第10章物流中心组织管理体系设计

l 第三方物流中心
特点： u 组织功能具备一般企业所应具备的功能，如财务、人力资源和IT等部门； u 是为某一行业或某一连锁企业而建立的服务组织。
4、物流中心内部部门分工
物流中心内部的组织机构，从纵向来看可以划分成若干不同的部门，组织机构应服从各种经营 管理活动的需要。
一般来讲，物流中心的一级部门可以由业务部门、职能管理部门、行政事务部门组成。
l 常见组织结构形式
直线制组织形式 u 特点：管理权力高度集中，各级主管对所辖属 的一切问题负责；决策迅速，指挥灵活，要求最 高主管通晓多种专业知识。 u 适用于：规模较小、任务单一、人员较少的组 织。
职能制组织形式 u 特点：在组织中设置若干职能专门化的机构，其 在职责范围内有权向下发布命令和指示。 u 优势：充分发挥职能部门的专业管理作用 u 劣势：多头领导，无法统一指挥
l 按物流费用的支付形式分
l 按物流活动发生的范围
u 采购物流成本 u 生产物流成本 u 销售物流成本 u 回收物流成本 u 废弃物物流成本
u 运输费 u 仓储费 u 包装费 u 装卸费 u 流通加工费 u 信息流通费
l 按物流功能类别分类
l 按物流成本的可见性
u 物流显性成本 u 物流隐性成本
v 空间利用率 v 站台高峰率 v 人员负担和时间耗用 v 设备移动率
l 进出货作业
v 储区面积率 v 保管的面积率 v 设施空间利用率 v 库存周转率 v 存货管理费率 v 呆废货品率
l 存储作业
l 盘点作业
v 盘点质量 v 平均盘差金额 v 盘点误差次数
v 订单分析 v 订单延迟率 v 紧急订单响应率 v 缺货率 v 短缺率
直线职能制形式 u 特点：是一种普遍适用的组织形式，综合直线制 和职能制两种类型特点，从而保持直线制集中统一 的优点，又具有职能分工专业化的好处。
事业部组织形式 u 特点：按地区或产品来划分部门，各事业部独立核算，自负盈亏，适应性和稳定性较强，有利于调动 各事业部的积极性。 u 优势：充分发挥职能部门的专业管理作用 u 劣势：资源重复配置，事业部间协作较差。 u 适用于：产品多样化和地区分散的组织。
业务部门的职责： u 仓储部 u 运输部 u 存货控制部 u 客户服务部
二、物流中心建立绩效评价体系设计
开展绩效评价能正确判断物流中心的实际经营水平，提高经营能力和管理能力，从而增加物流中心 的整体效益。
物理中心绩效评价是运用数量统计和运筹学方法，采用特定的指标体系，对照统一的评估标准，按 照一定的程序，通过定量、定性分析，对物流中心在一定经营期间的经营效益和经营业绩，作出客观、 公平和准确的综合判断。
4 降低物流成本的策略
u 差异化策略 u 混合法策略 u 合并法策略 u延迟策略 u 标准化策略
谢谢
3、物流中心组织结构特点
（1）生产企业物流中心 （2）商业企业物流中心 （3）第三方物流中心
l 生产企业物流中心
特点： u 与公司销售系统关系最密切； u 其财务、人事等功能不单独存在； u 兼有原材料的采购功能。
l 商业企业物流中心
特点： u 物流中心与采购部门放在一起； u 向网络化的方向发展； u 与商业规模有较大关系。
l 订单处理作业
v 人均作业能力 v 批量拣货时间 v 每订单投入拣货成本 v 拣误率
l 拣货作业
v 人均作业量 v 车辆平均作业量 v 空驶率 v 车辆运行状况 v 外车比率 v 配送成本 v 配送延误率
l 配送作业
l 采购作业
v 出货品成本占营业额比率 v 货品采购及管理总费用 v 进货数量误差率、次品率和延迟率
v 物流中心坪效 v 人员作业能力 v 直间工比率 v 固定资产周转率 v 产出与投入平衡率
l 物流中心经营管理综合指标
3 绩效评价实施步骤
u 确定评价工作实施机构 u 制定评价工作方案 u 收集并整理基础资料和数据 u 评价计分 u 评价结论 u 撰写评价报告 u 评价工作总结
三、物流中心成本控制体系设计
第10章物流中心组织管理体系设 计
一、组织管理体系设计 二、绩效评价体系设计 三、成本控制体系设计
本章要点
本章目标： u掌握物流中心组织基本形式与特点； u掌握物流中心组织分工与职责； u掌握物流中心绩效评价体系的设计； u掌握物流中心绩效评价实施步骤； u掌握物流中心成本构成及成本计算方法； u理解物流中心成本控制思路与策略。
矩阵制形式 u 特点：是一种按职能划分的部门，同按产品、服务或项目划分的部门结合起来的组织形 式，每个成员既接受垂直部门的领导，又要在执行任务时接受项目负责人的指挥。 u 优点：灵活性较强，有利于加强部门间的协作。 u 缺点：结构性稳定差，双重职权易引发冲突。
l 企业组织机构设计原则 （1）需要原则 （2）统一指挥原则 （3）幅度控制原则 （4）信息沟通与层次控制原则 （5）权责一致原则 （6）稳定性和适应性结合原则
u 复杂性 u 效益背反性 u 系统性 u 模糊性 u 相对性 u难
2 物流中心成本特性分析
3 降低物流成本的思路
u 建立现代物流管理理念 u 加强供应链管理 u 加强物流资源整合 u 实现共同配送，提高物流规模效率 u 科学管理存货，加速周转 u 构筑现代物流管理信息系统 u 削减退货成本 u 加强物流专业人才的培养
一、物流中心组织管理体系设计
1、物流中心组织设计原则
物流中心组织设计原则： （1）结构合理 （2）权责分明 （3）利于沟通 （4）协调一致 （5）效率效益 （6）客户优先
链接： 平衡膳食宝塔结构
2、物流中心组织形式
（1） 直线制组织形式 （2）职能制组织形式 （3）直线职能制形式 （4）事业部组织形式 （5）网络型物流组织形式
1 绩效评价体系设计原则
u 客观公正 u 责、权、利相结合 u 目标与激励 u 多层次、多渠道全方位评价 u 时效与比较 u 连贯性 u 经常化、制度化的评价
u 进出货作业 u 存储作业 u 盘点作业 u 订单处理作业 u 拣货作业 u 配送作业 u 采购作业 u 经营管理综合指标
2 绩效评价指标分析
1 物流成本构成与分类
物流成本（概念）是指产品的空间移动或时间占有中所耗费的各种活劳动和物化劳动的货币表现 。具 体的说，它是产品在实物运动过程中，如包装、搬运装卸、运输、储存、流通加工等各个活动中所支出的 人力、物力和财力的总和。
u 材料费 u 人工费 u 水电费 u 维持费 u 管理费用 u 特别经费 u 委托物流费
5、物流中心各部门职责
（1）第三方物流中心：用规模效益和资源共享的方式提供价值。 （2）生产企业和商业企业的物流中心： u制定和完善物流业务管理规程； u制定本部门的经营目标和物流计划； u监督协调本部门业务环节按计划进行； u制定相应的策略和措施，以实现经营目标和计划； u规划和改进企业物流系统； u加强与其他部门的联系； u职工培训； u发展、巩固与供应商、用户之间的长期友好合作关系； u评价计划执行情况等。