岗位说明书框架模板
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3.根据物流配送中心的现有库存和安全储备量下达采购计划；
4.根据各连锁店的销售状况，审核其采购配送计划的合理性，并下达终审的采购计划；
……
工作清单：
每天：填写每天需要完成的日常工作事项（例如《销售报表》）
每周：填写每周需要完成的日常工作事项
每月：填写每月需要完成的日常工作事项
每季度：填写每季度需要完成的日常工作事项
技 能：熟练使用WORD、EXCEL办公软件，具备网络知识；具有一定的计划管理能力。
个人素质：具有很强的执行能力、判断与人际沟通能力、配合服务能力。
考核指标：
计划下达的及时性；
各连锁订货计划的分配比率；
配送中心货品供应分配合理率；
返货处理的及时性。
协作关系：
内部协调关系：采购主管、调配员、仓储管理员、物流员、销售部；
外部协调关系：连锁店、物流公司等。
工作条件：
工作环境：办公室、仓储现场、连锁店；
工作时间：正常工作时间。
晋升方向：采购主管
任职资格：
教育背景：专科以上学历，药师或有药学相关专业职称。
培训经历：质量管理、处方审核及配方、购进、验收和营业等岗位的人员，应当接受上岗培训，合格后方可上岗，建立档案；参加计划管理、药品相关知识培训。
经 验：3年以上工作经历，1年以上本行业计划管理经验。
知 识：掌握公司项目的国内行业动态，掌握市场计划相关知识，具备财务管理、法律等方面的知识，了解药品知识。
附ห้องสมุดไป่ตู้：
岗位说明书框架模板
岗位名称
计划员
岗位代码
直接上级
采购主管
直接下级
无
职 级
职员
岗位定员
所属部门
采购业务部
职位概要：根据各连锁店订货计划向物流配送中心传送供货需求量；调控各连锁店间的货品供需量；与物流配送中心共同下达采购计划。
岗位职责：
1.接受各连锁店的订货需求计划，向配送中心下达货品供求总量；
2.受理各连锁店的返货信息，及时向配送中心传送；
4.根据各连锁店的销售状况，审核其采购配送计划的合理性，并下达终审的采购计划；
……
工作清单：
每天：填写每天需要完成的日常工作事项（例如《销售报表》）
每周：填写每周需要完成的日常工作事项
每月：填写每月需要完成的日常工作事项
每季度：填写每季度需要完成的日常工作事项
技 能：熟练使用WORD、EXCEL办公软件，具备网络知识；具有一定的计划管理能力。
个人素质：具有很强的执行能力、判断与人际沟通能力、配合服务能力。
考核指标：
计划下达的及时性；
各连锁订货计划的分配比率；
配送中心货品供应分配合理率；
返货处理的及时性。
协作关系：
内部协调关系：采购主管、调配员、仓储管理员、物流员、销售部；
外部协调关系：连锁店、物流公司等。
工作条件：
工作环境：办公室、仓储现场、连锁店；
工作时间：正常工作时间。
晋升方向：采购主管
任职资格：
教育背景：专科以上学历，药师或有药学相关专业职称。
培训经历：质量管理、处方审核及配方、购进、验收和营业等岗位的人员，应当接受上岗培训，合格后方可上岗，建立档案；参加计划管理、药品相关知识培训。
经 验：3年以上工作经历，1年以上本行业计划管理经验。
知 识：掌握公司项目的国内行业动态，掌握市场计划相关知识，具备财务管理、法律等方面的知识，了解药品知识。
附ห้องสมุดไป่ตู้：
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岗位名称
计划员
岗位代码
直接上级
采购主管
直接下级
无
职 级
职员
岗位定员
所属部门
采购业务部
职位概要：根据各连锁店订货计划向物流配送中心传送供货需求量；调控各连锁店间的货品供需量；与物流配送中心共同下达采购计划。
岗位职责：
1.接受各连锁店的订货需求计划，向配送中心下达货品供求总量；
2.受理各连锁店的返货信息，及时向配送中心传送；