全员安全生产责任制度范本

一、目的
为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确全体从业人员的安全生产责任，形成全员、全过程、全方位、全天候的安全管理局面，有效预防安全事故的发生，保障员工在生产过程中的健康和安全，确保生产秩序的正常进行，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于本公司各部门（车间）和在本公司工作的各级各类人员。

三、组织机构及职责
1. 安全生产领导小组
（1）认真、准时地贯彻执行国家、省市安全生产的方针、政策和有关法律、法规；
（2）贯彻执行本市和地方政府的安全生产工作部署；组织制定本单位的安全生产
责任制；
（3）综合管理全公司安全生产工作，分析和预测全公司安全生产形势，组织制定、实施安全生产规章制度、工作计划和工作措施；
（4）指导、协调研究解决存在的重大安全生产问题；协调并监督、检查本公司安
全隐患排查整改工作；
（5）发布全公司安全生产重要事项和指令。

2. 安全生产管理部门
（1）负责安全生产工作的组织、协调、监督、检查和考核；
（2）负责安全生产宣传教育、培训和考核；
（3）负责安全生产设施的配置、维护和管理；
（4）负责安全生产事故的调查、处理和报告。

3. 各部门、车间负责人
（1）负责本部门、车间的安全生产工作；
（2）组织实施安全生产规章制度；
（3）组织开展安全生产教育培训；
（4）负责安全隐患的排查、整改和报告。

四、全员安全生产责任
1. 所有员工必须遵守国家安全生产法律法规、本公司的安全生产规章制度和操作规程；
2. 员工应按照岗位要求，正确使用生产设备、工具和防护用品；
3. 员工应积极参加安全生产教育培训，提高安全意识和技能；
4. 员工有权拒绝违章指挥和冒险作业，并及时报告安全生产隐患；
5. 员工应主动参与安全生产检查，发现安全隐患及时上报。

五、安全生产教育培训
1. 公司应定期组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能；
2. 新员工在上岗前必须接受安全生产教育培训，并取得相应的资格证书；
3. 员工应参加公司组织的安全生产教育培训，不断提高自身安全素质。

六、安全生产考核与奖惩
1. 公司应建立健全安全生产考核制度，对安全生产表现突出的员工给予奖励；
2. 对违反安全生产规定、造成安全事故的员工，依法依规追究责任。

七、附则
1. 本制度由公司安全生产领导小组负责解释；
2. 本制度自发布之日起施行。