企事业单位风险管控和隐患排查治理工作领导机构成员职责

企事业单位风险管控和隐患排查治理工作领导机构成员
职责
一、负责制定和完善风险管控和隐患排查治理工作的相关制度和规章制度。

领导机构成员应该在内部制度和规章制度的制定上起带头作用，明确规定企事业单位风险管控和隐患排查治理的政策要求、工作流程和职责分工，确保各级组织和部门有明确的指导方针和操作细则。

二、组织和开展风险评估和隐患排查工作。

领导机构成员应该组织开展风险评估工作，确定主要风险点和风险程度，并制定相应的管控措施，确保安全风险得到及时识别和有效控制。

同时，组织开展隐患排查工作，深入发现和解决存在的安全隐患，提出相应的整改措施。

三、督促和推动风险管控和隐患排查治理工作的落实。

领导机构成员应该督促各级组织和部门按照制定的风险管控和隐患排查治理工作制度和规章制度开展相关工作，确保措施的有效性和可操作性。

同时，要推动相关工作的落地和执行，确保各项措施有效运行。

四、加强风险教育培训和安全意识提升。

领导机构成员应该加强风险教育培训，提高组织成员的风险意识和安全意识。

通过开展培训和宣传活动，提高组织成员对风险管控和隐患排查治理工作的重要性和必要性的认识，增强其主动参与和积极配合的意识。

五、定期评估和检查风险管控和隐患排查治理工作的效果。

领导机构成员应该定期对风险管控和隐患排查治理工作进行评估和检查，确保措施的有效性和可持续性。

建立相应的考核机制，对相关责任人员进行考核和评价，及时发现问题并采取相应的纠正措施。

六、及时报告重大风险和事故。

领导机构成员应该及时报告发现的重大风险和事故，确保各级组织和部门有及时了解和掌握重大风险和事故的情况，并及时采取相应的应急措施和处置措施，防止事态扩大和恶化。

七、承担风险管控和隐患排查治理工作的最终责任。

领导机构成员应该承担风险管控和隐患排查治理工作的最终责任，对工作结果负责。

在发现问题和事故发生时，要及时采取措施进行整改和处理，并根据情况进行追责和问责，确保相关责任人员按照制度和规定履行相应职责。

综上所述，领导机构成员在企事业单位风险管控和隐患排查治理工作中担负重要职责，需要积极参与、承担责任，并督促和推动工作的有效开展。

只有形成全员参与、共同努力的风险管控和隐患排查治理机制，才能确保组织安全和可持续发展。