地面变电所岗位责任制

地面变电所岗位责任制
一、制度目的
本岗位责任制旨在明确地面变电所各岗位的职责和权责，规范岗位工作行为，
确保企业运作的顺利进行。

通过明确的岗位职责和管理标准，实施有效的考核标准，提高员工的工作效率和工作质量。

二、适用范围
本制度适用于地面变电所的所有岗位，包括但不限于调度员、操作员、维修人
员等。

三、岗位职责
1. 调度员
调度员是地面变电所的重要职位，主要职责包括但不限于以下几点：•负责控制变电设备的启动、停止以及运行状态的监测，并及时向上级汇报；
•调度运行值班人员，协调工作任务，保证安全高效运行；
•监控电网运行情况，及时处理突发事件，确保电网稳定运行；
•配合上级领导的工作安排，完成相关工作任务。

2. 操作员
操作员是地面变电所的核心职位，主要职责包括但不限于以下几点：•负责地面变电设备的开关操作、保养、检修和维护；
•监测设备运行状态，发现异常情况及时进行处理或上报；
•配合调度员的工作安排，协调与其他岗位的配合，保障设备安全运行；
•遵守操作规程，防止操作失误导致事故发生。

3. 维修人员
维修人员是地面变电所的技术支持职位，主要职责包括但不限于以下几点：•负责地面变电设备的维修和故障排除；
•维护设备的检修记录和维修档案，做好设备的保养工作；
•提供技术支持和培训，解答其他岗位的技术问题；
•配合上级领导的工作安排，完成相关维修任务。

四、管理标准
1. 岗位培训
所有员工必须接受相应的岗位培训，合格后方可上岗工作。

岗位培训包括理论知识和实操技能的培训，培训内容涵盖岗位职责、操作规程、安全防护等方面。

2. 工作规范
每个岗位都有相应的工作规范，员工必须按照规范执行工作。

工作规范包括但不限于操作规程、安全生产规定、环境保护等方面的规定，员工必须严格遵守。

3. 工作记录
岗位员工必须做好工作记录，包括设备运行记录、维修记录等。

工作记录的准确性和完整性是考核的重要指标，员工需按要求填写并及时上报。

4. 安全防护措施
岗位员工必须严格遵守安全防护措施，做好个人防护工作。

特别是在高压设备操作和维修过程中，员工必须穿戴好相应的防护装备，严禁违规操作。

五、考核标准
1. 任务完成情况
根据岗位工作任务，对员工的任务完成情况进行考核。

主要考核指标包括任务完成质量、工作效率、遵守工作规范等。

2. 安全生产
对员工的安全意识和安全操作进行考核。

主要考核指标包括安全操作记录、安全事故数量和程度等。

3. 团队合作
对员工在团队合作中的贡献进行考核。

主要考核指标包括协作精神、团队协作效果等。

六、违规处罚
对于违反岗位责任制的员工，根据违规程度和情节轻重，给予相应的处罚。

处罚形式包括但不限于警告、罚款、调岗、停职、开除等。

七、制度修订
根据地面变电所的实际情况和需求，对本制度进行定期修订。

修订经过办公室批准后，由相应部门负责执行。

八、附则
本制度从制定之日起生效。

如有相关事宜未尽之处，由企业职能部门解释并执行。