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目标成果评定表
单位：
重分率
C / B×100%
D
自我判定与说明
主管修正
分数10%
E
比率评点
（D+E）×A
F
主管修正理由与指导改善事项
备注
总分E栏合计
综合评定
上级主管评语
上级主管盖章
本人盖章
