2024年单位人事部总结（5篇）

2024年单位人事部总结
自加入公司以来，本人担任人事管理员一职，运用所学专业知识和多年积累的人事管理经验，针对公司实际情况和本职工作要求，制定并实施了一系列初步计划。

深刻认识到“管理之事，人为本”，因此在工作中不断进行人事管理创新，同时坚持按计划稳健推进人事管理工作。

经过逐步完善，已形成一套符合公司实际的规范化人事管理制度。

在____年底，因公司人事调整，自____年____月____日起晋升为本部门经理（代），接管行政、人事、办公室及总务后勤等事务。

在上级领导的关怀与支持、以及各部门的协同配合下，遵循公司方针政策，秉持行政人事总务部的工作原则，即确保日常工作的顺畅、提升工作效率、强化服务保障、创新人力资源管理，以及加强制度执行力。

自担任部门经理（代）以来，工作始终围绕这些核心思路展开，致力于服务生产经营，适时调整招聘、用工及后勤保障策略。

回顾过去，公司见证了我人生中重要的成长阶段，我对此深表感激。

感谢领导的悉心指导与同事们的支持协助，使我得以在工作中更加得心应手，共同推动公司发展至新的高度。

以下是对本人工作内容的具体阐述：
一、人事管理
1. 完善人事管理文件，并根据公司发展需要逐步优化，确保制度的实施与监督。

2. 规范人事档案管理，包括新进、离职、调动、晋升等档案的建立与更新。

3. 优化人员招聘流程，确保各岗位人才的合理配置。

4. 统计员工住宿情况，合理发放住房补贴。

5. 加强劳动纪律，严格执行考勤管理，规范请假制度。

6. 完成常规工作，如优秀员工评选、工资调整、晋升调职等。

7. 开展人事月统计工作，确保数据的准确性。

8. 收集信息，开发与储备人力资源，提升办公效率。

二、行政、办公室、总务
1. 执行公司领导指示，确保上下级沟通畅通，协调各部门工作。

2. 起草规章制度、工作计划等文件，管理公司来往信函。

3. 完善公司规章制度，并监督执行。

4. 加强与员工的沟通，提高后勤服务质量。

5. 提升工作效率，确保各项职责的履行。

6. 监督管理公司环境、消防、纪律，及时处理异常情况。

7. 管理办公物资和库存工服，确保物资安全与合理使用。

8. 协助处理公司日常行政、人事、办公事务。

9. 负责公司总务工作，确保后勤保障。

10. 安排、记录和整理公司会议，根据需要发文。

11. 接待来访客户，听取意见建议。

12. 监督保安、司机等人员，确保日常工作秩序。

13. 管理公司表格，完成上级交办的其他任务。

三、____年工作计划
根据部门____年的工作目标和公司发展趋势，行政人事总务部计划从多方面展开工作，全面推行目标管理。

除日常管理工作外，将重
点加强后勤服务、行政管理、人力资源管理、制度执行力等方面的工作。

四、建议
行政人事总务工作是公司发展的重要基础，需要公司上下共同努力。

建议公司领导重视并支持部门工作，转变观念，加强各部门之间的协同配合，以确保工作目标的顺利实现。

我将以更加饱满的热情，勤奋工作，为公司的发展贡献力量。

2024年单位人事部总结（二）
岁月如梭，伴随着充实与忙碌，____年已悄然离去。

回顾____年，这一年对我而言具有特殊意义。

在____月，我有幸加入____公司，担任人事部经理一职，开启了职业生涯的新篇章。

至今，我在
____公司已服务五个多月。

在过去的五个月里，我深受公司领导的关怀与同事们的协助，全身心投入到人事管理工作中。

虽然未取得显著的成绩，但我始终秉持着敬业精神，致力于每一项任务，努力推动____公司的人事管理工作向规范化、科学化方向发展，人事管理工作的质态也因此得到了显著提升。

在此，我愿对这一阶段的工作进行梳理与总结：
二、细致梳理并优化人事档案管理，巩固人事管理基础
目前，我公司员工总数达到____人，涵盖公司总部以及河北、四川、广西三家分公司，员工分布广泛，管理工作面临较大挑战。

鉴于过去人事管理存在的诸多问题，我上任以来，着重在摸清员工基本情况和建立规范的员工管理档案上下功夫：我指导部门员工完成了“员工第二档案”的构建、整理以及电子档案的信息录入，确保了对公司
员工基本情况的全面掌握；我带领团队以实施新的劳动合同法为契机，对劳动合同进行了全面清理、审核及补签，对合同到期的员工进行了及时终止，对未能满足岗位要求或有违纪行为的员工合同进行了合理解除。

这一系列工作虽听起来简单，实则是一项耗时费力、且需极度细致与耐心的系统工程。

在合同终止与解除过程中，稍有不慎便可能引发争议与不满。

2024年单位人事部总结（三）
在过去的一年中，得益于领导的悉心指导和同事的大力支持，本人秉持不懈奋斗的精神，圆满完成了各项任务。

以下为我今年的自我鉴定：
在思想政治层面，我不断提升自己的思想境界和政治觉悟，始终坚守共产党员的先进性和纯洁性，勇于与各种错误思想作斗争。

我积极解放思想，实事求是，紧跟时代步伐，辩证、理性地分析问题和事物，面对重大原则问题始终保持清醒的头脑。

我深爱祖国，热爱人民，坚定支持党的领导，积极响应国家号召，对国家的发展事业充满信心。

在个人目标与企业长远规划方面，我始终保持一致性，以积极向上的心态投身于工作中，自觉遵守公司的规章制度。

在学习方面，我坚持将学习作为自我提升的关键途径，既参与单位及支部组织的各类学习活动，也广泛开展自学。

我的学习内容涵盖政治理论、国家方针政策，以及历史、经济、科技、计算机和业务知识等多个领域，注重学习方法的优化和实际效果。

在工作方面，我遵循工作安排，认真负责，踏实肯干，追求实际效果。

面对困难，我总是积极主动，迎难而上，勇于担当，不畏艰辛。

在生活方面，我倡导勤俭节约，爱护公共财产，注重卫生，热爱劳动。

我严于律己，诚信为本，淡泊名利，乐于助人。

尊敬领导，团结同事，言谈举止得体，注重个人形象。

我也意识到自己存在不足，如学习深度不够，政治敏锐性有待提高，工作方法和文字表达能力尚需改进。

我将致力于在未来的工作中不断优化和提升这些方面。

为了进一步提高治理水平、技术能力和业务素养，适应现代科技的发展，我将继续努力，以期在各方面能力都能实现显著提升，这也是我对近年来专业技术工作的简要总结。

2024年单位人事部总结（四）
一、公司人力资源管理体系的构建与优化
本部门自公司成立之初即着手划分并明确各部门的组织架构，深入分析岗位设置及人员编制，确立了初步的定员定编体系。

随着公司运营的深入，我们持续根据实际情况和工作重点，对定员定编进行精准调整，旨在实现人力资源的合理配置，充分激发职能部门和员工的工作潜能。

本部门致力于建立健全公司管理制度体系，特别是人事管理体系的构建。

我们制定了新的薪酬制度体系，并配合薪酬制度的实施，制定了绩效考评制度草案，不断调整和完善，以适应公司发展的需要。

二、职工人数的精准确定
在过去的三年经营中，本部门深刻认识到职工人数的准确确定对于公司运营的重要性。

职工人数的准确性直接关系到薪酬计算、税收缴纳和福利发放等多个环节。

面对公司生产计划的不断调整，我们准确把握职工人数的变动，确保各项工作顺利开展。

三、公司人员招聘工作的加强
在公司高速发展的第一年，人员流动频繁，招聘任务尤为繁重。

本部门在招聘工作中投入大量时间和精力，以满足公司对人才的需求。

四、培训工作的深入
职工培训是提高产品质量、确保ISO标准达标的关键环节。

为了达到____%以上的产品合格率，本部门每年投入相应的培训费用，以保持____%的合格率。

我们注意到培训可能导致职工级别提升，从而增加工资支出。

因此，本部门在提取培训费用时，也兼顾了来年裁减多余高级工人的赔偿金问题。

五、日常人事管理工作的规范化
在完成上述工作的本部门还承担了规范管理、工资核算、员工保险办理、组织活动等基础职能，为公司运营提供了有力支撑。

总之，在公司市场运作的三年中，本部门在人力资源不足的情况下，始终坚持以公司利益为重的原则，发挥了积极的引导和模范作用。

我们也意识到在工作中存在不足之处，包括管理制度体系建立推进力度不足、部门间协调力度有待加强、分工不够明确以及员工培训工作未能系统展开等问题。

三年来本部门的工作取得了显著成效，为公司的发展发挥了重要作用。

我们将继续发扬优点，改进不足，为公司的长远发展贡献更大的力量。

2024年单位人事部总结（五）
在人事管理领域，本部门致力于推动公司人才战略的实施与优化，具体工作如下：
一、人事管理
1. 制定与实施人事管理制度：自加入公司以来，正值公司结构调整之际，本人根据公司实际情况与发展需求，制定了一系列与之相匹配的人事管理制度，并负责考勤统计工作。

在执行过程中，我迅速适应公司政策，确保考勤统计的准确性，每月初根据统计数据及时为员工充值饭卡，保障后勤服务。

2. 人事档案归档：深知及时更新通讯资料对于公司业务发展的重要性，本人对待人事档案归档工作严谨细致，确保资料详尽准确，采取纸质与电子双重备份方式，对员工档案进行严格审查与补充，及时复印分发给公司领导及相关部门。

3. 社保及住房公积金管理：负责为员工缴纳社保费及住房公积金，同时管理人才、社保及公积金账户。

4. 招聘新员工：根据业务部门需求，本部门有针对性地开展招聘工作，尊重每一位求职者，坚持公开、公平、公正的选拔原则，确保公司人才选拔的质量。

二、行政工作
1. 企业行政事务办理：承担企业营业执照年审、工商备案资料变更等行政事务，虽然初始面临诸多挑战，但在公司领导的支持与同事的协助下，本人逐渐积累了经验，提高了办事效率，能够独立完成企业变更流程，并与其他部门协作处理相关事宜。

2. 签证办理：从起初对签证办理工作的一无所知，到成为同事眼中的“顾问”，本人通过不懈努力和同事的指导，成功为领导办理了多份出国签证。

3. 其他行政工作：行政工作涉及方方面面，包括文件复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件保管、计算机维护等。

每一项工作都是对责任心和工作能力的考验，本人始终秉持正确的心态，踏实工作，努力提高业务水平，以最小的成本换取最高效率。

作为行政人事部的一员，我深知自己既是管理者，也是执行者。

在今后的工作中，我将继续以主人翁的姿态，发挥专长，为公司发展贡献力量。

感谢各位领导的信任与支持，使我得以与公司共同成长；感谢同事们的热情帮助与关心。

虽然我尚存不足，但坚信勤能补拙，通过彼此的理解与沟通，以及不懈的努力，相信公司的未来将更加美好！。