门窗安装工人奖励制度范本

一、目的
为了激励门窗安装工人在工作中发挥积极性、主动性和创造性，提高工作效率和服务质量，特制定本奖励制度。

二、奖励原则
1. 公平、公正、公开的原则；
2. 以业绩为导向，奖优罚劣的原则；
3. 重视团队协作，奖励集体荣誉的原则。

三、奖励范围
1. 门窗安装工人；
2. 门窗安装工程项目的管理人员。

四、奖励项目及标准
1. 优秀员工奖
（1）评选条件：在规定时间内，完成的工作量达到或超过任务指标，且工程质量合格；
（2）奖励标准：根据完成工作量给予一定的奖金，如：每月超额完成任务的，奖励500元；年度累计超额完成任务的，奖励1000元。

2. 质量优秀奖
（1）评选条件：在规定时间内，所安装的门窗工程质量达到公司规定标准，无返工、返修现象；
（2）奖励标准：每完成一个无返工、返修的工程，奖励200元。

3. 安全生产奖
（1）评选条件：在规定时间内，无安全事故发生；
（2）奖励标准：每月无安全事故的，奖励100元。

4. 团队协作奖
（1）评选条件：在规定时间内，积极与同事协作，共同完成工作任务；
（2）奖励标准：每季度评选一次，评选出优秀团队，奖励500元。

5. 创新奖
（1）评选条件：在工作中提出合理化建议，经采纳并实施，取得显著成效；
（2）奖励标准：每项合理化建议采纳并实施后，奖励500元。

五、奖励流程
1. 各部门根据本制度，对符合奖励条件的员工进行评选；
2. 评选结果经部门负责人审核后，报人力资源部；
3. 人力资源部汇总评选结果，报公司领导审批；
4. 对符合条件的员工进行奖励，并颁发荣誉证书。

六、附则
1. 本制度自发布之日起实施；
2. 本制度由人力资源部负责解释；
3. 本制度如有未尽事宜，由公司领导会议研究决定。