合作学习小组长职责范文（3篇）

合作学习小组长职责范文
在合作学习中，组长是本组活动的灵魂，既是本组活动的领导者，又是本组活动的组织者，同时又是老师的小助手，组长在组合作学习中具有举足轻重的作用。

只有明确了组长的职责，开展系统有效的培训，充分发挥组长的作用，组合作学习才能真正产生实效。

现制定组长职责如下：
1、组长首先应该做到以身作则、正直公正、积极主动、认真负责。

全权负责本组的一切工作。

组长是班级中本组的学习带头人和组织领导者，组长要组织、带领全组同学开展课内合作学习，根据本组成员的兴趣爱好等特点进行合理分工，谁准备展示板的某一项内容，谁帮助有困难学生解决疑难点，怎样演练等等，协作完成展示任务。

2、组长应该有集体荣誉感。

始终想老师之所想，急老师之所急，工作上要有服从意识和超前意识，思想上要有要求上进和敢于担当的精神，组长要学会做好组员的思想工作。

大组长要协调好组内成员之间的关系，求大同，存小异，要充分发挥本组成员的特长与聪明才智，调动积极性，形成小组合力；发挥组长在老师与组成员之间的桥梁作用，沟通、协调师生关系；协调并处理好本组成员与其他组成员的矛盾纠纷，学会借助外部资源(如老师、其他组长、其他优秀的同学)，积极组织参与同本班其它组之间的和谐竞争，掀起比、学、赶、帮、超的良好氛围。

3、组长要有带领本组争先创优的精神。

组长与每一个组员之间是平等互助的伙伴关系，组长不要有“可以享受特权”的想法，不能因为自己是组长就可以免去或减少正常的学习内容。

组内的各项任务，
组长要争取最先按质完成。

要求组员做到的，组长首先要做到。

组长要时时处处起榜样作用，做好示范。

4、组长应该热情关心帮助每一位组员，努力不让任何一位组员掉队。

组长要组织组内成员相互监督各项任务的完成情况，组织组内帮扶辅导，互帮互助，要督促同伴改正错误，帮助同伴完成老师布置的各项任务。

督促完成作业不积极的同学按时完成任务，协助老师做好辅导工作。

首先，组长要在心理上接受自己是组长，清楚自己的职责。

组长就要做到为同学热情服务，要明白自己作为组长是很荣耀的一件事情，帮助了别人，自己也会从中学到更多的东西，更好地丰富自己的知识，开阔视野，更好地锻炼自己，进一步培养自己的组织能力、交际能力。

二是组长要学会怎样将复杂的问题转化为简单的问题、如何运用适当的伙伴教学语言、如何观察学生的反应能力等。

5、组长要督促组员积极参与合作学习，纠正组员的不良行为。

组长要维持本组展示活动纪律，维持好本组课内活动的正常秩序，协助老师组织好本组展示活动等工作。

6、组长随时抽查本组同伴的学习情况，及时向老师汇报本组成员学习等方面的情况，主动向老师提出工作建议，要把老师提出的需要完成的内容准确及时地反馈给本组的每一个成员，并组织本组成员开始实施；加强与本组成员的沟通，互帮互学，争取每一个学生都有进步。

7、老师不在时，组长可以代替老师处理违反纪律及不按时完成作业的学生，有权制止违纪行为，有权管理好本组一切事情。

在学期评优时组长优先考虑，老师会给予优秀组长特殊的表彰。

合作学习小组长职责范文（2）
作为一个合作学习小组长，你将承担起举足轻重的职责，需要具备良好的领导能力和组织才能。

以下是一个合作学习小组长的职责范本，不同情况下可能需要根据实际情况进行调整。

1. 带领团队
作为小组长，你将是整个团队的领导者。

你需要确保小组成员都理解并遵守团队的目标和任务。

你可以通过组织团队会议，明确任务分工，确保每个成员都知道自己的职责和目标。

此外，你还需要激发团队的合作精神，建立团队凝聚力，以便更好地完成任务。

2. 协调沟通
作为小组长，你需要协调小组成员之间的沟通和合作。

你可以定期组织会议或讨论，以便成员可以分享进展情况、提出问题和解决方案。

你需要鼓励成员们展示自己的观点，并促使他们之间进行建设性的讨论，以达到共识。

同时，你还需要确保沟通畅通，方便成员之间的交流。

3. 分配任务
作为小组长，你需要根据小组成员的能力和兴趣，合理地分配任务。

你应该了解每个成员的专长和优势，并根据项目的需要将任务分配给最合适的人。

同时，你还要确保任务的分配公平合理，避免过度分配给某一个成员，防止造成不必要的压力和不公平感。

4. 监督进展
作为小组长，你需要密切关注小组成员的工作进展，并及时跟进。

你可以定期与成员沟通，了解任务的完成情况，解决可能的问题和困难，确保项目按时高质量完成。

如果发现成员遇到困难或进展缓
慢，你需要及时给予支持和帮助，帮助他们克服困难，提高工作效率。

5. 解决冲突
在合作学习的过程中，可能会发生意见不合或冲突。

作为小组长，你需要具备解决冲突的能力，及时处理问题，确保团队的和谐和合作。

你可以通过倾听各方的意见和观点，理解他们的立场，并寻找共同点，推动团队达成共识。

6. 提供反馈
作为小组长，你需要及时提供成员的工作表现反馈。

当成员完成任务时，你应该给予肯定和鼓励，激励他们的积极性和主动性。

同时，你也需要给出合理的批评和建议，帮助成员们改进和提高。

你的反馈应该具体且有针对性，帮助成员认识到自己的优势和不足之处，以便他们能够进一步提升。

7. 总结和总结
作为小组长，你需要在项目结束时进行总结和反思。

你可以组织整个团队进行总结会议，回顾整个合作学习的过程，分享经验和教训，让成员们对自己的表现和团队的成果进行评估。

你应该鼓励成员们提出他们的看法和建议，以便在之后的合作学习中改进和完善。

作为一个合作学习小组长，你的职责不仅仅是完成任务，更重要的是培养团队成员的能力和素质。

通过有效的领导和组织，你可以帮助团队成员们充分发挥个人潜力，促进团队的协同合作，取得更大的成功。

合作学习小组长职责范文（3）
一、组织和协调工作
作为合作学习小组长的职责之一是组织和协调小组的工作。

这包括但不限于以下几方面：
1.确定小组工作目标和任务：小组工作的目标和任务是小组能够顺利完成任务的基础。

小组长需要和小组成员商讨并确定小组的工作目标和具体任务，确保每个人都清楚自己的工作职责。

2.制定工作计划和时间表：小组长需要根据工作目标和任务制定详细的工作计划和时间表，包括工作内容、工作分工、完成时间等，确保工作能够按时完成。

3.分配工作任务：小组长需要根据小组成员的能力和兴趣，合理分配工作任务。

同时，还需要根据小组成员的实际情况和工作进展，及时调整和重新分配任务。

4.协调小组内部关系：作为小组长，需要协调小组成员之间的关系，解决可能出现的纷争和冲突，促进小组成员之间的合作和沟通，确保小组能够高效地工作。

5.跟进工作进展：小组长需要定期跟进工作进展，了解每个成员的工作情况，及时解决工作中的问题，确保工作能够按时完成并达到预期效果。

二、监督和评估工作
小组长还需要监督和评估小组的工作。

以下是具体的职责范本：
1.监督工作进度：小组长需要监督小组成员的工作进度，确保工作按时完成。

如果出现工作滞后的情况，需要及时跟进并采取措施解决。

2.评估工作质量：小组长需要评估小组成员的工作质量，包括工作成果和工作方法。

如果发现问题或者改进的地方，需要及时给予指导和建议。

3.收集反馈意见：小组长需要向小组成员征求工作的反馈意见，包括工作中的问题、困难和改进的建议。

同时，小组长也需要将小组成员的反馈意见整理和反馈给整个小组，以促进小组的改进和提升。

4.组织评估和总结会议：小组长需要组织评估和总结会议，对小组的工作进行总结和评估。

会议上可以讨论工作的优点和不足之处，提出改进的建议，并制定下一阶段的工作计划和目标。

三、促进学习和发展
作为合作学习小组长，还需要促进小组成员的学习和发展。

以下是具体的职责范本：
1.指导和辅导：小组长需要指导和辅导小组成员的学习和工作，帮助他们提高工作能力和解决问题。

可以通过讲解、示范、实践等方式来培养小组成员的专业知识和技能。

2.提供资源和支持：小组长需要提供必要的资源和支持，帮助小组成员更好地完成任务。

资源可以包括资料、工具、设备等，支持可以包括时间、经费、人员等。

3.激励和鼓励：小组长需要激励和鼓励小组成员，增强他们的自信心和积极性。

可以及时给予表扬和奖励，认可小组成员的努力和贡献。

4.提供学习机会：小组长需要提供学习机会，帮助小组成员继续学习和发展。

可以组织和参与相关培训、讲座、研讨会等活动，以拓宽小组成员的思路和视野。

总结：
合作学习小组长的职责是组织和协调工作、监督和评估工作，以及促进学习和发展。

小组长需要具备良好的组织能力和协调能力，能够处理好小组成员之间的关系，同时也需要具备良好的沟通和指导能力，能够有效地与小组成员进行合作和交流。

通过小组长的努力和带领，小组能够顺利完成工作，取得预期的成果。