养老院年度培训计划表

养老院年度培训计划表
1. 本年度培训计划是为了提高养老院员工的专业素养和服务质量，确保老人得到更好的照顾和关怀而制定的。

2. 培训内容包括老年照护知识、心理健康护理、沟通技巧、急救知识、安全防护等方面。

3. 时间安排上，每季度安排一次培训，每次培训持续1-2天，以确保员工能够充分吸收和应用所学知识。

4. 培训形式包括专业讲座、案例分析、实地参观等多种形式，以增加培训的实用性和趣味性。

5. 培训结束后将进行考核，并根据考核结果进行奖惩，并对培训计划进行适时调整和优化。