单位员工规章制度模版（2篇）

单位员工规章制度模版
第一章总则
第一条为了规范单位内部员工的行为，建立良好的工作秩序和团队合作氛围，根据国家法律法规和单位实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位所有职工。

第三条单位员工应遵守国家法律法规，遵守本单位的各项规章制度，履行岗位职责，保证公司形象及利益。

第四条单位员工规章制度的修改需经员工代表大会讨论通过，并报单位领导审批。

第五条单位员工规章制度执行与监督由单位人力资源部门负责。

第二章工作原则
第六条单位员工要遵守以下工作原则：
1.诚信原则：真实、准确地完成工作，不得伪造或篡改相关文件资料。

2.合理原则：根据工作要求，合理安排工作时间和工作量。

3.责任原则：履行岗位职责，积极主动承担工作责任。

4.团队合作原则：尊重他人，相互支持、合作，共同完成工作任务。

第三章工作职责
第七条单位员工的岗位职责由人力资源部门与单位领导确定，并以书面形式通知。

第八条单位员工应按时按质地完成本职工作，并保证不对外泄露公司内部信息。

第九条单位员工应积极主动学习和提升自身能力，与企业保持同步发展。

第四章工作时间
第十条单位员工的工作时间为每周五个工作日，每日工作时间为8小时。

第十一条单位员工如需要加班工作，需提前报告单位领导，并经单位领导批准。

第十二条单位员工不得迟到早退，应按时参加单位组织的例会、培训等工作活动。

第五章工作纪律
第十三条单位员工应遵守以下工作纪律：
1.着装整齐：工作时服装整洁，不得穿着太过随意或不得体的服装。

2.禁止吸烟：禁止在工作场所吸烟，如需吸烟请到指定区域。

3.不得违规使用单位资源：不得私自使用单位的办公用品、设备及其他资源。

4.保守公司机密：不得擅自将公司的商业秘密、工作资料透露给外部人员。

第十四条单位员工如违反上述工作纪律，将受到相应的纪律处分。

第六章奖励和惩罚
第十五条单位员工的出色表现将获得单位的奖励，如奖金、荣誉称号等。

第十六条单位员工如有违反规章制度的行为，将受到单位的惩罚，包括警告、记过、记大过、开除等处分。

第七章保密规定
第十七条单位员工应严守单位商业秘密，不得擅自泄露公司机密信息。

第十八条单位员工对单位的商业秘密负有保密义务，即使在离职后，也必须继续保守秘密。

第八章规章制度的变更和解释
第十九条对本规章制度的变更，应经过员工代表大会讨论通过，并报单位领导审批。

第二十条本规章制度的解释权归单位领导。

第九章附则
第二十一条本规章制度自发布之日起执行。

第二十二条本规章制度未尽事宜，按照国家法律法规和本单位相关规定执行。

单位员工规章制度模版（二）
员工规章制度
第一章总则
第一条为了规范单位员工的行为，保证单位的正常运营和员工的权益，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位所有员工。

第三条本规章制度内容包括：工作纪律、劳动纪律、考勤纪律、安全纪律、奖惩纪律、人事纪律等。

第四条本规章制度应当遵循法律法规的规定，并根据本单位的实际情况进行制定。

第五条本规章制度的执行由本单位的主管部门负责监督和检查。

第二章工作纪律
第六条员工应当以本单位的利益为重，服从领导的指挥和安排，不得擅自离岗或迟到早退。

第七条员工应当认真履行岗位职责，按时完成工作任务，不得故意拖延或推卸责任。

第八条员工应当保守单位的商业秘密，不得泄漏给外界，不得私自使用或转让。

第九条员工应当积极向上，学习新知识、新技术，提高自身的素质和能力。

第十条员工在工作中应当严格遵守本单位的各项制度和规定，不得违反管理要求。

第三章劳动纪律
第十一条员工应当按照合同约定的工作时间和班次，完成工作任务。

第十二条员工应当按照单位的工作安排，不得私自修改工作内容或工作量。

第十三条员工应当尊重他人的工作，不得妨碍他人的正常劳动或侵犯他人的劳动权益。

第十四条员工应当按照单位的规定参加劳动保护和职业技术培训，提高安全生产和技能水平。

第十五条员工应当爱惜单位的劳动工具和设备，不得私自损坏或擅自使用。

第四章考勤纪律
第十六条员工应当按照单位的考勤制度进行签到和签退，不得迟到早退或私自调整考勤记录。

第十七条员工应当如实填写考勤表格和请假条，不得故意造假或隐瞒真实情况。

第十八条员工应当按照单位的规定参加月度或季度的考核，不得拒绝或敷衍塞责。

第十九条员工应当将个人的请假、加班、休假等情况及时上报给上级领导，不得私自离岗或旷工。

第五章安全纪律
第二十条员工应当严格遵守单位的安全操作规程，正确使用防护设备和工具。

第二十一条员工应当参加单位组织的安全生产培训和演练，掌握应急处理的知识和技能。

第二十二条员工应当严禁在工作场所吸烟或使用明火，注意防火防爆措施。

第二十三条员工应当保护环境和资源，不得随意倾倒污染物或滥用水电等资源。

第六章奖惩纪律
第二十四条员工应当按照单位的奖惩规定行事，严格遵守相关制度和要求。

第二十五条员工应当积极参加单位的表彰活动和岗位竞赛，努力争取荣誉和奖励。

第二十六条员工应当自觉维护单位的声誉和形象，不得损害或侵犯他人的权益。

第七章人事纪律
第二十七条员工应当遵守单位的人事管理规定，如实提供个人信息，并及时更新。

第二十八条员工应当如实填写个人简历和申请材料，不得故意夸大或隐瞒个人情况。

第二十九条员工应当积极配合单位的人事调动和安排，不得拒绝或阻挠。

第三十条员工应当保守单位的人事秘密，不得泄漏给外界，不得私自使用或转让。

第八章附则
第三十一条本规章制度自颁布之日起施行，本单位员工必须遵守。

第三十二条对于违反本规章制度的员工，本单位将根据情节轻重适当进行处罚。

第三十三条对于认真履行本规章制度的员工，本单位将给予适当的奖励和表彰。

第三十四条本规章制度解释权归本单位所有，如有需要修改或补充，由本单位负责。