安全生产会议、活动管理制度范文（二篇）

安全生产会议、活动管理制度范文
一、背景
为了保障企业生产运营过程中的安全，提高员工的安全意识和应急处理能力，制定本安全生产会议、活动管理制度。

二、目的
1. 确保企业安全生产工作的顺利进行，减少生产事故的发生。

2. 提升员工的安全意识和应急处理能力，增强自我保护能力。

3. 加强安全生产信息的传达与交流，推动安全生产工作的落实。

4. 建立完善的安全生产会议、活动管理制度，为开展安全宣传培训提供有力支持。

三、适用范围
本制度适用于企业所有部门和员工，包括生产车间、办公室等环节。

四、会议管理
1. 会议组织
1.1 会议主题：会议主题要与安全生产工作相关，确保会议的目的明确。

1.2 会议筹备：确定会议召开的时间、地点、参会人员。

会议召集人负责相关准备工作，确保会议的顺利进行。

1.3 会议记录：会议记录人员负责记录会议内容，包括会议议程、出席人员、会议讨论和决议等。

会议记录应保存备查。

1.4 会议纪要：会议结束后，将会议纪要及时发给与会人员，确保各项工作及时落实。

2. 会议内容
2.1 安全生产动态：会议安排安全生产动态的通报，包括事故情况、隐患整改情况等。

2.2 安全知识培训：会议安排安全知识培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

2.3 安全生产规定：会议传达或修订企业的安全生产规定，确保员工遵守相关规定。

五、活动管理
1. 安全巡检活动
1.1 巡检内容：按照企业要求，进行定期和不定期的安全巡检活动，并对巡检问题进行记录和整改。

1.2 巡检结果：巡检结果需上报给相关部门和管理者，以及时解决存在的安全隐患。

1.3 整改措施：针对巡检中发现的问题，制定相应的整改措施，并进行跟踪和落实，确保问题得到解决。

2. 安全演练活动
2.1 安全演练要求：定期组织安全演练活动，对不同的安全事故情况进行模拟演练，提高员工应急处理能力。

2.2 演练准备：对演练活动进行充分的准备，制定演练计划、准备所需的器材和工具。

2.3 演练效果：对演练活动进行评估，并汇总演练过程中出现的问题和不足，以改进演练效果。

六、制度执行
1. 宣传培训
1.1 培训宣讲：定期组织安全生产培训宣讲活动，向员工传达安全生产相关知识和规定。

1.2 宣传资料：提供安全宣传资料，如安全手册、海报等，加强员工安全意识的培养。

2. 检查考核
2.1 安全检查：建立定期的安全检查制度，检查安全操作规范的执行情况，并对安全隐患进行整改。

2.2 安全考核：对员工进行定期的安全考核，评估员工的安全意识和应急处理能力。

七、制度评估
1. 监督检查：对本制度的执行情况进行监督和检查，及时发现问题并进行整改。

2. 制度修订：根据实际情况对制度进行定期修订，确保其与企业实际操作相符。

八、法律责任及违规处罚
1. 依法追究：对于违反安全生产规定的行为，依法追究法律责任。

2. 违规处罚：根据安全生产规定对违规行为进行相应的处罚，包括停工整顿、罚款等。

九、附则
1. 本制度自颁布之日起执行，由企业安全管理部门负责解释和审批。

2. 对于本制度未能覆盖的事项，按照相关法律法规和企业规定执行。

结语
通过制定本安全生产会议、活动管理制度，有效推动企业安全生产工作的开展。

通过准确的会议组织和活动管理，加强安全信息的传达与交流，加强安全宣传培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，最终实现安全生产的目标。

安全生产会议、活动管理制度范文（二）
1. 简介
本制度旨在规范和管理公司的安全生产会议和活动，以确保员工的安全和健康。

所有公司员工都必须遵守本制度的规定，并且负有相应的责任。

2. 安全生产会议管理
2.1 会议召开
2.1.1 定期召开安全生产会议，包括公司全员会议和部门会议。

2.1.2 公司全员会议至少每季度召开一次，部门会议按照需要召开。

2.1.3 会议由安全生产管理部门负责组织召开，会议时间、地点事先通知参会人员。

2.1.4 会议议程由安全生产管理部门提前制定并发给参会人员。

2.2 会议记录
2.2.1 会议期间，安全生产管理部门必须有专人记录会议内容。

2.2.2 会议记录包括会议日期、时间、地点、参会人员名单、议题及讨论结果等内容。

2.2.3 会议记录由安全生产管理部门保存并进行归档，作为后续工作的参考。

2.3 会议纪要
2.3.1 会议结束后，安全生产管理部门必须及时整理会议纪要，并发给参会人员和相关部门。

2.3.2 会议纪要应简洁明了地记录会议的讨论内容、决议和行动计划等。

2.3.3 参会人员应认真阅读会议纪要，并按要求完成相关行动计划。

3. 安全生产活动管理
3.1 活动策划
3.1.1 安全生产活动由安全生产管理部门负责策划，并充分征求相关部门的意见。

3.1.2 活动策划应明确活动目的、时间、地点、参与人员、预算等。

3.1.3 活动策划应包括活动内容、组织形式、安全措施等安全要求。

3.2 活动组织
3.2.1 活动组织人员由安全生产管理部门指定，并组织相关部门的配合。

3.2.2 活动组织人员应做好活动的安全评估和风险控制，确保活动过程安全可控。

3.2.3 活动组织应提前安排好活动的日程安排、场地布置和设备准备等。

3.3 活动实施
3.3.1 活动实施前，活动组织人员应向参与人员传达活动的安全规定和注意事项。

3.3.2 活动期间，活动组织人员应全程监督活动的安全进行，并及时解决可能出现的安全问题。

3.3.3 活动实施过程中，如遇到紧急情况或安全事故，应立即采取相应的应急措施，并及时上报。

3.4 活动总结
3.4.1 活动结束后，活动组织人员应及时总结活动的安全情况和效果，并汇报给安全生产管理部门。

3.4.2 活动总结应包括活动达成的目标、安全问题和不足、改进建议等内容。

3.4.3 活动总结报告由安全生产管理部门进行存档，并作为后续活动改进的参考。

4. 辅助管理措施
4.1 宣传教育
4.1.1 安全生产管理部门应定期组织安全培训和宣传教育活动，提高员工的安全意识和安全素养。

4.1.2 安全培训和宣传教育活动应包括安全知识传达、安全操作技能培训等内容。

4.2 规章制度
4.2.1 公司应建立和完善相关的安全管理制度和操作规程，明确员工在工作中的安全责任和规定。

4.2.2 安全管理制度和操作规程应及时修订，并向全体员工进行宣传和培训。

4.3 安全检查
4.3.1 安全生产管理部门应定期进行安全检查，发现问题及时进行整改，并跟踪督办。

4.3.2 安全检查结果应及时向相关部门和负责人通报，并督促其整改措施的执行情况。

4.4 奖惩机制
4.4.1 公司应建立健全的安全奖惩机制，鼓励员工积极参与安全生产工作，同时对违反安全规定的行为给予相应的处罚。

4.4.2 安全奖惩应公平、公正，并及时向全体员工传达。

5. 附则
本制度自发布之日起执行，公司全体员工必须遵守。

对于违反本制度的行为，将按照相关规定进行相应的处罚。