2020优质服务心得体会3篇
2020医务工作者心得体会4篇
2020医务工作者心得体会4篇【篇一】医务工作者心得体会范文选编“不忘初心、牢记使命”的主题教育开展的如火如荼,在不断的学习中,我们时刻牢记共产党员“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”的“初心”和“使命”。
作为基层的一名医务工作者,我们的初心和使命是为辖区百姓提供优质高效的医疗服务,让我们的百姓在自己家门口的医院看好病。
我认为要治好病的前提是:医院要发展建设的好,医者技术要学的好。
目前我们医院有“三创”工作,任务很重,需要我们每一位同志的参与,我作为一名老党员,更应该配合医院克服困难,做好工作。
接任科室副主任一职,一周有余,对科室的发展,我有一些自己不成熟的想法:1.我觉得围产保健的服务质量还能进一步提高,年终检查的成绩是否可以前进两名。
2.盆底的治疗目前比较机械化,是否可以有一个小小的诊室做手法康复,以增加医患间的沟通和互动,取得更好的社会认可度。
3.我们是中西医结合医院,我在想我科室能否可以有外洗的中药制好放药房发放,这样不仅可以方便患者,增加医院的中药饮片的占比,增加中药的处方张数,助力创建工作。
单位是我们的第二个“家”,这个大“家”好了,才有我们小“家”的好,一起为我们的“家”努力,更好的服务于大众。
【篇二】医务工作者心得体会范文选编2016年12月7日下午,县卫计委举办“如何做一名优秀的医务工作者”专题培训。
通过参加这次培训,使我从内心深处感悟到做一名优秀的医务工作者,不但要有精湛的技术,更重要的是要有一颗感恩的心、善良的心,做事要认真的去做,单位要有铁的纪律等。
现将我的心得体会与各位同仁分享共勉。
1、遵守组织纪律是每个人单位事业发展的规则一个单位的组织纪律执行的好坏,直接决定卫生院的发展、前途命运,没有一套好的管理制度,想的再好也没有用,想想平时有时上下班时间观念不强,迟到早退情况都有。
有时不严格要求自己,老师讲的真好,不遵守制度的人,做什么事情都不可能做好,也不可能在事业上有什么发展,铁的纪律制度是一个单位的灵魂。
2020物业管家工作心得体会
2020物业管家工作心得体会随着物业管理在居民生活中的不断深入,提供客户满意的服务成了物业管理企业保持绝对竞争优势的首要法码。
要想赢得客户、赢得市场,就要不断提高服务质量和管理水平,而往往客户对服务的认可源于提供服务者的真诚。
在日常工作中真正做到“真诚”并不是一件轻松容易的事。
有人说从事物业管理工作就像看万花筒,什么人都会见到,沉默寡言型、易怒暴躁型、唠叨抱怨型、和蔼可亲型、刻薄挑剔型等等。
面对形形色色的人,工作中难免会遇到这样那样的困难与无奈,这就要求我们针对不同性格的人,采取不同的处理方式,还要有一定的忍耐性。
在工作中有的同志受了委屈,可能会反唇相讥、恶语相向,甚至动粗,这样即使赢了事实却输了客户,长此以往得不偿失,日后的工作会很难开展。
其实在人与人之间复杂的关系中,如果我们处理问题时能真心为对方着想,从对方立场出发,大多数情况下也会相应得到对方的宽容,不是有句话叫做“精诚所至,金石为开”吗?遇到问题不妨来个换位思考,如果是我家地板被泡我急不急?如果是我家暖气不热,我窝不窝火?如果是我家有车进不了自家小区停车场,我烦不烦?往往客户的“百般挑剔”都事出有因,是对我们服务不满意的一种表现,从另一方面讲也是对我们工作中一些不足的警示。
当然有些服务要求是我们力所不能及的,也不是我们的服务范畴,即使如此也千万不要“事不关己高高挂起”,仍要本着业主事情无小事的原则,认真对待,耐心解答,往往在细节小事中更能体现出服务的真诚,更能感化业主。
业主的满意源于优质的服务,优质的服务源于真诚的投入。
只要我们切实为客户着想,真诚会如潺潺细流,滋润人的心田;只要我们给予客户真诚的帮助,信任与支持也会相应而来。
只有真诚服务,不断拓宽工作思路,不断开展细致入微的特色服务,营造高质量的人文居住环境,才能在众多物业管理企业中树立有特色的物业管理服务品牌,才能吸引更多客户。
真诚是沟通人际关系的法宝,会使人解除心灵上的戒备,是我们拉近与客户关系的润滑剂。
服务行业学习心得体会2020精选5篇范文
服务行业学习心得体会2020精选5篇范文服务行业是利用设备、工具、场所、信息或技能为社会提供服务的业务,包括代理业、旅店业、饮食业、旅游业、仓储业、租赁业、广告业和其他服务业。
接下来是小编为大家整理的服务行业学习心得体会2020精选5篇范文,希望大家喜欢!服务行业学习心得体会2020精选范文120_年犹如白驹过隙,转眼已悄然逝去。
回顾20_年,是我们国家迎接世贸,对农村经济深入改革的一年;20_年也是我们古冶联社各项工作突飞猛进、硕果累累的一年;20_年更是我在各级领导的关怀和同志们的热心帮助下不断学习,深入开展文明服务的一年。
一.思想方面的总结。
文明服务是企业的外在形象,一个企业要想在社会上获得广泛的知名度、美誉度,与他所提供的服务是密不可分的。
信合作为一个特殊的服务性行业,在取得经济效益的同时,更要取得良好的社会效益。
做为服务窗口的信合员工,结合我自己的工作实际,我给顾客提供文明,高效,优质的服务是树立信合良好形象的途径。
我只有心系储户,树立“储户利益至上”的思想,牢记“储户第一,服务第一,信誉第一”的宗旨,为储户提供安全,方便,快捷的服务,使客户来时舒心,在时称心,走时开心。
以高尚的职业道德和真诚的服务态度来扩大信合的社会知名度和美誉度,为古冶联社的发展贡献自己的力量。
二.行动方面的总结。
文明服务不能流于空洞,浮于表面,清淡冷漠,不理不睬,更不能横眉冷对,讽刺挖苦;而是应该出自真诚,发自内心,主动热情;更应该热心帮助,急人所急。
服务永无止境,顾客满意就是我永恒的追求。
这就需要我付出艰辛汗水,不断地去钻研,创建文明窗口,树立信合品牌。
只要我真心付出了,又何愁没有真情的回报呢?过去的一年,我是从服务仪表、服务语言、服务行为、服务质量、服务纪律等方面开展文明优质服务的:1.无论在何时何地始终注重自身仪表,给人以端庄、稳重、严肃、认真的仪表印象,使顾客感受到温馨,轻松的人文环境,从而信赖我,支持我,支持我们信合工作。
2020三好一满意心得体会
2020三好一满意心得体会第1篇:“三好一满意”活动的心得体会“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意”活动是全国卫生系统为切实提高医疗服务质量,提升卫生行业社会形象而开展的活动.活动的主旨在于坚持以人为本,以病人为中心,切实关注民生和人民群众的新期待,着力提升服务水平,持续改进医疗质量,努力实现医疗行业“服务好、质量好、医德好”,争创“群众满意”的医院.通过学习活动,我认为应做到以下内容:一、端正服务态度,优化服务流程,不断提升服务水平,努力做到“服务好”.“服务好”是医疗卫生工作宗旨和作风的体现.医疗服务要坚持以人为本,牢固树立“病人第一、质量第一、服务第一”的理念,切实增强服务意识,端正服务态度,改进服务模式,提升服务水平,努力为患者提供全程优质温馨服务.二、加强质量管理,持续改进医疗质量,努力做到“质量好”.农业、农村和农民问题始终是关系到党和国家全局的根本性问题.党中央、国务院十分关心、关注广大农民群众的基本医疗保障问题.因此,对我院来说质量就是工作的一切,是最重要的环节,我们必须认真抓好医疗质量安全各项制度,增强医疗质量安全责任意识,严格规范护理操作行为,规范操作,牢固树立正确的人生观和价值观,树立质量第一的意识,把主要精力放在学习业务、钻研技术上,对工作精益求精.三、加强医德医风教育,严肃行业纪律,努力做到“医德好”.“医者仁术”,作为医护人员就应该具有良好的医德医风.我们必须时刻树立良好的医德医风,严肃遵守行业纪律,加大自身医德医风教育力度,同时,向身边的医德高尚的人学习,牢固树立为人民服务的意识,不断提高职业道德修养.我们作为医护人员,做到“服务好、质量好、医德好”应该成为我们的本分,我们必须坚持以人为本,以病人为中心,切切实实为病人服务,病人才会满意我们的医疗服务,才能在人民群众中树立医护人员崇高的形象.第2篇:卫生系统三好一满意活动心得体会行风建设是全面改善医疗服务质量的根本要求,是医院管理与医院发展的根本保障.“三好一满意”窗口服务活动是全国卫生系统为切实提高医疗服务质量,提升卫生行业社会形象要求医疗卫生单位开展的活动,活动要求每个医疗卫生单位对外窗口都要围绕“服务好、质量好、医德好、群众满意”开展优质服务竞赛.“三好一满意”窗口服务活动要紧密结合深化医药卫生体制改革,坚持以人为本,以病人为中心,切实关注民生和人民群众的新期待,着力提升服务水平,持续改进医疗质量,努力实现本单位卫生行为“服务好、质量好、医德好、群众满意”的目标.群众满意是医疗卫生行业最根本的出发点和落脚点,是我们的最终目标,只有做到“服务好、质量好、医德好”,才能让群众满意.加强行风建设是医院工作的永恒主题和重要内容,是坚持以人为本,构建和谐医院保障人民群众健康权益的客观要求,是医院贯彻落实科学发展观的重要保证.我院结合省、市、县卫生主管部门开展的“白求恩杯三好一满意窗口”优质服务竞赛活动,积极探索,创新行风建设的新模式,以行风建设来保障和促进医院的发展,医院的各窗口科室,努力做到“服务好、质量好、医德好,群众满意”.我院通过召开“白求恩杯三好一满意窗口”优质服务竞赛活动动员大会,通过短期的学习教育,医院干部职工精神面貌焕然一新,廉洁行医意识明显加强,服务态度明显改善,服务质量和服务水平有所提高.加强领导,精心组织,确保行风建设取得实效.行风建设是一项长期工作,“三好—满意”活动也是以年为单位长期开展的活动(),为确保行风建设取得实效,“三好—满意”活动顺利开展,我院做了如下工作:一是成立机构,健全制度,为了提高医院广大干部职工对行风建设工作的认识,增强参与“三好—满意”活动的自觉性,我院多次召开领导班子会议,成立了领导小组,建立健全了“三好—满意”活动工作制度,根据各阶段的工作安排,制定了实施方案.二是加强考核,每周内领导小组对各窗口科室进行考核,按照各考核结果划分为示范、达标、较差三个等级,好的窗口予以表扬奖励,差的窗口对负责人和责任人进行提醒谈话.加强教育,重视引导,让广大干部职工思想上高度重视行风建设.教育职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,大力弘扬“对工作极端负责,对人民极端热忱,对技术极端精益求精”的白求恩精神,自我教育、自我改进、自我提高、激励广大职工增强服务理念,改善服务态度,提高工作质量,把我院营造成为健康向上的人文环境和规范诚信的医疗卫生服务单位,更好地服务广大人民群众,着力提高社会综合满意度,树立良好的医疗卫生行业形象.以人为本,全员参与,注重实效,扎实开展“三好一满意”竞赛.以人为本是指人的生活条件和解决与人相关的一切问题的基本出发点,其核心内容是关心人、尊重人的本质,就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点,把人民群众作为推动历史前进的主体,不断满足人的多方面需要和实现人的全面发展.开展“三好—满意”活动,必须对职工和患者都予以充分的关心和尊重.患者作为医院的服务对象:是特殊群体,身体健康或心理健康受到不同程度的损伤,其不同于其他服务对象,如商场的顾客,餐厅的顾客等,他们是弱势群体,特别需要医院工作人员的关心和照顾,需要思想上的沟通和情感上的交流,只有医院工作人员给予微笑、热情的服务,让患者享受优质、安全的服务,医院的患者才能在身心愉悦的状态下接受治疗,病人在情志顺畅的状态接受治疗,预后是最好的.第3篇:三好一满意心得体会通过学习“卫生部关于在全国医疗卫生系统开展‘三好一满意’活动的通知”的相关要求,作为一名药剂科刚上任不久的临床中药师,我结合自己的岗位谈谈对“三好一满意”的理解.卫生部在全国医疗卫生系统开展的“三好一满意”活动,即要求:服务好、质量好、医德好,群众满意.其主要目的是着力维护群众利益、弘扬良好风尚、解决实际问题.第一,要做到“服务好”.我觉得临床药师的服务对象是所有的用药者,包括医生、护士以及患者.只有这样才能真正体现出“以病人为中心”的服务理念.在工作中,要与临床科室多沟通,自觉加强主动服务意识,方便医护人员用药咨询;坚持药师查房,与患者零距离接触,了解患者的疾病情况,用药情况及疗效,帮助患者答疑解惑,在患者和医生之间搭建起一个良好沟通的桥梁,起到监督、评价的作用.第二,必须“质量好”.首先,临床药师的主要职责是指导用药者合理用药,要能保障指导的合理性,前提是自身的职业修养和业务能力必须过硬.初入临床,临床知识的相对贫乏在一定程度上影响自己的工作开展.然而,在紧张的工作之余,抽出大量的时间来再次学习临床知识困难比较大,只有在工作过程中利用一切机会不断学习,如:在于临床医生的沟通交流中向前辈虚心请教,在日常工作中与同事相互学习,“积跬步,成千里”,才能不断提高自己的临床知识水平.其次,临床药师的工作是面向临床和患者的,和药房的工作相比,是一个“与人打交道”的工作,除了在工作学习中不断沉淀和积累药学知识外,还需要掌握一定的人文知识和与人交流沟通的技巧及文字表达能力.第三,医德好,是基本要求.药师从事的是与人类生命健康息息相关的职业,作为药师,必须遵守各种药事法规对职业行为的要求,时刻谨记“以人为本,关爱人民身体健康”为使命,廉洁自律,严格遵守院纪院规,爱岗敬业,努力把工作做好做细,为我院三甲创建做好充分的准备.在以后的工作中,应努力做到“服务好、质量好、医德好”,达到让患者满意,临床医务人员满意,自己满意.第4篇:三好一满意活动学习心得按照卫生局的要求我院制订了“三好一满意”实施方案,并组织职工认真学习了“三好一满”实施方案的内容.“三好—满意”活动也是长期开展的活动,为确保取得实效,“三好—满意”活动顺利开展,我院做了如下工作:一是成立机构,健全制度,为了提高医院广大干部职工对增强参与“三好—满意”活动的自觉性,我院多次召开领导班子会议,成立了领导小组,建立健全了“三好—满意”活动工作制度,根据各阶段的工作安排,制定了实施方案.二是加强考核,领导小组定期对各科室进行考核,好的科室予以表扬奖励,差的对负责人和责任人进行提醒谈话.我院结合县卫生局开展的“三好一满意”活动,积极探索,创新行风建设的新模式,以行风建设来保障和促进医院的发展(),医院的各科室,要努力做到“服务好、质量好、医德好,群众满意”.我院通过召开“三好一满意”活动,通过短期的学习教育,医院干部职工精神面貌焕然一新,廉洁行医意识明显加强,服务态度明显改善,服务质量和服务水平有所提高.对群众极端热忱,对技术极端精益求精”的白求恩精神,自我教育、自我改进、自我提高、激励广大职工增强服务理念,改善服务态度,提高工作质量,把我院营造成为健康向上的人文环境和规范诚信的医疗卫生服务单位,更好地服务广大人民群众,着力提高社会综合满意度,树立良好的医疗卫生行业形象.以人为本,全员参与,注重实效,扎实开展“三好一满意”活动.以人为本是指人的生活条件和解决与人相关的一切问题的基本出发点,其核心内容是关心人、尊重人的本质,就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点,把人民群众作为推动历史前进的主体,不断满足群众的多方面需要和实现群众的全面发展.开展“三好—满意”活动,必须对职工和患者都予以充分的关心和尊重.患者作为医院的服务对象:是特殊群体,身体健康或心理健康受到不同程度的损伤,其不同于其他服务对象,他们是弱势群体,特别需要医院工作人员的关心和照顾,需要思想上的沟通和情感上的交流,只有医院工作人员给予微笑、热情的服务,让患者享受优质、安全的服务,医院的患者才能在身心愉悦的状态下接受治疗,病人在情志顺畅的状态接受治疗,预后是最好的.医院“三好一满意”活动是全面改善医疗服务质量的根本要求,是医院管理与医院发展的根本保障.“三好一满意”活动是卫生系统为切实提高医疗服务质量,提升卫生行业社会形象要求医疗卫生单位开展的活动,活动要求每个科室对外窗口都要围绕“服务好、质量好、医德好、群众满意”开展优质服务.“三好一满意”活动要紧密结合医务人员的工作,坚持以人为本,以病人为中心,着力提升服务水平,持续改进医疗质量,努力实现医院“服务好、质量好、医德好、群众满意”的目标.群众满意是医院最根本的出发点和落脚点,是我们的最终目标,只有做到“服务好、质量好、医德好”,才能让群众满意为进一步加强医风和职业道德建设,规范医疗行为,改善服务态度,提高医疗质量,降低医疗费用,打造卫生新形象.医院开展“三好一满意”活动,着力提升医疗服务水平,持续改进医疗质量,大力弘扬高尚医德,进一步解决医疗服务中存在的突出问题,切实保障人民群众健康权益,促进社会和谐.。
以“优质服务基层行”为抓手,全面提升服务能力
2020年9月第27卷第17期·全民健康助力全面小康·以“优质服务基层行”为抓手,全面提升服务能力高淑红 中国农村卫生协会为持续提升基层医疗卫生服务能力,改善服务质量,国家卫生健康委和国家中医药管理局于2018年8月联合下发文件启动了“优质服务基层行”活动,同时印发乡镇卫生院和社区卫生服务中心服务能力标准,作为基层医疗机构服务能力建设标准和评价依据。
标准明确了基层医疗机构的功能任务、科室设置、设备配备、医疗服务、检验检查、护理服务、医疗质量安全管理等,真正使得基层医疗机构“干有目标、建有标准”。
“优质服务基层行”活动是在深入总结“建设群众满意的乡镇卫生院”“创建示范社区卫生服务中心”活动基础上开展的,力争所有乡镇卫生院和社区卫生服务中心应达到“基本标准”,服务能力较强的达到“推荐标准”。
其目的是提高基层医疗机构防病治病能力,使广大群众能够就近享有安全、有效、方便、经济的基本医疗卫生服务,从根本上控制和减少群众看病就医负担,提高群众的获得感。
同时,逐步建立起符合我国基层医疗机构特点的服务能力标准,建立符合我国国情的评价体系。
为了让基层医疗卫生机构更好地掌握并运用这个标准,2019年3月,国家卫生健康委办公厅印发《乡镇卫生院服务能力评价指南(2019年版)》和《社区卫生服务中心服务能力评价指南(2019年版)》,对标准进一步细化实化。
同年5月,国家卫生健康委基层卫生健康司委托开发的优质服务基层行申报平台上线,供基层医疗机构申报、专家复核、行政部门及第三方评价使用。
一、多措并举,扎实推进自活动启动以来,各地都积极组织,多措并举,扎实推进,以明确功能定位、合理配置资源、提升医疗服务能力、落实公共卫生服务、规范业务管理、完善综合管理等为主开展活动,逐项对照标准,查短板,促整改,提升服务能力和改善服务质量。
活动开展过程中涌现出很多好的经验和做法:重庆市将“优质服务基层行”活动纳入市乡村振兴战略计划、健康中国重庆实践、西部医学中心建设规划;辽宁省将“优质服务基层行”纳入省市政府目标责任书考核,高位推动。
优质服务心得体会范文
优质服务心得体会范文优质服务心得体会。
优质服务是企业发展的基石,也是客户满意度的重要保障。
作为一名服务人员,我深知优质服务的重要性,通过不断的学习和实践,我积累了一些心得体会,希望能够与大家分享。
首先,我认为优质服务的核心是以客户为中心。
客户是我们工作的中心,我们的一切工作都是为了满足客户的需求和期望。
因此,我们要时刻关注客户的需求,倾听客户的意见和建议,不断改进和提升服务质量。
在与客户交流时,我会用耐心和真诚的态度倾听客户的需求,尽力帮助客户解决问题,让客户感受到我们的关怀和关注。
其次,我认为优质服务需要注重细节。
细节决定成败,一个小细节的不周到都有可能导致客户的不满。
因此,我们要注重细节,做到服务周到细致。
比如,在接待客户时,我会注意客户的身体语言和表情,及时调整自己的服务态度;在为客户提供服务时,我会注意细节,确保每一个环节都做到尽善尽美;在客户离开后,我会及时跟进,了解客户的满意度,并根据客户的反馈做出相应的改进。
另外,我认为优质服务需要团队合作。
一个人的力量是有限的,只有团队的合作才能更好地满足客户的需求。
在团队中,我们要相互协作,相互支持,共同为客户提供更好的服务。
在团队合作中,我会积极主动地与同事沟通合作,分工明确,互相协助,共同努力为客户提供更好的服务。
最后,我认为优质服务需要不断学习和提升。
服务行业是一个不断发展和变化的行业,只有不断学习和提升自己,才能更好地适应市场的需求。
因此,我会不断学习新知识,提升自己的专业技能,不断改进和完善自己的服务水平,以更好地满足客户的需求。
总之,优质服务是企业发展的重要保障,也是客户满意度的重要保证。
作为一名服务人员,我会以客户为中心,注重细节,团队合作,不断学习和提升,努力为客户提供更好的服务,让客户感受到我们的用心和关怀。
希望我的心得体会能够对大家有所启发,共同努力,为客户提供更优质的服务。
2020优质护理服务心得体会(3篇)
2020优质护理服务心得体会(3篇)2020优质护理服务心得体会第一篇:以落实基础护理,提高患者满意度的为主题的优质护理服务工程在我院如火如荼的开展着,这是一项民心工程,人心所向。
因此,我们坚持创优的步伐从未停止过,我们提供优质服务的时间是无限期的。
自创优以来,我科在护理部的领导及护士长的带领下,积极投入,并结合科室实际特点不断改进护理工作,创优体现在我们平时的日常工作中,创优护理,我们在行动。
夯实基础护理,提供优质服务,当你走进病房时你会感到点点滴滴的变化:我们将病房整理的舒适整洁,为患者营造了一温馨舒适的就医环境。
护士们精神饱满、笑容可掬地穿梭于各病房,细心的基础护理,密切观察病重患者的病情,及时了解病人的心理活动,多疏导、安慰、解释,所有的一切换来的是患者和家属的满意和信任。
不断优化服务流程,积极探索临床管理新模式。
结合我科实际情况,实行分组责任制护理,贴近患者,贴近临床,把时间还给护士,把护士换给了患者,我们有更多的时间巡视液体及健康教育工作中,想在病人想之前,说在病人问之前,走在病人呼叫之前。
每人分管床位,各床位分配到人,全面落实所管病人的病情观察、治疗、护理及健康指导、护理文件书写等工作,为患者提供连续、全程、无缝隙的护理服务。
实行护士的层级管理框架。
护士分层使用后,护理人员“以病人为中心”的护理服务理念得到了真正体现,护理组长对本组病人全面负责,除了落实危重病人的护理以外,还要全面评估该组患者的病情,健康教育,质控及临床带教等。
营造人文关怀氛围,提供亲情服务。
将“以病人为中心”的护理理念和人文关怀融入到对患者的护理服务中,在提供基础护理服务和专业技术服务的同时,加强与患者的沟通交流,为患者提供人性化护理服务。
一亲切的微笑,一声真诚的问候,一清洁的环境,一张舒适的床铺,一次细心的入院介绍,一次及时的电话回访。
为患者提供尽可能人性化的服务。
春节刚过,我们科收治了一位特殊病人,更是将我们的创优质护理服务现的淋漓尽致。
优质服务心得体会
优质服务心得体会
优质服务是企业赢得客户信赖和口碑的关键。
以下是我对优质服务的一些体会和心得:
1. 客户至上:优质服务的核心是将客户放在第一位。
始终以客户的需求和满意度为导向,提供个性化的服务,确保客户的需求得到最好的满足。
2. 快速响应:及时回应客户的需求和问题,确保客户能够得到及时的解答和帮助。
减
少客户等待的时间,提高效率,让客户感受到被重视和关心。
3. 专业知识:员工应具备专业的知识和技能,能够准确地回答客户的问题,并提供专
业的建议和解决方案。
持续学习和提升自身专业素质,以更好地为客户提供服务。
4. 个性化服务:了解客户的需求和偏好,提供个性化的服务。
积极主动地关注客户的
反馈和建议,不断改进服务,超越客户的期望。
5. 有效沟通:良好的沟通是优质服务的基础。
与客户建立起良好的沟通机制,倾听他
们的意见和反馈,积极与他们沟通和沟通,解决问题或质疑。
6. 坚持承诺:保持诚信和信守承诺。
当客户提出需求或者问题时,要确保能够按照自
己的承诺履行,不辜负客户的期望。
7. 持续改进:优质服务并非一成不变的,而是需要不断改进和提升。
及时收集和整理
客户的反馈和建议,分析问题的根本原因,采取有效的措施进行改进。
总之,优质服务是通过持续的努力和不断的改进来实现的。
只有不断提高服务质量,
才能赢得客户的信任和忠诚,帮助企业取得长远的成功。
2020校长培训体验优质范文5篇
2020校长培训体验优质范文5篇近十年的教育教学经历使我明白教师不仅仅要传道、授业、解惑,更应该注重学生的人格和个性的发展。
尤其是在新课程改革中,在提倡素质教育的今天,过程情感教育显得更加尤为重要。
今天小编为大家带来了2020校长培训体验优质范文,希望可以帮助到大家。
2020校长培训体验优质范文一2020年,带着对事业的追求、对工作中的困惑、对教育未来的美好憧憬,我参加了有幸参加了县教育局组织的第_期小学校长培训班的学习。
在培训中,通过理念、管理技能、视野等方面的专题培训,我从众多的权威、同行那里汲取了中国教育当前最先进、科学、实效的思想与信息,使自己的思维方式、思考问题角度、分析问题的思路得到了拓宽,深刻领悟了思想与思想的交流过程就是一个灵魂唤醒另一个灵魂的过程、智慧与智慧的碰撞过程就是一个心门开启另一个心门的过程的深刻含义,在学习的过程中感受着幸福与洗礼,在洗礼中体验着收获与快乐。
我的成绩与收获颇多,简单总结如下:1、学习期间,我们结识了一些有修养、学识造诣很深的学者和老师:__老师、___老师、__老师,___等知名校长,班长、学委、生活委员等我们的好同学在感叹他们学术造诣高的同时,自己收获着思想与理念,学习中逐渐感受到对知识的渴望,他们的讲座高屋建瓴、博大精深又深入浅出,理论与实践结合紧密,发人深省。
他们具有的执着不屈的办学精神、兼容并包的办学思想、锐意创新的办学态度,足以让我们受用终生。
2、学习期间,让我们看到了一些名校的办学底蕴和文化氛围:___的校园文化,___、__学校的课堂教学,都给我们留下了深刻的印象,觉得每次学习参观都是不虚此行。
通过参观机关一小的校园文化建设,使我进一步明确了校园文化建设,是凸显学校特色,提升学校竞争力的基本途径,并不是做花瓶,而是提升内涵。
它是个系统工程,需要整体安排全面考虑,需要从细处入手,通过细节求实效。
通过听__学校和___的4节课,使我深刻地感受到学校办学底蕴的积淀不是一朝一夕就能完成,它需要一定时间的历练,正如教师的课程改革理念一样,需要长久不间断的培训打磨才能入心入脑,教师的基本功更是需要周而复始的锤炼才能坚实。
最新高柜柜员服务心得体会(精选多篇)
高柜柜员服务心得体会(精选多篇)第一篇:高柜柜员服务心得体会高柜柜员服务心得体会这次录像检查我是最低分,拉了整体的成绩,从我自身原因来说,导致失分的原因主要是不够注重细节,好比与客户交流时目光却不与客户对视,这样造成客户体验感不好,会有一种不被重视的感觉,同时自己服务也会扣分。
在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上还是欠缺。
这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。
我决定做出如下整改:1、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,多多注意细节,努力将工作做好,不论业务多么的繁忙,不论手头的工作多么的重要,都要坚持微笑服务。
3、客户是多种多样的,素质有高低。
所以,我们在对话时要婉转,要讲究技巧。
4、要坚定不移的正确理解坚持”顾客永远是对的”要记住,顾客的不理解就是我们工作的不细致,客户的不满意就是我们工作的不积极。
作为高柜柜员,平时与大堂经理沟通比较多,需要他们协助我们帮助客户填好单子后才能办理相关业务。
现在有种常见的现象就是单子填写不完整或者并没有填写单子就来办理业务,还是希望能够提供些机会,让我们能系统的给大堂经理们讲解明白具体什么业务怎样填单子,或者模拟办理业务现场,大堂经理来办理业务,感受下办该项业务的流程。
关于培训,我觉得服务培训怎样培训都是固定的几个流程,都是固定的需要注意的点,省行,总行录像检查的标准也都很清楚,没必要花很多钱去培训,关键是个人责任心重视程度的问题,再就是办业务给人一种熟练专业利落的感觉,就能提高客户体验感,顾客想要的不仅是微笑还有办业务的效率。
如果是需要培训,我想多学习一些业务,对私这边的业务有些单一,感觉银行柜面上的东西还有很多,自己了解的太少了。
第二篇:高柜柜员服务普通区储蓄柜员服务规范1、现金业务的办理在办理大额定期存款中要注意以下细节体现对客户的热情与尊重1、迎接客户规范姿势迎接客户时要行举手礼正确姿势直接举右手手掌并拢右前方45度掌心与耳部齐高肘部要悬空2、热情称呼客户姓氏柜员通过客户证件身份信息后了解客户姓氏办理业务中要称某某先生某某女士3、与客户唱对金额柜员在收款时应与客户核对大数并在点钞时用手势示意客户注意点钞机对外公示的夜景显示器4、指导签名规范手势在指导客户签名时应当双手将单据顺向递交给客户用手势示意客户在横线处签名示意时应当五指并拢手心向上指向签名处同时配合请客户签名的语言5、业务办理完毕确认客户业务办理完毕后应当向客户确认是否已经办理完业务一方面是提醒窗口的客户将有其他客户来窗口办理业务另一方面紧凑的叫号流程可以有效提升服务效率二适时的营销高柜柜员在办理业务时应选择恰当的时机切入话题话语简短有力1、寻找营销切入点2、介绍产品优势:激发客户的兴趣费用优惠操作方便节省时间积分换礼打折促销参加抽奖开通有礼(避免向所有客户使用同样的话术应根据不同客户的需求与特点有针对性的介绍产品实现有效挖潜客户需求3、增加客户信任产品推荐过程中可适时递上折页以增加客户信任4、促成营销客户对产品感兴趣时应尽快帮客户进一步了解现金快速通道转移现金快速通道是专门办理现金5万元以下的现金存取款业务当有客户要求在现金快速通道办理其他业务时柜员要向客户解释清楚若客户一味的坚持则应立即向大堂助理寻求帮助四、特殊业务的处理1、对过号客户的处理首先要向正在办理业务的客户致歉柜员要及时告知过号客户的解决方案,缓解客户不满情绪同时加强与内部的沟通及时为客户解决问题当客户需求与银行规章制度相悖时要耐心向客户解释,进行必要的风险揭示可从保护客户资产安全的角度来解释银行的规章制度2、聋哑客户业务的办理掌握特殊服务技能手语服务五、金葵花区柜员服务规范1、定期存款提前支取业务保护客户私密性比如存款金额、账户余额等2、核实客户身份在核实客户身份证件时应先看身份证件再看客户本人不要用目光来回在身份证与客户本人之间核对3、业务主管主动问候客户4、提前准备钱袋5、资金安全提示客户取款离开时要对客户进行必要的安全提示挽留客户一客户大额资金转出挽留挽留的意识(在产品推荐时不得诋毁同业产品要介绍我行产品的优势)适时的转介绍(在转介卡上注明客户姓氏、理财需求、推荐人员工编号)二客户银行卡降级挽留了解降级原因进行适当的挽留打消客户疑虑第三篇:银行柜员服务心得体会银行柜员优质服务心得体会什么是优质服务?对照自己内心最真实的想法和在这个平凡和简单的岗位中的做法。
2020优质护理服务总结(5篇)
2020优质护理服务总结(5篇)2020优质护理服务总结第一篇:自全范围内开展优质服务示范工程活动以来,全各家医院纷纷细细解读优质服务示范工程的内涵,每个医院、每个人的理解都不一样。
我院在优质服务示范工程工程中涌现出许许多多的亮点,在博客上,我们每一天都能读到各科室在活动中呈现出的各式各样的变化,让我们从中受到启发,借鉴经验。
我科在优质服务示范工程活动中,结合自身特点,将平时所做的工作做细做好,让病人在住院的过程中感受到科室的服务和文化的变化,受到病人的好评。
我科现目前护理人员严重缺乏,消化和中医科的治疗任务重,每一个住院病人都要进行输液治疗,肌肉注射和静脉推药的十分多,且因消化科病人大多需要禁食,输液组数多,以前护士都忙着应付治疗,跟病人交流的比较少,健康教育和出院指导都做的不是个性到位,且我科大多是低年资护士,在技术水平上还需进一步提高。
多次满意度调查病人都反映对护士的技术水平和液体巡视以及健康指导这一块的工作满意度低。
针对这一状况,科室召开全科护理人员会议,共同讨论问题的原因和根源,结合我科特点,调整工作模式和方法。
首先,为保证病人能尽早输液,我科治疗班护理人员一向坚持上早班,每一天7:30到科室配置液体。
同时在护理人员不足的状况下,将以前的四个职责组合并为三个职责组,每组配置2个职责护士,各选出职责组长1名,实行职责组长负责制,每一天由职责组长评估当天病人状况和护理人员状况合理将病人的各项治疗和护理工作安排到专人负责。
针对消化科治疗室小,治疗车少,病人液体多,无法完全在治疗车上摆放的问题,我们实行各组先配好半数病人的液体,由1名护士先推出去输注,另一名护士继续在治疗室配置留下的一半病人的液体,待输液的护士将先前的一半液体输完以后再回治疗室推留下的病人的液体,如此运行以来,大大提高了输液的进程,保证病人每一天能在10点以前都能够输上液体,最早的时候能在9:15分就输完液体,大大提高了病人的满意度。
2020年服务业工作总结范文五篇
2020年服务业工作总结范文五篇服务行业的喜怒哀乐和酸甜苦辣,只有身在其中的人才能体会到,成年人的世界,没有容易二字。
难么,今天小编就给大家整理了五篇优秀的服务业工作总结,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!服务业工作总结篇一回顾过去的一年里,工作有喜、有忧,从服务和卫生都有着逐步的改善和提高,但要做到“细微化”服务还需要上一个新的台阶,随着新店的即将筹备开业,通过自身的工作总结和提高,将做以下几点要求和计划:一、安全防范意识:要做好厅面及时的提醒服务,让员工做到客来客走都有提醒安全保管意识。
加强自身的现场巡查力度,保证客人用餐的氛围和安全意识,提高观察力。
二、卫生要求:通过一年的午餐检查卫生情况,并同样要求晚餐检查力度,严格根据“卫生检查制度”和“卫生奖罚制度”,加以实施和改进,同样以午餐检查为主严格要求,保证晚餐也同样卫生合格,把自己当作消费者来评价卫生工作。
三、服务要求:细节决定成败,每天的“服务巡台检查记录本”根据十三点的服务为主,加以整改或通报餐中服务质量的不足之处,让员工了解餐中服务的重要性,点评餐后服务工作,总结服务心得,以主动、热情、周到的服务要求每一位员工操作的规范化。
四、建立一套绩效的工作评估表,进行考核,培养内部人才。
主要以“工作能力”具有开拓、创新、沟通能力和工作态度的主动性,责任感,注重团队精神的种种考验来评价员工对工作的积极性。
五、制定完善的制度流程,了解各岗位不同的工作职责做好自身的本职工作,要具有约束力,详细了解实际形态整理分析各类问题,备好过去一年所发生的各种预案。
总结经验,吸取教训,迈出改革的第一步。
责任分工明确,善于用制度管理,做好质控和人控。
六、沟通工作:加强部门与部门之间的沟通,岗位与岗位之间的沟通、协作,提高宾客的满意度。
宾客对酒店的满意度是衡量服务质量高低的重要指标,这就要求我们在明年必须通力配合各部门之间的交流。
在日常中遇到的问题矛盾以及不合格的地方,通过分析,共同有效的改进措施方案。
怎么做好优质服务(精选多篇)
怎么做好优质服务(精选多篇)第一篇:“优质服务年”如何做好在“优质服务年”如何做好自己的本职工作作者:尚兴通过2020年省农信联社廊坊办事处组织开展“优质服务年”活动以来,霸州市信用联社扬芬港信用社积极响应办事处及霸州市联社的招呼,在营业终了组织全体员工集中与自学相结合的学习,不断提高员工自身素质、工作效率和服务质量,做好以下几点工作。
一、时候不忘学习,努力进步政治与业务素质。
已往的一年中,自觉地贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策,努力加强全心全意为人民办事的意识。
遵纪守法,忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。
同时,学习信贷知识,积极利用工作之余加强对金融理论及业务知识的学习,不停充分本身,对联社下发的各种学习资料可以融会贯通,学以致用。
二、认真履行职责,踏踏实实的做好本职工作。
我热爱本身的本职工作,把党和国家的金融政策及精神机动的表现在工作中,在工作中可以积极主动,认真服从各项规章制度。
作为一名信贷员,我深感本身肩上担子的分量,稍有疏忽就有大概造成信贷风险。
因此,我不停的提示本身,不停的加强责任心。
三、牢记一个“恒”字我们地方有句俗话:“活到老,学到老”,加强自身综合本领的造就。
“功夫不负有心人”,学以制用才体会到知识的无穷魅力。
四、制度上求严,保持一个"勤"字勤收集、勤整理、勤统计分析是客户司理工作的一个风俗。
我们知道,真实的数字是一个企业赖以生存与发展的基石,只有企业提供真实可参的业务谋划数据,才能使我社的信贷不至做出错误的决议计划,使各项业务经营不至落入恶性发展的怪圈。
五、办事上求细,追求一个"诚"字加强服务,不仅是联络信用社与客户情感的要害,而且是维护信用社形象和荣誉的要害,也是诚实取信原则的详细表现。
作为信用社的客户经理,我们是信用社窗口形象的树立者。
在几年来的信贷工作中,深刻的领会到了服务质量在行业竞争中的重要性。
为此,通过学习,进一步加强了办事意识,范例了办事举动,拓展了办事范畴,改进了服务质量,进而进步了服务水平。
医院优质服务心得体会样本
医院优质服务心得体会样本在过去的几年里,我曾经多次到医院就诊,从体验中我深深地感受到了医院优质服务的重要性以及对于患者的巨大影响。
在这里,我将分享我个人的心得体会。
首先,医院的服务态度十分重要。
一个医院如果能够以亲切、耐心和温暖的态度对待患者,那么患者的体验将会大大改善。
我记得有一次,我因为身体不适来到一家医院,护士见到我后立刻走过来关切地询问我的情况,并帮助我填写相关表格。
医生在诊断完后,仔细地解释了我的病情和治疗方案,并鼓励和安慰了我。
这种关怀和关注让我感到很温暖,也让我觉得自己在医院得到了重视和关心。
其次,医院的环境和设施也对患者的体验有很大的影响。
一个舒适、整洁、温馨的环境能够让患者感到放松和安心。
我曾经到过一家医院,他们的候诊区布置得非常精致,充满了绿植和艺术品,让人感觉像是来到了一个花园一样。
同时,他们的座椅也非常舒适,音乐轻柔,整个就诊过程非常愉悦。
而且,他们的诊室设备也非常先进,让我感到放心和安全。
第三,医院的服务流程和效率也需要得到关注。
一个良好的服务流程能够让患者方便快捷地就诊,并且减少等待时间。
我曾经在一家医院就诊,他们的就诊流程非常顺畅,患者需要填写的表格和检查项目都事先准备好,大大节省了时间。
同时,医生和护士的工作效率也非常高,让我感到很惊讶和满意。
他们用最短的时间完成了我的检查和治疗,让我觉得非常高效和专业。
第四,医院对于患者的关怀与服务也非常重要。
一个良好的服务体系能够让患者感到自己不是孤立无援的,而是得到了支持和照顾。
我曾经在一家医院做了一个手术,手术后的护理非常周到。
护士们时刻关心我的情况,给予我鼓励和安慰。
医生也定期来看望我,对我的恢复情况进行评估和指导。
这种关怀和关注让我感到很安心,也加快了我的康复进程。
最后,医院的信息化建设也对患者的体验有很大的影响。
现代科技的应用能够方便患者的就诊,并且加快了医疗过程。
我曾经在一家医院使用了他们的在线预约系统,可以事先在家里预约挂号,节省了很多时间。
餐饮服务行业心得体会(通用5篇)
餐饮服务行业心得体会餐饮服务行业心得体会(通用5篇)当我们对人生或者事物有了新的思考时,可用写心得体会的方式将其记录下来,这样能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。
那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编整理的餐饮服务行业心得体会(通用5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
本人从学校出来工作至今已将近10年时间了,换过无数的工作。
发现自己还是更喜欢餐饮服务行业,喜欢和顾客打交道,特别喜欢和老外打交道,因此,相对自己所做过的其他行业来说,我更加的投入,做事也更加有激情。
立足现在,展望未来。
结合多年来的工作经验,现在我有几点自己对餐饮服务的看法,如下:俗话说:顾客就是上帝,顾客就是我们的衣食父母。
那么,如何才能让顾客在每次消费过后对我们仍依依不舍的眷顾呢?从而想下次再来呢?答案很简单:优质的环境+优质的产品+优质的服务。
1.优质的环境。
在顾客一进入餐厅,就能感觉到轻松,舒适,如家般的感觉。
2.优质的产品。
以娴熟,精细到位的做工为顾客量身定做出更好,更美味的产品。
尽管众口难调,但我们也要尽力打造出自己的特色和品牌(竞争力)。
3.优质的服务。
无论你做什么的,在面对顾客时,首先上场的应该是优质的服务,你服务好了,顾客才会有进一步再此消费的欲望。
即使你的产品或环境等某些客观因数让顾客不甚满意,但你优质的服务也会让他感动,好的话,或许他还会给你一些好的意见或者建议,从而让你找出不足,继而不断的改进和完善。
在我从事餐饮服务这三年当中,遇到过不少这样的例子。
产品不好,但顾客下次还来,是冲着我们优质的服务而来的,他相信我们会改进,会一次比一次做得更好。
所以,要使顾客满意不难,这就要求我们平时在面对顾客时,应该“微笑多一点,服务多一点,态度好一点。
”另外,还有一点也是最重要的,那就是我们公司内部的管理问题。
各部门之间一定要密切配合好,不要为一点点鸡毛蒜皮的事而影响整个公司的发展,要学会顾全大局。
优质护理新举措新亮点2020
优质护理新举措新亮点2020
2020年,护理员们面对着越来越多的护理工作,负担也越来越重。
为了提供
更优质的护理服务,不但需要护理人员自身认真、用心护理,也需要采取新的举措来完善护理服务。
首先,科学施药及护理措施是提供优质护理服务的基础。
护理人员应该结合护
理对象的身体状况、病情变化以及抗药性等因素,严格按照医嘱施药,并按照科学的方法实施护理措施,例如正确使用护理器械、正确处理伤口和正确给药等等。
同时,护理人员也应该不断提高护理技能和护理能力,提高急诊医学知识和各类专业护理技能,以保证护理服务的质量,保证护理效果。
其次,护理人员应该做到个性化护理,以改善和提高护理水平。
应该及时发现
护理对象的病情变化,根据护理对象的个性特点、生理状况以及护理需求,采取相应的个性化护理,定制各类护理方法,以保证护理更为全面和科学。
此外,护理人员应该加强对其他技能的提升。
我们已经证明,护理服务是一项
全面的服务,不仅仅只限于护理,而是要涉及面向多方面的服务,涉及心理治疗、营养指导、智力复苏等等。
因此,护理人员应该加强对各项技能的学习,提高自身素质,不断完善自身服务水平以及护理理念,以提供更优质的护理服务。
综上所述,本文提出了提供优质护理服务的新举措,一是科学施药及护理措施,二是个性化护理,三是加强自身技能提升。
只有通过新举措,护理人员才能更准确、快速、全面地提供护理服务,给护理对象带去更多的安心、舒适和安全感,真正实现优质护理的目的。
服务客户心得体会
服务客户心得体会服务客户心得体会(通用5篇)服务客户心得体会1作为一名客户服务人员,首先要保持好自身的心态,才能服务好每一位客户。
在服务行业当中主要包含:第一,服务决定一切。
因为服务是企业的灵魂,服务的好与坏决定了企业的经济利益。
这一切的核心都围绕着让客户满意。
客户的满意就代表我们赢得消费者的心,我们以自己的诚心、精心、细心、热心、耐心的服务,得到客户的放心、称心、动心、舒心、欢心。
为了达到这一切我们企业必须提高自身员工对于服务的培养以及企业产品的提高,这样才能让客户更加满意。
第二,团队的用心服务决定服务的力度。
古时候愚公移走太行王屋二山。
不单是他的坚持,还有他们整个团队的力量才使他们完成了移山。
如果我们想要提高我们团队的服务心,就要合理设立团队目标,要培养团员之间的互爱,互相尊重。
还要培养团队协作精神和多元文化团队的沟通。
更重要的就是培养团员的创新能力,这样就能更好地了解客户的需求满足客户,从而我们企业也提高了自身的品牌价值。
因为我们培养好了团队的精神,知道只有站在客户的立场上去行动才能赢的双赢。
以一份真诚的服务态度和对客户一份亲情的关爱,才能使得我们的客户去信任我们企业的每一位员工。
第三,服务是成为企业的核心竞争力。
为了让我们企业的产品能在市场上赢得一定的地位,我们就必须与市场去竞争,去迎接市场上每一位客户对我们出的难题,关键就是我们员工对于服务的细节是否能完全掌握。
我们采取的措施就是:一是随时掌握客户的动态;二是“利他”是我们服务的宗旨;三是我们的服务必须要给客户带来快乐,要站在客户立场考虑;四是没有难以服务的客户,要不断为客户提供服务,要让客户知道有我们的存在,让他们得到一定的利益。
只要我们的员工真正的掌握了客户的细节,这样才能真正赢得社会上的双赢。
既然我是一名客户服务人员,我就以这些措施来带领我的团队,将我的.团队发展成一个可以为客户服务时刻关心客户的需求。
以服务客户为主要核心,来提高企业服务员工的综合素质。
2020服务礼仪培训心得体会(最新)
2020服务礼仪培训心得体会中国是世界文明的礼仪之邦,在古代就设有严格的礼乐制度,礼仪对于我们的重要意义不言而喻。
在当今社会,“有礼行遍天下,无礼寸步难行”已成为人人皆知的道理。
常把“谢谢、请和对不起”挂在嘴边,虽然显得有些客套,但带给对方的绝不是生疏。
说起来惭愧,在之前,我想法里的有礼就只局限于尊老爱幼、尊师敬长,对于其他方面仅有个模糊的轮廓。
感谢学长精心的策划和筹备,让我知道了怎么做才是有利的表现。
接受此次培训之后我才知道:打电话也有所谓的“规范”,在打电话时要考虑对方的处境是否方便接电话,也要根据谈话内容选择合适的通话地点。
与人交流的过程,也会体现出个人修养,怎么介绍别人、介绍自己,如何聆听别人说话,还有不宜交谈的话题都给我留下了深刻的印象。
因为我本就是个不善言辞的人,培训对我的帮助真的非常大。
仪态翩翩会引人侧目,站如松坐如钟行如风能表现出这个人良好的精神风貌,平时总是急三火四的不注意这些,以后不会不在意这些了。
着装方面我们在参加大型比赛或参加面试、答辩时会应用的比较多,但现在也要时刻注意自己的着装是否符合场合。
令我意想不到的是会议座次也有次序原则,会议礼仪概括成简单的一句话就是:要对讲话的人尊重,要对参与会议的其他人尊重。
经过这次培训,领会到了礼仪的重要性后又知道了具体的行为规范,无论是对现在还是对未来,一定对我有非常重大的意义。
我会尽我所能做到最好,与小组一起成长。
为了提高兴业银行的服务质量,提高总体竞争力,为客户提供更优质的服务,分行于20xx年4月21、日组织了服务礼仪培训。
22我有幸参加了此次培训,现场聆听了专业资深专家龚娟的讲座,服务礼仪课程的学习过程,让我受益匪浅,感触颇深。
下面我从以下几点谈一下自己的感受。
一、什么是优质的服务我于20xx年2月开始就职兴业银行,在这一年多的时间里,兴业给我的感觉始终都是顾客至上、服务至上,无论遇到多么复杂的业务、多么难缠的客户,每一位职员都会以谦和、友好的态度去应对,良好的服务使我们行的业务量也是与日俱增。
优质服务培训心得体会
优质服务培训心得体会
参加优质服务培训后,我深刻地认识到优质服务对于企业的重要性,也深刻体会到如何提供优质服务的关键要素。
下面是我的心得体会:
第一,重视顾客体验。
顾客体验是评判一家企业是否提供优质服务的重要标准之一。
在培训中,我们学习到了如何把顾客放在第一位,从顾客的角度思考,并在服务中不断提高顾客的满意度。
第二,建立良好的沟通与交流机制。
与顾客的良好沟通是提供优质服务的基础。
在培训中,我们了解到沟通的技巧和方法,如倾听、反馈、解决问题等,这些技巧和方法对于改善与顾客的沟通非常重要。
第三,建立完善的售后服务体系。
售后服务是提供优质服务的关键环节之一。
在培训中,我们学习到了建立售后服务体系的重要性,以及如何通过售后服务来提升顾客的满意度。
这包括提供快速响应、解决问题的能力、持续的跟进等。
第四,注重团队合作与培养员工的服务意识。
培训中,我们了解到团队合作对于提供优质服务的重要性。
而培养员工的服务意识则需要从员工的招聘、培训、评价等方面进行全方位的考虑。
通过这次优质服务培训,我收获了很多,对于如何提供优质服务有了更深刻的认识。
同时,我也认识到提供优质服务需要全体员工的共同努力,只有团队合作,才能真正做到服务贴心、服务到位,为顾客创造价值。
优质服务基层行标准2020
优质服务基层行标准2020第一章总则第一条指导思想本标准旨在指导和促进基层行业提供优质服务,在服务质量、工作流程、工作人员素质等方面提供指导和规范。
第二条定义和范围1. 优质服务:基层行业在执行任务过程中,以高效、专业、友好的态度,满足受众需求、保障受众权益的服务。
2. 基层行业:包括但不限于社区工作、公共交通、医疗卫生、教育文化、环卫等行业。
第三条适用对象本标准适用于基层行业相关从业人员及相关机构。
第二章服务质量要求第四条受众需求1. 针对不同受众需求,提供差异化的服务方案;2. 关注受众反馈,及时调整和改进服务模式;3. 维护受众权益,保障受众合法权益。
第五条业务熟悉度1. 服务提供人员应熟悉相关业务知识,能准确解答受众问题;2. 加强培训,提高服务人员的专业素质和技能。
第六条服务流程1. 设计合理、高效的服务流程,确保服务效率;2. 服务流程应具备一定的灵活性,以满足特殊需求。
第三章工作环境要求第七条基础设施1. 提供良好的工作环境,包括但不限于办公场所、设施设备等;2. 对工作环境进行定期维护和管理,确保安全和整洁。
第八条信息化支持1. 建立和完善信息化系统,提高工作效率和准确性;2. 保护受众个人信息安全,严格遵守相关法律法规。
第九条岗位配备1. 合理配置工作人员,确保服务能力和质量;2. 建立明确的岗位职责和权限,提高工作人员工作积极性和责任心。
第四章沟通与反馈机制第十条沟通渠道1. 建立多样化的沟通渠道,方便受众提出意见和建议;2. 及时回应受众问题和需求,提供满意的解决方案。
第十一条反馈机制1. 设立健全的反馈机制,接受和处理受众的投诉;2. 定期开展满意度调查,了解受众态度和需求。
第五章基层行业人员素质要求第十二条服务态度1. 以友好、热情的态度接待受众;2. 志愿者和工作人员应具备较高的道德素养,守法经营,不得从事违法活动。
第十三条专业知识1. 掌握相关业务知识,能够提供准确的信息和帮助;2. 不断学习和更新专业知识,提高自身能力和水平。
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2020优质服务心得体会3篇
【篇一】优质服务心得体会例文荟萃
肾内科于20xx年11月分科以来,一直在积极开展优质护理,竭诚为患者提供优质的护理服务。
从开展优质服务以来,在科室主任、护士长的带领下,全体护士牢记:“以病人为中心”的服务宗旨,夯实基础护理,扎实推进优质护理服务工作,朝着“患者满意、社会满意”的目标不断前进。
作为一名低年资的护士,在这一工作开展以来对护理服务有了新的更高认识,并获得了很大的进步。
在这里,我想说一些自己的心得体会。
护士长经常教导我们从每一件小事做起,从每一个细节着手,实行首问负责制,大家分工合作,明确岗位职责,全科护理人员统一思想,提高认识,全面有效地提升了护理服务质量,为病人提供创新、人性化服务,得到了病人的称赞。
我们还不断改进服务流程,实现了生活护理到位、治疗护理安全。
接下来,我们会将“优质护理服务示范病房”活动持之以恒地开展好,让患者真正得到实惠,从而取得让社会满意的效果。
优质护理是责任制、“以病人为中心”的整体护理,每个床位固定责任护士,病人入院时,护士要主动起立、主动接物、主动介绍、主动自我介绍、主动入院介绍,消除患者由于陌生产生的焦虑,遇到问题时病人也知道找自己的责任护士,这样分工明确,也利于开展治疗和护理。
入院时对每位病人进行风险因素评估、自理能力评估、健康教肓评估,让责任护士动态地照看患者,能更好地掌握病情。
每天早上,我们会在护士长的带领下到各病房对病人进行晨间问候:“叔叔(阿姨),早上好!昨天睡得好吗?今天感觉怎么样?有什么需要帮助的吗?“而在黄昏下班时,我们也会与交接班的同事一起去问候病人:“下午好,我将要下班,这位是值班护士,她将值班到十二点,这段时间由她为您提供帮助。
”通过晨间问候和黄昏巡视工作,会让交接班的护士们更好地了解病人的病情和需求,做好无漏洞地护理工作,也让病人清楚代管的值班护士,方便病人寻求帮助。
我们加强对输液病人的液体巡视,主动取液、加液,观察用药后的不良反应,以及向病员介绍治疗护士及输液的用药目的等,我们科大部分是老年病人,对药名、作用记不住,我们反复介绍,直至老人能自己说出宣教的内容。
工作开展以
来,液体呼叫现象明显减少,得到病员的好评。
以前的我总觉得病人一段时间后就会出院,他们根本不会记得护理人员谁是谁,所以面对病人或者家属我不会说除了治疗以外的事,做完自己的事就离开病房;以前我也从不和病人或家属聊天,或者开点无伤大雅的玩笑;以前做基础护理的时候,我不会向病人很详细地解释操作目的,如果患者不接受,我会直接告诉主管医生患者拒绝做,操作中也不会很主动地关心病人。
自“优质护理服务”活动开展后,我积极主动地向病人介绍自己,微笑着和病人或者家属打招呼,之前有病人告诉我,她说看你老跟我们笑着说话我们也敢说话,你们不说话,我们也不敢说话。
我听完后才真正领悟到微笑、善言对护理患者及家属的心理护理多么重要,所以不论自己遇到什么不开心的事情,只要踏进医院的大门,我就努力转变自己的心情,告诉自己不能把痛苦带给别人。
做各项基础护理的时候,我会很耐心地讲解操作的目的、意义,病人因为害怕不愿意做的时候,我耐心告诉他们这么做对他们有什么好处,消除紧张情绪取得配合后再做。
当我每周休息的那一天,我会提前告诉病人,明天暂时由哪个护士照看他。
护士的工作是辛苦的,是平凡的,甚至有时感觉自己很渺小,但是我想我们整个科室的力量是无穷的。
拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。
犹记刚进入医院时的自己,对护理工作的理解始终不够,看着前辈们忙碌在病房里,思考着护士工作的价值。
直到看到患者好转后对护士报以感谢的微笑,家属对护士辛苦忙碌的理解,才一点一点地清楚护士这一工作的神圣和意义。
优质护理服务,让患者有更好的护理体验,让医疗成为一种享受,让生命更有尊严。
【篇二】优质服务心得体会例文荟萃
专柜导购员的岗位看似很普通,但是要把这份工作做好,却不简单。
在服装销售过程中,作为一个导购员必须掌握很好的服装销售技巧,工作中除了将服装展示给顾客,和详细描述之外,推荐是不可少的。
既然是推荐服装,那么就必须以引起顾客购买的兴趣为目的。
所以根据以往推荐服装的经验,我们总结了以下方法:
1、要赢得顾客对服装的信任感,就必须让自己有信心。
2、根据顾客的客观条件,展示服装和解说,推荐的服装要是真的适合顾客的。
3,手势很重要,配合手势也是一种方法。
4、无论是功能、设计、品质每件商品都有自己的特征,向顾客强调服装的不同很重要。
5、注意观察顾客的反应,然后在适当时机,适时地促成销售
6、准确的说出不同类型服装的不同优点重点就是销售技巧
好的服装销售技巧是获取成功的关键,随机应变是营业员必备的素质,根据顾客的情况而制定推销语言,不可千篇一律。
在接待顾客时始终做到“接一、待二、招呼三”,更要做到“主动、热情、耐心、周到”,想顾客所想,急顾客所急。
导购员的工作是枯燥的,但对我们的员工来说这份工作是神圣的,他们热爱它。
营业窗口服务是客户的桥梁和纽带。
一声亲切问题,一个甜甜微笑,拉近了客户与我们之间的距离。
在工作中我们本着“沟通从心开始”的服务理念,热情的真诚的接待每一位客户,让客户高兴而来,满意而归,让他们真正的实实在在的享受优质、高效的服务。
通过我们自己辛勤的工作以及对顾客负责的工作态度,得到了顾客的高度好评,也收获了一份快乐而自信的人生。
商场也很重视优质服务这块,会不定时的开展优质服务培训,让我们不断提升自己提高服务质量,更好的为顾客服务。
【篇三】优质服务心得体会例文荟萃
随着金融行业的快速发展,行业间的竞争越来越激烈,除了产品的竞争,优质服务也逐渐成为核心竞争力。
优质服务能让客户感受到我们的真诚,提升客户体验感,提高客户忠诚度和银行的声誉。
作为一名新进行员工,在来到绵阳市商业银行之后,我感触特别深的就是我行对优质服务的重视度,不仅在新员工培训中多次给我们上优质服务的课,还请了许多优秀代表来给我们分享服务心得和体验。
到城西支行后,在优质服务学习月中也参与了优质服务专项学习交流会,许多前辈都分享了自身经历的真实案例,各个网点还进行了案例重演与案例改进。
后来轮岗到了城西支行优质服务的标杆
—西山东路支行,来到这里我很明显的感受到了服务的温度。
西山东路支行是一个忙碌的网点,大厅经常坐满了人,站大堂的时候会被几个客户拉着咨询业务,我刚去的时候便手忙脚乱,不知道要怎么处理。
但是有经验的大堂经理却游刃有余地照顾着着每一位客户,为柜面分流减轻压力,还为客户倒上一杯热水,安抚焦急等待着的客户。
而我们的网点负责人,会计主管,授权柜员也经常在有空的时候去大堂与客户交流,询问客户的需求,服务客户。
当客户对我们的要求有六七分的时候,我们通常能做到九十分。
比如一位客户要交医保,我们会主动为客户查询他是否签约了代扣,以免客户记错了卡,把钱存到卡上,却没有签约便扣不了款交不了医保,导致下一年脱保。
会告诉他签约了几个人,分别是哪些人,还会告知客户今年过后本人要签在本人的卡上,不能代签其他人,也可以通过微信缴费、微信公众号缴费、现金缴费等方式缴医保。
充分提高客户体验感和满意度,在这里每一个工作人员都是面带微笑的真诚的为客户服务,客户也是带着微笑和谢意离开。
以客户为中心是每个服务行业的宗旨更是我行的本质要求。
提升优质服务,为客户提供有温度的服务,耐心的与客户交流,并办好客户的每一笔业务,获得客户的认可与信任,这样客户才愿意来我行办理业务,这是我们与他行的主要区别与竞争优势,在服务业比重越来越大的以后,服务的质量显得尤为重要,因此我们更要坚持优质服务,真诚地对待每一位客户,提高我们的核心竞争力。