煤矿公司共青团委工作计划-模板
公司团委 工作计划
公司团委工作计划一、团委工作计划本公司团委将按照上级团委的工作指示和要求，制定并执行以下工作计划：1. 组织开展春节团员活动。
在春节期间，组织开展团员聚餐、团员联谊等活动，增强团员之间的凝聚力和归属感。
2. 组织开展“青年文化节”活动。
为丰富团员的业余生活，团委将组织开展文艺展示、演讲比赛、手工DIY等文化活动，为青年员工提供展示自我的平台。
3. 组织开展“爱心助学”活动。
团委将积极筹集善款，资助困难家庭学生，帮助他们顺利完成学业。
4. 组织开展“职场助力”培训。
团委将邀请行业内专业人士，开展职场技能培训，提升团员的职业素养和能力。
5. 组织开展“环保公益”活动。
团委将组织团员参与环保义工活动，宣传环保理念，积极参与环境保护事业。
以上为本公司团委下阶段的工作计划，团委将立足本职工作，认真履行各项工作职责，为广大团员的成长与发展贡献力量。
通过以上的工作计划，我们的目标是推动团员们更加积极参与各项活动，增强团队凝聚力和团结力。
在春节团员活动中，我们将为团员们提供一个轻松愉快的聚会环境，增进彼此的感情联系。
青年文化节活动将为团员们提供一个展示自我才能的舞台，同时也将推动公司文化建设。
在“爱心助学”活动中，我们将通过倡导关爱行动，帮助身处困境的团员，传递正能量。
在“职场助力”培训中，我们将提高团员们的职业技能，使他们能更好地适应职业发展的需求。
最后，我们将通过“环保公益”活动，展现企业社会责任，让团员们成为环保行动的积极参与者。
团委将会倡导团员们积极参与各项活动，提高他们的综合素质，促进团队内部沟通和合作，增强公司的凝聚力和向心力。
团委也会继续加强与各部门的沟通合作，加强团干部的培训和队伍建设工作，为公司未来的发展打下坚实的基础。
我们相信，通过这些活动的开展，团员们将能够更好地融入公司的大家庭，愉快地工作、学习和生活。
我们期待着在团委的全体成员的共同努力下，将这些计划一一落实，为公司团员们带来一个更加充实、丰富和有意义的团委生活。
公司团委个人工作计划书
公司团委个人工作计划书为了更好地履行团委工作职责，积极引导团员青年在工作、生活中发挥积极作用，促进团结协作和团队建设，提高团委工作水平，我制定了以下个人工作计划。
一、学习提高作为团委工作人员，我需要不断学习，提高自己的综合素质。
因此，我计划通过阅读专业书籍、参加培训班、参与学术交流等方式，不断充实自己的知识水平，提高工作能力和管理能力。
同时，我也将关注国内外青年发展动态，及时了解青年群体的需求和变化趋势，为团委工作提供有益的信息和建议。
二、加强团员服务团员服务是团委工作的重要内容，是团员工作的核心。
我将积极参与并组织开展各项团员活动，包括志愿服务、文艺演出、体育竞赛等，为团员提供广泛的交流、学习和发展空间。
同时，我也将深入了解团员的需求和诉求，积极为团员排忧解难，搭建平台，提供服务，让团员感受到团委的温暖和关怀。
三、推动青年创业创业是当前青年群体的热点问题，也是团委工作的重要内容之一。
我将积极帮助和支持有创业意愿的团员，为其提供创业指导、政策解读、资源对接等服务。
同时，我也将与企业、机构建立合作关系，促进青年就业和自主创业，推动青年创业成果的转化和落地。
四、加强组织建设团委的组织建设是推动团员工作的重要保障。
我将积极参与团委组织和团队建设，包括制定工作规划、完善制度建设、加强团队协作等方面。
同时，我也将加强对团员干部队伍的建设和培养，提高团员干部的素质和能力，激励和引导其更好地履行职责。
五、宣传工作宣传工作是团委工作的重要组成部分，也是促进团员活动的重要手段。
我将积极参与和组织各类宣传活动，包括线上线下宣传、新媒体运营、校园文化节等内容，提高团员的知名度和影响力，扩大团员的社会影响力。
六、加强自身修养作为团委工作人员，我需要不断提高自身修养和素质，做到廉洁奉公、勤勉敬业，充分发挥自己的模范作用。
因此，我将加强自身修养和职业道德建设，做到以身作则、言行一致，为团员树立良好的榜样。
七、评估总结工作结束后，我将及时对自己的工作进行总结和评估，包括对团员活动的效果评估、团委组织的建设评估、个人工作能力的提升评估等方面。
煤矿团委安全工作总结暨下半年安全工作计划
安全管理制度得到完善
总结：煤矿团委逐步完善了各项安全管理制度，为确保员工生命安全和公司安全 生产提供了有力保障。
煤矿团委根据公司的实际情况和安全生产的需求，逐步完善了各项安全管理制度 ，包括安全检查制度、安全培训制度、应急预案等，确保了员工生命安全和公司 安全生产。
02
上半年安全工作总结
安全制度建设情况
完善安全管理制度
在原有的安全管理制度基础上，结合实际工作情况，对制度进行了 修订和完善，确保制度的有效性和可操作性。
加强安全监督
建立了安全监督机制，明确了安全监督的责任和流程，确保安全管 理制度的执行和监督到位。
落实安全奖惩
为激励员工遵守安全制度，建立了安全奖惩制度，对安全工作表现优 秀的员工进行了表彰和奖励，对违反安全制度的员工进行了惩处。
制定安全文化建设方案
结合煤矿实际情况，制定具有可操作性的安全 文化建设方案。
加强宣传教育
通过多种形式和渠道，加强安全宣传教育，提 高员工对安全文化的认识和理解。
营造安全文化氛围
通过开展各种形式的安全文化活动，营造关注安全、重视安全的氛围。
04
安全工作成效与亮点
安全事故率明显下降
总结：通过实施严格的安全管理制度和加强员工安全培训， 煤矿团委的安全事故率明显下降，为公司的生产和运营提供 了稳定的环境。
安全宣传教育覆盖面扩大
总结：煤矿团委通过开展形式多样的安全宣传教育活动，扩大了安全宣传教育的覆盖面，提高了员工 的安全意识和技能。
煤矿团委通过开展安全知识竞赛、安全培训讲座、安全演练等形式多样的活动，使得安全宣传教育覆 盖面扩大，员工的安全意识和技能得到了提高。
煤矿团委工作报告及工作计划
煤矿团委工作报告及工作计划2011年，矿团委在公司团委和矿党委的正确领导下，在矿行政的大力支持下，以集团公司党委一届九次全委（扩大）会及三矿党委七届五次全委会精神为指导，紧紧围绕构建平安高效和谐新三矿，以创先争优活动为契机，立足中心工作保安全生产??????1全演讲进区队暨安全知识有奖问答、三违事故案例FLASH动漫警示会、安全主题青年论坛等一系列安全文化活动。
全年开展井口送温暖活动6次、安全签名3次、安全演讲进区队2次、事故案例演示会1次、安全主题青年论坛2次，并充分运用标语、团委宣传牌版、《三矿宣传》、广播等途径长期、广泛宣传安全生产常识、安全漫画、给矿工及矿工家属的一封信等安全知识及警示内容。
做到了安全文化活动不断线，安全月期间掀高潮，这些涵盖面广、寓教于乐的安全文化活动，营造了浓厚的安全文化氛围，在增强职工安全意识、提高职工自保互保能力、保证我矿安全生产持续稳定发展方面发挥了有效作用；为了更好的开展共青团安全监督岗工作，矿团委根据我矿实际情况，重新编制了《窑街煤电集团公司三矿共青团安全监督岗工作条例》，确立了每月“三报表、一台帐”的工作制度、“一违章、多帮教”的帮教制度、“一岗员、多管理”的管理制度、“月打分、年评选”的考核制度并严格落1次，???2化和应用。
今年以来，我矿青工“五小”攻关小组共完成主扇双电源系统控制改进、电动振动棒改制为风动等“五小”成果19项并已投入应用，为我矿材料管理、设备管理、煤质管理、双增双节等方面贡献了青年的才智。
???3、围绕挖潜增效，深入落实青年回收站工作。
矿团委积极引导广大团员青年立足岗位、同心同力，以实际行动深入开展节能降耗活动。
在此基础上，制订了“青年回收站”管理制度，建立专门台帐，鼓励、督促全矿团员青年认清形势、顾全大局，以积极的态度开展青年回收站工作。
全年12个青年回收站及时回收皮带、托辊、钢板、托板、锚杆、螺母等废旧物品，按“长变短、宽变窄”的原则，经维修后重新投入使用，节约材料价值达6.2万元；回收废弃边角料32吨，创价值8万多元，为全矿双增双节工作作出了努力，在全矿职工中营造增收节支的良好氛围。
煤矿公司共青团委工作计划（合集5篇）
煤矿公司共青团委工作计划（合集5篇）第一篇：煤矿公司共青团委工作计划我公司共青团2011年的工作思路是：以党的十七届四中、五中全会共青团十六届三中全会为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司安全生产经营工作，以开展“创先争优”活动为契机，继续加强团的组织建设，提升团的工作水平，团结带领公司广大青年团员奋发学习、开拓进取，开创我公司共青团工作的新局面。
为此，2011年我公司团委的工作要点是：一、强化团的自身建设，不断推动团的工作取得新发展。
随着我公司的发展，各项工作制度的建立和完善，共青团的组织结构、工作方式、操作手段也需要随着公司的发展而发展。
我们将不断探索目前公司共青团工作的新格局，坚持以党建带团建，坚持以高质量的工作水平来保证团的组织建设，内强素质，外树形象，顺应公司发展要求。
1、建立健全团的组织建设，理顺团组织的工作流程。
同时，调整和完善团支部的建设工作，建立和完善团内各项工作制度，形成共青团工作的新格局。
2、加强团干部队伍建设，定期组织开展培训班、交流会、讨论会等方式，教育公司团干部要牢固树立终身学习的理念，切实增强学习的使命感和紧迫感，提升工作能力。
3、紧紧依靠党建带团建，推进基层团组织建设。
我们将在公司党委的领导下，认真干好各项工作。
同时，各团支部要在党支部的带领下，及时就团的工作反馈交流，更好地促进团内各项工作的开展。
4、加强团员意识教育，引导广大青年团员牢记使命，增强青年团员的光荣感、责任感和使命感，以开展“学理论、知团情”知识竞赛、“我为团旗添光彩”主题实践活动等，不断提高青年团员的在团意识。
继续开展好“推优”工作，把优秀团员源源不断的输送到党的队伍之中。
二、围绕生产经营工作，加强岗位创新创效活动的开展。
结合公司中心工作，我们将团结带领广大青年团员发挥生力军和突击队作用，服务公司各项工作的顺利开展。
坚持“广泛参与、注重实效、创建品牌”的指导思想，在总结工作经验的基础上，结合实际，重点开展主题突出、各有侧重的岗位创新创效活动，进一步促使团的工作在企业的生产经营工作中发挥积极的推动作用。
煤矿共青团工作报告
煤矿共青团工作报告第一篇：煤矿共青团工作报告煤矿共青团工作报告煤矿共青团工作报告立足岗位奉献青春为推动矿持续快速健康发展贡献力量各位领导，青年朋友们：，在集团公司团委和矿党政的正确领导下，根据上级要求，结合我矿的实际情况，我矿团委积极带领全矿青年员工，围绕实现矿井安全生产，建设高产高效矿井，抓基层、打基础,广泛调动青年员工生产工作积极性，推动矿持续快速健康发展。
具体做了以下几方面工作：一、发挥青安岗的安全协管作用1、为促进矿井的安全生产，矿团委重新制定了青安岗规章制度和管理办法，坚持每周一次的二、夜班上岗检查活动，对全矿所有的施工地点和工作岗位进行检查。
今年年初，矿团委根据我矿生产实际，把青安岗上岗分成跟班上岗和集中上岗两种形式，加大了检查力度和密度，取得较好的效果。
这项活动既对矿井安全管理起到了积极的促进作用，也锻炼了青安岗队伍。
同时我们利用假日，组织青安岗员进行了为期一天的集中培训，提高了青安岗员的业务素质和工作能力。
2、加强安全宣传力度，采取多种宣传形式，扩大影响范围，尤其在六月份、九月份“安全月”及“决战四季度”中，我们悬挂大量安全标语，组织安全答题、签名、寄语、咨询日、版报展、漫画展、巡回宣讲、青安之声广播节目制作比赛等活动，调动了全矿青年参与安全生产的积极性。
3、积极参加集团公司团委组织的青安总岗互动上岗活动，矿团委青安岗抽调优秀的专业技术人员参与到安全互动检查活动中，做到认真检查、高度负责，对检查出的问题及时反馈到受检单位，同时在检查过程中把握学习的好时机，将其他单位的好经验带回到本单位。
4、积极开展井口送温暖活动。
矿团委多次组织团员青年为一线入井员工送上，印有“遵章守法关爱生命”的毛巾，洗发水、香皂、苹果、橘子、矿泉水等等，组织医务人员为入井员工测量血压、检查身体，组织女青年为一线员工缝补衣服、订纽扣，提醒升入井员工时刻注意安全生产。
二、认真开展学雷锋活动，提高团员青年思想道德素质1、三月份，根据集团公司团委文件要求，矿团委广泛深入地开展“学雷锋，树新风”、“岗位学雷锋”活动：组织下发《五分钟形势任务教育》宣传提纲；为通勤大客车打扫卫生；发放雷锋事迹故事书；清扫运煤专用道，及进场公路；在更衣室设服务台，免费提供鞋油、鞋刷、针线等；井口发送印有“安全生产”的鞋垫；修旧利废、节资降耗、技术攻关；美化工作环境；捐款助学等。
煤矿公司团支部工作计划
煤矿公司团支部工作计划煤矿公司团支部工作计划煤矿公司团支部工作计划、指导思想09年我矿党支部工作的指导思想是：以党的十七大精神为指针，以山西焦煤32255发展思路和工作总体部署为指导，按照两级公司党委工作安排，全面贯彻科学发展、安全发展、和谐发展理念。
按照党建质量标准化要求全面加强党组织后勤建设、干部队伍素质建设、企业文化建设，在我矿技术新、装备精、管理强、效益高、安全好、环境美现代化矿井建设中提供坚强的组织保证。
、09年工作思路1、加强各级班子建设工作一是认真按照四好班子建设的要求，强化学习、提高素质，增强矿、队两级班子在偏远矿区，艰苦环境工作的适应能力，应战能力，形成团结协助，相互信任，相互支持，心齐、气顺、风正、劲足的工作作风;强化民主管理，提高民主意识，坚持领导班子议事规则、重大事项集体讨论、民主决策，充分发挥集体智慧，增强班子整体功能，促进企业健康发展。
二是强化各级班子的作风建设，把求实进取、创业奉献精神贯彻到矿、队两级班子的建设中，努力形成想干事、会干事、干好事、干成事、群众拥护的工作团队。
强化基层党组织建设，认真制定我矿党建质量标准化建设详细具体的实施细则，搞好党建各项工作，把矿、队两级班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的领导集体。
三是大力加强党员队伍管理。
狠抓党员队伍教育管理，针对党员思想和工作实际，选择党员普遍关心而又需要深化辅导的课题，通过不同形式集中进行党课教育，使广大党员思想政治觉悟得到提高;并要认真做好入党积极分子的培养、教育、考察、发展工作, 做到成熟一个，发展一个, 切实加强党员后备军建设。
2、狠抓教育学习活动一是把学习党的十七大精神作为明年的首要政治任务，要按照两级公司党委要求，争创学习型党组织，制定切实可行的学习规划，明确学习重点，落实学习内容，在抓好中心组学习的同时，带动全矿学习活动的开展，采取集中学习和自学相结合，专题讲座和理论辅导相结合，融会贯通，入脑入心，指导实践，推动工作。
煤矿公司共青团委工作计划
煤矿公司共青团委工作计划随着煤矿行业的不断发展和国家对安全生产的高度重视，我们煤矿公司共青团委在新的一年里，将继续秉承服务大局、服务青年的原则，紧密围绕公司中心工作，深化共青团组织的职能，为公司的安全生产和青年员工的成长贡献力量。
以下是我们的具体工作计划。
一、安全生产教育安全生产是煤矿企业的生命线，我们将把安全生产教育作为共青团工作的重中之重。
通过开展形式多样的安全知识宣传活动，如安全知识竞赛、安全文化周等，提高青年员工的安全意识和自我防护能力。
同时，结合工作实际，组织青年员工参与安全巡查、隐患排查等活动，使他们在实践中增强安全意识，养成遵守安全规章制度的良好习惯。
二、技能培训与提升为了不断提升青年员工的业务技能和综合素质，我们将组织系列技能培训活动。
针对煤矿生产的不同岗位，制定详细的培训计划，邀请经验丰富的技术人员授课，帮助青年员工掌握先进的生产技术和操作方法。
同时，鼓励青年员工参与技能比武、技术创新等活动，激发他们的学习热情和创造潜能。
三、团组织活动组织团组织的活力和凝聚力是共青团工作的重要基础。
我们将结合青年员工的特点和需求，策划和组织丰富多彩的团组织活动。
如开展主题团日活动、青年座谈会等，加强青年员工之间的交流和沟通，增强团组织的凝聚力和向心力。
同时，积极参与公司的各类文体活动，展示共青团员的良好形象和风采。
四、青年志愿者服务青年志愿者服务是社会文明进步的重要标志，也是共青团组织的优良传统。
我们将组织青年员工积极参与社会公益活动，如环保志愿服务、扶贫帮困等，传递正能量，展示煤矿青年的良好形象。
同时，通过志愿服务活动，培养青年员工的社会责任感和奉献精神。
五、创新创业支持创新是引领发展的第一动力，创业是实现梦想的重要途径。
我们将积极为青年员工提供创新创业的支持和帮助。
通过设立创新基金、搭建创业平台等方式，为有志于创新创业的青年员工提供资金和资源支持。
同时，组织创业培训和经验分享活动，帮助他们提升创业能力和风险意识。
煤矿公司共青团委工作计划
煤矿公司共青团委工作计划一、组织建设与发展煤矿公司共青团委作为联系青年员工的重要桥梁，首先要不断加强自身组织建设。
我们将致力于打造一个充满活力、凝聚力强的团组织，为青年员工提供一个展示才华、实现价值的平台。
1.1 团组织建设完善团组织架构，确保各级团组织设置合理、运转高效。
加强团支部建设，发挥团支部在青年员工中的战斗堡垒作用。
定期召开团内会议，及时传达上级精神，部署工作任务。
1.2 团员队伍建设加强团员教育和管理，提高团员的政治素质和组织纪律性。
积极开展团员发展工作，吸引更多优秀青年加入团组织。
加强对团干部的培养和选拔，打造一支高素质的团干部队伍。
二、安全生产宣传安全生产是煤矿公司的生命线，共青团委将积极配合公司安全生产工作，加强安全生产宣传和教育。
2.1 安全文化建设通过举办安全知识竞赛、安全文艺演出等形式，普及安全知识，提高员工安全意识。
开展“安全生产月”等主题活动，强化员工对安全生产的重视。
2.2 安全监督与检查组建青年安全监督小组，参与公司的安全检查工作，发现问题及时上报。
开展青年员工安全隐患排查活动，鼓励员工积极发现和整改安全隐患。
三、技能培训与创新共青团委将致力于提升青年员工的技能水平，促进创新创效。
3.1 技能培训组织开展各类技能培训班，提高员工的业务能力和技术水平。
鼓励员工参加外部培训和认证考试，拓宽职业发展道路。
3.2 创新创效设立青年创新创效基金，支持青年员工开展技术创新和成果转化。
搭建青年创新交流平台，促进技术分享和经验交流。
四、青年志愿者活动共青团委将积极组织青年志愿者活动，引导青年员工投身社会公益。
4.1 社区服务组织青年志愿者参与社区环境整治、老人关爱等活动。
开展“青春奉献社会”等志愿服务项目，传递社会正能量。
4.2 环保倡导倡导绿色生活方式，组织青年员工参与环保宣传和实践活动。
开展植树造林、节能减排等环保项目，提高员工的环保意识。
五、文化交流与展示共青团委将推动青年员工文化交流与展示，丰富员工的文化生活。
煤矿团委下半年工作计划
2018年煤矿团委下半年工作计划为认真贯彻落实秦书记3月26日讲话精神，在矿党委和集团公司团委的正确领导下，全面落实下半年工作部署大会精神，强化团组织在青年群体文化塑造中的主动性和在团建工作中的创新性，创新青年安全工作的长效模式，发挥团组织在团员青年中的事业凝聚、思想凝聚、服务凝聚、组织凝聚等方面的重要作用，为全力破难攻坚、促进集团公司持续发展、转型发展、和谐发展、科学发展做出更大的贡献。
下半年重点做好以下四个方面工作。
一、强化团的自身建设，不断推进团的工作取得新发展，坚持党建带团建，坚持以高质量的工作水平来保证团的组织建设，内强素质，外塑形象，顺应公司发展要求。
1.健全团的组织建设，进一步明确我矿团组织机构，团委要对团委会成员进行分工并报矿党委和集团公司团委批准备案，各基层团支部要将本支部委员分工情况上报矿团委备案。
2. 建立健全各类规章制度，形成共青团工作的新格局，建立专门会议记录本和专门学习记录本，全面理顺团组织的工作流程保证团内工作正常化、规范化。
3.强化团支部和团干部考核，实行动态考核和末位淘汰机制，每季度对团支部进行一次考核，对考核最好的单位进行表彰奖励，每半年对团干部进行一次民主评议，对评议结果及时进行公布，对评议不合格的团干部予以团内处分直至团内撤职；使广大团干部有一种责任感、光荣感和危机感，促进团组织更好地履行职责，服务广大青年职工。
4.加强团员意识教育，引导广大青年团员牢记使命，增强青年团员的光荣感、责任感和使命感，不断提高青年团员的在团意识。
继续开展好“推优入党”工作，把优秀团员源源不断的输送到党的队伍中去。
5.加强团员思想政治工作，协助矿党委开展好思想政治教育工作，保证青年团员精力充沛、思想活跃，各支部要做到及时传达上级有关指示精神，时刻关注团员思想动态，保证职工思想稳定。
6.全面做好我矿28岁以下团员和35周岁以下青年员工统计工作，矿团委和各团支部要建立团员档案，档案主要包括姓名、性别、民族、出生年月、毕业院校、学历、职称、特长、先工作单位等。
煤矿公司共青团委工作计划
煤矿公司共青团委工作计划随着社会的不断发展和进步，煤矿公司共青团委作为联系青年员工的重要桥梁和纽带，发挥着越来越重要的作用。
为了更好地服务青年员工，推动公司团组织的建设和发展，我们制定了以下工作计划。
一、思想政治建设我们深知，思想政治建设是共青团工作的灵魂和核心。
因此，我们将加强对青年员工的思想引领和政治教育，通过组织各种形式的学习活动，提高青年员工的思想觉悟和政治素质。
同时，我们还将积极开展主题教育活动，引导青年员工树立正确的世界观、人生观和价值观，为公司的稳定发展和长远发展奠定坚实的思想基础。
二、组织建设与管理为了更好地服务青年员工，我们将进一步完善团组织的组织结构和管理机制。
我们将加强对团员的注册管理和团籍管理，确保团员的权益和义务得到有效保障。
同时，我们还将建立健全团组织工作制度，规范团组织的运作和管理，提高团组织的组织力和战斗力。
三、安全生产监督作为煤矿公司，安全生产是我们工作的重中之重。
因此，我们将加强对安全生产的监督和管理，组织青年员工参与安全检查和隐患排查，提高员工的安全意识和防范能力。
同时，我们还将积极开展安全宣传教育，增强员工的安全意识和自我保护能力，确保公司的安全生产工作得到有效保障。
四、青年创新创效创新是企业发展的源动力，也是共青团工作的重要内容。
我们将积极组织青年员工参与公司的科技创新和技术研发工作，发挥青年员工的创造力和创新能力，为公司的技术进步和产业升级贡献力量。
同时，我们还将加强对青年员工的技能培训和职业发展指导，提高员工的职业技能和综合素质，为公司的可持续发展提供有力的人才保障。
五、文化体育活动为了丰富青年员工的精神文化生活，我们将积极开展各种文化体育活动。
我们将组织各类文艺演出、体育比赛和文化交流活动，让员工在紧张的工作之余得到放松和娱乐。
同时，通过这些活动，我们还可以增强员工的凝聚力和归属感，促进员工之间的交流与沟通，营造和谐的工作氛围。
六、社会服务与公益作为社会的一份子，我们有责任为社会做出贡献。
2022煤矿公司团支部工作计划（精选15篇）
2022煤矿公司团支部工作计划（精选15篇）2022煤矿公司团支部工作计划篇120xx年，机关团委的工作重点是：一、坚持以“党建带团建”，不断增强团组织的凝聚力和战斗力。
1、紧密围绕党的中心工作，学习党的路线、方针和政策，提高团员的思想觉悟。
2、加强团支部制度建设，建立、健全团支部的各项制度。
3、不断适应新情况，改进团支部建设工作。
4、建立健全“三会两制一课”制度，使团支部工作走向正规化和规范化。
5、认真搞好团的生活，通过上团课等形式，来丰富团员青年团内生活。
二、加强对团员青年的教育与培养。
1、加强青年团员在各自岗位艰苦奋斗、建功立业的思想培养，不断提高青年团员的思想觉悟。
2、通过一切行之有效的方法、形式开展教育活动和各种文化活动，促进团员青年全面成长成才。
3、对团员进行团的知识和传统教育，传达团的各项会议精神。
4、加强团员的思想政治教育和共青团基本知识教育，不断提高团员青年的思想理论水平和政治素质。
三、按照上级团委要求和本单位的实际，开展形式多样的团内活动。
1、以企业生产经营与振兴发展为内容开展“促振兴、促发展”活动。
2、围绕提高青年综合工作技能，开展“青工创新创效”活动。
3、认真组织好团员青年对爱国主义教育基地参观活动。
2022煤矿公司团支部工作计划篇2(一)、指导思想xx年我矿党支部工作的指导思想是：以党的十x大精神为指针，以山西焦煤“32255”发展思路和工作总体部署为指导，按照两级公司党委工作安排，全面贯彻科学发展、安全发展、和谐发展理念。
按照党建质量标准化要求全面加强党组织后勤建设、干部队伍素质建设、企业文化建设，在我矿技术新、装备精、管理强、效益高、安全好、环境美现代化矿井建设中提供坚强的组织保证。
(二)、xx年工作思路1、加强各级班子建设工作一是认真按照“四好”班子建设的要求，强化学习、提高素质，增强矿、队两级班子在偏远矿区，艰苦环境工作的适应能力，应战能力，形成团结协助，相互信任，相互支持，心齐、气顺、风正、劲足的工作作风;强化民主管理，提高民主意识，坚持领导班子议事规则、重大事项集体讨论、民主决策，充分发挥集体智慧，增强班子整体功能，促进企业健康发展。
煤炭公司团委工作总结及下年计划
煤炭公司团委工作总结及下年计划煤炭公司团委工作总结及下年计划在矿业公司团委和公司党委的领导下，我公司团委以党的十七大、十七届四中全会和共青团十六届三中全会为指导，全面贯彻落实科学发展观，以企业安全生产经营工作为中心，建立健全团的各项规章制度，认真贯彻落实公司“三会”精神，以丰富青工业余文化生活，提升员工业务技能为目标，深入开展“高举团旗跟党走，青春建功促发展”为主题的争先创优活动，发挥广大团员青年生力军的作用，为实现公司经营目标贡献了青春力量。
现将一年来的工作总结汇报如下：第一部分：工作回顾一、开展思想教育，提高青工思想政治素质。
1、深入开展“高举团旗跟党走，青春建功促发展”为主题的争先创优活动。
今年，我们以党的十七大、十七届四中全会和共青团十六届三中全会为指导。
本着严肃认真、突出重点、稳步推进的工作态度，结合青年职工工作岗位的实际，在全公司各级团组织和青年团员中开展了争先创优活动，教育和引导广大青年团员认真贯彻落实公司的各项决策部署。
我们认真制定了“争创”内容、标准，建立台账，加强考核，确保活动顺利开展。
召开了纪念“五四”运动91周年暨“争先创优”活动表彰大会。
会议对公司生产经营中发挥突出的、优秀的集体和个人进行了表彰。
通过表彰先进，提高了青年职工岗位立志、岗位奉献、岗位成才的积极性。
今年5月份，我公司机修队团支部被陕煤化集团公司评为—“红旗团支部”称号，为我公司争得了荣誉。
2、开展青年团员爱岗敬业宣传教育活动。
通过开展形势任务、思想政治教育等工作，不断加强团员青年的爱岗敬业精神，引导青年职工以积极饱满的热情投入到自己的工作岗位中。
今年四月份，组织青年团员观看了《铁人王进喜》宣传教育片，教育青年团员发扬“铁人精神”，激发他们爱岗敬业、艰苦奋斗、无私奉献的热情。
3、充分利用网络资源，拓展宣传阵地。
为了倾听青年团员们的呼声，了解他们的所思所想，我们充分利用网络资源上的思想易沟通、易交流的特点，先后建立了共青团qq群、学习邮箱等网络平台，作为对青年团员宣传教育的有效载体，定期将公司或上级部门有关安全生产、思想政治教育等方面的文件资料上传至邮箱，让青年团员及时了解公司近期工作的开展情况以及国内外发生的时事政治，不断拓展青年团员的知识面。
2023煤矿公司团支部工作计划
2023煤矿公司团支部工作计划2023年，煤矿公司团支部将致力于加强青年工作的组织管理、思想引领和服务保障，以更好地发挥青年职工的积极作用，推动企业的可持续发展。
一、加强团支部组织建设。
1.1 优化团支部成员结构，充实团支部力量。
制定团支部重点发展对象名单，对青年工作积极、表现突出的同志进行考核评定，鼓励其积极参与团组织工作。
1.2 加强团干部培训，提升工作能力。
组织开展团干部培训班，邀请专家教授相关知识和技能，帮助团干部提高工作能力，更好地开展青年工作。
1.3 推行“双主席制”，充分发挥青年代表作用。
针对团委会的组织架构和工作定位进行优化，推行“双主席制”，充分发挥青年代表的作用，提高企业青年工作的针对性和实效性。
二、加强青年思想引领。
2.1 定期开展团辅活动，增强团队凝聚力。
组织开展团辅活动，包括团队拓展、团队建设、心理辅导等，增强青年职工的归属感和责任感，增强团队凝聚力。
2.2 强化思想教育，引导青年职工树立正确的世界观、人生观和价值观。
通过多种途径进行青年思想教育，包括团课、讲座、丰富的文化活动等，引导青年职工树立正确的世界观、人生观和价值观，提高他们的思想境界和职业素养。
2.3 加强心理咨询服务，提升青年职工综合素质。
加强心理咨询服务，制定心理健康促进计划，组织心理咨询师定期开展心理健康讲座和心理咨询服务，提升青年职工的综合素质。
三、加强服务保障。
3.1 建立健全青年职工信息管理平台。
建立青年职工信息管理平台，加强对各类信息的收集、整理和沟通，为青年职工提供便捷的信息渠道和服务保障。
3.2 加强对青年职工权益保护。
制定《青年职工权益保障手册》，建立健全的青年职工申诉机制，积极维护青年职工的权益，提升他们的工作积极性和获得感。
3.3 创建良好的工作环境和文化氛围。
建设舒适、安全、健康的工作环境，创造良好的工作文化和氛围，为青年职工提供良好的成长和发展机会。
同时，引导和鼓励青年职工积极参与公益和社会活动，提高企业社会责任感。
矿团委xx年工作总结及xx年工作计划
总结范本：_________矿团委xx年工作总结及xx年工作计划姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共8 页矿团委xx年工作总结及xx年工作计划xx年，我矿团组织在矿党委的正确领导下，在党群工作部的指导和帮助下，坚持党的十七大精神、科学发展观和共青团十六大精神为指导，以建功立业为宗旨，团结带领全矿广大团员青年紧紧围绕我矿的中心工作，发挥共青团组织在煤矿安全、生产、经营、管理中的生力军和突击队作用。
结合我矿实际，广泛开展团的各项活动，有力地推动了我矿各项工作的顺利开展。
在今年xx化工集团公司举办的纪念五四运动九十周年暨先进青年表彰大会上，我矿两名青年职工分别获得了“十佳青年岗员”和“优秀团员”荣誉称号。
xx年以来，我矿团委具体开展以下工作：一、建立健全团的组织机构，使共青团工作走向正规化和制度化。
二、进一步加强团的自身建设，努力为我矿各项工作做出积极贡献。
1、组织成立青年志愿者服务队。
今年以来，我们积极发扬广大团员青年关心公益、热爱劳动的优良作风，在构建文明和谐新矿区中发挥生力军作用，及时向全矿各单位制定发放了《xx煤矿青年志愿者服务队管理办法》，要求全矿各单位组织青年职工认真学习。
5月份，矿团委采取个人自愿、申请注册、基层同意的形式，吸收全矿93名优秀团员青年加入到青年志愿者队伍的行列，并对他们建立了志愿者档案，及时的掌握青年志愿者队伍的详细信息。
为了能够有组织、有安排、有步骤的开展志愿者活动，矿团委根据实际情况下分了4个青年志愿者服务小组。
定期举办各类公益劳动活动，进一步活跃了矿区青年志愿者队伍活力。
自青年志愿队伍成立以来，先后有20余名志愿者参加了矿举办的各类活动中的服务工作。
第 2 页共 8 页2、深入持久的开展“青年文明号”创建活动。
今年7月份，矿团委以激发全矿团员青年的工作热情为重点，进一步提高青年员工敬业爱岗、学技成才的情怀。
公司共青团委员会xx工作计划范本大全
公司共青团委员会××年工作计划...××年是集团公司深层次改革和加快发展的推进年，企业对年轻员工的不断需求不仅给团的工作带来了发展空间，也使团青工作面临新的形势和任务。
集团团委将坚持以人为本，以构建青年工作新格局为目标，进一步按照服务大局、服务青年的工作思想，深化“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题”的“四为”工作理念，主动适应企业各项工作，在改革中寻求新的发展，找准企业共青团工作的切入点，在集团公司“三次腾飞”浪潮中发挥积极的作用。
××年集团共青团工作的指导思想是。
高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的路线、方针、政策，加强组织建设和思想建设，全面提高团员自身素质，活跃企业青年员工的文化，推进企业加快发展。
并本着“服务青年、服务企业”的宗旨，运用现代化手段进行团籍管理，探索适合企业现状的团委组织形式和办法，加强干部团员的培训与考核，为集团发展储备优秀人才。
一、强化组织意识，体现组织优势。
近年来，随着国内市场经济的蓬勃发展，企业体制变革的加速，以及人才流动的相对频繁。
团组织的概念往往在每个人离开校园，走上工作岗位后，就在人的心目中逐渐淡忘或消失了。
集团今天成立了团委，就是要在党组织的领导下，重新找回青年人应有的集体意识，让大家都有一种归属感，并建立组织体系，以便于开展一系列的工作。
作为党的后备军，我们团委应在明年的工作中发挥应有的作用。
首先，团组织的带头人要充分把握团员的思想动态，通过完善团员的登记、注册、考核等工作，建立完整的团员个人档案，宣传策动，从点滴做起，塑造并强化团组织的思想意识，提高团员青年的认识。
使每个团员思想上合力，行动上合拍。
其次，加强对团干部的考核力度。
火车跑的快，全靠车头带。
集团团委是集团新生的一个组织，如何团结广大的青年才俊，发挥团的作用，是每个团干部必须考虑的问题。
团干作为各级团组织的领头人，一定要走在前面，发挥模范带头作用。
2022年煤矿企业安全生产工作计划与2022年煤矿公司共青团委工作计划范文
2022年煤矿企业安全生产工作计划与2022年煤矿公司共青团委工作计划范文2022年煤矿企业安全生产工作计划___年度，煤矿公司将继续以科学发展观为指导，坚持安全发展理念，加强煤矿安全日常监管，以预防煤矿安全事故为工作重点，促进煤炭事业又好又快发展。
现将___年煤矿安全生产工作计划如下。
一、指导思想贯彻落实区委政府和上级主管部门的有关安全生产工作精神，围绕安全工作中心，有针对性地提出一系列工作措施，特别突出煤矿的安全生产主体责任，抓好基层和基础工作。
结合煤矿安全生产的实际，制定具体措施方案，抓好贯彻落实，推动安全生产工作再上新台阶。
二、工作任务(一)、完善安全监管___、机制和保障体系一、公司将成立区煤矿安全生产领导小组，负责煤矿安全生产工作的决策、部署和领导，研究制定安全监管计划、方案和措施，___安全监管执法和检查督查，并实施安全考核。
二、进一步完善公司各级领导、职能部门和各岗位安全生产责任制，完善考核奖惩保障措施，公司技术人员挂钩负责煤矿日常安全监管和安全质量标准化建设工作，并进一步建立完善片区周查月检、安全隐患分级管理制度和重大隐患排查治理机制，对日常检查中发现的问题、隐患进行登记建档，严格按照定人、定措施、定时间的“三定”原则逐条督促限期整改，实行隐患整改追踪、反馈和销号制度，确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。
(二)、积极推进安全机制、管理创新和科技进步公司将根据矿井技术改造情况以及安全生产条件、管理水平的变化情况，开展煤矿测评分类并采取相应监管办法和措施。
实行重点区域重点监控，对公司所有的煤矿进行重新模底、排查，明确受水害和火灾(自燃)威胁区域，追踪督促落实整改。
全面___使用煤矿安全监控系统，建立完善区级网络监控平台，并引进应用“煤矿安全生产风险管理系统(msrms)”，努力提高公司煤矿风险管理和安全监控科技水平。
(三)、强化煤矿企业安全生产主体责任一、按要求配足专业技术人员，完善井下现场安全生产___小时跟班管理制度，并坚持做好周检工作，每周由矿长___一次安全生产检查，检查覆盖率达___%，对查出的隐患进行分类定级管理，及时抓好整改，发现重大隐患立即停产停工整改。
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煤矿公司共青团委工作计划
我公司共青团20XX年的工作思路是：以党的xx届四中、五中全会共青团xx届三中全会为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司安全生产经营工作，以开展“创先争优”活动为契机，继续加强团的组织建设，提升团的工作水平，团结带领公司广大青年团员奋发学习、开拓进取，开创我公司共青团工作的新局面。
为此，20XX年我公司团委的工作要点是：
一、强化团的自身建设，不断推动团的工作取得新发展。
随着我公司的发展，各项工作制度的建立和完善，共青团的组织结构、工作方式、操作手段也需要随着公司的发展而发展。
我们将不断探索目前公司共青团工作的新格局，坚持以党建带团建，坚持以高质量的工作水平来保证团的组织建设，内强素质，外树形象，顺应公司发展要求。
1、建立健全团的组织建设，理顺团组织的工作流程。
同时，调整和完善团支部的建设工作，建立和完善团内各项工作制度，形成共青团工作的新格局。
2、加强团干部队伍建设，定期组织开展培训班、交流会、讨论会等方式，教育公司团干部要牢固树立终身学习的理念，切实增强学习的使命感和紧迫感，提升工作能力。
3、紧紧依靠党建带团建，推进基层团组织建设。
我们将在公司党委的领导下，认真干好各项工作。
同时，各团支部要在党支部的带领下，及时就团的工作反馈交流，更好地促进团内各项工作的开展。
4、加强团员意识教育，引导广大青年团员牢记使命，增强青年团员的光荣感、责任感和使命感，以开展“学理论、知团情”知识竞赛、“我为团旗添光彩”主题实践活动等，不断提高青年团员的在团意识。
继续开展好“推优”工作，把优秀团员源源不断的输送到党的队伍之中。
二、围绕生产经营工作，加强岗位创新创效活动的开展。
结合公司中心工作，我们将团结带领广大青年团员发挥生力军和突击队作用，服务公司各项工作的顺利开展。
坚持“广泛参与、注重实效、创建品牌”的指导思想，在总结工作经验的基础上，结合实际，重点开展主题突出、各有侧重的岗位创新创效活动，进一步促使团的工作在的生产经营工作中发挥积极的推动作用。
1、抓好青年职工综合素质的提高。
进一步加强青年职工学习文化、科技、经济、管理等知识和技能的自觉性，努力使他们学有所长，提高创新意识，增强创新能力，使青年职工在创新上有所建树。
2、在节约创效上出成绩。
明年，我们将进一步发挥青年团员的工作特点，结合我公司实际，制定工作机制，规范工作程序，形成规章制度，激励青年团员在修旧利废、节能降耗工作中发挥聪明才智，努力在创新创效工作中做出成绩。
3、在青工业务技能提升上出亮点。
以青年职工的业务技能提升为重点，以“服务公司发展、服务青年成才”为出发点，以“岗位技能日常化、青工工作制度化”为标准，深入扎实开展青年职工岗位练兵、技术比武、师带徒等活动，按照“横向拓展、纵向延伸、全面深化”的原则，努力打造我公司特有的“青”字品牌。
三、围绕安全生产工作，积极发挥团组织安全协管作用。
公司各级团组织组织要以实现全年安全奋斗目标为动力，以创建“安全生产示范岗”为主线，按照公司的安全工作部署，认真抓好各项工作的落实，为推进公司安全生产工作继续健康发展作出积极贡献。
1、进一步加强青年职工的安全教育。
我们以加强青年职工安全理念学习为重点，充分利用“121”安全教育、班前会等时间，教育青年团员学习有关安全生产的相关法律法规。
通过开展团日活动、安全有奖问答以及观看煤矿安全事故案例教育、煤矿安全标示知识影片等形式，不断提高青年团员的安全意识。
2、进一步拓展青安岗员的学习内容。
针对煤矿安全质量标准化、文明单位创建、煤矿“一通三防”等内容，加强青安岗员的培训，通过开展学习交流会、举办培训班、组织考试等，进一步明确青安岗员的权利和义务，不断扩大工作范围，提高工作质量。
3、进一步丰富青年职工的安全文化活动。
结合我公司实际，在全公司青年团员范围内，大力开展“安全生产，青年当先”安全教育活动、“团员身边无事故”活动、安全有奖竞赛、安全演讲活动等，不断丰富青年团员的文化活动。
引导基层各团支部结合本单位实际，开展一些小型的安全文化活动，如：师徒对抗赛、安全节目表演、井口安全慰问等活动。
四、深入挖掘潜力，大力开展青年职工品牌活动。
1、深化“青年文明号”活动。
加强“青年文明号”创建活动的动态管理，加强考核，不断提高管理水平，结合实际，丰富活动载体，并根据实际情况对公司“青年文明号创建”工作进行表彰奖励。
2、认真开展青年志愿者服务活动。
青年志愿者是共青团组织的品牌，是精神文明建设的有效载体，在明年的工作中，加强青年职工的思想教育工作，引导广大青年团员积极投身到青年志愿者服务活动当中，充分发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神，展现我公司青年团员的精神风貌。
3、努力构建青年文化建设体系。
在继续丰富我公司“青年文明号”、青年志愿者等活动的基础上，尝试打造大型、长期性等新的青年文化品牌活动，不断挖掘青年文化潜力，加强交流、形成合力。
公司各团支部要倡导“健康、积极、活跃”的青年文化氛围，进一步深化共青团品牌活动，为公司文化建设注入生机，为展示公司良好的形象增添活力。