休息假期各项安全管理制度

一、目的
为确保员工在休息假期期间的人身和财产安全，维护公司正常运营秩序，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司全体员工在休息假期期间。

三、安全管理措施
1. 安全意识教育
（1）公司定期对员工进行安全意识教育，提高员工的安全防范意识。

（2）员工应自觉遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度。

2. 居住安全
（1）员工应选择安全可靠的居住地，确保居住环境安全。

（2）不得在居住地存放易燃、易爆、有毒等危险物品。

（3）离开居住地时，应确保门窗紧闭，切断电源、水源，防止火灾、水患等事故发生。

3. 交通安全
（1）遵守交通规则，严禁酒后驾车、超速行驶、疲劳驾驶等违法行为。

（2）乘坐正规交通工具，不乘坐非法营运车辆。

（3）驾驶车辆时，确保车辆状况良好，佩戴安全带。

4. 旅游安全
（1）选择正规旅行社，签订旅游合同，了解旅游线路、景点及安全注意事项。

（2）遵守景区规定，注意自身安全，防止滑倒、摔伤等意外事故。

（3）随身携带身份证、驾驶证等有效证件，以防万一。

5. 财务安全
（1）保管好个人财物，不将贵重物品随意放置。

（2）在公共场所，注意保管好钱包、手机等随身物品，防止被盗。

（3）不参与赌博、非法集资等违法行为。

6. 网络安全
（1）不轻易泄露个人信息，如身份证号码、银行卡号等。

（2）不点击不明链接、不下载不明软件，防止电脑病毒、木马等恶意攻击。

（3）使用正规支付平台，确保支付安全。

四、安全检查与责任追究
1. 公司定期对员工休息假期安全情况进行检查，发现问题及时整改。

2. 员工在休息假期期间发生安全事故，按以下规定追究责任：
（1）因员工违反公司规章制度，导致安全事故的，由员工本人承担全部责任。

（2）因公司未能履行安全职责，导致安全事故的，由公司承担相应责任。

五、附则
1. 本制度由公司人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。