公司防暴应急预案范文

一、预案目的
为保障公司员工的生命财产安全，维护公司正常的生产、经营秩序，预防和应对突发暴力事件，特制定本预案。

二、预案适用范围
本预案适用于公司内部发生的各类暴力事件，包括但不限于：员工与员工之间的暴力冲突、员工与客户之间的暴力冲突、恐怖袭击、入室抢劫等。

三、组织机构及职责
1. 防暴应急指挥部
（1）指挥长：由公司总经理担任，负责全面指挥和协调防暴应急工作。

（2）副指挥长：由公司副总经理担任，协助指挥长开展工作。

（3）成员：各部门负责人及有关人员。

2. 防暴应急小组
（1）组长：由安全管理部门负责人担任，负责具体组织、协调和实施防暴应急工作。

（2）成员：各部门安全员、保卫人员、医护人员等。

3. 防暴应急队伍
由公司内部员工及保卫人员组成，负责现场应急处置、救援和疏散等工作。

四、应急处置流程
1. 信息报告
（1）发现暴力事件后，立即向防暴应急指挥部报告。

（2）防暴应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案，通知相关应急小组和人员。

2. 现场处置
（1）防暴应急小组立即赶赴现场，进行现场勘查、警戒和疏散。

（2）对受伤人员实施紧急救治，并协助医护人员进行后续救治。

（3）对犯罪嫌疑人进行控制，防止其继续伤害他人。

3. 信息发布
（1）通过公司内部广播、微信群等渠道，向员工发布相关信息，提醒员工注意安全。

（2）对外发布事件相关信息，确保社会稳定。

4. 后续处置
（1）对事件原因进行调查，追究相关人员责任。

（2）对事件现场进行清理，恢复正常生产、经营秩序。

五、应急保障措施
1. 物资保障：储备必要的防暴器材、急救药品、通讯设备等。

2. 人员保障：加强应急队伍培训，提高应急处置能力。

3. 财务保障：设立防暴应急基金，确保应急工作顺利开展。

4. 技术保障：利用监控设备、报警系统等技术手段，提高防暴应急水平。

六、预案演练
1. 定期组织防暴应急演练，检验预案的有效性和应急队伍的实战能力。

2. 演练内容应包括：信息报告、现场处置、信息发布、后续处置等环节。

3. 演练结束后，对演练情况进行总结，查找不足，完善预案。

七、附则
1. 本预案自发布之日起实施。

2. 本预案由公司防暴应急指挥部负责解释。

3. 本预案如有未尽事宜，由公司防暴应急指挥部根据实际情况予以补充和修改。