煤矿安全健康管理制度

煤矿安全健康管理制度
第一章总则
第一条为了保障煤矿工作人员的安全和健康，提高煤矿生产效率，根据国家相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于所有煤矿工作人员。

第三条煤矿应设立专门的安全健康管理部门，负责制定、实施和监督本制度的执行。

第四条煤矿应组织开展安全和健康教育培训，提高员工的安全意识和防范意识。

第五条煤矿应定期开展安全检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患。

第六条煤矿应建立健全职业健康监护体系，对员工的健康状况进行定期检查和评估。

第七条煤矿应建立应急预案，确保在突发情况下能够及时有效地处理事故。

第八条煤矿应建立安全奖惩制度，对安全生产负责人和员工的安全行为进行奖励和处罚。

第九条对于违反本制度的行为，煤矿将依法追究相关责任人的责任。

第十条煤矿应加强与相关部门的合作，推动煤矿安全和健康管理工作的开展。

第二章安全管理
第十一条煤矿应建立安全管理制度，明确各岗位职责和工作流程。

第十二条煤矿应配备符合岗位要求的安全技术人员，负责安全技术管理工作。

第十三条煤矿应定期开展安全生产教育和培训，提高员工的安全生产意识和技能。

第十四条煤矿应制定安全操作规程，明确操作人员的安全要求。

第十五条煤矿应建立安全生产信息管理系统，及时记录和分析安全生产信息。

第十六条煤矿应建立安全设备维护保养制度，确保安全设备的正常运行。

第十七条煤矿应开展隐患排查，建立隐患整改台账，并按时完成整改工作。

第十八条煤矿应定期组织应急演练，提高应急处理能力。

第三章健康管理
第十九条煤矿应建立职业健康监护制度，对员工的职业健康进行监控和评估。

第二十条煤矿应建立职业病防治措施，提供必要的防护设施和个人防护用品。

第二十一条煤矿应开展员工健康体检，及时发现和治疗疾病。

第二十二条煤矿应加强对职业暴露的管理，防止职业病的发生。

第四章奖惩制度
第二十三条煤矿应建立安全奖惩制度，对安全生产负责人和员工的安
全行为进行奖励和处罚。

第二十四条对于安全生产表现突出的负责人和员工，煤矿应给予奖励
和表彰。

第二十五条对于违反安全生产规定的负责任人和员工，煤矿应给予处
罚和追责。

第五章法律责任
第二十六条对于违反本制度的行为，煤矿将依法追究相关责任人的责任。

第二十七条煤矿应补偿因安全事故受伤员工的医疗、护理和失访费用。

第六章附则
第二十八条煤矿应加强与相关部门的合作，推动煤矿安全和健康管理
工作的开展。

第二十九条本制度的解释权归煤矿所有，未尽事宜由煤矿负责解决。