单位内部治安保卫规章制度(九种)

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单位治安防范工作制度

单位治安防范工作制度一、总则第一条为了加强单位治安防范工作，维护单位内部治安秩序，保障单位员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》等法律法规，结合实际情况，制定本制度。

第二条单位治安防范工作应当坚持预防为主、防治结合的原则，实行全面覆盖、全员参与、全程管理的工作机制。

第三条单位应当设立治安防范组织机构，明确治安防范工作责任人，配备专（兼）职治安保卫人员，建立健全治安防范制度，落实治安防范措施。

第四条单位治安防范工作应当充分发挥员工的主体作用，加强宣传教育，提高员工的治安防范意识和自我保护能力。

第五条单位应当加强与公安机关的协作，共同维护单位内部治安秩序，保障单位员工的合法权益。

二、组织机构与职责第六条单位应当设立治安防范领导小组，统一领导、协调、指导治安防范工作。

治安防范领导小组组长由单位主要负责人担任，副组长和成员由单位相关部门负责人担任。

第七条治安防范领导小组负责制定治安防范工作计划，组织实施治安防范措施，协调解决治安防范工作中的问题，定期检查治安防范工作的落实情况进行治安防范工作的考核和奖惩。

第八条单位应当设立治安保卫部门，具体负责治安防范工作的组织实施。

治安保卫部门的主要职责如下：（一）制定治安防范制度，提出治安防范措施，并组织实施；（二）建立健全治安防范组织体系，明确治安防范职责；（三）定期开展治安防范宣传教育，提高员工的治安防范意识；（四）组织治安防范演练，提高应对突发事件的能力；（五）开展治安巡逻检查，及时发现并制止治安违法行为；（六）协助公安机关调查处理治安案件；（七）建立健全治安防范档案，对治安防范工作进行统计分析；（八）其他治安防范相关工作。

第九条单位应当配备专（兼）职治安保卫人员，负责治安防范工作的日常管理和具体实施。

治安保卫人员应当具备以下条件：（一）具有良好的政治素质和职业道德；（二）熟悉治安防范法律法规和业务知识；（三）具有一定的沟通协调能力和组织管理能力；（四）具备处理突发事件的能力；（五）其他应当具备的条件。

单位内部治安保卫制度(九种)

单位内部治安保卫制度（九种）审核人：填表人：填表日期：年月日1、门卫、值班、巡查制度。

（一）、门卫制度1、门卫人员必须身体强壮、责任性强，不得使用老弱病残人员担任门卫工作。

2、门卫人员当班期间严守岗位，认真履行职责，做到进出车辆、物品、客人有登记。

3、夜间不准睡觉，定时巡查，发现可疑情况立即向值班领导报告，发生案件应迅速拨打110，不得延误。

4、不准在门卫室进行打牌等妨碍门卫的活动。

（二）、值班制度1、每天确定一名领导带班，一名部门领导和一名工作人员值班，负责检查、处理日常安全保卫工作。

2、值班时间为每天早8点至次日早8点/3、值班人员必须按时交接班，不准迟到早退。

有事不能值班者，经单位领导批准后找人替班。

4、值班人员值班期间要认真履行职责，严禁喝酒、玩牌等违纪行为。

5、认真做好值班记录，坚持重大事情请示报告制度。

（三）、巡查制度1、值班、门卫人员对巡查目标定时巡查，反之被盗和破坏事故发生, 力争抓获犯罪分子，并及时报警。

同时要保护好现场，等领导和公安人员到场后，及时提供有关情况。

2、对于违反规定者，要当场予以制止和批评，对不服从管理，无理取闹者，送交有关部门处理。

3、熟悉消防设施、器材的分布情况，掌握使用方法，发生火灾及时扑救、报警。

4、巡逻时间不得作任何影响和违反履行职责的行为，特别是夜间不许睡觉。

5、做好巡逻记录，按时交接班。

2、工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度；1、定期组织干部职工学习安全防范知识，加强安全教育，增强安全意识，做好安全防范工作。

2、干部职工要认真遵守各项安全法律法规和安全制度。

3、适时开展不稳定因素的排查，对重点人员要严格落实管控措施，严防进京上访闹事事件的发生4、各部门每天早晨上班对本部门要开展班前安全检察，发现发生被盗案件及时向公安机关报案，并保护好现场。

5、各部门每天晚上下班要坚持打扫卫生，切断电源，关好门窗，搞好安全检察，确保无隐患后方可离岗下班。

内部治安保卫制度

内部治安保卫制度1 目的为了维持xx省xx环境治理有限公司正常的工作秩序，确保公司人员和财产安全，结合公司实际，制定本制度。

2 范围本制度适用于公司生产、经营区域内的安全保卫及访客管理工作。

3 定义无4 职责4.1 安全保卫工作由行政中心归口管理。

4.2 安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司行政区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。

4.3 安保工作由保安队当班值班人员负责，保障公司财产安全、人员的人身安全。

5 核心要求5.1 职责范围5.2.1 贯彻落实国家有关治安保卫的法律、法规及地方政府主管部门的要求。

5.2.2 组织制定公司治安保卫管理制度，落实治安保卫管理措施。

5.2.3 组织开展治安保卫法律法规和公司管理制度的宣传教育活动，提高公司员工治安保卫意识。

5.2.4 做好公司治安保卫工作，认真执行门卫值班、生产区巡回检查等工作任务，并定期对工作开展情况进行检查和考核。

杜绝和减少治安、盗窃事件的发生，维护的工作、生产、经营秩序，确保公司财产和人员生命安全。

5.2 出入管理5.2.1 员工出入厂区应佩戴胸卡(工作证)，对于未佩戴胸卡人员有权拒绝出入。

5.2.2 人员运送拉运物资进出时，必须出示物资出门证明或放行单，出门证明由责任部门出具，凭上述单据查验无误后登记放行。

5.2.3 外来人员进入公司经营区域，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、造访部门和人员，必要时应电话联系，会见后由接待人员签名方可进入。

外来人员进入场前，应由值守人员进行安全告知，双方签字确认安全事项后方可进入。

5.2.4 不明身份的人员和拒绝登记的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。

5.3 事件处置如有下列情况，保安队员应及时处理，并报告上级部门，必要时进行报警处理。

5.3.1 擅自处理、搬移、损毁、盗窃、破坏设备设施。

5.3.2 漫骂、对抗、攻击公司员工。

内部安全保卫制度(五篇)

内部安全保卫制度第一章总则第一条为了维护机关内部治安和正常的工作秩序，预防、减少违法犯罪行为和治安灾害事故的发生，保护财产和职工的生命安全，保障事业的顺利进行，根据局实际情况，特制定本制度。

第二条单位的治安保卫工作，贯彻“预防为主，确保重点，打击敌人，保障安全”的方针，实行综合治理，建立并落实治安保卫责任制。

第三条成立内部安保卫领导小组，按照分级管理的原则，对单位治安保卫工作进行指导和监督。

第二章治安保卫措施第四条单位治安保卫的主要措施是：(一)向工作人员经常进行法制教育，增强法制观念，提高警惕，积极同违法犯罪行为作斗争；(二)做好防盗、防火、防治安灾害事故的工作，加强对要害部位和重点部位的保卫，落实安全防范措施；第五条单位根据国家有关规定和实际情况，结合工作实际，建立和健全治安保卫各项规章制度，确保治安保卫任务的完成。

第三章治安保卫责任制第六条建立由____负总责的治安保卫责任制，实行统一领导，分级负责管理，日常工作由办公室负责。

第七条分局内部治安保卫领导小组的职责：(一)____制定和实施治安保卫工作计划，动员各方面的力量，完成区政府、市局的治安保卫任务；(二)____制定安全保卫制度，开展治安教育和治安检查，对本单位突出的治安问题或重大隐患，进行专项治理；(三)定期听取保卫工作情况汇报，及时解决存在的问题；(四)依照国家有关规定，决定本单位的奖惩事项。

第四章处罚规定第八条违反本制度规定，有下列情形之一的科室或个人，由领导小组给予通报批评或者其他处理：(一)忽视治安保卫工作，致使单位发生刑事案件、治安灾害事故或其他治安问题严重的；(二)对指出的治安隐患不及时整改，致使国家、____财产和人民生命财产遭受损失的；(三)拒不执行治安保卫任务的。

第九条违反本制度规定，有下列行为之一的工作人员，由领导小组分别给予批评教育、行政处分或经济处罚：(一)保卫人员和值班、守护以及其他有关人员玩忽职守，徇私舞弊或者挟嫌报复的；(二)故意阻挠、破坏治安保卫工作开展的；(三)对发生的案件、事故隐瞒不报，弄虚作假的。

单位内部治安保卫工作规章制度（五篇）

单位内部治安保卫工作规章制度第一条为了维护医院内部治安和正常的工作秩序，预防、减少违法犯罪行为和治安灾害事故的发生，保护医院公私财产和职工的生命安全，保障医院事业的顺利进行，根据局实际情况，特制定本制度。

第二条医院的治安保卫工作，贯彻“预防为主，确保重点，打击敌人，保障安全”的方针，实行综合治理，建立并落实治安保卫责任制。

第三条成立内部安保卫领导小组，按照分级管理的原则，对单位治安保卫工作进行指导和监督。

第二章治安保卫措施第四条单位治安保卫的主要措施是：(一)向工作人员经常进行法制教育，增强法制观念，提高警惕，积极同违法犯罪行为作斗争；(二)做好防盗、防火、防治安灾害事故的工作，加强对要害部位和重点部位的保卫，落实安全防范措施；第五条医院根据国家有关规定和实际情况，结合工作实际，建立和健全治安保卫各项规章制度，确保治安保卫任务的完成。

第三章治安保卫责任制第六条建立由____负总责的治安保卫责任制，实行统一领导，分级负责管理，日常工作由办公室负责。

第七条分局内部治安保卫领导小组的职责：(一)____制定和实施治安保卫工作计划，动员各方面的力量，完成区政府、市局的治安保卫任务；(二)____制定安全保卫制度，开展治安教育和治安检查，对本院突出的治安问题或重大隐患，进行专项治理；(三)定期听取保卫工作情况汇报，及时解决存在的问题；(四)依照国家有关规定，决定本单位的奖惩事项。

单位保卫工作制度

单位保卫工作制度一、总则为了维护单位的安全和稳定，保障单位财产和员工的生命安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》等相关法律法规，结合单位的实际情况，制定本制度。

二、保卫工作原则1. 预防为主，防治结合。

积极开展安全防范工作，提高员工的安全意识，防止各类治安案件和事故的发生。

2. 单位负责，部门协同。

单位领导是保卫工作的第一责任人，各部门负责人要积极配合保卫部门做好本部门的保卫工作。

3. 专业队伍与群众力量相结合。

建立专门的保卫队伍，同时发挥员工的主观能动性，共同维护单位的安全。

三、保卫组织机构1. 单位设立保卫部门，负责组织、协调、指导单位的保卫工作。

2. 保卫部门设负责人一名，负责保卫工作的全面工作。

3. 各部门设保卫联络员一名，负责本部门的保卫工作。

四、保卫工作内容1. 治安保卫。

加强单位内部的治安管理，防止盗窃、抢劫、诈骗等治安案件的发生。

2. 消防安全。

加强单位的消防安全管理，防止火灾事故的发生。

3. 交通安全。

加强单位的交通安全管理，防止交通事故的发生。

4. 网络安全。

加强单位的网络安全管理，防止网络攻击、病毒感染等网络安全事件的发生。

5. 突发事件应对。

制定突发事件应急预案，提高单位应对突发事件的能力。

五、保卫工作措施1. 加强门卫管理。

设立门卫，对进出单位的人员和车辆进行登记、检查。

2. 定期进行安全检查。

保卫部门要定期对单位的重点部位进行检查，发现问题及时整改。

3. 加强员工安全教育。

定期开展员工安全教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。

4. 建立健全安全制度。

单位要建立健全安全制度，明确各部门和员工的安全职责。

5. 实行安全责任制。

单位领导和各部门负责人要实行安全责任制，对因管理不善导致的安全事故要承担责任。

六、保卫工作考核1. 单位定期对保卫工作进行考核，对保卫工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。

2. 对发生重大安全事故的部门和个人，要按照单位的安全责任制进行追责。

2024年单位内部治安保卫制度样本（三篇）

2024年单位内部治安保卫制度样本第一章总则第一条为维护医院内部治安秩序，确保日常工作的顺利进行，有效预防并减少违法犯罪及治安灾害事故的发生，切实保护医院公有及私有财产与职工的生命安全，进而保障医院事业的稳步发展，特依据本局实际情况，制定本制度。

第二条医院治安保卫工作应遵循“预防为主，突出重点，严厉打击，确保安全”的方针，实施综合治理策略，建立健全并严格执行治安保卫责任制。

第三条医院应成立内部安全保卫领导小组，遵循分级管理原则，对单位内部的治安保卫工作进行全面的指导与监督。

第二章治安保卫措施第四条医院治安保卫工作的主要措施包括：一、定期对工作人员进行法制教育，强化其法制观念，提高警惕性，鼓励其积极与违法犯罪行为作斗争；二、切实做好防盗、防火及防治安灾害事故的工作，加强对关键及重点部位的保卫力度，确保各项安全防范措施得到有效落实。

第五条医院应依据国家相关法律法规及实际情况，结合工作实际，制定并完善治安保卫的各项规章制度，以确保治安保卫任务的圆满完成。

第三章治安保卫责任制第六条医院应建立由指定负责人总负责的治安保卫责任制，实行统一领导、分级管理的模式，日常工作由办公室具体负责。

第七条分局内部治安保卫领导小组的职责包括：一、负责制定并实施治安保卫工作计划，动员各方力量，共同完成区政府及市局下达的治安保卫任务；二、负责制定安全保卫制度，开展治安教育与治安检查活动，针对医院内部突出的治安问题或重大隐患进行专项治理；三、定期听取保卫工作情况的汇报，及时解决存在的问题；四、依据国家相关规定，决定本单位的奖惩事项。

第四章处罚规定第八条对于违反本制度规定，存在以下情形之一的科室或个人，领导小组将给予通报批评或其他相应处理：一、忽视治安保卫工作，导致单位发生刑事案件、治安灾害事故或其他严重治安问题的；二、对指出的治安隐患未及时整改，造成国家、集体财产或人民生命财产遭受损失的；三、拒不执行治安保卫任务的。

第九条对于违反本制度规定，存在以下行为之一的工作人员，领导小组将视情节轻重分别给予批评教育、行政处分或经济处罚：一、保卫人员、值班人员、守护人员及其他相关人员玩忽职守、徇私舞弊或挟嫌报复的；二、故意阻挠、破坏治安保卫工作正常开展的；三、对发生的案件、事故隐瞒不报或弄虚作假的。

内保规章制度

第一章总则第一条为了加强单位内部治安保卫工作，保障单位内部安全稳定，维护单位正常工作秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》和《企业事业单位内部治安保卫条例》等法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位所有员工，包括在职员工、临时工、实习生等。

第三条本单位内部治安保卫工作遵循以下原则：1. 预防为主，防治结合；2. 层级管理，责任到人；3. 常态化、制度化、规范化；4. 强化宣传教育，提高员工安全意识。

第二章组织机构与职责第四条成立单位内部治安保卫工作领导小组，负责单位内部治安保卫工作的组织、协调、指导和监督。

第五条内部治安保卫工作领导小组下设治安保卫办公室，负责具体实施以下工作：1. 制定和完善内部治安保卫规章制度；2. 组织开展治安保卫宣传教育活动；3. 负责治安保卫设施的维护和管理；4. 协调处理治安保卫工作中的问题；5. 负责内部治安保卫工作的检查、考核和奖惩。

第三章治安保卫工作内容第六条保卫机构设置：1. 单位应设立保卫机构，负责内部治安保卫工作；2. 保卫机构应配备专职或兼职保卫人员，负责日常治安保卫工作。

第七条治安保卫工作职责：1. 开展治安防范宣传教育，提高员工安全意识；2. 负责门卫、值班、巡查制度的落实；3. 检查、登记出入的物品和车辆；4. 在单位范围内进行治安防范巡逻和检查；5. 维护单位内部治安秩序，预防和制止违法犯罪活动；6. 对内部发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件进行报告；7. 对存放有危险物品的单位，制定相应的安全管理制度；8. 定期对治安保卫工作进行检查、考核和奖惩。

第八条治安保卫工作制度：1. 制定和完善门卫、值班、巡查制度；2. 制定和完善工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度；3. 制定和完善现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；4. 制定和完善单位内部的消防、交通安全管理制度；5. 制定和完善治安防范教育培训制度；6. 制定和完善单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度；7. 制定和完善治安保卫工作检查、考核及奖惩制度；8. 制定和完善存放有危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的单位的安全管理制度；9. 制定和完善其他有关的治安保卫制度。

单位内部治安保卫工作规章制度(5篇)

单位内部治安保卫工作规章制度1、门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入市场进行犯罪活动。

2、门卫工作人员做好市场巡逻工作，每天巡逻四次以上，及时检查各个楼层和区域的安全情况。

9、门卫必须着装整齐并配备必要的防范器材。

10、门卫工作人员应坚持____小时在岗位，不擅自脱离岗位。

重要物品安全管理制度一、内部重要物品(包括危险品、贵重品等)，必须根据国家有关规定要求，登记造册，建立健全收发、领取、核销制度，严防丢失、被盗和人为损坏。

二、保管和使用重要物品，必须由专职人负责，签订责任书，明确职责，做到责任到人。

三、存放重要物品的场所，必须做到门窗牢固，根据公安机关要求落实必要的人防、技防、设施防等安全防范措施，达到合格标准，确保安全。

四、开展经常性的安全检查，发现治安隐患，及时会同有关部门进行整改。

五、因违反制度而发生重要物品被盗、丢失、遭人为损坏的，有关责任人应承担经济赔偿责任，情节严重的将追究法律责任。

治安防范教育培训制度1范围本制度规定了治安防范教育培训教育的对象、培训内容和培训方法。

本制度适用于公司员工治安防范教育培训的管理。

2目的为了加强公司在市场经济条件下的治安防范工作，预防和减小违法犯罪，确保社会治安综合治理各项措施的落实，提高员工及家属的治安防范意识和治安防范力量的业务水平，为我厂创造一个安定的生产、生活环境，特制定本教育培训制度。

3管理职能4武装保卫部门是公司治安防范教育培训的归口管理部门，负责制定年度教育培训计划和教育培训方法，负责重点防范对象和专业保卫人员的培训管理，负责监督各单位对员工的教育培训情况。

____公司各单位是员工治安防范教育培训的责任单位，负责对本单位员工进行教育培训。

6管理内容与方法7教育培训的对象和内容8对公司内部全体人员的治安防范教育培训制度。

主要包括法律知识的教育培训和增强治安防范意识和防范能力的教育培训。

9结合全国的普法教育工作，____全体员工学法用法，每年对全体员工进行一次相关部门法的学习，使全体员工逐步形成知法守法的法律氛围。

单位内部治安保卫制度

单位内部治安保卫制度第一章总则第一条为保障本单位的正常生产经营秩序，维护员工的人身财产安全，制定本单位内部治安保卫制度。

第二条本单位治安保卫制度适用于全体员工、来访人员以及使用本单位设施的个人和单位。

第三条单位内部治安保卫工作的目标是加强对单位内部的治安保卫管理，维护单位的稳定、安全和有序。

第四条单位内部治安保卫工作的原则是法治原则、防范为主和综合治理。

第五条单位的治安保卫工作分为立体式治安防控体系和治安保卫人员的服务体系。

第六条单位应当成立治安保卫工作领导小组，负责单位的治安工作。

第二章内部治安管理第七条单位应当建立健全安全制度，包括出入制度、访客登记制度、设备报修制度等。

第八条出入制度：单位应当规定员工出入单位的时间和方式，对外来人员和非本单位员工实行严格的出入管理措施。

第九条访客登记制度：单位应当实行访客登记制度，对来访人员进行登记并颁发访客证，通报相关部门。

第十条设备报修制度：单位应当规定设备报修的渠道和流程，及时处理维修人员和工作票，确保设备的正常运行。

第十一条单位应当制定紧急预案，明确各部门在紧急情况下的处理方式和责任，以保障员工的安全。

第十二条单位应当进行治安巡查，每日对单位的重要部位进行巡查，防范潜在的安全隐患。

第十三条单位应当制定相应的安全设施，包括摄像头、警报器、门禁系统等，维护单位的安全。

第十四条单位应当组织定期的治安演练，提高员工应对紧急事件的能力。

第十五条单位内部人员在发现单位违法犯罪活动时，有义务立即向有关部门报告。

第十六条单位应当建立健全治安奖惩制度，对于发现和制止违法犯罪行为的人员给予表彰，对于违法犯罪行为的人员给予惩罚。

第三章治安保卫人员的服务体系第十七条治安保卫人员应当按照规定制服，佩戴工作证，保持良好的精神状态和仪容仪表。

第十八条治安保卫人员应当与员工保持良好的沟通，及时解决员工提出的安全问题。

第十九条治安保卫人员应当熟悉本单位的治安设备和急救设备的使用方法，能够熟练操作。

内部安全保卫制度（五篇）

第二条单位的治安保卫工作，贯彻“预防为主，确保重点，打击敌人，保障安全”的方针，实行综合治理，建立并落实治安保卫责任制。

第三条成立内部安保卫领导小组，按照分级管理的原则，对单位治安保卫工作进行指导和监督。

第三章治安保卫责任制第六条建立由____负总责的治安保卫责任制，实行统一领导，分级负责管理，日常工作由办公室负责。

单位内部治安保卫制度

单位内部治安保卫制度（九种）（一）门卫、值班、巡查制度；（二）工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度；（三）现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；（四）单位内部的消防、交通安全管理制度；（五）治安防范教育培训制度；（六）单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度；（七）治安保卫工作检查、考核及奖惩制度；（八）存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的单位，还应当有相应的安全管理制度；（九）其他有关的治安保卫制度。

门卫管理制度一、外来人员一律凭身份证等证明身份的证件，在门卫处办理登记手续后由门卫负责联系安排，谢绝私自进入单位。

二、公物出门，必须有单位有效证明，否则门卫有权询问或扣留。

三、自行车进出大门时，要下车推行，机动车辆进出，应自觉接受检查。

四、门卫人员实行24小时值班，不得擅自离岗或在值班室内外与他人闲聊和嬉闹。

五、门卫人员应在规定区域内加强巡逻，做到勤听、勤看、勤问、勤查、勤记，严防各种事故的发生。

六、门卫人员必须提高警惕，坚守岗位，照章办事，主动查询可疑的人和事，发现异常情况应及时报告。

七、值班期间，门卫不得在值班室睡觉、看电视、干私活，发现一次扣款20TCo八、每天上、下班前半小时，门卫在一楼值班室，负责开启自行车棚门及一楼东头侧门，其余时间在二楼大厅值班，并负责打扫大厅内外的环境卫生，如违反此规发现一次扣款20元。

夜间值班巡逻制度一、值班人员必须按时到岗，不得擅离岗位，实行定时不定时的巡逻制度，保证单位内部的夜间安全。

二、负责检查好财务室、档案室、微机房等要害部位、机关办公楼门窗关闭及上锁等情况，在规定的区域内，勤巡逻，勤检查，切实做好防盗工作。

如发生被盗事件，每次扣除值班门卫100-200yco三、负责检查有无明火、暗火及火种管理情况，做好防火工作。

四、值班人员应随时提高警惕，发现可疑情况，有权作临时性处理，并迅速向领导汇报。

治安保卫制度(完整版)

治安保卫制度第一章总则第一条为了确保企业的安全稳定，维护员工的人身和财产安全，制定本治安保卫制度。

第二条本制度适用于企业内部的治安保卫工作，包括但不限于办公区域、生产车间、仓库、停车场等。

第三条所有企业员工都应遵守本制度的规定，自觉维护企业的治安秩序。

第四条企业应配备专职保卫员，并为其提供必要的培训和装备，确保其履行职责。

第二章保卫员的职责和权限第五条保卫员应佩戴明确的标志，包括标有企业名称和保卫员身份的袖章。

第六条保卫员的主要职责包括但不限于以下内容：1.监控企业内部的治安状况，及时发现并报告异常情况；2.组织巡查，确保企业内部各区域的安全；3.夜间换班时，对宿舍和施工区域周围进行巡查，确保安全；4.对进出企业的人员进行安全检查，并填写登记；5.组织防火工作，保障防火设施的有效运行；6.协助警方处理治安案件，保障企业员工的人身安全；7.提供安全咨询和培训，提高员工的安全意识和应急能力。

第七条保卫员有权利执行以下行动：1.对企业内部的人员、车辆和物品进行安全检查；2.要求进入企业的人员出示有效证件，并进行登记；3.阻止未经许可的人员进入企业内部区域；4.在发现异常情况时，采取必要的措施进行处置，并及时上报上级领导。

第三章安全措施第八条企业应制定详细的进出管理制度，包括但不限于以下内容：1.所有进出企业的人员必须接受保卫人员的安全检查，并填写登记表；2.禁止未经许可的人员进入企业内部区域；3.禁止携带违禁物品进入企业；4.企业员工应佩戴有效证件，如工作证、访客证等，并在需要时出示给保卫人员。

第九条企业应建立完善的监控系统，包括但不限于视频监控、门禁系统等，以实时监测企业内部的安全情况。

第十条企业应定期进行安全演练和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，包括但不限于以下内容：1.灭火器的正确使用方法和火灾逃生知识；2.突发事件的报警流程和处置方法；3.防盗、防抢措施和个人防护知识。

第十一条企业应配备足够数量和种类的消防器材，并定期进行检查和维护，确保其正常运行。

单位内部治安保卫制度模板

单位内部治安保卫制度模板第一章总则第一条为了加强单位的安全防范工作，维护单位的正常生产经营秩序和员工的人身财产安全，制定本制度。

第二条单位内部治安保卫制度是指单位为针对各种安全隐患和威胁，通过制定相关规章制度和采取有效措施，保障单位内部治安秩序和安全的一套内部管理制度和制度体系。

第三条单位内部治安保卫制度的目的是加强对内部治安的管理，预防和打击各类违法犯罪行为，确保单位的稳定和安全。

第四条本制度适用于单位内部所有人员，包括职工、外来人员、访客等一切在单位场所内、与单位有业务往来的人员。

第五条单位内部人员必须严格遵守本制度的各项规定，不得有任何违法乱纪行为，必须积极参与并维护单位的治安秩序。

第六条单位内部治安保卫制度依法制定，无论是领导干部还是普通员工，都应当遵守本制度，不得有特权行为。

第二章工作责任制度第七条单位内部治安保卫工作由单位领导负总责，相关部门负责具体实施和监督。

第八条单位内部治安保卫工作应当建立健全责任制度，明确工作职责，确保工作的有效落实。

第九条单位领导负责制定内部治安保卫工作计划、组织开展培训和演练等工作，确保整个工作流程的安全顺利进行。

第十条相关部门负责制定安全监控和巡逻巡查等具体工作计划，依据工作需要合理配置和调整内部防卫设施和器材。

第三章防范措施第十一条单位内部治安保卫工作应配备专业的治安保卫人员，由他们负责管理和巡逻任务，确保单位安全。

第十二条单位内部应建立完善的门禁制度，针对不同区域设有不同权限的门禁设备，保证进入人员的合法身份和目的。

第十三条单位内部应设置视频监控设备，对重点场所进行实时监控，确保能够及时发现和追查各类问题行为。

第十四条单位内部应加强对机密文件和资料的保护，设立专门的保密室，限制人员进出，并严格控制使用权限。

第十五条单位内部应加强对工作人员的培训和教育，提高防范意识和应急处突能力，定期组织演练活动，提高处理突发事件的能力。

第四章违法行为处理第十六条对于单位内部发现的各类违法犯罪行为，应立即报告公安部门，并根据相关法律法规，采取相应的处置措施。

单位内部治安保卫制度(九种)

单位内部治安保卫制度（九种）审核人：填表人：填表日期：年月日1、门卫、值班、巡查制度。

（一）、门卫制度1、门卫人员必须身体强壮、责任性强，不得使用老弱病残人员担任门卫工作。

2、门卫人员当班期间严守岗位，认真履行职责，做到进出车辆、物品、客人有登记。

3、夜间不准睡觉，定时巡查，发现可疑情况立即向值班领导报告，发生案件应迅速拨打110，不得延误。

4、不准在门卫室进行打牌等妨碍门卫的活动。

（二）、值班制度1、每天确定一名领导带班，一名部门领导和一名工作人员值班，负责检查、处理日常安全保卫工作。

2、值班时间为每天早8点至次日早8点/3、值班人员必须按时交接班，不准迟到早退。

有事不能值班者，经单位领导批准后找人替班。

4、值班人员值班期间要认真履行职责，严禁喝酒、玩牌等违纪行为。

5、认真做好值班记录，坚持重大事情请示报告制度。

（三）、巡查制度1、值班、门卫人员对巡查目标定时巡查，反之被盗和破坏事故发生，力争抓获犯罪分子，并及时报警。

同时要保护好现场，等领导和公安人员到场后，及时提供有关情况。

2、对于违反规定者，要当场予以制止和批评，对不服从管理，无理取闹者，送交有关部门处理。

3、熟悉消防设施、器材的分布情况，掌握使用方法，发生火灾及时扑救、报警。

4、巡逻时间不得作任何影响和违反履行职责的行为，特别是夜间不许睡觉。

5、做好巡逻记录，按时交接班。

2、干部职工要认真遵守各项安全法律法规和安全制度。

5、各部门每天晚上下班要坚持打扫卫生，切断电源，关好门窗，搞好安全检察，确保无隐患后方可离岗下班。

6、门卫、值班人员严格遵守门卫、值班、巡查制度。

单位内部治安保卫制度九种

单位内部治安保卫制度九种1.安全责任制度：明确单位各级管理人员在安全保卫工作中的责任和职责。

包括设立专门的安全保卫机构，明确负责人及其职责，明确安全工作责任制，确保安全工作的科学性、系统性和协调性。

2.出入管理制度：建立严格的出入管理制度，确保单位人员进出的安全和便利。

包括人员进入的身份核验、通行证的领取和使用，对外来人员的登记和监控等。

3.工作区域管理制度：规定各工作区域的管辖范围、管理权限和安全措施。

包括办公区域的门禁措施、重要设备和敏感区域的保护措施，确保工作区域的安全稳定。

4.设备管理制度：制定设备管理制度，确保设备的安全、正常运行。

包括安全使用设备的规定、设备检修和维护的计划和流程，设备故障和意外情况的紧急处理措施和报告机制。

5.突发事件应急预案制度：制定突发事件应急预案，确保单位能够迅速、有效应对各类突发事件。

包括预案编写、演练和评估，明确突发事件的处置程序和责任分工，确保应急预案的实施性和针对性。

6.信息安全管理制度：建立健全的信息安全管理制度，确保单位的信息资产的安全和保密。

包括信息系统的安全要求、信息传递和储存的加密措施，设立信息安全管理机构，加强对信息泄露和网络攻击的预防和监控。

7.员工安全教育和培训制度：建立员工安全教育和培训制度，提高员工的安全意识和应对能力。

包括定期进行安全教育和培训，提供安全技能和处理突发事件的知识，加强安全宣传和警示教育。

8.监控管理制度：建立健全的监控管理制度，加强对单位内部的监控和安全监督。

包括安装监控设备并保持正常运行，对监控内容进行记录和存储，制定监控使用规范和权限管理制度。

9.举报制度和奖励制度：建立健全的举报和奖励制度，鼓励员工参与单位内部治安保卫工作。

包括设立投诉举报渠道，保护举报人的权益，对参与安全保卫工作的个人和团队进行奖励和表彰。

总之，单位内部治安保卫制度是确保单位安全稳定和工作秩序的基础。

通过以上九种制度的建立和实施，单位可以有效预防和应对各类安全风险和事件，保障员工的安全和单位的正常运营。

单位内部治安保卫工作规章制度(4篇)

单位内部治安保卫工作规章制度第一章总则第一条为了维护单位内部治安秩序，保障单位人员财产安全，规范单位内部治安保卫工作，根据相关法律法规，制定本规章制度。

第二条单位内部治安保卫工作是指单位组织、管理和保护单位人员财产安全的工作。

单位内部治安保卫工作必须坚持依法治安、预防为主、综合治理、源头防控的原则。

第三条单位内部治安保卫工作的目标是：确保单位内部的治安秩序稳定，预防和打击各类违法犯罪行为，保护单位人员财产安全，营造安全和谐的工作环境。

第二章组织体系第四条单位内部治安保卫工作的组织体系由本单位治安保卫部门、各部门负责治安保卫工作的人员以及全体员工共同组成。

第五条本单位治安保卫部门是单位内部治安保卫工作的牵头负责部门，负责协调、指导和监督本单位各部门的治安保卫工作。

第六条各部门负责治安保卫工作的人员主要职责是：负责本部门的治安工作、制定治安保卫工作计划、组织开展治安宣传教育、协助本单位治安保卫部门开展相关工作。

第三章职责和权责第七条本单位治安保卫部门的主要职责为：1. 负责制定和实施本单位内部治安保卫工作的方针、政策、规划和计划；2. 监督和指导各部门负责治安保卫工作的人员的工作，并协调各部门之间的工作；3. 组织开展相关培训、演练和考核，提高全体员工的安全防范意识和应急响应能力；4. 组织安排治安、巡逻人员，加强对单位内部的巡查、巡视和防范工作；5. 协助公安机关侦破案件，保护单位人员财产安全；6. 接受单位员工的治安举报，并及时处置。

第八条各部门负责治安保卫工作的人员的主要职责为：1. 负责本部门的治安工作，保障本部门的治安秩序；2. 制定本部门的治安保卫工作计划，组织实施；3. 加强对本部门内部的安全检查和治安巡逻，及时发现并处置安全隐患；4. 组织开展治安宣传教育，提高员工的安全防范意识；5. 完成上级治安保卫部门交办的其他任务。

第四章工作流程第九条单位内部治安保卫工作的流程主要包括：预防、巡查、巡逻、应急响应和日常管理。

内部治安保卫制度(5篇)

内部治安保卫制度策全文编辑第一条为了规范企业、事业单位(以下简称单位)内部治安保卫工作，保护公民人身、财产安全和公共财产安全，维护单位的工作、生产、经营、教学和科研秩序，制定本条例。

第二条单位内部治安保卫工作贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。

单位内部治安保卫工作应当突出保护单位内人员的人身安全，单位不得以经济效益、财产安全或者其他任何借口忽视人身安全。

第三条____公安部门指导、监督全国的单位内部治安保卫工作，对行业、系统有监管职责的____有关部门指导、检查本行业、本系统的单位内部治安保卫工作;县级以上地方各级人民政府公安机关指导、监督本行政区域内的单位内部治安保卫工作，对行业、系统有监管职责的县级以上地方各级人民政府有关部门指导、检查本行政区域内的本行业、本系统的单位内部治安保卫工作，及时解决单位内部治安保卫工作中的突出问题。

第四条县级以上地方各级人民政府应当加强对本行政区域内的单位内部治安保卫工作的领导，督促公安机关和有关部门依法履行职责，并及时协调解决单位内部治安保卫工作中的重大问题。

第五条单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。

第六条单位应当根据内部治安保卫工作需要，设置治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员。

治安保卫重点单位应当设置与治安保卫任务相适应的治安保卫机构，配备专职治安保卫人员，并将治安保卫机构的设置和人员的配备情况报主管公安机关备案。

第七条单位内部治安保卫工作的要求是：(一)有适应单位具体情况的内部治安保卫制度、措施和必要的治安防范设施;(二)单位范围内的治安保卫情况有人检查，重要部位得到重点保护，治安隐患及时得到排查;(三)单位范围内的治安隐患和问题及时得到处理，发生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及时得到处置。

第八条单位制定的内部治安保卫制度应当包括下列内容：(一)门卫、值班、巡查制度;(二)工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度;(三)现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度;(四)单位内部的消防、交通安全管理制度;(五)治安防范教育培训制度;(六)单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度;(七)治安保卫工作检查、考核及奖惩制度;(八)存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的单位，还应当有相应的安全管理制度;(九)其他有关的治安保卫制度。

单位内部治安保卫工作规章制度（2篇）

单位内部治安保卫工作规章制度下面是一个单位内部治安保卫工作规章制度的示例：第一章总则第一条为了维护单位内部的治安秩序，保障单位人员的生命财产安全，提升单位的整体安全保卫水平，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位所有员工和相关人员，包括临时人员和来访者。

第三条单位治安保卫工作以维护人员生命财产安全为宗旨，在遵守法律法规的基础上，采取预防为主，综合治理为基础的原则，建立健全治安保卫体系。

第四条本规章制度的实施由单位治安保卫部门负责，并接受领导机关的指导和监督。

第二章工作组织第五条单位治安保卫工作由治安保卫部门负责组织，包括日常巡逻、安全检查、突发事件处置等工作。

第六条单位治安保卫部门应当建立健全工作制度，明确各项工作职责和权限。

第七条单位治安保卫部门应定期组织治安防范培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

第三章治安保卫措施第八条单位治安保卫部门应建立有效的门禁系统，确保单位内部的安全管控。

第九条单位应配备必要的安全设施，如安全监控、报警器等，及时监测和报警。

第十条单位应严格管理车辆出入，制定严格的车辆进出管理规定。

第十一条单位应制定严格的人员进出管理规定，对外来人员实行临时工作证的制度，并配备接待人员进行登记和引导。

第十二条单位应建立巡逻巡查制度，确保单位内部的安全巡查。

第四章突发事件处置第十三条单位治安保卫部门应建立健全突发事件处置预案，明确职责分工和应急措施。

第十四条单位治安保卫部门应及时处理突发事件，协调相关部门进行应急处置。

第十五条单位内部发生的重大突发事件应及时向上级领导汇报并启动应急机制。

第五章法律责任第十六条违反本规章制度的单位员工和相关人员，将根据情节轻重受到相应的纪律处分，并依法承担法律责任。

第十七条单位治安保卫部门应当积极配合司法机关进行犯罪侦查和案件处置工作。

第六章附则第十八条本规章制度的解释权归本单位治安保卫部门和领导机关所有，并由本单位领导机关对本规章制度进行监督和检查。