考勤安全管理制度

考勤安全管理制度
第一章总则
第一条为规范考勤管理，保障员工的人身安全和权益，提高企业的工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工，包括全职员工、兼职员工、临时员工等。

第三条企业的领导和管理人员应当严格遵守本制度的规定，履行好考勤管理的职责。

第四条本制度是企业管理的一项重要制度，所有员工都必须严格遵守。

第二章考勤管理
第五条考勤管理是企业的一项重要工作，所有员工都必须认真对待。

员工应当按照规定的
时间和地点上班，并按照规定的方式进行签到和签退。

第六条员工如果因特殊情况不能按时上班或者提前离开，必须提前向所在部门的领导请假，并得到批准。

第七条员工在工作期间，禁止私自离开工作岗位，也不能随意更换工作地点。

第八条员工在公司内外出差时，必须严格按照公司规定的差旅安排行事，按时出发并报备
行程，临时变更行程需立即向所在部门领导汇报。

第九条员工在工作期间，不得擅自使用手机或者其他通讯设备，如有特殊情况需要使用，
应当得到领导的许可。

第三章考勤安全
第十条为了保障员工的人身安全和工作环境的安全，公司要求员工严格按照安全规定进行
操作和管理，任何违反规定的行为都会被严格处理。

第十一条员工在工作岗位上必须严格按照操作规程进行操作，必须佩戴好相关的安全防护
用品和工具。

任何违反操作规程的行为都是不允许的。

第十二条员工在工作期间如果发现工作环境或者设备出现安全隐患，必须立即向所在部门
的领导汇报，并采取相应的应急措施。

第十三条员工在工作期间不得饮酒、吸烟，也不得在工作期间进行违法犯罪等行为。

第十四条公司要求员工进行定期的安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

员工
如果发现自己存在安全隐患或者健康问题，必须及时向公司的相关部门求助。

第四章考勤奖惩
第十五条公司建立了健全的考勤奖惩制度，对于严重违反考勤管理规定或者安全规定的员工将给予相应的处罚，包括扣减奖金、降低评级、停止晋升、开除等。

第十六条员工对于公司的考勤管理和安全管理做出重大贡献或者有显著表现的，将得到相应的奖励，包括表扬信、奖金、晋升等。

第十七条公司建立了员工档案，对员工的考勤记录和安全记录进行定期评定，并建立奖惩记录。

第十八条公司的领导和管理人员都要严格按照规定进行考勤管理和安全管理，任何违规的行为都要受到相应的处罚。

第五章附则
第十九条本制度从颁布之日起生效，对以前的考勤和安全管理制度都有废止和取代作用。

第二十条本制度的解释权归公司管理层所有，公司实际管理部门负责本制度的具体执行，必须严格按照规定进行管理。