【不续签劳动合同通知书】劳动合同续签通知书6篇

【不续签劳动合同通知书】劳动合同续签通知书6
篇
篇1
亲爱的员工，
我们很遗憾地通知您，我们不会与您续签劳动合同。

我们对此决
定深感抱歉，但我们认为这是基于多种因素的综合考虑。

首先，我们感谢您在过去的时间里对公司的贡献和忠诚。

您的工
作表现和努力是我们公司取得成功的关键因素之一。

然而，随着市场
的变化和公司战略的调整，我们需要对人力资源进行优化配置，以便
更好地适应市场需求和应对竞争挑战。

在做出这个决定之前，我们认真考虑了多种因素，包括您的职位、职责、工作表现、技能水平以及公司的财务状况等。

我们遗憾地发现，由于上述因素的综合影响，我们无法继续与您保持劳动关系。

我们深知，离开公司对于您来说可能是一个重大的改变，但我们希望您能理解我们的决定。

同时，我们也希望您能够积极面对未来的挑战，并找到更适合自己的职业发展方向。

在此，我们再次感谢您的付出和忠诚，并祝愿您在未来的职业生涯中取得更大的成功和幸福。

同时，我们也希望您能保持与公司的联系，以便在需要时能够提供必要的支持和帮助。

最后，我们再次强调，我们的决定是基于多种因素的综合考虑，并非针对您个人。

我们深感抱歉给您带来的不便和困扰，并感谢您的理解和支持。

此致
敬礼！
[公司名称]
日期：XXXX年XX月XX日
劳动合同续签通知书
亲爱的员工，
我们很高兴地通知您，我们已经决定与您续签劳动合同。

我们对此决定充满信心，并认为您是我们公司的重要资产之一。

首先，我们感谢您在过去的时间里对公司的贡献和忠诚。

您的工
作表现和努力是我们公司取得成功的关键因素之一。

因此，我们非常
重视您的继续留任，并期待您在未来为公司的发展做出更大的贡献。

在做出这个决定之前，我们认真考虑了多种因素，包括您的职位、职责、工作表现、技能水平以及公司的财务状况等。

我们一致认为，
您具备继续在公司工作的能力和潜力，并能够为公司带来更大的价
值。

我们深知，与公司的续签对于您来说是一个重要的承诺，但我们
相信您的决定是基于对公司的信任和认可。

我们非常感激您的支持和
理解，并希望您能继续与我们携手努力，共同推动公司的发展。

在此，我们再次感谢您的付出和忠诚，并祝愿您在未来的职业生
涯中取得更大的成功和幸福。

同时，我们也希望您能保持与公司的联系，以便在需要时能够提供必要的支持和帮助。

最后，我们再次强调，我们的决定是基于多种因素的综合考虑，
并非针对您个人。

我们深感抱歉给您带来的不便和困扰，并感谢您的
理解和支持。

此致
敬礼！
[公司名称]
日期：XXXX年XX月XX日
篇2
不续签劳动合同通知书
尊敬的（先生/女士）：
根据您与公司签订的劳动合同，您目前在公司的服务期限即将届满。

公司综合考虑了您的表现、工作能力以及公司未来的发展需要，决定不与您续签劳动合同。

在此，我们对您在合同期间为公司做出的贡献表示衷心的感谢。

您的专业知识和勤奋工作在公司的运营中发挥了重要作用。

我们希望您能理解这一决定，并继续保持与公司的良好关系。

具体事宜如下：
一、合同到期时间
您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，之后将不再续签。

二、工作交接
为了确保公司工作的顺利进行，请您在合同到期前，与接替您的同事进行工作交接，并确保所有工作事项的顺利过渡。

三、工资及福利结算
公司将按照劳动合同的约定，结算您应得的工资和福利，并在您办理完工作交接手续后及时支付。

四、其他事项
在合同期间，如公司有未了事宜或需要您协助的事项，我们将提前与您沟通，并尽量达成共识。

再次感谢您的辛勤工作和不懈努力。

我们希望您在未来的职业生涯中取得更大的成功。

如有需要，公司愿意为您提供推荐信或其他必要的支持。

特此通知！
（公司名称）
XXXX年XX月XX日
劳动合同续签通知书
尊敬的（先生/女士）：
根据您与公司签订的劳动合同，您的服务期限将于XXXX年XX月XX日届满。

经过综合考虑，公司决定与您续签劳动合同。

在此，我们对您在合同期间的表现和贡献表示充分的认可和感谢。

您的专业素养和勤奋工作为公司的稳定发展做出了积极贡献。

我们相信，在未来的合作中，您将继续发挥重要作用。

具体事宜如下：
一、合同续签期限
新的劳动合同期限将为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

二、待遇及福利
在合同续签后，您的工资和福利将根据公司的薪酬体系和市场行
情进行调整，具体调整方案将在续签合同中明确约定。

三、工作内容及要求
公司将根据业务发展和您的能力，安排合适的工作岗位和职责。

请您继续发扬勤奋工作、团结协作的精神，为公司的发展贡献力量。

四、其他条款
公司将根据业务需要和法律法规的变化，对续签合同的其他条款
进行调整和完善，确保双方的权益得到充分保障。

再次感谢您的辛勤工作和不懈努力。

我们期待着与您继续携手共创美好未来！如有任何疑问或建议，请随时与人力资源部门联系。

特此通知！
（公司名称）
XXXX年XX月XX日
篇3
劳动合同续签通知书
尊敬的XXX先生/女士：
我们很荣幸地通知您，您与公司的劳动合同即将到期，公司决定不再续签。

为了确保您的权益得到保障，我们特此发出此通知书。

一、合同到期时间
您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，公司不再续签。

二、合同续签决定
经过综合考虑，公司决定不续签您的劳动合同。

我们深感抱歉，并感谢您的辛勤付出。

三、通知书发出时间
本通知书已于XXXX年XX月XX日发出，请您予以确认并妥善保管。

四、相关待遇及安排
1. 我们将按照公司规定，在合同到期之日支付您应得的工资和福利。

2. 如有需要，我们将协助您办理离职手续，确保您的权益得到保障。

3. 我们鼓励您在离职前与公司进行沟通，以便更好地安排后续工作。

五、注意事项
1. 请在合同到期前完成手头工作，确保工作交接顺利进行。

2. 离职时，请按照公司规定办理离职手续，以免影响您的权益。

3. 如果您对合同续签有任何疑问或建议，请及时与公司人力资源部门联系。

再次感谢您的辛勤付出和对公司的支持。

我们希望您在未来的职业生涯中取得更大的成功。

如有任何疑问或需要进一步沟通，请随时联系我们。

此致
敬礼！
公司名称：XXXX
联系方式：XXXX-XXXX-XXXX
日期：XXXX年XX月XX日
附件：劳动合同续签相关证明材料
尊敬的XXX先生/女士：
我们非常高兴地通知您，您的劳动合同即将到期，但公司决定与您续签。

为了确保您的权益得到保障，我们特此发出此通知书。

请您仔细阅读以下内容：
一、合同到期时间
您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，公司将与您续签。

二、合同续签决定
经过综合考虑，公司决定与您续签劳动合同。

我们希望继续与您共同发展，为您提供更好的职业发展机会。

三、通知书发出时间
本通知书已于XXXX年XX月XX日发出，请您予以确认并妥善保管。

四、相关待遇及安排
1. 我们将按照公司规定，在合同到期之日支付您应得的工资和福利。

2. 您的劳动合同将自动续签，无需再进行面试或考核。

3. 我们鼓励您在离职前与公司进行沟通，以便更好地安排后续工作。

同时，我们也为您提供必要的支持和协助。

五、注意事项
1. 请在合同到期前完成手头工作，确保工作交接顺利进行。

如有任何未完成的工作或需要特别注意的事项，请及时告知相关同事或领导。

我们希望您的离职过程尽可能顺利，不影响公司的正常运营。

篇4
不续签劳动合同通知书
尊敬的（先生/女士）：
根据您与公司签订的劳动合同，您目前的公司服务期限即将于XXXX年XX月XX日届满。

经过综合考虑，公司决定不与您续签劳动合同。

一、合同不续签的原因
1. 合同期限：您的劳动合同于XXXX年XX月XX日到期，公司决定不再延长。

2. 双方协商：在合同到期前，公司与您进行了充分沟通，协商续签事宜，但未能达成一致意见。

3. 公司政策调整：公司根据业务发展需要，对部分岗位进行了调整，您的岗位不再属于续签范围。

二、合同不续签后的处理事项
1. 工资结算：公司将按照合同约定，结算您在公司的最后一个月工资，并在合同到期日或之前支付给您。

2. 社会保险及公积金：公司将协助您办理社会保险及公积金的停缴手续，确保您的权益不受影响。

3. 工作交接：请您在合同到期前，与相关同事完成工作交接，确保工作顺利进行。

三、其他事项
1. 如有任何未尽事宜，请及时与公司人力资源部门联系，我们将尽力协助您解决。

2. 感谢您在合同期间为公司做出的贡献，祝您未来事业发展顺利。

特此通知！
公司名称（盖章）：XXXX
日期：XXXX年XX月XX日
劳动合同续签通知书
尊敬的（先生/女士）：
根据您与公司签订的劳动合同，您目前的公司服务期限将于XXXX 年XX月XX日届满。

经过综合考虑，公司决定与您续签劳动合同。

一、合同续签的原因
1. 服务表现：您在合同期间表现出色，得到了领导和同事的认可。

2. 公司需求：随着公司业务的不断发展，您的岗位将得到保留并
有所调整，以更好地适应公司需求。

3. 双方协商：公司与您进行了充分沟通，就续签事宜达成了一致
意见。

二、合同续签后的调整事项
1. 岗位调整：根据业务发展需要，您的岗位将调整为（具体岗位），请做好相应的工作准备。

2. 薪资调整：考虑到您的岗位调整及市场行情，您的薪资将有所
调整，具体调整方案如下：（具体调整方案）。

3. 合同期限：新的劳动合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日。

三、其他事项
1. 请在收到本通知后，尽快与公司人力资源部门联系，确认续签
细节并签署新劳动合同。

2. 如有任何疑问或建议，请随时与公司人力资源部门沟通，我们将尽力为您解答和提供支持。

3. 感谢您对公司的忠诚和贡献，祝您在新的岗位上取得更大的成功！
特此通知！
公司名称（盖章）：XXXX
日期：XXXX年XX月XX日
篇5
不续签劳动合同通知书
尊敬的（先生/女士）：
根据您与公司签订的劳动合同，您的服务期限将于XXXX年XX月XX日届满。

经过公司慎重考虑，我们决定不再与您续签劳动合同。

我们对您在合同期间为公司做出的贡献表示衷心的感谢。

您的专业知识和勤奋工作在公司的运营中发挥了重要作用。

然而，考虑到公司的未来发展方向和您的个人发展需求，双方决定结束当前的劳动关系。

请您于XXXX年XX月XX日前，根据公司的离职规定办理离职手续。

在离职过程中，我们将遵守相关的劳动法律法规，确保您的合法
权益得到保障。

同时，我们也希望您能够遵守公司的离职规定，确保
离职过程的顺利进行。

我们衷心祝愿您在未来的职业生涯中取得更大的成功。

如有需要，我们将为您提供离职证明和相关证明文件，以协助您顺利过渡到下一
份工作。

特此通知！
公司名称（盖章）：XXXX
日期：XXXX年XX月XX日
劳动合同续签通知书
尊敬的（先生/女士）：
根据您与公司签订的劳动合同，您的服务期限将于XXXX年XX月XX日届满。

经过公司评估和双方协商，我们决定与您续签劳动合同。

我们对您在合同期间的表现给予高度评价。

您的专业素养和勤奋
工作为公司的发展做出了积极贡献。

基于这一评估结果，我们决定继
续与您合作，共同开创更美好的未来。

在续签劳动合同之前，请您仔细阅读并确认以下条款：
1. 合同期限：续签后的劳动合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2. 薪资待遇：在合同期限内，您的基本工资将保持不变，并根据
公司经营状况和您的表现进行年度调整。

3. 职务调整：根据公司发展需要，我们可能对您的职务进行调整。

如有调整，我们将提前告知您，并确保调整符合公司规定和法律法
规。

4. 解除合同：在合同期限内，如双方认为无法继续履行合同，可
协商解除合同。

解除合同将遵循相关法律法规，并确保双方权益得到
保障。

5. 其他条款：其他未尽事宜，将按照相关法律法规和公司规定处理。

请您于XXXX年XX月XX日前确认是否同意续签劳动合同。

如同意，请签署确认书并交回公司；如不同意，请告知我们，我们将为您
办理离职手续。

我们衷心希望您继续留在公司，共同书写公司的辉煌篇章。

如有
任何疑问或建议，请随时与人力资源部门联系。

特此通知！
公司名称（盖章）：XXXX
日期：XXXX年XX月XX日
篇6
不续签劳动合同通知书
尊敬的[员工姓名]：
我们很遗憾地通知您，根据公司的决定，您的劳动合同将不会续签。

以下是详细的分点阐述：
1. 合同到期：您的劳动合同将于[合同到期日期]到期。

2. 不续签决定：经过公司慎重考虑，决定不续签您的劳动合同。

3. 通知时间：由于不续签决定，我们已提前通知您，以便您有足够的时间寻找新的工作机会。

4. 工作表现：我们注意到，虽然您在合同期间为公司做出了一定的贡献，但考虑到公司的长期发展和业务需求，我们认为暂时不适合续签您的劳动合同。

5. 待遇结算：我们承诺，在您的劳动合同到期时，会结算所有应得的工资和福利，不会有任何拖欠。

6. 离职手续：请您在接到本通知书后，尽快办理离职手续，以便我们及时进行工作交接和后续事项的处理。

我们深感抱歉，希望您能理解公司的决定。

同时，我们也会继续关注您的职业发展，并愿意提供必要的支持和帮助。

此致
敬礼！
[公司名称]
[日期]
劳动合同续签通知书
尊敬的[员工姓名]：
我们很高兴地通知您，根据公司的决定，您的劳动合同将得到续签。

以下是详细的分点阐述：
1. 合同续签：您的劳动合同将于[合同到期日期]到期，但公司决定将其续签。

2. 合同期限：新的劳动合同期限将为[新合同期限]，从[合同到期日期]开始计算。

3. 待遇和条件：在续签的劳动合同中，您的待遇和条件将保持不变，除非双方另有约定。

4. 工作表现：我们注意到，您在合同期间的表现出色，是公司继续与您续签劳动合同的重要原因之一。

5. 未来发展：我们相信，随着公司的不断发展，您也将有更多的职业发展机会。

6. 离职手续：请您在接到本通知书后，尽快办理离职手续，以便我们及时进行工作交接和后续事项的处理。

同时，也请您确认是否需要公司提供相关的证明文件。

我们衷心希望您能继续留在公司，共同开创美好的未来。

如有任何疑问或建议，请随时与人力资源部门联系。

此致
敬礼！
[公司名称]
[日期]。