以良好的作风推动经济社会又好又快发展

以良好的作风推动经济社会又好又快发展作者：孙立荣
来源：《新长征·党建版》 2013年第11期
中共伊通满族自治县委书记、县长孙立荣
作风是党的性质、宗旨、纲领和路线的重要体现，也是一个干部立场、素质、能力和实践
活动的具体体现。

干部的作风关系到党委、政府的形象，关系到人心向背和事业成败。

必须充
分认清作风建设的重要意义，切实增强改进工作作风、密切联系群众的自觉性、主动性、积极性，持之以恒地抓好作风建设，进一步密切党同人民群众的血肉联系，打牢做好工作、干好事
业的作风基础和群众基础。

一、充分认识加强干部作风建设的重要性和紧迫性
加强作风建设是建设高素质干部队伍的重要举措。

实现伊通发展振兴的宏伟目标，关键在人，关键在干部，归根到底取决于各级干部综合素质的提高和工作作风的转变。

作风不转变，
干部的水平就难提高，没有一支高素质的干部队伍，我们的事业就难成功。

必须下决心采取切
实有效措施，把上级的规定要求落到实处，把群众反映强烈、影响发展和稳定的突出问题解决好，通过作风建设，促进干部能力不断提高，通过提高干部队伍素质，实现工作作风进一步转变。

加强作风建设是密切党同群众血肉联系的迫切需要。

始终保持同人民群众的血肉联系是我
们党的优良传统。

作风问题说到底就是对人民群众的态度和感情问题。

热爱群众、关心群众，
心里时刻装着群众，对人民群众感情就深厚，干部的作风就会好，在人民群众中的威信就高，
就有凝聚力和号召力，党群干群关系就和谐融洽，工作基础就扎实，执政基础就牢固。

否则，
作风出现问题，对群众感情就不会深，就难以用心去为群众办实事、解难题，就会脱离群众，
失去群众，执政基础就会动摇。

只有不断加强作风建设，才能增强群众观念，才能更好地关心
群众，服务群众，才能凝聚党心民心，密切党同人民群众的血肉联系，夯实党的执政基础。

加强作风建设是推进伊通发展振兴的现实选择。

作为欠发达少数民族县，我们与先进地区
的发展差距除了基础条件外，主要是差在思想理念、创业精神、工作方法和工作作风上，究其
根本原因是思想还不够解放，工作作风还没有根本转变，创新意识不强、创新能力不足。

要教
育和动员广大党员干部解放思想，以时不我待、只争朝夕的紧迫感和使命感，以奋发有为、迎
难而上的进取精神，以求实、务实、落实的工作作风投入到本职工作中，在全县形成发展振兴
的强大合力。

二、着力解决作风建设中存在的突出问题
着力解决纪律松弛、管理涣散的问题。

要严肃机关纪律，严格机关管理。

坚持严格的签到
和请假制度，严禁有班不上、迟到早退，严禁班内时间做与工作和业务没关系的事。

不定期进
行机关纪律专项检查和抽查，并在全县进行通报。

加强学习培训。

坚持集中学习和个人自学相
结合，做到学以致用，使学习成为干部的一种自觉行为和终身行为。

作为一名公职人员，不仅
要保持一个健康向上的良好精神状态，还要守住两条底线，一条是法律底线，另一条是道德底线。

着力解决有令不行、政令不通的问题。

严肃政治纪律和组织纪律，增强政治敏感性，在思
想上、组织上、行动上自觉与党中央保持高度一致，对于上级党委、政府的决策部署在坚决执
行的前提下，结合实际创造性地贯彻落实，坚决不搞上有政策、下有对策，坚决做到令行禁止、政令畅通。

要牢固树立大局意识和责任意识，一切围绕大局，一切服务大局，正确处理好局部
利益和全局利益的关系，正确处理好个人利益和群众利益的关系。

牢固树立一盘棋思想，少打
小算盘，少算地方账，多为经济社会发展全局考虑，多为优化环境出力，坚决杜绝“三乱”行为。

着力解决作风漂浮、落实不到位的问题。

要强化责任意识。

作为一名党员，有责任、有义
务为党为人民干好本职工作，这是党性要求，也是职责所在。

必须重落实、敢落实、善落实，
在推动落实上狠下功夫，做到思路宽、办法多、措施实、力度大、效果好。

着力解决观念不新、思想不解放的问题。

要用新的理念、新的眼光、新的思维，重新审视
县情特点、发展水平和面临的机遇挑战，重新审视发展目标和任务要求，坚决破除制约和阻碍
伊通发展的思维定势和体制机制，不唯书、不唯上、只唯实，放开手脚，大胆地想，大胆地干，大胆地改革，大胆地实践。

要增强创新意识。

创新发展理念，创新工作思路，创新方式方法，
勇于攻坚，善于克难，把挑战当作机遇，把压力化作动力，把难点干成亮点，不断寻求工作上
的新突破。

着力解决违反财经纪律、奢侈浪费的问题。

要坚持勤俭过日子，不乱花一分钱，坚决反对
一切铺张浪费行为，把有限资金投入到维护稳定、改善民生、发展事业上。

要严肃财经纪律，
完善财经制度，加强财务管理。

强化预算管理，严格专项资金使用，认真执行收支两条线，加
强非税收入管理，严禁坐收坐支、以收抵支、挪用截留，严禁私设“小金库”。

坚决做到不更
换超标公务用车，不豪华装修办公场所，不以考察学习的名义公款旅游，不大操大办喜事丧事
借机敛财。

要自觉遵守党风廉政建设各项规定，严于律已，廉洁自律，廉政勤政。

着力解决宗旨意识不强、理想信念动摇的问题。

要加强世界观改造，牢固树立全心全意为
人民服务的宗旨意识和马克思主义群众观点，热爱群众、关心群众、服务群众、造福群众。

要
时常“照照镜子”、“正正衣冠”，经常反思思想、工作、作风中还存在着哪些问题，然后时
常“洗洗澡”、“治治病”，及时改正自身存在的问题和不足。

要把维护好、实现好、发展好
群众利益作为工作的根本出发点和落脚点，乐民之乐，想民之想，忧民之忧，深入基层、深入
实际、深入群众接地气，与群众零距离接触，听真言，掌握实情，多办群众受益的好事，多干
群众需要的实事，多解决群众关心、关注的热点和难点问题，赢得群众的信赖、拥护和支持。

三、不断强化作风建设的措施办法
加强作风建设，关键在党员领导干部，核心是增进同人民群众的血肉联系。

要把切入点放
在查摆问题、解决问题上，把落脚点放在推进工作、改善民生、促进发展上。

查摆问题，有效整改。

深入组织学习中央八项规定和省、市委的相关规定，做到学习、学习、再学习，实践、实践、再实践，作风转变、转变、再转变。

对照规定要求，结合伊通实际，认真查摆作风建设和群众工作中存在的问题，有什么问题就查摆什么问题，哪个方面的问题突
出就首先从哪个方面查起。

落实有针对性的整改措施，存在什么问题就整改什么问题，什么问
题突出就首先解决什么问题，什么问题群众关心关注就重点解决什么问题，不留死面死角。

要
广泛征求群众的意见和建议，自觉接受群众的评议和监督，敢于亮丑，不怕揭短，虚心接受群
众的批评帮助，有则改之，无则加勉。

领导带头，率先垂范。

改进工作作风、密切联系群众，领导干部是重点、是表率，也是关键。

领导干部必须以中央的“八项规定”作为一条自重的准则、一面自省的镜子、一把自警的
尺子和一个自励的目标，带头执行省、市、县委关于改进作风的各项规定，从自身做起，从小
事做起，认真改正自身的问题和不足，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自
己坚决不做，积极争做保持良好作风的表率，一级抓一级，一级带一级，形成良好的表率和示
范效应。

要大力弘扬省委提出的六种好风气和市委提出的八种好作风，以良好的作风团结带领广大干部群众积极投身到伊通发展振兴的伟大实践中。

建章建制，常抓不懈。

作风建设要治本，要建立健全作风建设长效机制和规章制度，用规章制度约束、引导干部行为，用好的机制营造好的环境、打造好的作风。

建立听取群众意见、群众意见办理和群众评议监督机制，确保群众参与监督作风建设全过程，确保群众的意见建议得到及时办理，确保决策和各项工作更加贴近实际、贴近群众。

进一步完善岗位责任制、学习制度、调查研究制度、财务制度、廉政制度等一系列规章制度，依靠完善的规章制度管人、管事、管钱、管作风，使机关工作走上科学化、制度化管理轨道。

加强督查，正确引导。

加大明查暗访力度。

对重视不够、搞形式、走过场、问题突出的单位，加强指导，限期整改；对举报投诉的问题，及时进行调查处理；对那些有令不行、有禁不止、顶风违纪的单位和个人，从严、从快、从重查处，并公开曝光。

加大宣传力度，努力营造人人遵规守纪、人人改进作风、人人为民谋利、人人为经济社会发展贡献智慧和力量的良好氛围。

统筹兼顾，推进工作。

加强作风建设，目的是整改问题，推进工作要与常规工作相结合，在工作落实中转变作风，在民生改善中进一步密切党群、干群关系。

要积极推进高光效农业和现代农业，实现粮食增产、农民增收。

加大项目招商力度，突出抓好南部新城、石油扩能、温氏集团、亿通商贸物流、人防工程等一批5 亿元以上重大项目建设。

大力发展民营经济，全面落实吉林省《关于突出发展民营经济的意见》，鼓励全民创业，支持机关干部和事业单位人员领办创办企业，推动民营经济扩规模、上水平。

责任编辑/姜姝。