企业用工阴阳合同范本

企业用工阴阳合同范本
合同编号：_______
甲方（用人单位）：_______
乙方（劳动者）：_______
一、合同期限
1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2 试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容和工作地点
2.1 乙方同意在甲方从事_______工作。

2.2 乙方的工作地点为_______。

三、劳动报酬
3.1 甲方根据国家规定和公司制度，按时足额支付乙方工资。

3.2 乙方的工资为_______元/月，其中基本工资为_______元，岗位工资为_______元，绩效工资为_______元。

3.3 甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况，给予乙方年终奖金。

四、工作时间与休息休假
4.1 乙方的工作时间按照国家规定执行，甲方根据工作需要安排乙方加班，应支付加班费。

4.2 乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休息休假权利。

五、社会保险
5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方应提供办理社会保险所需的个人资料，并配合甲方办理相关手续。

六、劳动保护
6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和身体健康。

6.2 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，严格按照操作规程进行作业。

七、保密与竞业限制
7.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得向第三方泄露甲方的商业秘密。

7.2 乙方在合同终止后_______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或相似的工作。

八、合同的变更、解除和终止
8.1 合同的变更、解除和终止，应遵循国家法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。

8.2 甲方有权根据公司经营状况和乙方的工作表现，提前解除本合同。

九、违约责任
9.1 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

十、争议解决
10.1 本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他约定
11.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

11.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：_______
乙方（劳动者）：_______
签订日期：_______年_______月_______日
甲方（用人单位）盖章：_______
乙方（劳动者）签字：_______。