2024年福建省漳州市技能人才评价考评员考试题库最全解析版

2024年福建省漳州市技能人才评价考评员考试题库最全解析版
1、判断题（共280题）
1. 职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动，竞赛成绩合格，可按照竞赛标准，认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业生职业技能鉴定的方式之一。

答案：（√）
2. “国家职业技能鉴定命题技术标准”，是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。

答案：（√）
3. 行业部门（集团公司）可以根据《劳动法》的规定，提出本行业实行国家职业资格证书制度的职业（工种）范围和资格要求以及相应的政策。

答案：（×）
4. 世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。

答案：（×）
5. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。

答案：（√）
6. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。

7. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。

答案：（×）
8. 试卷的组成是按照以考核整体水平为基础的组卷模型来确定的。

答案：（×）
9. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。

答案：（×）
10. 考核内容结构表是职业活动内容的结构化表述。

答案：（√）
11. 职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（√）
12. 对鉴定结果进行全面统计分析，是职业技能鉴定质量分析的主要依据。

答案：（√）
13. 中类职业的内容结构包含了编码、中类名称、中类简述和所含小类
编码及名称。

答案：（√）
14. 以质量管理为核心，坚持效率第一，社会效益第一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。

答案：（×）
15. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
16. 对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

答案：（×）
17. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。

答案：（×）
18. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。

答案：（√）
19. 职业资格可以分为从业资格和执业资格。

答案：（√）
20. 加强对现有职业构成进行分析与研究，科学地进行职业分类，规范现有职业的名称、定义，明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。

答案：（√）
21. 鉴定要素不可以划分多个层次。

答案：（×）
22. 考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。

答案：（√）
23. “十五”期间，面向市场、提升水平、完善制度、提高质量是我国推行国家职业资格证书制度的工作方针。

答案：（×）
24. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
25. 试卷间的相同试题不得超过总分的 20%。

答案：（×）
26. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。

答案：（√）
27. 职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。

答案：（√）
28. 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。

答案：（×）
29. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业
技能鉴定中心审核批准。

答案：（√）
30. 职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步。

答案：（×）
31. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

答案：（√）
32. 职业的产生基础是社会劳动分工。

答案：（√）
33. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。

答案：（√）
34. 鉴定要素细目表是理论知识部分或操作技能部分中分别需要鉴定考核的内容清单。

答案：（√）
35. 职业分类是在国家职业标准的基础上，根据职业（工种）的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。

答案：（×）
36. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。

答案：（√）
37. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
38. 职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“统一”的质量管理原则。

答案：（√）
39. 职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。

答案：（√）
40. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。

答案：（×）
41. 省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。

答案：（×）
42. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作，是保证职业技能鉴定质量的必要基础。

答案：（√）
43. 岗位、工种、职业的关系是，岗位包含一个或多个工种，工种包含一个或多个职业。

答案：（×）
44. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。

答案：（√）
45. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
46. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。

答案：（×）
47. 建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。

答案：（√）
48. 考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式。

答案：（√）
49. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。

答案：（√）
50. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是意外干扰的误差。

答案：（×）
51. 职业技能鉴定现场负责人由巡视督导员担任。

答案：（×）
52. 考评人员实行聘任制。

答案：（√）
53. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。

54. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
55. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。

答案：（×）
56. 层次属性参数赋予了试题明确的目标归属。

答案：（√）
57. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。

答案：（×）
58. 职业技能鉴定准考证是考核机构通知考生参加理论和操作考试的时间、地点、以及考试基本注意事项的有效凭证。

答案：（√）
59. 命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工作各环节中一项非常重要的工作。

答案：（√）
60. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
61. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。

答案：（×）
62. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。

答案：（√）
63. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
64. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。

答案：（√）
65. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初
创阶段。

答案：（×）
66. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。

答案：（√）
67. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。

答案：（√）
68. 编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准。

答案：（√）
69. 鉴定点是考核命题的直接依据。

答案：（√）
70. 社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化，职业却不会因此而发展变化。

答案：（×）
71. 大类是我国职业分类的最基本类别。

72. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。

答案：（√）
73. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。

答案：（√）
74. 模块化命题技术由职业活动结构化、实践操作可行性和考核内容具体化组成。

答案：（×）
75. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。

答案：（√）
76. 考评人员考评前实行集训制度。

答案：（√）
77. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
78. 国家职业标准内容结构包括职业概括、基本要求、工作要求和比重表四大板块。

答案：（√）
79. 通用职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（√）
80. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

答案：（×）
81. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与科技管理相结合。

答案：（×）
82. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。

答案：（√）
83. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有：职业技能鉴定命题技术标准；职业技能鉴定国家题库。

答案：（×）
84. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。

答案：（×）
85. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。

答案：（√）
86. 职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
87. 考评员聘任期满后不再聘用。

答案：（×）
88. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价，两者相互独立而又相互联系。

答案：（√）
89. 到目前为止，我国职业技能鉴定已经形成了一个非常完整的工作体系。

90. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案：（√）
91. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。

答案：（√）
92. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

答案：（×）
93. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。

答案：（×）
94. 国家题库的优点是科学、有效、稳定。

答案：（√）
95. 国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐，经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任，并颁发证书。

答案：（√）
96. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
97. 地市级劳动保障部门在劳动保障的业务指导下，负责本辖区社会通用工种鉴定工作。

答案：（×）
98. 职业技能鉴定所（站）实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
99. 职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。

答案：（√）
100. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。

答案：（√）
101. 考评组成员中，每次人员轮换不得少于三分之一。

答案：（√）
102. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。

答案：（×）
103. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案：（×）
104. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。

答案：（√）
105. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。

答案：（×）
106. 行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。

答案：（×）
107. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
108. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

答案：（×）
109. 技能也可称之为“操作能力”，包含了体能和智能两个要素。

分布规则：试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点（比重值一致）。

同时，试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（√）
110. 鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的结构化和清晰化描述。

答案：（×）
111. 国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。

答案：（×）
112. 考评人员的爱岗敬业是指深入研究本职业技术知识和操作技能。

答案：（×）
113. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。

答案：（×）
114. 实施职业技能鉴定时，须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。

答案：（√）
115. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。

答案：（√）
116. 以《劳动法》为依据，我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构，在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。

答案：（×）
117. 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。

答案：（√）
118. 考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。

答案：（√）
119. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。

答案：（×）
120. 组合操作技能考核试卷的组卷方式有计算机自动组卷、人工干预计算机自动组卷和特殊要求组卷。

答案：（√）
121. 考评员聘任期满后，需收回原有证卡或换发证卡。

答案：（√）
122. 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。

答案：（√）
123. 高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。

答案：（√）
124. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案：（×）
125. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。

答案：（√）
126. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。

答案：（×）
127. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。

答案：（×）
128. 建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义，它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。

答案：（×）
129. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。

答案：（×）
130. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。

答案：（×）
131. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，不需要取得考评人员资格证卡。

答案：（×）
132. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人，将被追究法律责任。

答案：（√）
133. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。

答案：（√）
134. 88.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表 --确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点（测量模块）具体内容 --编制操作技能考核试题。

答案：（√）
135. 质量督导管理系统的督导人员管理主要包括质量督导信息发布与反馈、业务交流和社会监督。

答案：（×）
136. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。

答案：（×）
137. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。

答案：（×）
138. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标
准和必备标准。

答案：（√）
139. 任何一项考试活动都包含三个主要技术环节，命题的理论依据、命题和实施考试。

答案：（×）
140. 在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》，研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。

答案：（×）
141. 参加质量管理体系认证的鉴定机构，每年自查一次，每三年内部审核一次，每五年外部审核一次。

答案：（×）
142. 国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容，特别是技能要求要具体明确，能量化的一定要量化。

答案：（×）
143. 认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。

答案：（×）
144. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
145. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所（站）独立管理。

答案：（×）
146. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。

答案：（√）
147. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。

答案：（×）
148. 客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。

答案：（√）
149. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。

答案：（×）
150. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。

答案：（×）
151. 经验型命题编制的试卷可以进行等值控制，适合重复使用。

答案：（×）
152. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术，有效地减少了专家命题的繁复劳动，也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。

答案：（√）
153. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

答案：（√）
154. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。

答案：（×）
155. 国家职业技能鉴定专家委员会是一个指挥国家职业技能鉴定工作的工作机构。

答案：（×）
156. 职业技能鉴定试卷属于省级机密。

答案：（×）
157. 认识层次是题目要求鉴定对象对相应鉴定点所达到的认知水平。

答案：（×）
158. 理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单。

答案：（√）
159. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。

答案：（√）
160. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（√）
161. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。

答案：（×）
162. 企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。

答案：（√）
163. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。

答案：（√）
164. 鉴定测评工具体系确定了职业标准中所需要考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
165. 职业技能鉴定的本质是一种考试。

答案：（√）
166. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以，不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。

答案：（×）
167. 职业技能鉴定的目的不在于选拔，而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。

答案：（√）
168. 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。

答案：（×）
169. 职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。

答案：（√）
170. 职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。

答案：（×）
171. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。

答案：（√）
172. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。

答案：（√）
173. 从 1987 年至 1993 年，我国职业技能鉴定制度的发展步入了调整阶段。

174. 职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。

答案：（×）
175. 第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。

答案：（√）
176. 水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
177. 既符合操作技能结构特征，又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测量要素。

答案：（√）
178. 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
179. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。

答案：（√）
180. 职业分类中，“6-06”表示的是第 6 中类第 6 小类“机械设备修理人员”。

答案：（×）
181. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。

答案：（√）
182. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。

183. 我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础。

答案：（√）
184. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。

答案：（√）
185. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。

答案：（×）
186. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案：（×）
187. 试卷的难易程度应适中，70%的题的难度系数应该掌握在 0.7 以上。

答案：（×）
188. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。

答案：（×）
189. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。

答案：（√）
190. 标准参照考试是指依据经严格界定的领域内容标准对受测者行为水平的一种测量方式。

191. 当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。

答案：（×）
192. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用三种考核模式。

答案：（×）
193. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了基本的测量学数据。

答案：（√）
194. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和 13 个主要工作环节。

答案：（×）
195. 职业技能鉴定规范对工人技术等级标准和职业技能标准进行了细化和量化。

答案：（√）
196. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
197. 职业技能鉴定的阅卷评分方式，既有鉴定后的统一阅卷评分，又有鉴定时的即时评分。

答案：（√）
198. 对考核合格的考评人员颁发全省统一的证卡。

答案：（√）
199. 试卷中难度等级为 1（易）和 5（难）的试题所占的比重不超过整卷的10%。

答案：（×）
200. 考评人员职业道德的基础是廉洁公正。

答案：（√）
201. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
202. 职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构，分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。

答案：（√）
203. 职业技能鉴定有亮点鉴定方式：理论知识考试和操作技能考核。

答案：（√）
204. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
205. 要素规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
206. 培训就业司是国家机关改革中，劳动和社会保障部设立的对鉴定工作进行管理的职能部门。

答案：（√）。