公司要员工签劳务合同

您好！
首先，感谢您一直以来对公司发展做出的贡献。

为了进一步规范公司的劳动关系，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，现就您与公司签订劳务合同的相关事宜通知如下：
一、合同期限
1. 本合同期限自签订之日起生效，合同期限为（）年。

2. 合同期满后，如双方同意续签，可根据实际情况另行签订劳务合同。

二、工作内容
1. 您在公司担任（）岗位，主要负责（）工作。

2. 您应按照公司规定的工作时间和工作地点，完成公司分配的任务。

三、工作时间和休息休假
1. 您的工作时间为（）小时/天，每周工作（）天。

2. 您享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬
1. 您的工资标准为（）元/月，具体工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2. 工资支付方式为每月（）日发放。

3. 您享有国家规定的加班费、津贴、奖金等。

五、社会保险和福利
1. 公司依法为您缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保
险和生育保险。

2. 公司为员工提供带薪年假、婚假、产假、陪产假等福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度
1. 您应遵守国家法律法规、公司规章制度及劳动纪律，维护公司利益。

2. 您应保守公司商业秘密，不得泄露公司内部信息。

七、合同解除和终止
1. 合同解除和终止应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定
执行。

2. 在合同期限内，如遇以下情况，公司可单方面解除合同：
（1）您严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；
（2）您患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事
由公司另行安排的工作；
（3）您被依法追究刑事责任。

3. 在合同期限内，如遇以下情况，您可单方面解除合同：
（1）公司未按照合同约定支付工资或者未依法缴纳社会保险费；
（2）公司未按照合同约定提供劳动条件；
（3）您因家庭、健康等原因需要解除合同。

八、其他
1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

请仔细阅读以上内容，如有疑问，请及时与人力资源部联系。

请您在（）年（）月（）日前签署本合同，逾期未签署视为自动放弃。

再次感谢您对公司的支持与付出，祝您工作顺利！
敬请签署！
（公司名称）
（签订日期）
注：请将括号内的内容填写完整。