超市暑假工合同范本

超市暑假工合同范本
1. 编写目的
本合同范本旨在明确超市与暑假工之间的权益和义务，保护双方的合法权益，建立良好的劳动关系，确保超市正常经营秩序并给予暑假工合理的工作环境和待遇。

2. 合同主要内容
2.1 合同双方
超市（以下简称“甲方”）:
地址：
联系电话：
暑假工（以下简称“乙方”）：
身份证/学生证号码：
联系电话：
2.2 工作内容和时间
甲方同意雇佣乙方作为暑假工，乙方同意接受甲方安排的工作任务。

工作内容：乙方将按照甲方的安排，从事超市各项工作任务，如收银、陈列、清洁等。

工作时间：根据甲方的工作安排，乙方每周工作时间不超过40小时。

2.3 薪酬待遇
乙方的工作报酬将按照以下方式支付：
1.时薪：乙方每小时工作报酬为X元。

工作
时间超过8小时的部分按照X元的1.5倍计算。

2.工资发放：工资将于每月的X日支付给乙方。

2.4 保险和福利
乙方在合同期间将享受以下保险和福利待遇：
1.社会保险：甲方按照国家规定为乙方办理
社会保险。

2.工伤保险：甲方为乙方办理工伤保险，确
保乙方在工作过程中如发生意外受伤，能够获
得相应的医疗费用和补偿。

3.休假：根据国家法律规定，乙方在合同期
满后享受X天的带薪年假。

2.5 工作纪律
乙方在工作期间需遵守以下规定：
1.准时上班：乙方应准时到岗工作，如因特
殊原因需要请假，则需提前X天提交请假申请，并经甲方批准。

2.工作服装：乙方应穿戴整洁、符合甲方要
求的工作服。

3.工作行为：乙方需遵守甲方工作规范和相
关制度，对顾客保持礼貌和友善。

4.保密约定：乙方在工作中获取的与甲方业
务有关的信息，应予保密，不得泄露给第三方。

2.6 合同期限和终止
本合同的开始日期为X年X月X日，截止日
期为X年X月X日。

终止方式：
1.甲方因乙方不履行义务或违反工作纪律，
可以提前终止合同，并书面通知乙方。

2.乙方因个人原因，如求职或追求学业等，
需提前X天书面通知甲方终止合同。

3. 合同生效和争议解决
3.1 合同生效
本合同经甲乙双方签字盖章后生效，并分别交予甲方和乙方每人一份。

3.2 争议解决
合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。

如无法达成一致，可提交相关部门或有关劳动争议仲裁机构进行调解、仲裁。

4. 其他事项
4.1 附则
本合同未尽事宜，甲乙双方可根据实际情况
签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法
律效力。

4.2 合同解释
本合同的解释权归甲方所有，并依照国家相
关法律法规进行解释和执行。

4.3 合同无效
如本合同中任何条款被视为无效或不可执行，则其余部分仍应有效，并且该无效或不可执行
的条款应被替换为有效和可执行的条款，以实现双方合理的商业目的。

本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：日期：
乙方（签字）：日期：。