非全日制用工劳动合同书专业版5篇

非全日制用工劳动合同书专业版5篇
篇1
甲方（用人单位）：___________________________
单位性质：___________________________
法定代表人：___________________________
地址：___________________________
联系电话：___________________________
乙方（劳动者）：___________________________
户籍所在地地址：___________________________
现居住地地址：___________________________
居民身份证号码：___________________________
联系方式：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就非全日制用工达成如下协议：
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。

合同期满如双方协商一致继续聘用，应重新签订劳动合同。

乙方实行非全日制工作制，每天工作时间不超过四小时，每周工作时
间累计不超过二十四小时。

二、工作内容和工作地点
甲方（章）：
_________ （签字或盖章）乙方签字：_________ 签约时间：
_________年_________月_________日签约地点：_________ 附件：岗位说明书或岗位责任制说明书等相关文件资料。

全文结束。

本协议的
未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决，协商一致后形成书面补充协
议作为本协议的附件，补充协议与本协议具有同等法律效力。

此外，
在履行本协议过程中如遇到不可抗力因素导致无法继续履行的情况时，甲乙双方应及时沟通协商解决方案。

在争议解决过程中，双方应友好
协商解决，如协商不成可按照国家有关法律法规的规定向劳动争议仲
裁委员会申请仲裁解决纠纷。

本协议自双方签字盖章之日起生效，有
效期至合同期满或双方协商一致解除为止。

本协议一式两份，甲乙双
方各执一份，具有同等法律效力。

最后，甲乙双方均确认以上协议内
容为真实意思表示，对协议内容充分理解并无异议。

特此签订本协议
作为法律凭证。

（以下无正文）
甲方（章）：_________ （盖章）乙方签字：_________ （签字）
附件：岗位说明书及相关文件资料
篇2
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（员工）：___________________________
鉴于甲乙双方均遵循诚信原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方
在甲方从事非全日制工作事宜，达成如下协议：
一、合同基本情况
1. 合同双方姓名及基本信息：甲方全称、地址、法定代表人等基
本情况；乙方姓名、性别、出生日期、联系方式、住址等基本信息。

2. 合同签订日期：_____________年______月______日。

3. 合同生效日期：_____________年______月______日。

4. 合同终止条件：任何一方均可在提前______日通知对方的情况
下终止本合同。

此外，合同终止的其他情形包括但不限于：工作完成、乙方身体原因无法继续工作等。

二、工作内容及地点
1. 乙方在甲方从事的工作内容：具体工作岗位、职责等。

2. 工作地点：详细工作地点。

3. 乙方必须遵守甲方的安全卫生规定，执行岗位安全操作规程。

4. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和劳动报酬
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。

2. 乙方的基本工资为每小时______元，支付方式为每______月支付一次。

加班工资、奖金等按照甲方规定执行。

3. 甲方支付工资的时间：每月的______日。

4. 乙方在法定休假日和婚丧假期间，甲方应当依法支付工资。

四、社会保险及福利待遇
1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方应当缴纳的社会保险费由甲方代为扣缴。

2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

包括但不限于年终奖、节日福利等。

3. 甲方可以根据工作需要和乙方的表现，对乙方进行岗位晋升和薪资调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度。

3. 甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施防止职业危害。

六、劳动纪律和规章制度
1. 乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

包括但不限于遵守工作时间、服从管理、保守商业秘密等。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

一、合同双方基本信息及合同签订情况
（此处省略具体条款，按照实际情况填写）
篇3
甲方：[单位名称]
乙方：[员工姓名]
鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关非全日制用工的相关规定，在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事非全日制工作事宜达成如下协议：
一、合同基本情况
2. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3. 工作内容：乙方在甲方担任的职位及主要工作职责（详细描述工作内容）。

4. 工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

二、工作时间和劳动报酬
1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要灵活安排，具体上下班时间由双方协商确定。

2. 乙方的基本工资为每小时/每月____元人民币，具体薪资根据乙方实际工作时间结算。

3. 甲方每月以法定货币形式按时足额支付乙方工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

4. 甲方有权根据经营情况调整乙方工资水平，但调整前应与乙方协商并征得乙方同意。

三、保险及福利待遇
1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳工伤保险费，乙方发生工伤时依法享受工伤保险待遇。

2. 甲方视工作情况和经营状况，逐步建立和完善其他福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境和条件。

2. 乙方有权拒绝甲方的违法违规指令，对甲方及其管理人员漠视安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

3. 甲方严格执行国家有关职业病防治方面的法律、法规和政策，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

五、劳动纪律和劳动管理
1. 甲乙双方应严格遵守法律法规和政策规定，遵守甲方的各项规
章制度和劳动纪律。

2. 乙方必须服从甲方在生产经营方面的合理管理和安排调配。

未
经甲方同意或授权，乙方不得擅自从事超出工作范围的任何其他事务。

如有特殊情况需要另行安排的，应事先征得甲方同意。

否则视为违约
行为。

由此造成的经济损失由乙方承担。

情节严重或屡教不改的，甲
方有权解除本合同并依法追究相关责任。

篇4
甲方（用人单位）：________________________
单位性质：_________________________
法定代表人：________________________
地址：_________________________
联系电话：________________________
乙方（劳动者）：________________________
性别：_________________________
身份证号码：________________________
住址：_________________________
联系电话：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就非全
日制用工形式达成一致意见，特签订本劳动合同，以明确双方的权利
义务关系。

一、合同期限及工作内容
第一条合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

在此期间，乙方在甲方从事_____岗位工作。

甲方根据工作需要，
可以调整乙方的工作岗位及工作性质。

乙方应服从安排。

本合同期满，经双方同意可续签合同。

若甲方不再继续聘用乙方从事相关工作时，
应在合同期满前告知乙方。

第二条乙方应根据甲方的安排按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

若因乙方原因造成工作成果损失的，应承担相应损失
责任。

二、工作时间和劳动报酬
第三条甲方根据工作需要，安排乙方从事非全日制工作，原则上每日工作时间不超过___小时。

因特殊原因造成的工作时间超过约定时
间的特殊安排行为应以双方商议确定的时间为标准作为日常的工作时
间且确保双方都有平等的权益对待实际工时限制在双方达成共识的前
提下实施。

第四条乙方应按照甲方的要求按时上下班，并按照甲方规定的岗位职责和工作标准保质保量完成工作任务。

乙方工资由甲方按月支付，具体金额按照甲方规定的相关制度和标准执行。

如遇加班或特殊工时
安排，甲方将按照国家法律规定支付相应的加班费用或补偿。

第五条在合同期内，甲方根据乙方的工作表现以及业绩考核情况可随时决定是否向乙方发放奖金以及奖金的具体数额，但应遵循合理
公平公正的原则并确保员工的知情权和公正评价权益受到尊重和保
护。

第六条合同期内甲方不得随意降低乙方的工资水平或待遇标准。

若因工作需要调整薪资结构或支付方式的，应与乙方协商并达成一致
意见后方可实施。

三、社会保险和福利待遇
第七条甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括但不限于养老保险、医疗保险等）。

同时根据公司的福利政策对乙方提供相应的福利待遇（如年假等）。

在乙方的合同期限内如出现合同变更解除等情形需按照相关法律规定处理社会保险关系和福利待遇
的变更事宜以确保乙方的合法权益不受损害。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第八条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品以保障乙方的身体健康和安全保障乙方的合法权益
不受损害。

同时甲方应按照国家法律法规的规定对乙方进行相关的职
业危害防护培训和指导以保障乙方的职业健康权益。

五、合同的变更、解除和终止
篇5
甲方（用人单位）：__________________________
单位性质：__________________________
法定代表人：__________________________
单位地址：__________________________
乙方（劳动者）：__________________________
户籍所在地地址：__________________________
现居住地地址：__________________________
居民身份证号码：__________________________
联系方式：__________________________
鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本劳动合同。

因
乙方为非全日制用工劳动者，经双方共同决定订立以下协议。

一、合同期限及性质
本合同为有固定期限的合同。

合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日。

本合同为非全日制用工劳动合同。

二、工作内容及地点
专业版
甲方（用人单位）：______________________
地址：______________________
法定代表人：______________________
联系方式：______________________
乙方（劳动者）：______________________
户籍所在地地址：______________________
现居住地地址：______________________。