律师事务所劳动合同书样本(合同示范文本)
律师事务所律师聘用劳动合同范本8篇
律师事务所律师聘用劳动合同范本8篇篇1甲方：[甲方全称]（以下简称甲方）乙方：[乙方姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议。
一、合同背景与目的本合同根据双方充分协商，由甲方聘用乙方作为律师为其提供法律服务。
合同目的明确，旨在保障双方权益，明确工作职责，共同促进法律服务事业的发展。
二、工作内容与职责乙方的主要工作内容包括但不限于以下几个方面：提供法律咨询、代理诉讼、参与调解、起草法律文书等。
具体职责条款详见合同附件。
乙方需全面履行工作职责，并遵循甲方制定的各项制度规定。
三、工作时间与地点本合同采用标准工时制，工作时间为每周五天，每天八小时。
工作地点主要在甲方的律师事务所，根据工作需要也可能外出办公或出差。
四、薪酬与福利乙方的薪酬结构包括基本工资、绩效津贴和奖金等部分。
具体薪酬水平根据乙方的资历、经验和能力确定。
甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
此外，乙方还可享受年度带薪休假等福利待遇。
五、知识产权与保密义务乙方在提供法律服务过程中，涉及甲方的商业秘密和客户信息，乙方应承担保密义务。
同时，对于在法律服务过程中产生的知识产权归属问题，双方应事先约定明确，确保合法权益不受侵犯。
六、合同期限与终止本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同到期前，双方可协商续签。
合同终止条件包括期限届满、双方协商一致解除、一方违约等情形。
合同终止后，乙方仍需承担保密义务和其他约定的后合同义务。
七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
违约方需向守约方支付违约金并赔偿损失。
具体违约情形和违约金额在合同中详细约定。
八、其他约定条款本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
律师事务所律师聘用劳动合同范本6篇
律师事务所律师聘用劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1律师事务所律师聘用劳动合同甲方：律师事务所（以下简称“甲方”）地址：_______________________法定代表人：________________联系电话：___________________乙方：律师（以下简称“乙方”）身份证号码：_________________联系电话：_________________鉴于甲方由于工作需要，现拟聘用乙方为律师，双方经协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成如下协议：第一条乙方受聘为律师，从__________________年________月________日起，至__________________年________月________日止。
在聘用期内，乙方应当忠实、勤勉地履行职责，维护甲方的合法权益。
第二条乙方的工作内容包括但不限于：1. 代表甲方处理相关法律事务；2. 为客户提供法律咨询服务；3. 协助甲方进行法律研究和案件分析；4. 执行甲方委托的其他工作任务。
第三条乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
第四条乙方的工资待遇为_______________元/月，薪资支付以月结算，具体发放时间为每月的______________日。
第五条乙方享有法定的休假权利，具体休假安排需提前报告甲方，并获得批准。
第六条乙方不得擅自泄露甲方的商业机密，并应当维护甲方的声誉和利益。
第七条乙方应当接受甲方的管理与监督，并按照甲方的工作要求履行职责，如有不适应或矛盾发生，双方应当通过协商解决。
第八条乙方在任职期间，不得从事与甲方业务相同或相似的竞争行为，否则应承担相应的法律责任。
第九条各项社会保险、福利待遇按照国家相关法律法规执行。
第十条本合同经双方签字盖章生效，自_________________年________月________日起，至__________________年________月________日止。
律师事务所劳动合同范本6篇
律师事务所劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1律师事务所劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）户籍地址：（户籍地址）鉴于甲乙双方为正确认识和执行劳动合同法律法规，维护甲方和乙方的合法权益，特订立如下协议，以详述职务、工资、工作时间、社会保险等事宜：第一条乙方应当遵守甲方的管理制度，服从公司领导安排，认真工作。
凡是依法履行职责的工作，乙方应当诚实，不得利用职务之便谋取私利，对公司的机密及商誉须绝对保密。
第二条乙方应当按时上下班，不得擅自缺勤、迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前告知公司，并获得公司批准。
第三条乙方工作期间如需辞职须提前30天通知公司，并依据公司规定办理离职手续。
第四条乙方工作期间，如有重大失误或违法违纪行为，公司有权根据情况暂停乙方工资或解除劳动合同。
第五条乙方有权依据国家有关规定享受社会保险和福利待遇。
第六条甲方董事会有权解释本合同；合同双方在履行过程中如对合同内容有异议可协商解决；协商不成的，可向当地司法机关申诉。
第七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人（签字）：签字：日期：日期：文末说明：此份合同由甲方人事部负责存档，乙方保留存档备用。
如有内容与法律法规不符，以法律法规为准。
篇2***律师事务所劳动合同范本***甲方（雇主）：乙方（雇员）：鉴于乙方申请加入甲方律师事务所工作，甲乙双方在平等自愿的基础上，共同签订本劳动合同，并遵守以下约定：一、工作内容1. 乙方应按照甲方在工作时间及工作地点的安排，认真履行分配给乙方的工作任务，并努力完成工作。
2. 乙方应严格遵守甲方的公司制度、规章制度，服从领导的管理，不得擅自离岗、旷工、早退，不得拒绝正当的工作安排。
律师事务所劳动合同模板范文5篇
律师事务所劳动合同模板范文5篇按照服务对象和工作身份，分为社会律师、公司律师和公职律师。
下面给大家分享一些关于律师事务所劳动合同模板范文5篇，希望能够对大家有所帮助。
律师事务所劳动合同模板范文1本合同由下列双方签订：委托人(以下简称“甲方”)：法定地址：法定代表人/身份证号：电话：受托人(以下简称“乙方”)：律师事务所法定地址：负责人：(合伙所)/法定代表人：(国办所、合作所)电话：甲方因(注：此处概括表述委托事项)法律事务，经与乙方协商，现委托乙方指派律师担任代理人。
为此，双方本着平等协商的原则，根据《合同法》、《律师法》等相关法律、法规的规定订立本合同，以资双方共同遵照执行。
第一条委托代理事项1、委托代理内容：2、委托代理权限：以甲方签署的《授权委托书》为准。
3、委托代理期限：本合同订立后如发生委托事项变化和/或代理权限变更，双方应就委托事项和/或委托权限变更事宜另行签订补充协议。
第二条指派代理律师乙方接受甲方的委托，并经甲方同意指派律师__担任甲方本合同项下法律事务的委托代理人。
在履行本合同过程中，代理律师因健康、执业机构变动、被暂停执业等原因不能履行代理职责时，甲方同意乙方另行指派代理律师执行本合同项下代理事务。
第三条代理律师的职责乙方及其指派律师履行本合同项下的法律事务的职责：一诚实守信，勤勉尽责，按照法律、法规和律师行业的执业规定，尽力维护甲方合法权益。
二尊重甲方的知情权，及时向甲方通报代理情况;对甲方提出的有关意见建议，代理律师应当认真听取并妥善处理，三保守在代理过程中所获悉的甲方商业秘密或个人隐私;四严格依据甲方的授权为代理行为，不得有损害甲方利益的越权代理或无权代理行为。
五不得利用提供法律服务之便利，非法牟取本合同项下法律事务所指向的甲方利益。
六谨慎保管甲方提供的证据和其他法律文件，保证其不遭受灭失。
第四条事实陈述和证据提交一甲方应向代理律师陈述涉及本合同项下法律事务的全部事实，并按《证据材料提交通知》的要求提供有关证据材料和/或证据线索。
律师事务所律师聘用劳动合同范本5篇
律师事务所律师聘用劳动合同范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方聘用乙方作为甲方律师，双方共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
试用期满后，经甲方考核合格，双方同意续签正式劳动合同。
二、工作内容及地点乙方的工作职责及岗位须服从甲方的安排，乙方同意在甲方要求的岗位承担律师工作，甲方可视工作需要随时调整乙方的工作内容。
工作地点限于中华人民共和国境内。
乙方需服从甲方的出差安排。
乙方需按照甲方的要求和规定履行工作职责和完成任务。
具体工作内容包括但不限于以下内容：为客户提供法律咨询服务、起草法律文书、参与诉讼或非诉讼法律事务等。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照国家规定的工作时间制度执行，每周至少休息一天。
如因工作需要加班的，甲方应支付相应的加班工资或安排调休。
法定节假日休息按国家相关规定执行。
休假按照法定及甲方的休假政策执行。
病假和事假等必须按相关规定和程序进行申请并获得批准。
四、薪酬待遇与福利乙方的薪酬结构包括基本工资、绩效和奖金等部分。
基本工资按月支付，绩效工资和奖金根据年度业绩考核和公司年度经营状况确定支付时间和金额。
乙方享受甲方规定的员工福利和社会保障待遇。
甲方有权根据经营情况和市场变化调整薪酬结构和福利政策。
具体薪酬标准和福利待遇按甲方规定执行。
五、保密义务与竞业限制乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
在合同期内及合同终止或解除后一定期限内（一般为两年），未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事与甲方业务相同或类似的业务活动，也不得自行接受或变相接受与甲方业务相关的单位或个人提供的利益或好处等。
违反保密义务和竞业限制的，应承担相应的法律责任和经济赔偿。
律师事务所律师聘用劳动合同范本5篇
律师事务所律师聘用劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1律师事务所律师聘用劳动合同范本甲方：律师事务所（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：电话：乙方：律师（以下简称“乙方”）身份证号码：联系电话：鉴于甲方为提升律所的业务能力和服务质量，现决定聘用乙方作为律师，并依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关法律规定，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议，以约定双方权利和义务：第一条工作职责1.1 乙方应按照甲方的授意和安排，认真履行律师职责，保守甲方的商业秘密，有效协助甲方完成各项工作任务；1.2 乙方在工作期间应积极践行法律职业道德，严格遵守有关法律法规，维护甲方的声誉。
第二条工作时间和地点2.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间和地点由甲方根据实际情况安排；2.2 如有需要，乙方应根据工作需要配合加班。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本薪酬为（以人民币￥计）；3.2 甲方将根据乙方的工作表现和业绩情况，给予奖励或调整薪酬待遇。
第四条保密义务4.1 乙方应对甲方的商业秘密和客户信息严格保密，不得私自泄露或利用；4.2 乙方在离职后，仍应当承担保密义务，不得携带甲方的商业机密信息离开。
第五条其他约定5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为一年，到期后可根据双方意愿续签；5.2 如本合同发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院诉讼解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为律师事务所律师聘用劳动合同范本，双方应本着诚信合作的原则履行合同约定，共同促进律所的发展和壮大。
希望双方能够共同努力，实现共赢的局面。
篇2律师事务所律师聘用劳动合同范本甲方：（委托方）乙方：（律师）鉴于甲方需要在法律事务上请乙方提供协助，为明确双方权利义务，特订立本劳动合同。
一、甲方聘用乙方为律师的事务1.乙方作为甲方所聘用的律师，将在甲方的委托下承担法律事务服务工作及代理。
2.乙方将负责处理与甲方相关的法律事务，包括但不限于起草法律文件、提供法律咨询、代理诉讼程序、与第三方进行法律协商等事务。
律师事务所劳动合同范本4篇
律师事务所劳动合同范本4篇篇1律师事务所劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，签订如下劳动合同，共同遵守并履行：一、工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排和要求，按时完成工作任务，并确保工作质量。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于：（列举具体工作内容）1.3 乙方应按照甲方的规章制度和相关规定执行工作。
二、薪酬待遇2.1 甲方向乙方支付的薪酬为（具体数字），支付方式为（月薪/季薪/年薪）。
2.2 乙方享受的福利待遇包括但不限于：社会保险、工伤保险、住房公积金等。
2.3 薪酬支付时间为每月的（具体日期），支付形式为（线上/线下）。
三、工作时间和休假3.1 乙方每周工作时间为（具体时间），每天工作时间为（具体时间），具体排班和休息情况由甲方安排。
3.2 乙方享受的带薪年假为（具体天数），可根据工龄适当增加。
3.3 乙方应提前向甲方请假，并经甲方批准后方可休假。
四、保密义务4.1 乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自向外透露。
对于工作中获取的机密信息，乙方应严格保密。
4.2 乙方应妥善保管甲方的财产和资料，不得私自擅用或转让。
五、违约责任5.1 如果乙方违反本合同规定，甲方有权采取相应的处理措施，包括但不限于：扣发工资、辞退等。
5.2 如果甲方因故不能履行合同，应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。
六、解决争议6.1 在履行本合同过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
若协商无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁。
七、其他事项7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体年限）。
7.2 未尽事宜双方可进一步协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为律师事务所劳动合同范本，双方应严格遵守协议内容，共同维护合同的权利和义务。
希望双方能够和睦合作，共同促进事务所的发展壮大。
律师事务所律师聘用劳动合同范本9篇
律师事务所律师聘用劳动合同范本9篇第1篇示例：律师事务所律师聘用劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（律师姓名）身份证号码：（身份证号码）住所：（住所地址）鉴于甲方为一家合法注册的律师事务所，具备从事法律服务的资质和能力；乙方为持有合法律师执业证书的合格执业律师，双方本着自愿、平等、诚实、信用的原则，达成以下协议，共同遵守相关法律法规，保障双方权益：第一条合同目的甲方通过与乙方签订本劳动合同，聘用乙方作为其所属律师事务所的专职律师，为其提供法律服务。
第二条服务内容1. 乙方在甲方指定的工作时间内，认真负责地完成各项法律服务工作，遵守国家法律法规、律师执业规范和甲方服务规定；2. 乙方应当保守甲方和客户的商业秘密，履行保密义务；3. 乙方应当协助甲方处理相关法律事务，维护甲方和客户的合法权益。
第三条服务期限本合同自双方签字盖章起生效，至____年____月____日止。
合同期满后，若无异议，双方可以继续协商续签。
第四条报酬与福利甲方按月向乙方支付合理的律师服务报酬，具体数额双方另行约定。
乙方享有甲方为其购买的社会保险和提供的其他福利待遇。
第五条违约责任1. 乙方未按照本合同的约定履行义务的，应当承担相应的违约责任；2. 甲方如果违反本合同的约定，应当支付违约金给乙方或者赔偿乙方因此受到的损失。
第六条争议解决在履行本合同过程中若发生争议，双方应当友好协商解决。
协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同未尽事宜，双方可另行书面协商约定，并作为本合同的补充；3. 本合同自签署之日起生效，经双方确认无误后，即可履行。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日本合同经双方当事人签字盖章后生效，自____年____月____日开始执行。
律师事务所劳动合同（通用6篇）
律师事务所劳动合同（通用6篇）律师事务所篇1甲方：_________________法定代表人：_________________注册地：_________________乙方：_________________(姓名)住址：_________________律师证号码：_________________甲、乙双方依据《中华人民共和国律师法》及其他相关法律、法规以及司法行政部门和律师协会的有关规定，经协商一致后签订本合同，律师事务所律师聘用劳动。
各项条款如下：_________________第一条、合同期限1.本合同期限自年月日起至年月日止。
2.乙方如与甲方首次签定本合同，则本合同期限内的前_个月为试用期。
3.甲、乙双方中的任何一方如希望续订聘用合同，可在本合同期满前一个月向另一方提出，甲乙双方经重新协商并达成一致后，可以续订聘用合同。
4.如本合同期限届满后，双方虽未续订本合同，但仍然按本合同规定的各项条件实际履行，则本合同自动延续一年。
第二条、工作条件和职责1、甲方聘用乙方为甲方律师，并为其办理人事关系调动、律师执业证申请和年审的有关手续，乙方应积极协助。
乙方在甲方工作期间因办理人事调动、律师执业证申请或年审时须向司法行政部门或律师协会缴纳的费用均由甲方承担。
同时，乙方无须向甲方交纳任何押金或保证金。
2、甲方应指定专人对乙方就甲方的内部管理制度等进行培训，使乙方充分了解自身的工作环境和工作要求。
3、甲方应向乙方提供适当的工作场所以及办公条件，同时有权根据自己的业务需要及乙方的工作情况，合理调整乙方的办公地点及工作方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。
4、乙方应根据法律、法规以及司法行政部门和律师协会的有关规定，按照甲方制订的工作标准或提出的业务要求，努力完成甲方合伙人安排的各项工作。
5、甲方可根据乙方的业务情况，结合合伙人对乙方的评价，定期或不定期地对乙方的工作表现进行考核，并可根据考核结果适当调整乙方的薪资或奖金。
事务所律师劳动合同标准范本(七篇)
事务所律师劳动合同标准范本用方：律师事务所(以下简称甲方)受聘方：(以下简称乙方)经甲方合伙(作)人会议研究决定，聘用为甲方专职律师，现根据《律师法》《民法典》等法律，经甲、乙双方协商，自愿签订如下聘用合同，双方应共同遵守。
一、聘用期限甲方聘用乙方的期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
(乙方通过甲方首次办理律师执业证的，聘用期限自首次领证之日起年。
)二、乙方的工作内容和义务1、严格遵守国家法律、法规，依法积极纳税，恪守律师职业道德和执业纪律，遵守甲方的各项规章制度。
2、每年应完成业务收费万元或业务量件(标准件)。
3、在承办的案件结案后二十日内将卷宗归整入档。
4、服从甲方管理和对工作的统一安排，积级参加甲方的政治、业务学习和社会公益活动。
5、积极维护甲方的名誉和利益，保守甲方的商业秘密。
6、执业期间不得从事其他经营活动。
7、乙方应加强政治和业务学习，不断提高自己的思想修养和业务水平。
三、甲方提供的工作条件、保险、福利待遇1、甲方依法定程序及时为乙方办理律师执业证年度注册手续。
2、甲方为乙方提供必要的办公场所、办公设施办案所需各类手续、材料用纸等，并承担乙方收费应缴纳的营业税，其他税收和费用由乙方自行承担。
3、乙方完成业务收费定额的，甲方按每月元发放工资，收费超过万元的，按超出部分的%计提奖金。
4、甲方依国家及当地政府关于社会保险的规定为乙方及时足额交纳养老保险和医疗保险。
双方解除合同时，该养老保险和医疗保险按有关规定转移。
5、甲方应积极支持乙方接受专业培训教育和深造。
四、合同的变更、解除、终止、续订、违约责任1、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化，本合同变更相应内容。
2、在聘用期内，任何一方要求变更合同条款，均应征得对方同意。
3、甲、乙双方协商一致时，本合同可解除。
解除合同应依列条款办理：(1)在本合同有效期内提出解除合同的一方，应提前____日书面通知对方。
律师事务所律师聘用劳动合同范本7篇
律师事务所律师聘用劳动合同范本7篇篇1甲方：[甲方全称]（以下简称甲方）乙方：[乙方姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，经书面协议，甲方聘用乙方作为甲方的律师，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议条款，以共同遵守：一、聘用岗位与期限甲方聘用乙方从事律师岗位工作。
聘用期限自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作职责与要求乙方应在法定工作时间内为甲方提供专业服务，包括但不限于法律事务处理、法律咨询、合同审查等。
乙方需遵守职业道德，保守甲方商业秘密，不得泄露甲方客户信息及案件信息。
乙方需服从甲方的管理，接受甲方的业务指导和工作安排。
三、工作时间与地点工作时间按照甲方的规定执行。
工作地点主要在甲方的办公场所，因工作需要外出的除外。
乙方享有国家法定休息日及法定节假日休息的权利。
如遇特殊工作任务需要加班，应按国家法律规定支付加班工资或安排调休。
四、薪酬与福利待遇乙方的基本工资标准为每月[基本工资数额]，按照甲方的考勤制度确定工资发放日及薪资构成。
乙方根据工作表现、业绩成果及个人贡献可获得奖金或激励收入等额外的收入项目。
乙方享有所在单位福利和各项津贴（如有），享受甲方的社保缴纳等相关待遇。
五险一金根据国家规定缴纳。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、保密义务与违约责任六、其他约定事项双方可另行签订补充协议约定其他未尽事宜具体事项和责任分配依据实际情况灵活处理由双方协商解决。
本合同未尽事宜按照国家法律法规的相关规定执行。
本合同自双方签字盖章之日起生效合同文本一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力。
争议处理：如发生劳动争议双方应协商解决协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
合同的解释权归甲方所有。
双方需严格遵守本合同的各项条款共同维护甲乙双方的合法权益。
执业律师事务所劳动合同（精选6篇）
执业律师事务所劳动合同（精选6篇）执业律师事务所篇1甲方：负责人：注册地址：邮政编码：电话：传真：乙方：(姓名)性别：身份证/护照号码：律师执业证号码：户籍所在地及住址：邮政编码：所属街道办事处：住所地：邮政编码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国律师法》和市有关劳动和社会保障的规定和政策及其他相关法律规定，本合同由以下两方经平等协商同意，自愿签订：一、劳动合同的类型和期限第一条本合同类型为：无固定□/有固定□期限的劳动合同。
本合同为无固定期限的，有效期自年月日起;本合同为固定期限的，有效期为年，自年月日起至年月日止;其中试用期为月，至年月日止。
鉴于甲方为订立本合同，提供元的专项培训经费对乙方已经进行了专业(技术)培训，双方协商确定乙方在甲方的服务期限为年，自年月日起至年月日止。
二、工作内容第二条甲方聘用乙方为专职执业律师，并根据司法行政管理部门的规定为乙方办理执业登记。
乙方在甲方从事的工作内容为：。
第三条乙方的工作地点为。
因工作需要，甲方安排乙方到下列地点工作的，不视为工作地点的变更：(一)仲裁机构所在地;(二)人民法院所在地;(三)甲方分支机构所在地;(四)甲方委托人办公场所所在地;(五)甲方委托人指定的为办理律师业务的其他地点;(六)甲方临时性安排乙方从事工作的其他地点。
第四条乙方工作应达到甲方规定的相关标准(工作定额)。
三、工作时间第五条甲方安排乙方执行：标准工时制□不定时工时制□第六条执行标准工时制度的，乙方每日的工作时间为八小时，每天上班时间为，下班时间为。
中午至为用餐时间，不视作工作时间。
第七条执行标准工时制度的，甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。
本条中用于计算加班工资报酬的工资基数，按照本合同第9条中约定的基本工资确定。
第八条执行标准工时制度的，甲方可通过岗位责任制度对乙方进行考核。
执行不定时工时制度的，甲方有权通过绩效考核定期评定乙方的工作表现。
劳动合同书范本(律师整理版)7篇
劳动合同书范本（律师整理版）7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________。
第三条：乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位职责安排工作时间。
乙方必须遵守甲方的工作时间安排。
第五条：甲方保证乙方享受法定的休息休假权利。
具体休假制度按甲方规定执行。
四、劳动报酬第六条：乙方的工资标准为______元/月。
甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
第七条：乙方在合同期内，享有国家规定的相关福利待遇。
第八条：甲方有权根据企业的经营状况和乙方的表现调整乙方的工资和福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
第十条：乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
第十一条：甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应的防护措施。
六、社会保险和其他福利待遇第十二条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
第十三条：乙方享受甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
律师事务所劳动合同范本（精选7篇）
律师事务所劳动合同范本律师事务所劳动合同范本律师事务所是指中华人民共和国律师执行职务进行业务活动的工作机构。
律师事务所在组织上受司法行政机关和律师协会的监督和管理。
下面是小编为大家整理的律师事务所劳动合同范本（精选7篇），欢迎大家分享。
律师事务所劳动合同范本1用人单位（以下简称甲方）名称_______单位地址_______电话_______单位性质法定代表人（主要负责人）_______劳动者（以下简称乙方）_______姓名_______出生年月_______年_______月_______日文化程度_______家庭常住住址_______或通讯处_______户口所在地_______居民身份证号码_______（附身份证复印件）温州市劳动和社会保障局印制说明：1、本合同不得复写，只能用蓝、黑墨水填写；2、本合同代签、冒签、涂改无效；3、本合同需用A3纸张双面打印使用，装订使用需加盖骑缝章；4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第_______种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______年。
（二）无固定期限：自_______年_______月_______日起。
（三）以完成一定的工作任务为期限。
自_______年_______月_______日至_______工作完成时即终止，其完成的标志事件为。
实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期为_______月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
律师事务所劳动合同范本6篇
律师事务所劳动合同范本6篇篇1甲方（律师事务所）：____________________地址：________________________________乙方（劳动者）：______________________身份证号码：__________________________鉴于甲方需要雇佣律师从事法律服务工作，乙方愿意接受甲方的聘请并承诺按照甲方的要求履行工作职责，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
第一条合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日第二条工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事法律服务工作，具体职位为_______。
2. 乙方的工作地点在__________。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制/弹性工作时间制。
2. 甲方保证乙方享有法定的休息日和年假。
第四条薪资和福利待遇1. 乙方的薪资构成为基本工资+绩效工资+津贴补贴，具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有法定节假日、病假、事假等带薪休假制度。
第五条岗位职责和要求1. 乙方应履行以下岗位职责：_______________________________。
2. 乙方应遵守甲方的职业道德准则和内部规章制度。
3. 乙方应保持职业操守，不得泄露甲方及客户机密。
第六条双方权利和义务一、甲方的权利和义务：1. 根据工作需要，对乙方进行管理和指导。
2. 按照合同约定支付乙方薪资和福利待遇。
3. 为乙方提供必要的工作条件和保护。
4. 对乙方的工作表现和业绩进行评估和考核。
二、乙方的权利和义务：1. 按照甲方的要求，履行岗位职责。
2. 遵守甲方的职业道德准则和内部规章制度。
律师事务所劳动合同范本7篇
律师事务所劳动合同范本7篇篇1甲方（律师事务所）：_________________________地址：_______________________________________乙方（劳动者）：___________________________身份证号码：________________________________鉴于甲方拟聘请乙方为其员工，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，从事__________岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为_______________________________。
二、工作时间与休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
三、劳动报酬与福利1. 甲方应按照国家的有关规定，结合本所实际情况，确定乙方的工资水平。
乙方的工资水平应随着工作的年限、工作经验和工作表现的提高而增长。
2. 甲方应按时支付乙方的工资，不得拖欠。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
四、社会保险与公积金1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方应按照国家和地方的规定参加社会保险。
篇2甲方（律师事务所）：___________________________地址：_________________________________________联系电话：___________________________________乙方（劳动者）：_______________________________性别：_______________________________________身份证号码：_______________________________住址：_____________________________________联系电话：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
律师事务所实习律师劳动合书（精选5篇）
律师事务所实习律师劳动合书（精选5篇）律师事务所实习律师劳动合书篇1甲方(律师事务所)名称法定代表人、主要负责人或委托代理人注册登记地实际经营地联系方式及电话乙方(律师)姓名性别居民身份证号码律师执业证书号码户籍所在地实际居住地通信地址邮编联系方式及电话(说明:若乙方联系方式、通信地址及电话发生变更，应在发生变更之日起三日内通知甲方)一、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国》、《中华人民共和国律师法》、《北京市律师事务所聘用合同管理办法》等有关法律、法规、规章的规定，乙方在充分了解甲方的工作性质、业务范围、章程、以及工作要求的前提下，双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，甲方因工作需要，聘请乙方担任实习律师。
订立本合同,并承诺共同遵守。
一、合同期限第一条甲方聘用乙方的期限为年，自年月日至年月日止。
其中，试用期自年月日至年月日止。
二、甲方的权利与义务：第二条在聘任期内，甲方对乙方在政治思想、组织纪律、职业道德、律师业务等方面实行领导、管理和监督;第三条聘任期内乙方如有违法乱纪违反甲方的规章制度或其他不适宜继续从事律师工作的行为或情况，甲方有权提前解除合同;第四条甲方负责按规定程序为乙方申办《实习人员工作证》，出具工作，提供必要的实习条件等;第五条乙方在实习期间，甲方为乙方指派三年以上执业经历的带培律师，乙方协助带培律师办案，可根据办案收费情况和乙方的工作量大小及其表现，由甲方酌情给予适当的酬金;第六条乙方实习期满后，甲方负责对乙方客观公正地作出思想道德、业务能力、和工作态度的书面实习鉴定。
三、乙方的权利与义务：第七条乙方在聘任期内，依法执行职责，遵守律师职业道德、执业纪律和甲方的规章制度，并按甲方的规定享受权利，承担义务;第八条乙方在实习期间，应接受甲方指派的律师带培，不准独立以律师身份开展律师业务;第九条维护甲方的声誉和利益，保守甲方的业务秘密。
四、合同解除条件第十条因乙方疏于履行义务，情节较重，甲方有权解除合同，并提前三十日以书面形式通知乙方;第十一条乙方可以在受聘期间申请解除实习合同，但应提前三十日以书面形式通知甲方。
2024年律师事务所劳动合同范例（三篇）
2024年律师事务所劳动合同范例甲方：_____（聘方）乙方：_____（受聘方）（本职工作单位：_____，职务：_____）鉴于甲乙双方已充分了解本合同主要内容的相关情况，基于自愿、平等和相互信任的原则，特此签订本合同，以资共同遵守。
第一条乙方自愿申请至甲方处从事律师职业，甲方决定聘请乙方为本事务所的律师。
第二条乙方的具体职务为_____律师，其工作范畴涵盖国家法律所规定的各项律师业务。
第三条甲方的权利与义务甲方在本合同有效期内，享有以下权利：1. 为乙方规划工作并分配任务；2. 对乙方的工作情况进行监督与检查；3. 若乙方工作成绩显著或对事务所有显著贡献，则予以奖励；对乙方违反规章制度或职业道德的行为，进行相应处罚；4. 确定或调整乙方的薪资及福利待遇。
甲方应承担以下义务：1. 确保乙方按时获得劳动报酬；2. 保障乙方合理享受事务所的劳动保护和福利待遇；3. 为乙方履行职务提供必要的工作条件；4. 依法维护乙方在履行职责时的合法权益；5. 为乙方更新知识、进修深造提供便利与支持。
第四条乙方的权利与义务乙方在本合同有效期内，享有以下权利：1. 依法履行律师职责；2. 获得劳动报酬；3. 对事务所的管理工作提出建设性意见和建议；4. 依据事务所规定的条件，申请成为合伙律师；5. 享有辞职权（需提前三个月提交书面申请）。
乙方应承担以下义务：1. 遵守事务所的各项规章制度，接受事务所的领导与监督，服从工作安排；2. 在履行律师职责时，严格遵守国家法律和职业道德规范；3. 不得从事任何损害事务所声誉的活动；4. 持续提升自身的实际工作能力和专业素养。
第五条劳动报酬与福利待遇乙方在本合同有效期内的劳动报酬及福利待遇，将按照事务所制定的相关管理办法执行。
第六条合同的变更与解除在以下情况下，事务所有权单方面解除合同：1. 乙方违反事务所规章制度，经劝阻仍不改正；2. 乙方严重违反工作纪律或职业道德；3. 乙方因违法乱纪被撤销律师资格；4. 乙方因其他原因不再适宜继续履行职务。
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律师事务所劳动合同书样本(合同示范文本)Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior ofthe parties to the contract( 合同范本 )甲方：______________________乙方：______________________日期：_______年_____月_____日编号：MZ-HT-009701律师事务所劳动合同书样本(合同示范文本)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国律师法》和北京市有关劳动和社会保障的规定和政策及其他相关法律规定，本合同由以下两方经平等协商同意，自愿签订：甲方：负责人：注册地址：邮政编码：电话：传真：乙方：(姓名)性别：男身份证：律师执业证号码：户籍所在地及住址：(按身份证地址填写)邮政编码：所属街道办事处：住所地：(按实际居住地填写)邮政编码：联系电话：一、劳动合同的类型和期限第一条本合同类型为：无固定□/有固定□期限的劳动合同。
本合同为无固定期限的，有效期自年月日起;本合同为固定期限的，有效期为年，自年月日起至年月日止;其中试用期为月，至年月日止。
鉴于甲方为订立本合同，提供元的专项培训经费对乙方已经进行了专业(技术)培训，双方协商确定乙方在甲方的服务期限为年，自年月日起至年月日止。
二、工作内容第二条甲方聘用乙方为专职执业律师，并根据司法行政管理部门的规定为乙方办理执业登记。
乙方在甲方从事的工作内容为： (如诉讼、非诉讼等业务或其他分类方式) 。
第三条乙方的工作地点为 (本所注册地) 。
因工作需要，甲方安排乙方到下列地点工作的，不视为工作地点的变更：(一)仲裁机构所在地;(二)人民法院所在地;(三)甲方分支机构所在地;(四)甲方委托人办公场所所在地;(五)甲方委托人指定的为办理律师业务的其他地点;(六)甲方临时性安排乙方从事工作的其他地点。
第四条乙方工作应达到甲方规定的相关标准(工作定额)。
三、工作时间第五条甲方安排乙方执行：标准工时制□不定时工时制□第六条执行标准工时制度的，乙方每日的工作时间为八小时，每天上班时间为，下班时间为。
中午至为用餐时间，不视作工作时间。
第七条执行标准工时制度的，甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。
甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。
甲方安排乙方在法定节假日工作或未安排年休假的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
本条中用于计算加班工资报酬的工资基数，按照本合同第9条中约定的基本工资确定。
第八条执行标准工时制度的，甲方可通过岗位责任制度对乙方进行考核。
执行不定时工时制度的，甲方有权通过绩效考核定期评定乙方的工作表现。
(绩效考核办法由甲方根据行政主管机关的指导意见依照法定程序制定并向乙方公示或告知。
)四、劳动报酬第九条甲方按照下列第( )种模式向乙方支付劳动报酬：第(一)种模式：1.乙方的基本工资为税前元/月，试用期的基本工资为税前元/月。
(基本工资不得低于本地最低工资标准，低于最低工资标准的按最低工资标准支付;试用期工资不得低于期满后工资标准的80%并不低于最低工资标准。
)2.甲方可以综合考虑乙方的工作表现、承办案件/项目的难度、经营业绩等因素向乙方发放奖金。
奖金计发办法、数额、支付时间等由甲方依法定程序制定。
第(二)种模式：1.乙方的基本工资为税前元/月，试用期的基本工资为税前元/月。
(解释同上)2.乙方可以根据工作成果享有效益提成的权利，具体提成办法及支付时间由甲方依照法定程序确定。
(可考虑继续采用现行律师事务所的提成办法)第(三)种模式：1.甲方按月以不低于本地最低工资标准的数额，向乙方支付生活费，具体数额为元/月。
2.甲方采取效益工资方式，根据乙方工作成果为乙方提取并支付劳动报酬，具体标准和办法双方可以依据甲方的提成办法另行签署业务提成协议。
双方依照法律、法规、规章和有关劳动政策的规定，可以对上述分配模式进行补充约定，也可以依法约定其他分配模式。
甲方按照法定程序制定并公示的规章制度、签署的集体合同或单项协议对于劳动报酬分配模式进行调整，与本合同约定不一致的，双方应根据规章制度或集体合同约定对本合同劳动报酬条款进行变更，如乙方拒绝变更的，甲方有权解除本合同。
无论以何种分配方式，甲方为保障乙方正常的生活，在乙方向甲方正常提供劳动的情况下，应按月向乙方支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬。
【对于无法完成(或次未完成)定额或提成基数的律师，甲方可以根据双方约定解除劳动合同，但已经领取的基本工资或生活费不得要求乙方退还。
】第十条乙方的基本工资应按月支付。
每月日前甲方应以货币方式向乙方支付当月□/上月□的工资，遇节假日则提前至节假日前最后一个工作日。
基本工资可以以现金的方式发放，也可汇入乙方指定的银行账户。
第十一条如果乙方对劳动报酬产生疑问或者异议，可在下一个劳动报酬发放周期前以书面方式向甲方提出。
逾期未提出的，并领取了下一周期的劳动报酬的，视为认可甲方支付劳动报酬的数额及行为，但法律另有规定的除外。
第十二条因甲方工作任务不足导致使乙方待岗的，甲方应自情况发生之次月起，按北京市最低工资标准的70%向乙方按月支付生活费。
甲方安排乙方待岗的，应当向乙方出具书面待岗通知;但乙方仍然负有遵守甲方规章制度、维护甲方商誉的义务。
五、社会保险福利待遇第十三条甲乙双方应按法律、法规的相关规定缴纳社会保险费用、住房公积金和其他法定的福利待遇的费用。
第十四条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按相关法律规定执行。
乙方的病假工资不低于本地最低工资的80%，具体计发办法为。
第十五条乙方请事假的，在事假期间甲方可以不向其支付工资。
第十六条乙方患职业病或因工负伤的待遇按相关法律规定执行。
第十七条乙方为女性，在孕期、产期、哺乳期，可以享受国家规定的产假和其他检查、生育、哺乳等方面的待遇。
第十八条乙方在劳动合同存续期间的律师注册费用、档案管理费用由甲方□/乙方□承担。
第十九条甲方根据单位经济效益状况可为乙方提供其他补充形式的保险或福利。
【具体内容双方商定】六、休息休假第二十条乙方依法享受公休日和法定节假日休息及带薪年休假的权利(实行不定时工作制度的，无须规定公休日)。
休息日指周六、日，法定节假日全年共十一天：元旦一天、春节三天、清明节一天、劳动节一天、端午节一天、中秋节一天、国庆节三天。
对公司女员工而言，法定节假日除前述规定的十一天外，还包括“三八国际妇女节”的半天休息。
少数民族的节日是否也需要说明一下。
第二十一条甲方可以根据劳动用工管理需要，依法制定适用于本单位的考勤和休假管理制度。
第二十二条带薪年休假及具体执行参照国家规定及甲方休假办法。
七、工作条件和劳动纪律第二十三条甲方应当根据管理需要，在征求全体职工(或职工代表)意见的前提下，依法制定本所的规章制度和劳动纪律，并向全体员工公示。
第二十四条乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理。
第二十五条甲方同意在本合同期限内，依据有关法律、法规和行政规章的规定，为乙方提供必要的工作环境和工作条件，保证乙方在安全、健康的环境中工作。
第二十六条乙方在合同期内应遵守甲方的劳动纪律及其他规章制度;自觉维护甲方的社会声誉;保守甲方的商业秘密;遵守劳动安全卫生和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方及北京市律师协会组织的培训，提高自身素质，服从甲方安排，积极工作，完成各项任务。
第二十七条甲方可以根据工作计划和业务需求为提供乙方学习、培训的条件和机会，根据主管机关的要求完成对乙方的执业培训任务。
第二十八条甲方鼓励乙方通过各种渠道参加学习、培训或其他业务研讨活动，提高工作能力和业务素质。
需要支付费用的由乙方自行负担或双方协商解决。
第二十九条除本合同第一条第二款约定外，甲方再次提供专项费用对乙方进行培训的，双方可另行约定乙方在甲方的服务期限。
乙方在服务期限届满前与甲方解除劳动合同或因乙方违纪被甲方解除劳动合同的，应根据服务期剩余的时间确定向甲方返还培训费的数额。
八、劳动合同的变更、解除第三十条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时采用书面方式办理变更合同手续：(一)甲乙双方协商一致的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法全部或者部分履行的;(三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的;(四)双方约定的情形出现的。
第三十一条甲乙双方依据前条第(二)项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。
第三十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
本合同生效后至乙方实际到岗日之间，乙方未实际为甲方提供劳动的，双方均可以解除本合同，造成对方经济损失的，应当承担赔偿责任。
法律另有规定的除外。
第三十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同且无须支付经济补偿金：(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;(二)违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方规章制度的规定可以解除劳动合同的;(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法拘留、劳动教养或追究刑事责任的;(五)依法可以解除劳动合同的其他情形。
本条第(三)项的重大损害，包括但不限于：1.乙方的过错行为给甲方造成人民币元(含)以上经济损失的;2.因乙方的过错行为导致甲方、乙方分别单独地或共同连带地受到司法部门或律师协会行政处罚或行业惩戒的;3.因乙方的行为使甲方失去与第三方的合作机会或使甲方遭受投诉等，使甲方的声誉、行业地位、社会评价等无形财产受到损害等。
第三十四条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方或者按照本合同第九条约定的基本工资标准向乙方额外支付一个月工资：(一)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作;(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;(四)不能完成定额或提成基数的。
本条所指客观情况包括：(双方可指明)第三十五条乙方有下列情行之一的，甲方不得依据第三十四条规定解除本合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的;(三)患病或非因工负伤后，在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(五)在甲方连续工作2019年(含)以上，且距法定退休年龄不满5年的;(六)复员、转业退伍军人初次参加工作未满3年的;(七)建设征地农转工人员初次参加工作未满3年的;(八)义务服兵役期间的;(九)集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年(含)以内的。