工作手机保管协议2篇
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
工作手机保管协议2篇
篇1
本协议旨在明确员工在工作期间使用手机的责任及手机的保管事项,保护公司的信息安全和财产权益,同时也保护员工的合法权益。
经友好协商,双方达成如下协议:
一、协议双方
甲方:(公司全称)
乙方:(员工姓名)
二、手机的提供与管理
1. 公司(甲方)为员工(乙方)配备工作手机,型号为_________,手机所有权归公司所有。
员工仅在工作期间拥有使用权。
2. 公司负责手机的选型、采购、维护和保养工作,确保手机功能正常、安全可靠。
三、手机的使用规则
1. 员工应妥善保管手机,不得私自拆解、改装手机,不得擅自安装与工作无关的软件或硬件。
2. 员工在工作期间应使用工作手机,保持通讯畅通,以便公司及时联系。
非工作时间使用,需经公司领导批准。
3. 员工不得利用工作手机泄露公司机密信息,不得使用工作手机从事与公司业务无关的活动。
四、手机的保管责任
1. 员工应妥善保管手机,防止遗失或被盗。
如因个人原因造成手机遗失或损坏,应按照公司相关规定承担赔偿责任。
2. 公司有权对手机进行监管,确保手机安全及信息的保密性。
员工应配合公司进行的监管工作。
五、保密义务
1. 员工应严格遵守保密义务,不得泄露公司机密信息。
如因员工泄露公司机密信息造成公司损失,员工应承担法律责任。
2. 公司应采取措施保护员工的个人隐私信息,不得泄露员工的个人信息。
六、协议期限与终止
1. 本协议自双方签字之日起生效,协议期限与员工的劳动合同期限一致。
2. 如员工在协议期限内离职,公司有权收回工作手机。
如因员工违反本协议导致公司损失,公司有权追究员工的法律责任。
七、争议解决
1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如双方因本协议产生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款
1. 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
经双方协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。
篇2
甲方(雇主):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于甲乙双方为了工作便利,甲方同意为乙方提供工作手机使用,为明确双方的权利义务,特制定本协议。
一、手机及配件的提供
1. 甲方根据工作需要,为乙方提供工作手机及配件。
手机品牌型
号由甲方决定,并负责对手机的维护、保养、更新等事宜。
二、手机的使用和保管
1. 乙方必须妥善保管工作手机及其配件,不得私自拆卸、改装或
转让。
如有损坏或遗失,乙方需承担相应责任。
2. 乙方在工作期间应随身携带工作手机,并确保手机电量充足,
保持通讯畅通。
三、手机的安全管理
1. 乙方不得在工作手机上安装与工作无关的应用程序,不得随意
拍照、录像及泄露公司机密信息。
2. 乙方在使用工作手机时,应遵守国家法律法规和公司的相关规定,不得利用工作手机从事违法活动。
四、手机的保管责任划分
1. 工作期间,乙方有责任保管好手机,防止丢失或被窃。
若因乙方原因导致手机丢失或被窃,乙方需承担手机的实际损失。
2. 非工作期间,乙方应将手机归还公司保管。
如因乙方私自携带手机而造成损失,由乙方承担全部责任。
五、协议期限与终止
1. 本协议自双方签字之日起生效,有效期为___年。
协议到期前,双方可协商续签。
2. 在协议有效期内,如乙方违反本协议任何条款,甲方有权立即终止本协议并要求乙方承担相应责任。
六、争议解决
1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在执行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
经双方协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(雇主):____________________(盖章)
法定代表人:____________________(签字)
日期:_______年_______月_______日
乙方(员工):____________________(签字)
日期:_______年_______月_______日。