者赔偿患者、当事人医疗费及其他费用。

(4)全院通报批评，当年不评优、不评先进(或影响调级)。

(5)情节恶劣者，给予党纪政纪处分。

7、职工凡打架斗殴或违____治安条例而被打致伤或打人致伤者，所发生的医疗费用不予报销。

6、医德医风档案由____纠风办公室负责保管。