县管校聘合同书

聘用合同书
合同编号：_________
甲方（聘用单位）：
单位名称：__________
单位地址：__________
法定代表人/负责人：__________
乙方（受聘教师）：
姓名：__________
性别：__________
身份证号码：__________
住址：__________
鉴于：
1.甲方系根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等
法律法规及政策规定设立的教育机构，具备合法用人资格。

2.乙方具备国家规定的教师资格和教学能力，愿意被甲方聘用从事教育教
学工作。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本县管校聘合同，共同遵守如下条款：
一、合同期限
1.本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____
日止。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期内，如乙方不符合甲方岗位要求，甲方有权解除合同。

二、工作内容与工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要，担任____（具体岗位）工作。

2.乙方的工作地点为甲方所属的____（学校名称）及其根据工作需要安排的其他地点。

三、工作时间和休息休假
1.乙方实行____（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制。

2.乙方依法享受国家规定的休息日、法定节假日及带薪年休假等。

四、劳动报酬与福利待遇
1.乙方的工资构成为基本工资+绩效工资+津贴补贴，具体标准按甲方相关规定执行。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

3.乙方依法享有甲方提供的各项社会保险和福利待遇。

五、工作纪律与职业道德
1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和工作纪律，服从甲方管理。

2.乙方应遵守职业道德规范，爱护学生，为人师表，忠诚于人民的教育事业。

六、合同的变更、解除与终止
1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的解除或终止条件时，本合同
可依法解除或终止。

七、违约责任
任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，给对方造成经济损失的，应依法赔偿。

八、争议解决
因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

九、其他
1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行；或双方可另行签订补充协
议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________
法定代表人/负责人（签字）：___________
签订日期：____年____月____日
乙方（签字）：___________
签订日期：____年____月____日。