学习培训安排计划表模板

学习培训安排计划表模板
培训名称：员工销售技巧提升培训
培训目的：提高员工的销售技巧，提升销售绩效和客户满意度
一、培训背景分析
在竞争激烈的市场环境下，销售是企业最重要的一环。

员工的销售技巧直接影响着企业的业绩和市场地位。

因此，为了提高员工的销售能力和业绩，公司决定进行销售技巧提升培训。

二、培训目标
1. 提高员工的销售技巧和沟通能力
2. 增加员工对产品知识的了解和掌握
3. 提升员工的客户服务水平
4. 提高员工的销售技巧和绩效
三、培训对象
全公司销售人员和客户服务人员
四、培训内容
1. 销售技巧的讲解和示范
2. 产品知识的培训
3. 客户服务技巧和沟通技巧的训练
4. 案例分析和角色扮演
5. 实战演练和模拟销售
五、培训时间安排
日期：2021年5月10日至5月14日
时间：9:00-12:00，14:00-17:00
六、培训地点
公司会议室
1. 书面讲解
2. 线上视频培训
3. 实战演练
4. 角色扮演
5. 反馈和讨论
八、培训师资
1. 公司内部销售专家
2. 外聘销售培训讲师
3. 客户服务专家
九、培训评估
1. 培训前评估：通过问卷调查员工的现有销售技巧和知识水平
2. 培训中评估：观察员工的学习态度和参与情况
3. 培训后评估：通过问卷调查和实际销售情况评估员工的提升情况
十、培训收益
1. 提高员工的销售能力
2. 提升员工的客户服务水平
3. 增强员工的团队合作意识
4. 增加员工的销售业绩和客户满意度
5. 提升企业的市场竞争力
十一、培训预算
1. 培训场地费用
2. 培训师资费用
3. 咨询和评估费用
4. 其他费用
1. 培训计划制定和组织
2. 培训材料的准备
3. 培训师资的安排
4. 培训设备和场地的预定
5. 培训反馈和总结
十三、培训总结
通过本次培训，员工的销售技巧得到提升，客户服务水平得到提升，销售业绩和客户满意
度也大幅提高。

公司在市场竞争中更加具备优势和竞争力。

希望接下来能够继续加强培训，并持续监控员工的销售绩效和客户满意度，确保企业的可持续发展。

这是一个基本的学习培训安排计划表模板，根据实际情况和需求可以适当调整和完善。

希
望能够帮助到你。