校车聘用照管员协议书 怎样应聘校车照管员工正规范本(通用版)

校车聘用照管员协议书
1. 背景介绍
为确保校车安全运行，学校拟聘请照管员协助驾驶员照管校车上的学生。

本协议书旨在明确照管员的职责和权益，以及应聘校车照管员的相关工作要求和流程。

2. 职责和权益
2.1 职责
•协助驾驶员照管校车上的学生，保证校车内秩序井然。

•监控学生上下车，并维持秩序，确保学生的安全。

•确保校车内良好的卫生环境，及时清理垃圾。

•协助驾驶员检查校车的安全设施和应急设备，如灭火器、应急锤等，并及时报告驾驶员进行维修和更换。

•定期参加校车安全培训和考核，不断提升自己的专业素养。

2.2 权益
•按照约定工作时间和工作量享受相应的工资待遇。

•在工作过程中，学校将提供必要的工作设备和保障，如校车内的通讯设备。

•如果因公受伤或工作期间遇到意外情况，学校将负责处理相关事宜，并提供相应的医疗保障。

•在聘期结束时，如表现优秀，有可能获得聘期续约或其他工作机会。

3. 应聘要求
为保证校车运行安全和学生乘车的顺利，学校对应聘校车照管员有一定的要求：
3.1 个人素质
•具备较强的责任心和亲和力，能够与学生和驾驶员友好沟通。

•具备较好的组织和协调能力，能够及时解决学生之间的矛盾和纠纷。

•具备较好的应变能力，能够在应急情况下迅速冷静处理问题。

•遵守交通安全规定，有文明乘车、文明出行的行为习惯。

3.2 专业要求
•具备基本的心理素质和学生心理辅导的知识，能够适时帮助学生
调整心态。

•具备基本的急救知识和应对突发情况的能力，能够在紧急情况下
迅速响应并采取正确的措施。

•具备基本的校车安全知识和操作技能，能够熟练操作校车内的各
项设备。

4. 应聘流程
4.1 申请
有意应聘校车照管员岗位的求职者需向学校提交个人简历、工作
经历以及相关证书等材料。

4.2 面试
学校将根据求职者的申请材料进行初步筛选，并约定面试时间。

面试内容主要包括个人背景、工作经历和应对突发情况的能力等方面。

4.3 面试结果通知
经过面试后，学校将根据面试表现情况，综合评估求职者的综合
素质和能力，并通知求职者是否获得校车照管员职位的录用。

4.4 签订协议
如果求职者获得录用，学校将与其签订《校车聘用照管员协议书》，明确双方的权益和责任。

4.5 岗前培训
入职后，学校将组织必要的校车照管员培训，包括校车安全知识、应对突发情况的技能培训等内容。

5. 其他事项
5.1 合同期限
本协议书约定的合同期限为半年，如表现良好，可续签协议继续
从事校车照管员工作。

5.2 解除协议
如果双方协商一致或发生重大违约行为，任何一方有权提前终止
本协议。

5.3 争议解决
如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，将提交给有关
部门进行调解或仲裁。

6. 结束语
本协议书的签订是为了确保校车安全运行和学生乘车的舒适顺利，以及保障校车照管员的权益。

希望应聘校车照管员的各位求职者能够
认真履行职责，做好工作，共同为学生的安全出行保驾护航。

若您有意向应聘校车照管员工作，请将您的个人简历、工作经历
等相关材料发送至学校人事部门，期待与您的合作！。