将和谐理念用于学校人事工作的五点思考

将和谐理念用于学校人事工作的五点思考
张健
【期刊名称】《天津职业院校联合学报》
【年(卷),期】2008(010)003
【摘要】要用和谐理念从事人事管理工作,要注意掌握一些基础的心理学知识,尊重个体的需要;以对方为中心,换位思考;开拓思路,灵活工作;批评指责要留有余地;要增
强自身的感染力.
【总页数】2页(P76-77)
【作者】张健
【作者单位】天津市南开区职工大学,天津市300100
【正文语种】中文
【中图分类】F240
【相关文献】
1.以和谐发展教育理念促学校学生和谐发展——上海市第二中学“和谐发展教育”的理念与实践 [J],
2.树立正确的办学理念推动学校和谐发展——浅谈新形势下幸福教育理念在学校建设发展中的作用 [J], 李桂红
3."和谐社会"理念与高校人事工作功能探析 [J], 邱秀芳
4.以和谐发展教育理念促学校学生和谐发展——上海市第二中学“和谐发展教育”的理念与实践 [J], 无;
5.树立正确的办学理念推动学校和谐发展——浅谈新形势下幸福教育理念在学校
建设发展中的作用 [J], 李桂红
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