2020新版武汉市劳动合同范本(1)
武汉劳动合同书范本4篇
武汉劳动合同书范本4篇篇1武汉劳动合同书范本一、甲方：单位名称（或法人）、地址、电话二、乙方：劳动者姓名、性别、民族、出生年月、地址、身份证号码三、甲乙双方经友好协商，按照《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和其他相关法律、法规的规定，制定本合同。
四、工作内容：乙方应当按照国家法律法规、公司章程、规章制度和安排，认真履行其工作职责，确保工作质量，提高工作效率，服从公司管理。
五、试用期：甲方为乙方提供试用期为（）个月，试用期内，甲乙双方均有权终止合同关系。
六、工作地点：乙方的工作地点为公司的（）。
七、工作时间：乙方每周工作时间为（）小时（计算周期为：周），具体工作时间等按照实际工作需要经公司管理部门安排。
八、劳动报酬：乙方的基本工资为（），重大节日加班工资为（），自行携带工作工具所需花费按实报销。
九、福利待遇：乙方在公司享有的其他福利待遇详见公司规章制度，如有调整，双方协商一致。
十、工作条件：公司为乙方提供良好的工作环境、必要的工作条件，以保障乙方顺利完成工作任务。
十一、保密责任：乙方应当对公司的商业秘密及公司业务中所涉及的其他关键信息进行保密，不得擅自泄露或利用。
十二、劳动保护：公司应当依法为乙方提供劳动用品和工作场所，保障乙方的劳动安全和健康。
十三、合同变更和解除：本合同任何一方如有变更或解除的情况发生，应当提前一个月书面通知对方。
十四、争议解决：本合同如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，也可向人民法院提起诉讼。
十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自合同生效之日起执行。
甲方（单位盖章）：乙方（劳动者签字）：签订日期：年月日附：甲方公司章程、职能部门或领导签字确认。
篇2武汉劳动合同书范本甲方：武汉某某公司乙方：某某先生/女士鉴于甲方是一家依法成立并有效存续的公司，具有雇佣劳动者的能力；乙方愿意成为甲方公司的一名员工，双方本着平等自愿、互利互惠的原则，达成如下协议：第一条聘用岗位1.1 甲方同意聘用乙方担任岗位为(具体岗位)，乙方应当遵守甲方公司的工作制度、纪律，认真完成工作任务。
武汉劳动合同范本3篇
武汉劳动合同范本3篇篇1武汉劳动合同范本一、甲方（单位名称）：____________法定代表人（负责人）：____________地址：____________联系电话：____________二、乙方（员工姓名）：____________身份证号码：____________户籍地址：____________联系电话：____________三、聘用条件1.职位：____________2.试用期：______个月，试用期工资为______元/月。
3.转正后工资为______元/月。
4.合同期限为______年，自______年月日起至______年月日止。
四、工作内容1.乙方应当认真履行工作职责，完成由甲方分配的工作任务。
2.乙方应当遵守甲方的工作纪律，切实维护甲方的利益。
3.乙方应当服从甲方的管理，接受甲方对其工作进行指导和监督。
五、劳动保护1.甲方应当为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。
2.乙方在工作期间如有任何意外事故，甲方应当及时提供救助和赔偿。
3.乙方在工作期间如生病或怀孕，甲方应当给予合理的休息和照顾。
六、工资福利1.乙方享受法定的工资标准，并按时发放工资。
2.乙方享受有关社会保险、住房公积金等福利待遇。
3.乙方享受带薪年假和其他法定节假日。
七、解除合同1.合同期限届满，经双方协商一致续签合同。
2.乙方擅自解除合同，需提前______个月通知，并支付违约金。
3.甲方擅自解除合同，需支付相应的赔偿。
八、其他事项1.双方如有争议，应当友好协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________日期：______年______月______日以上为武汉劳动合同范本，应用于劳动合同签订时参考。
希望乙方能够认真履行职责，为甲方的发展贡献力量，同时甲方也要履行好雇主责任，保障员工的合法权益。
祝双方合作愉快！篇2武汉劳动合同范本一、合同双方：甲方：（以下简称“公司”）代码：_____________________地址：_____________________法定代表人：________________联系电话：_________________乙方：（以下简称“员工”）姓名：_____________________身份证号码：_______________联系电话：_________________二、工作内容及岗位1. 员工的工作内容为：_____________________2. 岗位：___________________________3. 工作地点：_________________________4. 入职日期：_________________________5. 试用期：起始日期：___________________，期限____个月，到期转正。
武汉劳动合同书范本4篇
武汉劳动合同书范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1武汉市劳动合同范本一、劳动合同当事人甲方（单位）：___________________（以下简称"甲方"）统一社会信用代码：___________________地址：___________________法定代表人或负责人：___________________联系电话：___________________乙方（个人）：___________________（以下简称"乙方"）身份证号码：___________________联系地址：___________________联系电话：___________________二、劳动合同期限甲方与乙方就以下劳动事项达成如下协议，依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规、规章，通过平等自愿、协商一致的形式订立本劳动合同。
1、劳动合同期限：自___________________年____月____日起至___________________年____月____日止。
2、试用期限：自___________________年____月____日起至___________________年____月____日止，试用期满后经双方协商确认，正式签订劳动合同。
试用期期间，享受正式员工待遇。
三、工作内容及地点1、乙方应当根据甲方的安排，认真履行本合同约定的工作职责，达成各项工作目标。
2、工作内容：___________________（详细描述工作内容）3、工作地点：___________________（如有工作地点变动，需提前协商并签订书面协议）四、工作时间及休息1、工作时间：每周工作日为_________天，每日工作____小时，工作时间为_________（上午、下午、晚上）_________到_________，中间休息_________分钟。
2、休息日：每周休息_________天，休息日不得低于国家规定法定休息日，双方另有约定的，以另行约定为准。
武汉劳动合同范本4篇
武汉劳动合同范本4篇篇1武汉劳动合同范本甲方：（雇主）地址：法定代表人：电话：身份证号码：乙方：（雇员）地址：身份证号码：鉴于甲方拟聘用乙方为员工，并且乙方愿意接受甲方的聘用，双方在平等、自愿的基础上达成如下协议：第一条聘用岗位甲方聘用乙方为□全职员工□兼职员工，工作岗位为：第二条工作内容乙方接受甲方的聘用，负责完成工作岗位所需的工作内容，遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。
第三条试用期双方同意设立试用期______，试用期间工资为______。
试用期内双方任何一方均可以解除合同，不需要提前通知和支付经济补偿。
第四条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，如需加班工资按照______计算。
2. 绩效奖金、奖励金、年终奖等相关规定为______。
第五条工作时间1. 每日工作时间为______小时，休息时间为______分钟。
每周工作时间为______小时，休息日为______。
2. 若需要加班，需提前向甲方提交申请，并得到甲方同意。
第六条带薪年假1. 乙方每年享受______天带薪年假。
年假应提前______天向甲方提交申请，并得到甲方同意。
2. 未休年假的工资不予赔偿。
第七条福利待遇1. 甲方为乙方购买五险一金，具体缴纳标准按照国家规定执行。
2. 其他福利待遇为______。
第八条工作保密乙方在工作期间接触到的公司机密和商业秘密，应当保守，不得向外泄露。
一经发现，将承担法律责任。
第九条解除合同1. 若乙方有下列行为之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反公司规定；（2）擅自离职；（3）被司法机关认定有犯罪行为。
2. 解除合同后，双方应当协商处理尚未结算的工资、奖金等事项。
3. 本合同解除后，乙方应当如实向甲方交接工作和公司财产。
第十条其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有法律效力。
2. 本合同自双方签字生效，至指定期限届满或正式解除合同止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为武汉劳动合同范本，仅供参考使用。
武汉市劳动合同范本（精选3篇）
武汉市劳动合同范本（精选3篇）武汉市劳动篇1根据《中华人民共和国劳动法》和有关政策法规，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本劳动合同。
第一条合同期限1、固定期限：本合同期限为___年。
自___年__月__日起至___年__月__日止，约定试用期限为___个月。
2、无固定期限：本合同期限自___年__月__日起至___年__月_日止。
3、以完成一定的工作为期限：具体工作为：_______________________第二条工作内容甲方因生产（工作）需要，经考核后，同意招（聘）乙方为本单位员工。
乙方同意在_______岗位，承担_____工作任务，为_________工种。
乙方应努力完成岗位所规定的数量指标和质量指标：______第三条劳动保护和生产（工作）条件1、甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
2、劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。
3、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的员工应当定期进行健康检查。
4、甲方对从事特种作业的员工必须进行专门培训并取得特种作业资格。
5、甲方对女职工和未成年工（年满16周岁未满18周岁），按国家规定实行特殊劳动保护。
6、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
7、乙方自觉接受劳动安全卫生教育，听从甲方管理人员的指挥，不得违章操作，冒险作业。
8、乙方有权对甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业和危害生命安全，身体健康的行为拒绝执行、提出批评、检举和控告。
第四条劳动纪律甲方应根据国家有关规定，制定各项规章、制度。
具体内容：_乙方严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。
第五条工作时间与劳动报酬1、甲方实行每周40小时工作制，严格执行国家工时工休制度，特殊情况需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条、四十二条、四十三条、四十四条执行。
(完整版)武汉市劳动合同范本
(完整版)武汉市劳动合同范本武汉市劳动合同范本
一、雇佣双方
甲方：（公司名称）、住所地：（公司地址）
乙方：（员工姓名）、身份证号码：（身份证号码）
二、合同期限
本合同自（起始日期）起至（终止日期）止，共计（合同期限）。
三、工作内容及地点
乙方将根据甲方的安排，担任（职位名称）一职，负责执行（工作内容）。
工作地点为（工作地点）。
四、工作时间
乙方的工作时间为每周工作（工作天数），每日工作（工作小时数），具体工作时间由甲方决定。
五、工资及奖金
1. 乙方的基本工资为人民币（金额）。
2. 乙方如有出色表现，甲方将根据情况给予奖金。
3. 工资根据甲方规定的支付日期通过银行转账支付给乙方。
六、保险和福利
1. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
七、工作期限及解除合同
1. 若乙方需要解除本合同，应提前（提前解除通知期限）以书面形式通知甲方。
2. 甲方亦可根据劳动法规定中的情况解除合同。
八、保密条款
乙方在工作期间及离职后需对甲方的商业秘密和机密信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
九、其他约定
1. 对于本合同中未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各保留一份。
合同双方确认：甲方（签字/盖章）、乙方（签字/盖章）
日期：（签署日期）。
武汉市劳动合同（通用5篇）
武汉市劳动合同（通用5篇）武汉市篇1甲方：_____________乙方：_____________签订日期：_______年 ______月______日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间 ______年 ______月______日疽庭住址在汉居住地址户口所在地省(市)______区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于 ______年 ______月______日生效，其中试用期至 ______年 ______月______日止。
本合同于 ______年 ______月______日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任 _______岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的_______岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行每天小时工作制，每周工作天，每周休息天。
乙方工作时间平均每周不超过小时，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。
第八条鉴于旅游行业的特殊性以及乙方的工作及职责需要，甲方安排乙方的工作_______岗位，经批准属于实行不定时工作制_______岗位，双方依法执行不定时工作制规定。
第九条鉴于旅游行业的特殊性以及乙方的工作及职责需要，甲方安排乙方的工作_______岗位，经批准属于实行综合计算工时制_______岗位，双方依法执行以为综合计算周期的综合计算工时工作制规定。
第十条甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。
武汉市劳动合同范本(4篇)
1、标准工时制，每日工作不超过____小时，每周工作____天，每周正常工作不超过____小时。
2、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位综合计算工时工作制。
（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过1小时，除因特殊原因最长每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
1、甲乙双方经协商一致，劳动合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方将理由通知工会后可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反者甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
（4）同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系，乙方拒不改正的；
4、甲方按国家规定，支付乙方如下补贴____5、乙方为已婚女性的，享有孕期、产期、哺乳期及计划生育等假期和工资待遇。
6、甲方必须将乙方按规定所享受的法定节假日及婚、丧假视为有薪假期。
7、在合同期内，乙方享受国家规定的探亲假，在批准探亲期间，均发给月工资及各种补贴(不影响年终奖)，路费按规定报销。
第七条 劳动合同终止、解除的条件
(4)被依法追究刑事责任的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方;
(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
武汉劳动合同范本通用版3篇
武汉劳动合同范本通用版3篇篇1武汉劳动合同范本甲方（雇主）：________（以下称“甲方”）乙方（劳动者）：________（以下称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方招用乙方的事宜达成如下协议，以确保双方权益：第一条聘用事项甲方依法雇用乙方，乙方应当按照国家规定履行劳动职责。
第二条工作岗位乙方被聘用为________，工作职责为________。
第三条工作地点乙方工作地点为________。
第四条工作时间乙方工作时间为每周______小时，具体工作时间由甲方决定。
第五条试用期乙方试用期为______个月，试用期工资为______。
第六条薪资乙方工资为每月______元，每月______号发放。
第七条工作保密乙方承诺对工作内容保密，不得泄露公司机密，一经发现将承担相应法律责任。
第八条假期乙方享受法定节假日和带薪年假，并应提前请假，经甲方同意后方可休假。
第九条工作保险甲方应为乙方购买劳动保险，保障乙方的工作权益。
第十条终止劳动合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即终止本合同：(1) 严重违反甲方规章制度的；(2) 严重失职，拖延工作进度，或有违反工作纪律的行为的；(3) 受贿赂、行贿；(4) 有被司法机关追究刑事责任或其他违法行为的；(5) 泄露公司商业机密；(6) 伪造、变造重要数据资料的；(7) 其他严重不符合工资行为要求的。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权终止本合同：(1) 劳动合同期满、劳动目的完成；(2) 签订本合同后不到半个月乙方未到岗工作；(3) 其他违反劳动合同约定的。
第十一条争议的解决甲乙双方因本劳动合同发生的任何争议，应首先友好协商解决，协商不成的，提交______人民法院解决。
第十二条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________日期：______年______月______日以上是武汉劳动合同范本的内容，希朇对您有所帮助。
武汉市劳动合同范本7篇
武汉市劳动合同范本7篇第1篇示例：武汉市劳动合同范本一、合同订立本合同订立于_____年___月___日，甲方（用人单位）：_________，统一社会信用代码：______________，住所：______________，法定代表人：_____________；乙方（劳动者）：______________，性别：____，出生年月日：____年____月____日，身份证号：__________________，户籍所在地：__________________，现居住地：__________________，联系电话：___________________。
二、合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，共计_____年_____月____日；合同期满，自动终止。
三、工作内容1.乙方应当按照甲方的安排和工作需要，认真、努力地完成自己的工作，服从甲方合理的工作安排和管理。
2.乙方的工作内容为______________________。
四、工作地点甲方劳动合同履行地点在_______，乙方应当按照甲方的工作需要，在______地方履行工作。
五、工作时间和休息时间1.乙方的工作时间为每周_____小时，工作日为_____________，休息日为_________________。
2.按照国家法定节假日放假。
六、劳动报酬1.甲方每月按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，具体数额为__________元。
2.根据工作表现，乙方可获得绩效奖金，具体按照甲方有关规定执行。
七、社会保险1.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2.具体社会保险费用标准由甲方承担。
八、工作安全和劳动保护1.甲方应当向乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施，保证乙方的人身安全。
2.乙方应当严格遵守甲方的劳动保护规定和操作规程，做好个人防护措施。
九、劳动纪律1.乙方应当遵守国家法律法规和甲方的有关规章制度，认真履行工作职责，提高工作效率。
2024年武汉劳动合同范本5篇
2024年武汉劳动合同范本5篇篇1武汉市劳动合同范本（适用于XXXX年）编号：[劳动合同编号]甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人（主要负责人）：[单位法人姓名]联系电话：[用人单位联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址或通讯地址]联系电话：[员工联系电话]电子邮箱：[员工邮箱地址]（可选）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。
一、劳动合同期限第一条合同期限采取下列第XX种形式：（一）固定期限劳动合同：XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期包含在劳动合同期内。
（二）无固定期限劳动合同：自XXXX年XX月XX日起。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期包含在劳动合同期内。
篇2（基于公平、平等原则，适应于武汉市内企业用人单位与劳动者之间的雇佣关系）甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：_____________________________签订日期：__________年______月______日一、劳动合同双方的基本情况甲方（用人单位名称）：___________________________ 注册地址：_______________________________________法定代表人或主要负责人：_________________________ 联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________营业执照注册号：_________________________其他必要信息：_________________________乙方（劳动者姓名）：___________________________性别：_____________________________年龄：_____________________________身份证号码：_____________________________住址：_______________________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________教育背景及专业技能介绍：_________________________二、劳动合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
武汉劳动合同范本通用版5篇
武汉劳动合同范本通用版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1武汉劳动合同范本通用版一、合同双方雇主：_______________（以下简称“甲方”）地址：_______________法定代表人/负责人：_______________联系电话：_______________基本工资：_______________元/月雇员：_______________（以下简称“乙方”）户口所在地：_______________身份证号：_______________联系电话：_______________职务：_______________入职日期：_______________试用期：_______________个月二、工作内容1. 乙方应当认真履行雇主交办的工作任务，按照雇主的安排完成工作内容。
2. 乙方应当维护公司的利益，不得泄露公司的商业机密或者与公司利益相悖的行为。
3. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，不得违反公司制定的各项规定。
三、工作时间1. 乙方每周工作时间为____小时，休息日为____日。
2. 如果需要加班，需提前向甲方汇报并取得甲方同意。
四、薪酬福利1. 乙方每月基本工资为______元/月，具体薪酬组成详见工资条。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有公司规定的各项福利待遇，具体待遇以公司规定为准。
五、试用期1. 乙方初次入职视为试用期，试用期为____个月。
2. 试用期内，乙方享有基本工资和社会保险，但不享有其他福利待遇。
3. 试用期内，甲方有权随时终止合同，终止合同需提前____天通知乙方。
六、解除合同1. 本合同期满，乙方表现良好，双方可协商续签合同。
2. 若因乙方原因需要解除合同，需提前____个月书面通知甲方。
3. 若因甲方原因需要解除合同，则需支付乙方相应的经济补偿。
七、保密条款乙方在工作期间或离职后不得泄露公司的商业秘密和公司机密信息，否则将承担相应的法律责任。
武汉劳动合同书范本3篇
武汉劳动合同书范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1武汉劳动合同书范本一、甲方（公司）：地址：电话：统一社会信用代码：二、乙方（员工）：身份证号：联系方式：签发日期：被聘用岗位：工作地点：一、聘用事项1.甲方自愿聘用乙方为甲方的员工，乙方接受甲方的聘用，双方自愿达成本劳动合同。
2.乙方应全力履行本合同规定的职责，为甲方工作，为甲方的利益着想，并严格遵守公司的各项规章制度。
二、工作内容1.乙方的工作内容是：______________________________________。
2.乙方的具体工作时间、休息制度等细则将在公司的规章制度中另行明确。
三、工作时间及休息1.乙方每天工作____小时，每周工作____天，休息____天。
2.工资结算周期为每月一次，具体时间由甲方确定。
3.乙方需要加班或者出差时，应提前征得甲方同意，并按照公司规定的加班或者出差费用标准执行。
4.乙方在工作期间，不得私自离岗，否则将承担相应的责任，甚至可能被终止劳动合同。
四、工资及福利1.乙方的基本工资为每月_______元（大写）。
2.乙方还将享受公司规定的社会保险、住房公积金等福利待遇，具体待遇标准以当地政府规定为准。
3.乙方在公司的工作期间，如有突发事件导致停工停产的，乙方应配合公司相关处理，并不影响乙方原有的工资福利待遇。
五、劳动纪律1.乙方在工作期间需遵守公司的各项规章制度，不得违法乱纪、私放公款或者涉及公司机密。
2.任何因私自离岗、不按规定履行职责而导致公司损失的，乙方需承担相关法律责任。
六、保密条款乙方在工作期间得知的公司机密信息，不得擅自外传，如有违反，公司有权解除劳动合同并追究相应的法律责任。
七、劳动合同变更1.本合同经双方签署后生效，如有需要修改的，需经双方协商一致，并另行签署书面协议。
2.乙方有权在合同期满前提出解除合同的申请，但需提前一个月书面通知甲方。
3.如因公司原因需要解除合同，公司应提前三十天通知乙方，并支付相应的经济补偿。
武汉劳动合同范本通用版5篇
武汉劳动合同范本通用版5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在_____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时按质完成工作任务。
第三条：乙方的工作地点为___________________________。
甲方有权在武汉市内对乙方的工作地点进行调整。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。
具体工时制度由甲乙双方另行书面约定。
第五条：乙方享有法定的节假日、带薪年休假等休假权利。
具体休假事项按照甲方制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬第六条：甲方应按照按劳分配原则支付乙方劳动报酬。
乙方的岗位工资不低于当地政府规定的最低工资标准。
具体薪资标准、薪资构成及支付方式由甲乙双方另行书面约定。
第七条：甲方每月至少支付乙方一次工资，如遇节假日或休息日，则提前支付。
甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣工资。
五、社会保险和福利第八条：甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，按时缴纳社会保险费用。
甲方应为乙方办理相关社会保险手续。
乙方应享有的社会保险福利待遇按照国家和地方有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。
武汉劳动合同范本6篇
武汉劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人或主要负责人：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________________住址：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为_____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在_____________岗位工作。
乙方应按时完成甲方合理的工作任务和劳动量。
甲方可根据工作需要以及乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方制定的规章制度。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方安排乙方执行标准工时工作制。
甲方可根据工作需要，合理安排乙方的工作班次和休息时间。
乙方应按甲方的安排完成工作任务。
第四条：甲方应按照国家有关规定保障乙方的法定节假日及婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬第五条：甲方应按照国家和武汉市有关规定，以法定货币形式按月支付乙方工资报酬。
甲方可以根据企业经营状况及内部工资制度调整乙方工资水平。
工资水平应不低于武汉市最低工资标准。
工资发放日定为每月_____日。
甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。
具体劳动报酬和考核办法按甲方有关文件执行。
2020年武汉市劳动合同范文3篇
2020年武汉市劳动合同范文3篇劳动合同是劳动者与用人单位(劳动使用者)之间的社会劳动关系。
武汉市劳动合同是怎样的呢?武汉市劳动合同范文1甲方(劳务派遣单位)_______________乙方(实际用工单位)_______________乙方因生产(工作)需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：一、合同期限自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、劳务派遗内容1.甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。
三、劳务费用结算1.劳务费用的构成：劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务服务费。
2.劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。
3.结算时间和方式：乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。
劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。
4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。
四、甲方的责任、权利和义务1.甲方要根据乙方的用工需求，_____天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。
2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)。
3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。
4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。
5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
武汉市劳动合同范本(1范本)
武汉市劳动合同范本一、合同双方甲方：(公司名称)乙方：(个人姓名)二、合同内容1.工作职位与描述甲方同意聘请乙方担任(职位名称)，具体职责如下：•(职责描述1)•(职责描述2)•…2.工作地点乙方的工作地点为甲方公司位于武汉市的办公地点。
如有需要，乙方可能需要根据甲方的要求调整工作地点。
3.工作时间和休假•工作时间：乙方每周需要工作5天，每天工作8小时，具体工作时间为：(具体时间)。
•休假：乙方享有法定休假，具体休假安排需与甲方协商一致。
4.薪资和福利•薪资：乙方的薪资将在每月(指定日期，如1号)发放。
•福利：乙方将享受甲方提供的员工福利，具体福利内容另行协商。
5.保密条款乙方在工作期间和工作结束后，应对与甲方业务相关的所有信息保密，并承诺不披露给任何第三方。
如违反保密条款，乙方将承担相应的法律责任。
6.终止合同•合同期限：本合同为固定期合同，期限为(具体期限)。
合同期满后，可协商续签。
•终止条件：合同期内，乙方或甲方任何一方可以以书面形式提前(指定天数，如30天)通知对方终止合同。
三、其他条款1.争议解决本合同涉及的争议应通过友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.法律适用本合同的解释、执行和争议的解决均适用法律。
四、附则双方在签署合同时，应当完整阅读并清楚理解合同的内容，并保留一份原件作为备案。
甲方：(公司名称)签名：__________________ 日期：__________________乙方：(个人姓名)签名：__________________ 日期：__________________为武汉市劳动合同的范本，若双方达成一致，可根据实际情况进行修改和完善。
但需注意，法律法规和政策可能会对劳动合同内容有所调整，建议在签署合同时咨询相关法律专业人士。
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STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
编号：YB-HT-037057
2020新版武汉市劳动合同范
2020新版武汉市劳动合同范本(1)
甲方（用人单位）名称：
地址：
联系方式：
乙方（劳动者）：
身份证号：
家庭住址：
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。
一、劳动合同期限
（一）合同期限
甲、乙双方同意按以下第________种方式确定本合同期限：
1、固定期限：本合同期限为________年。
自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
2、无固定期限：本合同期限自______年_____月_____日起______年_____月_____日止。
3、以完成一定的工作为期限：从_______年_____月_____日起至___________工作任务完成时止，并以________________为标志。
（二）试用期限
试用期从________年________月________日起至________年________月
________日止。
二、工作内容和工作地点
甲方招用乙方的工作地点在：________________________________________。
从事________________（岗位）工作，工作内容为：
__________________________。
三、工作时间和休息休假
（一）甲、乙双方同意按以下第________种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作5天，每周正常工作不超过40小时。
2、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位综合计算工时工作制。
（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过1
小时，除因特殊原因最长每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
（三）甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。
四、劳动报酬
（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第（）种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、计时工资：________元／月（________元／周）；
2、计件工资：（70％以上职工在正常工作时间内可以完成的，本项约定方为成立）；
（二）乙方试用期工资为____________元／月（不得低于第（一）款约定工资的80％或单位同一岗位最低档工资，并不得低于本市最低工资标准）。
（三）甲方依法安排乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。
（四）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
（五）甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。
（六）甲方给乙方发放工资的时间为：每月____日。
如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
五、社会保险和福利待遇
（一）甲乙双方按照国家和地方有关规定，参加社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育）。
其中乙方应承担缴费部份，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予乙方医疗期和享受医疗待遇，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
（三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。
治疗期间为乙方据实支付医疗费，按月支付全薪；
伤愈后安排乙方从事力所能及的工作。
因工死亡者，由甲方负责按国家规定的标准发给丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费，一次性工亡补助费。
（四）乙方为已婚女性的，享有孕期、产期、哺乳期及计划生育等假期和工资待遇。
（五）甲方必须将乙方按规定所享受的法定节假日及婚、丧假视为有薪假期。
（六）在合同期内，乙方享受国家规定的探亲假，在批准探亲期间，均发给月工资及各种补贴（不影响年终奖），路费按规定报销。
六、劳动合同的解除、终止
（一）劳动合同的解除：
1、甲乙双方经协商一致，劳动合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方将理由通知工会后可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反者甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
（4）同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系，乙方拒不改正的；
（5）以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更的劳动合同；
（6）被依法追究刑事责任的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方应当提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方1个月工资，并将理由通知工会后解除劳动合同：
（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由
甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法继续履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
（二）劳动合同的终止
有下列情形之一的，劳动合同终止：
1、劳动合同期满的；
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
4、甲方被依法宣告破产的；
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
6、法律、行政法规规定的其他情形。
（三）甲方应在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续；乙方应当按照双方约定，办理工作交接；甲方依照有关规定应当向乙方支付经济补偿的，在办工作交接时支付。
七、劳动争议处理
因本合同发生的劳动争议，应由甲乙双方进行协商或者由工会代表员工与甲方进行协商；协商无效，甲乙双方根据劳动争议处理有关规定向当地劳动仲裁委员会申请仲裁；仲裁后一方不服的，可向当地人民法院起诉。
八、其他
本合同未尽事宜或条款以及甲方制定的规定、制度与国家和省、市的法律、
法规、政策不符的，按现行国家和省、市的法律、法规、政策执行。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（签字）：
_________年_______月_______日
乙方（签字）：
_________年_______月_______日
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