行政起诉状诉讼文书样式中华人民共和国最高人民法院

行政起诉状诉讼文书样式中华人民共和国最高人民法院第一篇范本：商业合同样式
一、合同的订立与生效
1. 合同双方
2. 合同目的
3. 合同条款
二、合同的履行与违约责任
1. 履行义务
2. 违约责任
3. 解除权
4. 争议解决
三、保密条款
1. 保密义务
2. 违约责任
四、知识产权条款
1. 保护义务
2. 违规责任
3. 争议解决
五、合同的变更与解除
1. 变更事由
2. 变更程序
3. 解除条件
4. 解除程序
六、其他条款
1. 通知方式
2. 附则
七、附件
1. 附件一：相关文件
2. 附件二：其他补充文件
注释：
1. 合同双方：指合同的签订方，包括甲方和乙方。

2. 合同目的：明确合同的目标和目的，以确保双方权益。

3. 合同条款：具体规定合同的各项条款和要求。

法律名词及注释：
1. 履行义务：指合同双方应履行的各项义务和责任。

2. 违约责任：违反合同约定导致的责任和后果。

3. 解除权：根据合同约定，任何一方有权解除合同的权利。

4. 争议解决：双方发生争议时，通过协商或通过法律途径解决。

5. 保密义务：合同中需要保密的信息及相关义务。

6. 知识产权：包括专利、商标、版权等知识产权的相关规定和保护。

7. 通知方式：双方之间的通信方式和通知方式的约定。

8. 附则：对合同的其他规定和补充。

第二篇范本：员工手册样式
一、入职准备
1. 聘用条件
2. 入职材料准备
3. 入职流程
二、公司介绍
1. 公司背景
2. 公司文化
3. 企业使命与愿景
三、员工权利与义务
1. 工作时间与休假
2. 薪资福利
3. 保密责任
四、岗位职责与规范
1. 岗位职责
2. 工作规范要求
3. 工作绩效评估
五、福利与福利政策
1. 社会保险与福利
2. 健康保障与福利
3. 员工活动与福利
六、晋升与离职
1. 晋升机制与条件
2. 离职申请与程序
七、违规行为与纪律处分
1. 违规行为定义
2. 处分程序与方式
八、保密与知识产权
1. 保密协议
2. 知识产权保护
九、附件
1. 附件一：相关表格
2. 附件二：其他补充文件
注释：
1. 聘用条件：双方就职位、工作地点、薪资待遇等条件的约定。

2. 入职材料准备：新员工入职所需的材料和准备事项。

3. 入职流程：新员工入职的具体流程和步骤。

法律名词及注释：
1. 工作时间与休假：规定工作时间和员工休假的相关要求。

2. 薪资福利：确认员工薪资和各项福利待遇的相关规定。

3. 保密责任：员工需要承担的保密义务和责任。

4. 岗位职责：员工在各个职位上需要承担的具体职责和要求。

5. 工作规范要求：公司对员工工作规范的明确要求和约定。

6. 晋升机制与条件：确定员工晋升的相关机制和条件。

7. 离职申请与程序：员工离职申请的程序和要求。

8. 违规行为定义：规定员工违规行为的具体定义和相关处罚。

9. 保密协议：员工在涉及保密信息方面需要签署的协议。

10. 知识产权保护：保护公司知识产权的相关规定和要求。