易飞ERP系统操作管理规定

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ERP系统操作流程及岗位责任管理规定

ERP系统操作流程及岗位责任管理规定

ERP系统操作流程及岗位责任管理规定一、引言随着企业信息化的推进,ERP系统(Enterprise Resource Planning,企业资源计划)已成为企业管理中不可或缺的工具之一、本文将介绍ERP系统操作流程及岗位责任管理规定,以帮助企业更高效地运作ERP系统,提升管理水平和效益。

二、ERP系统操作流程1.需求分析:企业管理层与ERP系统供应商协商,确定系统实施的目标和需求。

2.系统设计:根据需求分析结果,制定系统的整体框架和功能模块,并进行详细功能设计。

3.系统开发:开发团队按照系统设计方案,进行系统编码和开发工作。

4.系统测试:对开发完成的系统进行全面测试,包括功能测试、性能测试和安全测试。

5.系统实施:将测试通过的系统进行部署和实施,并进行数据迁移。

6.系统培训:培训用户使用系统,包括操作方法、权限管理和异常处理等。

7.系统运维:运维团队负责系统的日常维护和更新,确保系统的稳定运行。

8.系统优化:根据用户反馈和管理需求,对系统进行优化和改进,提高用户体验和系统效率。

1.系统管理员职责:负责系统的安装、配置和维护,包括数据库管理、用户管理和备份恢复等。

权限:拥有系统的最高权限,负责对系统进行管理和维护,保证系统的安全和稳定运行。

要求:具备较强的计算机技术和网络知识,熟悉系统配置和故障处理。

2.业务管理员职责:负责业务流程的配置和管理,包括物料管理、销售管理和采购管理等。

权限:根据权限管理规定,为用户分配不同的权限,控制其对系统各模块的访问和使用。

要求:熟悉企业业务流程,了解系统的功能和操作方法,具备较强的业务理解和分析能力。

3.数据管理员职责:负责系统数据的维护和更新,包括数据导入、数据清洗和数据校验等。

权限:根据权限管理规定,负责对不同岗位的用户数据进行管理和控制。

要求:熟悉数据管理工具和方法,具备较强的数据分析和处理能力,保证数据的准确性和完整性。

4.培训管理员职责:负责用户培训和技术支持,解答用户的疑问和处理用户的异常情况。

易飞ERP系统作业操作手册

易飞ERP系统作业操作手册

第五节 工单变更单的录入___________________________________58
第六节 领 、补料单及超领单的录入__________________________59
第七节 退料单的录入_______________________________________61
第八节 生产入库单的录入___________________________________63
第二章 品号与BOM 信息的建立___________________________18
第一节 品号资料的建立_____________________________________ 18 第二节 BOM 资料的建立____________________________________24 第三节 相关报表的查询及列印________________________________27
易飞系统作业操作手册
重庆市合智思创电子有限公司
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易飞系统作业操作手册
第一节 出货通知单的录入___________________________________67 第二节 销货单的录入_______________________________________68 第三节 销退单的录入_______________________________________69 第四节 相关报表的查询及列印_______________________________70

ERP系统操作规定

ERP系统操作规定

ERP系统操作规定一、背景介绍:随着企业信息化的发展和管理水平的提高,越来越多的企业开始采用企业资源计划(ERP)系统来整合各个业务部门的数据,并提高管理的效率和准确性。

为了保证ERP系统的运行顺利,需要制定一套相关的操作规定,以明确系统的使用范围和使用规则。

同时,还需要建立一套奖惩制度来促使员工按规定操作系统,提高操作质量和效率。

二、操作规定:1.只有经过培训的员工才能操作ERP系统,否则禁止使用系统。

2.员工在使用系统前,必须先登录自己的账号,并确保账号和密码的安全,禁止将账号和密码泄露给其他人。

3.员工在操作系统时,需按照相关部门和岗位的权限进行操作,禁止越权操作系统。

4.禁止擅自修改系统数据,如有需要,必须先向领导提出申请,经批准后方可进行操作。

5.操作过程中,如发现系统有错误或者故障,应立即向系统管理员报告并请其处理。

6.禁止将系统数据复制到其他设备或者存储介质中,除非经过主管部门批准。

7.对于操作过程中发现的数据错误,应立即向系统管理员报告,但不得擅自修改数据。

三、奖惩制度:1.对于按规定操作系统的员工,可以给予奖励,奖励的形式可以是荣誉称号、奖金、升职等。

2.对于违反操作规定的员工,应进行相应的惩罚,惩罚的形式可以是口头警告、书面警告、停职、罚款等。

情节严重的,可以视情况给予解聘处理。

3.奖惩制度的具体实施,应由人力资源部门和相关部门共同制定,须经过公司领导层的批准后生效。

4.奖惩制度的实施应公平、公正,保证员工的合法权益。

四、操作规定的宣传与培训:为了确保员工能够熟练掌握系统的操作规则1.在新员工入职培训中,必须包含对ERP系统操作规定的培训。

2.员工任职后,应定期进行系统操作规定的培训和考核,确保员工能够持续遵守规定。

3.在企业内部广泛宣传系统操作规定,让员工形成操作规定必须遵守的意识。

4.发放相关的宣传资料和操作手册,供员工参考和学习。

综上所述,对于ERP系统的操作规定和奖惩制度的制定,可以提高系统的使用质量和效率,保证系统的正常运行,为企业的发展提供有力的支持。

易飞ERP系统基础操作

易飞ERP系统基础操作


单据查询后,对单身显示的字段长度、位置做调整, 通过单据的菜单栏-资料-保存视图 可以后期继续
基 使用调整后样式



建 3.修改 档 目的:修改已经存在的信息,功能钮图形为
基 本
(1).修改已经存在的信息,请您利用『查询功能 』找到目标信息后点选修改钮,则进入修改此笔
操 信息状态.
作 (2).信息修改完成时请您选择 保存信息.


1、重新登录:

目的:系统重新登入,功能钮图形为 。




2、在线手册查询:

目的:线上查询,功能钮图形为 。







3、工厂别切换: 目的:切换不同工厂帐套,功能钮图形如上。






系 统 主
➢建档
单据录入画面。如进货单、销货单等
➢报表
以报表的形式提供相应数据查询。如库

存明细表等
基Байду номын сангаас



(1).直接打印
(2).打印预览
(3).凭证格式
可选择不同的打印格式


6.首笔 目的:往前移动至第一笔的信息,功能钮图形为
.

本 7.上一笔 操 目的:往前移动至前一笔的信息,功能钮图形为 .
作 8.下一笔
目的:往后移动至后一笔的信息,功能钮图形为 .
9.末笔 目的:往后移动至最后一笔的信息,功能钮图形为 .

➢凭证

即单据,非会计上的凭证。如采购单凭

易飞ERP系统作业操作手册

易飞ERP系统作业操作手册

易飞系统作业操作手册目录第一章基本作业操作____________________________________3第一节主画面基本操作_____________________________________3第二节录入作业基本操作___________________________________4第三节打印凭证基本操作___________________________________10第四节报表基本操作_______________________________________13第二章品号与BOM 信息的建立___________________________18第一节品号资料的建立_____________________________________ 18第二节BOM 资料的建立____________________________________24第三节相关报表的查询及列印________________________________27第三章客户订单至生成批次需求计划_______________________28第一节设置订单单据性质____________________________________28第二节客户信息资料的建立__________________________________29第三节报价单的录入________________________________________30第四节客户商品价格的录入__________________________________31第五节客户订单资料的录入__________________________________32第六节订单变更单的录入____________________________________33第七节生成批次需求计划维护及锁定__________________________34第八节发放LRP采购单______________________________________37第九节发放LRP工单_________________________________________38第十节相关报表的查询及列印________________________________39第四章请购单至采购进货_________________________________40第一节设置采购单单据性质__________________________________40第二节供应商信息资料建立__________________________________41第三节采购核价单的录入____________________________________42第四节供应商料件价格的录入________________________________43第五节请购单资料的建立____________________________________44第六节维护请购信息作业____________________________________45第七节从请购单生成采购单__________________________________46第八节采购单资料的建立____________________________________47第九节采购变更单的录入____________________________________48第十节采购进货单的录入____________________________________49第十一节采购退货单的录入__________________________________51第十二节相关报表的查询及列印______________________________52第五章工单至入库及委外进、退货_________________________53第一节设置工单单据性质___________________________________53第二节委外核价单的录入___________________________________54第三节委外价格的录入_____________________________________55第四节工单资料的建立_____________________________________56第五节工单变更单的录入___________________________________58第六节领、补料单及超领单的录入__________________________59第七节退料单的录入_______________________________________61第八节生产入库单的录入___________________________________63第九节委外进货单的录入___________________________________64第十节委外退货单的录入___________________________________65第十一节相关报表的查询及列印_____________________________66第六章客户订单至销货___________________________________67第一节出货通知单的录入___________________________________67第二节销货单的录入_______________________________________68第三节销退单的录入_______________________________________69第四节相关报表的查询及列印_______________________________70附表易飞系统作业流程图_______________________71第一章 基本作业操作第一节 主画面基本操作<主画面>双击¡易飞ERP 系统¡,图标找开系统登录画面选择公司名称(即套帐名称) 功能设置-第二节录入作业基本操作<主画面>1. 新增:在数据库中新增一笔信息,选择新增功能钮后,将进入信息新增状态。

易飞ERP月结和成本操作手册

易飞ERP月结和成本操作手册

y易飞ERP系统月结方案1、月结第一项:存货管理系统-录入库存交易单-把那些没有货号的产品出库(999)-记入研发部门-进入高级查询月结流程描述:1、相关子系统单据完整性检查(销售、采购、库存、生产)销售部门:应该检查系统中的销货单和销退单,查看这些单据的完整性:未审核、单据数量、价格有无错误以及单据中的其他信息,如果是未审核又不要的单据,应作“作废”处理。

另外,对于不再执行发货的客户订单,应作“指定结束”处理。

采购部门:应该检查系统中的进货单和退货单,查看这些单据的完整性:未审核、单据数量、价格有无错误以及单据中的其他信息,如果是未审核又不要的单据,应作“作废”处理。

另外,对于不再执行进货的请购单和采购单,应作“指定结束”处理。

重点注意是否有进货单上进货价格为0的,为防止成本计算不准确,必须由采购员提供实际价格。

仓管部门:应该检查系统中的库存交易单、调拨单和成本调整单,查看这些单据的完整性:未审核、单据数量、价格有无错误以及单据中的其他信息,如果是未审核又不要的单据,应作“作废”处理。

如果是要抛转到总帐系统的单据,如制费领料单,维修领料单等还要检查单头“部门”字段是否已填入正确信息。

生产部门:应该检查系统中的领料单,退料单,生产入库单,委外进货单,委外退货单, 查看这些单据的完整性:未审核、单据数量、价格有无错误以及单据中的其他信息,如果是未审核又不要的单据,应作“作废”处理。

另外,对于不再执行生产的工单,应作”指定结束”处理,对于不需要发放的LRP生产计划,要及时用“清除批次计划”来清除。

财务部门:视需要抽查上述部门的单据。

以销货单为例,设定查询条件【高级设置:审核码等于未审核、销货日期小于或等于20110131、销货日期大于等于20110101】备注:ERP项目组或企管部应指定每月上述工作最终的完成确认时间。

2、冻结账务将公用参数中进销存系统的账务冻结日期设为当月末,防止信息更改。

程序位置:【系统设置---基础信息子系统---基础设置---点击设置共用参数程序】如图:3、重计现有库存在冻结账务日期后,执行“重计现有库存”作业,防止出现库存数量信息异常。

ERP系统操作管理规定

ERP系统操作管理规定

ERP系统操作管理规定【前言】企业资源计划(ERP)系统是现代企业管理的重要工具,能够整合企业各个部门的信息,实现信息的共享与流通,提高企业管理效率。

为了保证ERP系统的正常运作和数据的准确性,制定本操作管理规定,明确ERP系统使用的相关规定与流程。

【一、系统操作权限】1.系统管理员:负责对ERP系统进行管理和维护,包括系统备份与恢复、系统参数配置、用户管理等。

2.部门主管:负责对本部门的数据录入、查询和审批,拥有对本部门数据的管理权限。

3.普通用户:仅能查询和审批本部门的数据,无法对系统进行任何配置和修改操作。

【二、数据录入与查询】1.数据录入:1.1所有数据录入必须符合数据录入规范,确保数据的准确性和完整性。

1.2所有录入的数据必须经过严格的校验和审批流程,确保数据的合法性和真实性。

2.数据查询:2.1所有用户均可查询本部门的数据,但禁止查询其他部门的数据。

2.2查询结果必须真实准确,且禁止对查询结果进行任何修改。

【三、数据审批流程】1.审批权限:审批权限仅限于具有审批权限的用户,普通用户无法进行审批操作。

2.审批流程:2.1数据审批必须按照预定的流程进行,且每一阶段的审批人员必须根据实际情况进行设置。

2.2审批记录必须保留,以备日后查询和追溯。

【四、系统维护与备份】1.系统维护:1.1系统管理员负责对ERP系统进行例行维护,确保系统的正常运行。

1.2系统管理员负责及时处理系统错误和异常,并记录处理过程。

2.数据备份:2.1定期进行数据备份,确保数据的安全性和完整性。

2.2数据备份必须存储在安全的地方,并按照规定的周期进行定期备份。

【五、安全管理】1.用户账号:1.1每个用户仅能拥有一个账号,禁止共享账号。

1.2账号密码应设置强度,定期更换密码以确保账号的安全性。

2.数据安全:2.1禁止未经授权的用户进行数据操作和修改。

2.2数据传输必须采用安全加密协议,确保数据在传输过程中的安全性。

【六、违规处理】1.违规行为:包括但不限于篡改数据、盗用他人账号、未经授权修改系统配置等。

01 MTC 易飞ERP系统设置规范new

01 MTC 易飞ERP系统设置规范new

一、易飞ERP系统设置规定1、系统架构:1)系统帐套名称:兆驰多媒体2)流程架构图:2、权限设置:1)操作权限的签发程序:部门提出书面申请ERP项目负责人确认ERP系统管理员发放并备查。

2)公司机构变动、部门增减等应书面通知ERP项目实施小组,由项目实施小组在系统内做相应调整。

3)部门操作人员(岗位)的变更,应书面通知ERP项目实施小组,在系统内做相应调整。

4)部门经办人员的增加,打单中心人员根据业务需要提出,ERP项目实施小组人员在系统上增加。

5)采购单据来源:由计划部门(PMC)生成请购单,采购部门依据请购单生成采购单。

采购单的生成必须走核价流程,采购价格、税率等信息来源于核价单。

采购员只能在“采购单”核对价格,不可修改价格,采购单上价格修改的权限为采购部经理、ERP项目经理、系统管理员。

6)系统的审核与反审核:审核是由部门岗位操作人员将信息入录系统后,部门负责人在系统内的确认操作。

单据一经审核后如需修改其信息则需在系统进行反审核操作称为反审核。

7)反审核流程:部门填《ERP单据修改申请单》ERP项目经理审核(涉及价格还需总经理签核)ERP系统管理员执行反审核8)系统审核日期要求。

所有单据必须及时审核,操作人员不得擅自提前或退后审核日期。

3、共用参数设置:1)基本参数:日期格式:公历YYYYMMDD 数量表达式:单一单位审核日依据:系统日记帐本位币:RMB人民币税率:17%税额计算方式:按行项目计算“一品号对应多条码”不勾选。

2)进销存参数设置:商品分类方式:1.会计2.仓管3.待定4.待定品号税率与单据税率不同时的处理方式:警告成本计价方式:月加权平均成本库存现行年月:自然年月(如2005-04)库存关账年月:每年公历12月(如2004-12)账务冻结日期:公历自然月前一月最后一天(如2005-3-31)品号快捷码、客户快捷码及供应商快捷码全设为:模糊查询3)财务参数设置:期间类型:12期科目快捷码:模糊查询会计现行年月:2005 会计现行期间:04会计关账年度:2004 会计关账期间:12银行存款现行年月:2005-04应收现行年月:2005-04 应收关账年月:2004-12应付现行年月:2005-04 应付关账年月:2004-124)人事参数设置:计薪:2005-045)启用系统模块:销售分析、质量管理、应收/应付管理、自动分录、票据资金、生产管理电子签核4、公司信息:公司简称:INCREAT公司全称:INCREAT ELECTRONICS LIMITED英文公司全称:INCREAT ELECTRONICS LIMITED地址:深圳市福田区泰然工业区云松大厦10A5、工厂信息设置:工厂信息编码以“INCREAT”英文因确定只设一个工厂故“厂别编号”输入为;00001编号:00001 工厂名称:INCREAT地址:深圳市福田区泰然工业区云松大厦10A6、仓库设置:库别信息编码原则:仓库编号以仓库前两位名称的拼音缩写,后加两码流水以阿拉伯数字代表。

易飞ERP总-操作手册

易飞ERP总-操作手册

第 四 节 客 户 商 品 价 格 的 录 入 ………………………….......... 29
第 五 节 客 户 订 单 资 料 的 录 入 …………….............................. 30
第 六 节 订 单 变 更 单 的 录 入 …………….... ……………........... 31
第一部
易飞系统作业操作手册
目录
第 一 章 基 本 作 业 操 作 ………………………………....................... 1
第 一 节 主 画 面 基 本 操 作 ………………………………….......... 1 第 二 节 录 入 作 业 基 本 操 作 ………………………………........ 3 第 三 节 打 印 凭 证 基 本 操 作 ………………………………….... 9 第 四 节 报 表 基 本 操 作 ……………………………....................... 11
④将“所有作业 清单”框中的程 序拖至新信息夹
③点击“程序 清单”带出所 有作业清单画
⑤新建的信息夹可更改 名称,依据自己的喜好进 行分类,并且可以将程序 随意拖动进行排序
资资资管管管中中中心心心编编编制制制
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易 飞 系 统 作 业 操 作 手 册 (第 一 部 )
第一节 主画面基本操作
输入帐号、口令、选择公 司帐套进入系统主画面
双击“易飞 ERP 系统” 图标打开系统登录画面
<主画面>









ERP操作管理规定

ERP操作管理规定

ERP操作管理规定第一章总则第一条为了规范ERP操作管理,保障公司信息系统的安全和正常运行,提高工作效率,故制定本规定。

第二条本规定适用于所有公司ERP系统的操作管理。

ERP系统操作人员和管理人员必须严格遵守本规定。

第三条ERP操作管理应遵循合法、规范、安全、高效、便捷的原则。

第二章操作规范第四条ERP系统操作人员必须熟悉ERP系统的功能和操作方法,确保能够正确操作。

第五条操作人员应根据个人权限进行相关操作,不得越权操作。

第六条操作人员在操作前,应确认操作的准确性和合理性,避免误操作造成的不良后果。

第七条操作人员应按照规定的流程和步骤进行操作,并及时反馈操作结果。

第八条涉及到保密的操作及信息,操作人员应严守保密制度,不得泄露相关信息。

第三章安全管理第九条ERP系统操作人员应使用独立的账号和密码进行登录,不得共享账号和密码。

第十条操作人员应定期修改密码,确保密码的安全性,并严格保密。

第十一条操作人员应对个人账号和密码负责,不得将账号和密码提供给他人使用。

第十二条操作人员应遵守公司的网络安全规定,不得在未经授权的情况下进行非法操作。

第十三条离岗或离开电脑前,操作人员应及时注销账号,确保信息的安全。

第四章工作纪律第十四条操作人员应按照工作时间和工作地点的规定进行操作,不得在非工作时间和地点进行操作。

第十五条操作人员应按照任务分配和工作计划进行工作,不得随意更改工作内容和顺序。

第十六条操作人员应保持工作状态,不得利用ERP系统进行非工作相关的活动。

第十七条操作人员应勤于学习和提升操作技能,不断完善自我,并按时参加培训。

第五章违规处理第十八条违反本规定的操作人员,将依据公司相关规定进行相应的处罚,包括但不限于警告、记过、罚款等。

第十九条违规行为情节严重的,将取消操作人员的ERP系统权限,并依法追究其法律责任。

第六章附则第二十条本规定由公司信息管理部负责解释和修改,并经公司领导审批后执行。

第二十一条本规定自发布之日起执行。

易飞ERP系统操作管理规定

易飞ERP系统操作管理规定
七、ERP系统其它相关管理:
1.由各部门主管推荐,ERP系统项目推行委员会主席确认。每季度定期评选出本部门表现优秀的ERP操作员一名,评选结果在公司公告栏公示,并每人每次奖励100元。
2.各部门ERP系统操作人员在不使用ERP系统时应即时退出ERP系统,对未使用而不退出长时间占用用户数的操作人员,一经查证相关操作人员每次罚款20元。
2.开发部对于产品改模、变更版本等原因需升级品号而下发的ECN,必须在ECN上注明原品号的现有库存结存数量、现有在制数量及处理方法。
3.开发部对已量产的BOM表下发ECN,签核完成后,必须先交与开发部ERP系统文员在ERP系统中修改。如最终造成导致生产产品的报废的责任处理适用本规定的第八条。
六、货仓部的ERP相关管理:
八、上述未注明处罚的条款,适用公司相关厂纪厂规处理。
九、因不按上述规定及流程操作,给公司造成财产损失的,视其情节轻重,追究经济责任,并按公司其它相关规章制度给予处分。
一十、本规定及相关条款最终解释权归ERP项目推行委员会所有。
文件名称:ERP系统管理规定
修 订 记 录
版本号
修订章节
修订内容
生效日期
分发部门:
□总经理□销售部□开发部□采购部□PMC部□货仓部□品质部□注塑部□装配部□工模部□行政人事部□工程部□报关部 □邦定科□以上所有
编制杨江勇ERP工程师 签名姓名职位日期
为保持我司ERP系统持续有效、稳定的运作,充分利用ERP系统中各模块的管理功能。保证ERP系统各相关人员按规定正确完整的输入各类单据,按流程完成单据的审批签字,按要求分发各类单据到部门。特制定如下管理规定及奖惩条例;
一、单据的管理:
1.库存调整单由货仓部仓管人员录入、打印,ERP系统项目推行委员会主席签核,ERP项目工程师负责系统中审核;单据备注中写明此库存调整原因;

易飞ERP系统基础操作

易飞ERP系统基础操作


目的:查询已存在的信息,功能钮图形为





2.查询 点击确定后所有符合条件的资料会显示在信息浏览
档 页,使鼠标移动至您的目标信息,以鼠标双击或点选
基 [详细字段] 即可看到目标信息的明细资料.




2.查询 如果已经存在查询方案,可以直接选择对应的查询
档 方案查询。




建 2.查询
报 者格式,公司格式则开启该报表就会有多种格式.

保存报表格式:
* 功能:开启保存格式档包括 (公司格式,使用者格式) ,若格式都
无修改则游标所指处会显示未修改,反之会显示已修改.
阅 览 报 表
转Execel档: 将报表转成Excel格式. 转Html:将报表转成Html格式. 转文字档:将报表转成文字档格式.
基➢单别、单号 单据号码,如订单号码
本 ➢输入框颜色的不同含义

墨绿色:唯一标识,如订单号,不可以重复

黄色:不可空白,必须要输入的内容 灰色:不可输入
➢开窗信息查询 [单头] 信息输入时对于输入框右方有 [按钮] 者,表 示可开窗查询相关信息
[单身] 信息输入时对于字段右方有 [浮钮] 者,表示 可开窗查询相关信息
单据信息中,指针由单头移至单身信息字段 离开或结束作业功能
凭 证 打 印 基 本 操 作
凭 证 打 印 基 本 操 作
* 『页脚』及『签核』的信息,在选择『单别』后,由系统自动带出『单 据性质创建作业』中的设置值,若『单据性质创建作业』中设置打印时 可修改,此处才可作修改,否则不可修改.
凭证打印基本操作

ERP系统操作流程及岗位责任管理规定

ERP系统操作流程及岗位责任管理规定

E RP 系统操作流程及岗位责任管理规定This manuscript was revised by the office on December 22, 2022(以下简称易飞 ERP)系统的管理,特制定本制度。

ERP 系统各岗位人员的职责管理除有公司特殊规定外,皆按本制度执行。

ERP 系统各岗位的考核将以本制度为依据,纳入公司绩效考核体系。

ERP 系统是一项管理的系统工程,具有高度上下级的关联性, ERP 系统各岗位人员都同时是上层数据的使用者又是下层数据的提供者。

对上层数据,如发现错误必须向相关人员报告并暂停与此有关的工作,并跟踪问题解决情况,直至数据正确;做好自己部份数据,为下层操作人员提供服务,解答下层数据使用者提出的质疑,确保数据正确。

所有人员如发现错误不能知错不报、将错就错,使错误扩散。

如发现自身操作失误应及时通知受影响部门,并采取相应措施及时纠正;系统各岗位人员应保管好自己的权限,如因帐号和密码被人盗用造成数据错误的,所造成的后果由本人承当。

系统各岗位人员离开工作岗位时,必须及时退出系统,避免占用系统模块站点,同时避免账号被他人使用。

如因此而造成数据错误,视为其本人失误,并承当一切后果。

系统各级相关人员,均应严格遵守本规则各项规定。

(技术部)(一)产品结构管理模块—项目部经理1、负责制定物料编码规则、物料数据相关重要属性的设置总体方案;2、审核并签字确认本模块所有作为易飞系统输入依据的基础文件,包括物料编码文件、物料数据文件、物料 BOM 文件、单位换算系统文件等;3、负责制定、完善物料数据和物料清单数据的修改增加操作流程,编写流程图,并发放到部门各岗位执行,包括物料编码的增加处理流程、换算系数的改变处理流程、新旧材料的更替处理流程、新旧产品 BOM 处理流程等;4、对于存货管理子系统中的品号属性(自制、采购、委外等)、主要仓库、会计科目、提前期、主要供应商、标准成本、生产工艺路线、检验方案方式等部份以及物料 BOM 表中损耗率、工序属性部份,负责联系或者指导最终用户联系各相关部门提供其相关数据完成设置;5、分配、指导、监督物料系统数据管理员的工作,检查物料数据和物料清单数据的正确性,发现错误及时指导纠正;6、协助做好 ERP 考核工作;(二)、 BOM 资料—BOM 维护人员1、负责依据系统数据提供员签发的物料编码文件,部门经理签发的物料数据重要属性的设置方案,以及其他用户确认的物料数据文件,输入、修改系统各项物料数据及其属性,并保证录入无误;2、不能随意改变各项物料数据、物料属性以及换算系数;如对数据有疑义需请示部门经理,取得部门经理确认签字以后方可在系统中进行更改;3、保证数据的及时性、准确性,当有新的编码以及换算系统改变时,及时通知采购部、生产部、销售部等各相关部门;4、当收到采购部、生产部、生管部的物料数据错误置疑通知(邮件、书面)后,应在提出置疑部门要求的时间内查清情况,如确有错误,应及时纠正,如无误,应通知各部门,并说明情况;5、负责根据 ECN 文件,设置物料清单,及依据生产部提供的资料设置原材料、半成品的物料;6、保证物料 BOM 与实际工艺清单的一致性,在收到清单或者 ECN 修改书面通知后,及时修改物料清单并以系统中将修改后的物料清单签字确认后发放到生产部和仓库等相关部门;7、负责根 ECN 文件,输入、更新工作中心、设备、工艺路线、工序等工艺数据;8、新产品的完整 BOM 在接到数据提供员提供的完整数据后,必须在四个小时内完成录入确认工作,并打印受控;1、收到系统数据提供员提供的各类基础数据——录入易飞系统——本人检查确认——反馈给数据提供人员审核确认——打印受控2、系统数据提供人员必须提供的系统物料内容包括物料代码、物料名称、详细的物料规格、物料属性、物料所属仓库、自制件来源、提前期、物料的生产类型、物料的工艺路线、检验方式、检验方案等;3、系统提供员提供的物料 BOM 单必须结构完整,最底层子项物料必须为外购件,自制件物料必须有一个或者以上 BOM 存在,物料父 BOM 和子 BOM相嵌套.内容包括:版本号、子项物料单位用量、损耗率、物料替代等;4、系统数据管理员对数据提供员提供的数据有监督职能,因系统数据提供员的资料不完整提供,要限期在半个工作日内更正提供,否则责任自己承担;基础资料——物料、计量单位、 BOM 维护、工程变更计划部、品质部、采购部、财务部(一)、销售管理模块— (上海办、国际业务部)1、制定、发布、完善销售管理基础数据,增加修改流程、正常销售处理流程、销售退货处理流程、编写处理流程图;2、如有特殊情况或者定单变更时,应及时通知计划部和采购部;3、检查销售基础数据的正确性,销售定单的正确性;4、跟踪销售定单执行情况,如有错误及时指导纠正;1、收到部门主管提供的销售单——销售定单易飞系统录入——本人检查确认——反馈给部门主管审核确认——列印交财务——通知下层用户;2、审核确认的销售定单于不超过下一工作日通知下游物控人员处理;基础资料——客户、销售定单处理工程部、财务部(一)、批次需求计划—— (计划部主管)1、负责 LRP 运算;2、负责检查计划物料 BOM、关键物料清单的完整性、准确性;3、负责依据部门主管签发的月生产计划、产品生产的优先顺序、物料库存情况制定合理的采购申请单,并在当天通知采购部门;4、负责定期运行 MRP 物料需求运算,可以每两个工作日进行一次,计算前应检查销售定单、物料 BOM 是否有遗漏或者错误的,如发现问题必须即将向工程部门、销售数据管理员反映并要求更新,待数据正确无误后在进行 MRP 运算;5、计划有变动时,及时调整并维护、重运行 MRP 物料需求计划,并将调整结果向下游用户作正式的文字通知;6、当收到下游采购部、生产任务管理员反馈的运算单据错误质疑通知后,有义务在第一时间积极配合要求部门查清问题,如有误即将协助解决;物料需求计划——方案设置、物料需求计划——MRP计算、采购管理——采购申请;工程部、物流部、采购部(二)、生产任务管理员;( —— )1、根据计划数据管理员 MRP 计算生成的生产任务单,负责对任务单调整及完善,在确定无误后下达生产任务单;2、当天生成的生产任务单必须当天内完成下达,跟踪生产任务单执行情况明细;3、负责下达生产任务单自动生成的生产投料单的维护、审核、列印工作;4、发现上游 MRP 生成的生产任务单有错误或者疑问的,生产任务管理员有义务向其相关人员提出,并要求在限期内配合解决5、因产品 BOM 错误不完整或者不存在导致无法生成正确的生产投料单,必须通知工程部门在一个小时内即将更新;生产任务管理——生产任务单、生产任务管理——生产投料单工程部、生产管理部1、每一个工作日检查上游销售定单及对应物料 BOM 是否正确,然后对其作 MRP 运算——调整审核生成的采购申请单——通知采购部门;2、检查生成的生产任务单——调整并下达生产任务单——维护审核生产投料单——列印生产投料单——通知物流部门备料;(一)、采购管理模块--采购部经理1、负责制定采购合同、委外加工合同、以及供应商编码原则;2、审核并签字确认本模块所有作为系统输入依据的基础文件,包括供应商编码、供应商资料等;3、负责制定、完善本模块各项业务操作流程,包括正常采购、采购退货,编写流程图;4、提供供应商编码文件给采购定单处理员,供应商编码、税率等发生改变时,应及时通知采购定单处理员。

易飞ERP系统基础操作.

易飞ERP系统基础操作.

报表
以报表的形式提供相应数据查询。如库 存明细表等
凭证
即单据,非会计上的凭证。如采购单凭 证等
批次
整批数据处理,单据自动生成。如请购 单自动生成采购单等来自主 画 面 操 作 详 解
4、搜索作业:
目的:通过搜啥功能快速定位需要操作的单据和功 能。
建 档 基 本 操 作
工具栏
单头
单身
单 据 基 本 术 语
基础操作培训
课 程 大 纲
一、系统登录及主画面 二、主画面操作详解 三、系统主要作业类型 四、建档基本操作 五、报表基本操作
六、周期性操作
登 录 系 统
双击
系 统 主 画 面
作业清单区
工具栏区
一、检视类别
主 画 面 操 作 详 解
(1)自定义检视类别 使用者可依自己的需求新增符合自己的检视项目 , 通过工具栏 的菜单项,进入作业菜单编辑器: (2) 于检视类别处移动鼠标按下 键,使用者可以选择对应的 检视类别。
建 档 基 本 操 作
5.打印 目的:自动打印本单据信息,功能钮图形为
.
(1).直接打印 (2).打印预览 (3).凭证格式 可选择不同的打印格式
建 档 基 本 操 作
6.首笔 目的:往前移动至第一笔的信息,功能钮图形为 7.上一笔 目的:往前移动至前一笔的信息,功能钮图形为 8.下一笔 目的:往后移动至后一笔的信息,功能钮图形为
建 档 基 本 操 作
14.审核 目的:单据做审核的动作,功能钮图形为 执行审核时,会更新异动单据的其它相关文件的信息. 15.取消审核 目的:单据做取消审核的动作,功能钮图形为 . 执行取消审核时,会更新异动单据的其它相关文件的 信息. 16.作废 目的:单据做作废的动作,功能钮图形为 . 执行作废时,会将当笔异动单据的信息视为无效的信息.

ERP操作管理规定

ERP操作管理规定

ERP操作管理规定第一章总则第一条为了规范企业的ERP系统操作管理,提高工作效率,合理利用资源,确保数据的安全和准确性,特制定本规定。

第二条本规定适用于企业所有员工在使用ERP系统时的相关操作管理事宜。

第三条员工在使用ERP系统时应遵循本规定,否则将承担相应的纪律责任,包括但不限于口头警告、书面警告、记过、记大过、降职、开除等。

第二章ERP系统的操作要求第四条员工在使用ERP系统时,应遵循以下操作要求:1.严格遵守企业制定的操作流程和相关操作规程;2.保证个人的ERP账号和密码安全,不得向他人泄露或授权他人使用;3.在登录ERP系统时,应核实自己的身份信息,确保登录正确的账号;4.在ERP系统中进行业务操作时,应核实相关数据的准确性,确保操作正确无误;5.未经批准,不得随意修改或删除任何数据记录;6.不得利用ERP系统从事违法违规活动,包括但不限于挪用资金、虚报账目等;7.离职员工应按照企业规定的流程和程序进行相关数据的移交和交接;8.对于操作中发现的问题、异常情况、数据错误等,应及时上报给相关部门,协助解决问题。

第三章ERP系统的数据安全管理第五条员工在使用ERP系统时,应遵循以下数据安全管理要求:1.不得将敏感信息保存在ERP系统外的设备或媒介上;2.不得将敏感信息通过非企业认可的通信渠道传输;3.对于个人不需要的敏感信息,应及时彻底删除;4.对于未经授权的数据查询请求,应拒绝提供相关信息;5.发现数据泄露风险或异常情况时,应及时上报给信息安全部门。

第四章ERP系统的操作纪律第六条员工在使用ERP系统时,应遵循以下操作纪律要求:1.不得滥用ERP系统,包括但不限于将其用于个人娱乐、游戏等非工作相关的用途;2.不得使用他人的ERP账号和密码进行操作,不得冒充他人进行任何操作;3.不得删除、篡改、伪造、破坏ERP系统中的任何数据或记录;4.不得利用ERP系统故意发起大量无效查询或操作,影响系统的正常运行;5.不得散布不实或误导性的信息,不得干扰他人正常使用ERP系统;6.不得恶意占用ERP系统资源,如多次登录或连接同一账号,造成资源浪费。

ERP系统操作管理制度

ERP系统操作管理制度

ERP系统操作管理制度ERP系统操作管理制度一、引言本文档旨在规范和管理企业资源计划(ERP)系统的操作,以提高工作效率、减少错误和确保数据安全。

该制度适用于所有使用ERP系统的员工。

二、系统登录与权限管理1:登录流程(1) 员工需使用个人账号和密码登录ERP系统。

(2) 必须保证账号和密码的安全性,不得将其泄露给他人。

(3) 如果遗忘密码,员工需按照系统要求的流程进行密码重置。

2:权限管理(1) 根据员工的职责和工作需要,分配相应的权限。

(2) 上级主管对员工权限的申请和修改进行审核和批准。

(3) 定期进行权限审计,确保权限的合理性和安全性。

三、系统操作规范1:数据输入(1) 确保输入的数据准确无误,仔细核对数据的格式和内容。

(2) 遵守系统规定的必填项和格式要求。

(3) 严禁随意修改和删除他人输入的数据,如需修改,需经过授权。

2:数据查询与报表(1) 使用系统提供的查询功能进行数据查询。

(3) 遵守报表的使用规范,不得传播和使用未经授权的报表。

3:数据备份与恢复(1) 定期对系统数据进行备份,确保数据的安全性和可恢复性。

(2) 遵守备份和恢复的操作流程,不得私自操作或删除备份文件。

四、系统维护和升级1:维护流程(1) 系统管理员负责系统的日常维护工作。

(2) 定期对系统进行优化和修复,确保系统的稳定性和性能。

2:升级规定(1) 系统升级需提前通知用户,以便安排升级时间。

(2) 升级过程中,必须备份数据,并确保升级的完整性和稳定性。

五、安全管理1:密码安全(1) 设置强密码,包含字母、数字和符号,并定期更换密码。

(2) 不得将密码告知他人或共用密码。

2:系统访问控制(1) 员工仅可访问与其工作职责相关的功能和数据。

(2) 禁止未经授权访问系统的特殊功能和敏感数据。

附件:1: ERP系统操作手册2: ERP系统权限申请表3: ERP系统数据备份和恢复流程法律名词及注释:1:根据《中华人民共和国劳动法》,员工应遵守公司制定的内部管理制度和规章制度。

易飞ERP系统操作管理规定

易飞ERP系统操作管理规定

易飞ERP系统操作管理规定⽂件名称:ERP系统管理规定修订记录版本号修订章节修订内容⽣效⽇期分发部门:□总经理□销售部□开发部□采购部□PMC部□货仓部□品质部□注塑部□装配部□⼯模部□⾏政⼈事部□⼯程部□报关部□邦定科□以上所有编制杨江勇ERP⼯程师2011.04.18签名姓名职位⽇期为保持我司ERP系统持续有效、稳定的运作,充分利⽤ERP系统中各模块的管理功能。

保证ERP系统各相关⼈员按规定正确完整的输⼊各类单据,按流程完成单据的审批签字,按要求分发各类单据到部门。

特制定如下管理规定及奖惩条例;⼀、单据的管理:1.库存调整单由货仓部仓管⼈员录⼊、打印,ERP系统项⽬推⾏委员会主席签核,ERP项⽬⼯程师负责系统中审核;单据备注中写明此库存调整原因;2.其他⼊库单、其他领料单、其他出库单由打单中⼼统⼀录⼊、打印,仓管员负责审核。

录⼊必须选定部门编号,在备注写明录⼊此单据原因,3.⽣产部门ERP操作⼈员在输⼊领料单必须输⼊领料部门.4.当天录⼊的单据当天必须审核完成,如有特殊情况当天⽆法完成应以邮件形式知会ERP项⽬推⾏委员会。

5.ERP操作⼈员必须按⽣产通知单及PO领料、⼊库,不得窜单领料、窜单⼊库、不得挪料⽣产。

6.仓管⼈员按单据操作出⼊库物料,如遇紧急情况,不能按流程操作,则必须在六⼩时完成补单。

7.各ERP操作⼈员应妥善保管⾃已密码,不得将ERP帐户泄漏或借与他⼈使⽤;8.各部门将有效单据按⽉按⽇期装订成册,妥善保管,不得遗失。

⼆、计划批次需求管理:1、批次计划⼈员在⽣成LRP需求计划时,必须按净需求发放。

2、计划⼈员必须及时指定⼯单结束,因⼯单未及时指定结束⽽净需求⽣产数准确,造成少⽣产⽽延误订单交期,每次罚款20元。

3、计划⼈员⼿⼯开出⾮LRP⼯单时必需输⼊相关订单号、订单序号、输⼊⼿⼯开出⾮LRP⼯单原因;4、计划⼈员在做⼯单变更单时,新增⼯单单⾝序号、变更需领料数量必需注明变更原因者;5、采购⼈员维护采购单未交数量,对已结束的采购单应及时指定结束,如因采购单未及时指定结束⽽影响计划采购净需求,导致⽣产线停⼯待料,每次罚款20元;6、打单中⼼开出⾃制件的超领单,计划部必须变更单⾝相关料件需领⽤量,凡未变更需领⽤量⽽影响净需求计算,每次罚款20元。

ERP系统操作管理制度

ERP系统操作管理制度

ERP系统操作管理制度一、总则为了加强对企业资源计划(ERP)系统的操作管理,提高系统的运行效率和数据的准确性,特制定本制度。

本制度适用于该企业所有相关人员使用ERP系统操作和管理。

二、操作权限1.操作权限分级管理,根据人员岗位和职责,给予不同的操作权限。

2.设置系统管理员,负责对系统的用户权限进行管理和控制。

3.临时工作人员需要临时授权才能使用ERP系统,授权有效期一般不超过一个月。

三、操作规范1.严格按照操作流程和规范进行系统操作,不得随意修改和删除系统数据。

2.操作人员应保证自己的账号和密码的安全性,不得借他人之手操作。

3.不得使用未经授权的程序或工具访问和修改ERP系统。

四、数据管理1.操作人员要认真核对输入的数据,确保数据的准确性。

2.禁止随意修改和删除他人录入的数据,如需要修改,应事先取得相应权限。

3.数据备份与恢复由系统管理员负责,定期进行数据备份,并测试是否可恢复。

五、系统维护1.定期进行系统维护和升级。

2.系统管理员负责对系统日志进行监控和分析,及时发现和处理异常情况。

3.系统管理员负责对系统进行故障排查和修复。

4.用户有关系统使用的疑问和问题应及时反馈给系统管理员。

六、安全管理1.系统管理员要定期对系统进行安全评估,改进系统安全性。

2.系统管理员要定期审查和更新系统账号和密码。

3.禁止将系统账号和密码泄露给他人,如发现账号被泄露,应及时通知系统管理员更改密码。

4.禁止通过未授权的方式收集、保存和使用他人的个人信息。

七、制度宣贯和培训1.定期开展对ERP系统操作管理制度的宣贯工作,确保各操作人员都了解相关制度。

2.对新入职人员进行ERP系统操作和管理的培训和考核,确保其熟练掌握操作规范和权限管理。

八、违纪处罚1.对违反本制度的操作人员,将按照违纪程度予以纪律处分,包括口头警告,书面警告和工作鉴定等。

2.严重违反本制度的操作人员,将按照公司有关规定进行处理,包括行政处罚和解除劳动合同。

关于ERP系统的操作管理规定

关于ERP系统的操作管理规定

关于ERP系统的操作管理规定1.目的为了进一步完善ERP系统的操作流程,提升操作人员的业务技能,便于各个模块的统一管理,有效的管理ERP系统,减少无效单据,强化操作流程,提高大家的工作效率。

特制定本规定。

2.适用范围本规定针对所有ERP系统操作的各个岗位工作人员。

3.管理规定3.1.1系统管理员制定ERP系统中各个模块的操作流程图,并配以操作说明,对相应的操作人员进行岗前培训。

3.1.2由系统管理员对ERP系统中各个岗位的操作人员的操作权限进行分配,其他人员无权分配权限。

(由部门主管提出部门内人员的权限要求)3.1.3每个系统操作人员都有一个独立的用户名和密码(密码可以自行更改)3.1.4每个岗位都有相应的人操作流程图,操作人员必须严格按照流程操作,不可私下更改操作流程。

3.1.5在操作过程中,系统会不断的更新,每位系统用户都有提议更改操作流程的权力,但没有更改的权力。

3.1.6严禁在未经他人允许的情况下,使用他人的账号登陆ERP系统。

3.1.7 由于系统的使用不是很熟练,因此在操作过程中,建以每位操作人员仔细操作每个步骤,发现问题及时与相关人员联系。

3.1.8 在操作商品信息维护模块中,有多个人员进行操作,每个操作人员要严格按照自己的工作要求操作。

3.1.9操作仓库管理模块中,在填制配货单时,要选择相对应的仓库(成品、次品、辅料)。

3.2.0 制单过程中,由于数量和折率可以更改,因此在填制补货或退货单据时要特别注意(一般情况下,折率不会变动,无需更改)。

3.2.1 盘点时,有两种形式:一是手工录入,二是系统直接扫描。

特别说明在选择手工录入时,原始单据要保存完整,以备查阅。

3.2.2 禁止所有人对单据进行作废与撤单操作,严禁删除操作。

如必须作废或者撤单,则通知系统管理员。

3.2.3 入库、出库、下单操作人员,在每天下班前的20分钟内,检查ERP系统中的单据状态。

确保单据处理完成。

4、处罚4.1.1 每个系统操作人员都有义务按照规定的操作流程进行操作,维护系统的有效使用和健康管理。

ERP操作管理规定(新)

ERP操作管理规定(新)

ERP操作管理规定1、目的确保ERP系统数据的及时性、准确性、规范性,为公司决策以及财务集成提供可靠的基础数据,为公司的战略规划提供相应的支持,为改善企业业务流程、提高企业核心竞争力,为确保相关人员确实动员起来,积极参与ERP的开展工作,使本公司的ERP能够顺利、稳定的运行,公司特制定以下制度。

2 、范围ERP各操作部门。

3、职责3.1各业务部门严格按照本规定操作ERP系统。

3.2 各业务部门对ERP数据的质量负有责任。

4、ERP实施处理规定1)各部门主管或ERP项目组成员必须对本职能小组的ERP工作负责,必须合理安排好本部门的工作时间和人员,以确保按照实施计划参加ERP项目的各项工作,从而提交适时、适质、适量的资料。

2) ERP工作不是一朝一夕的,每天的工作要日清日结,不能因为手头上有其它工作要处理就把ERP实施工作抛到一边停滞在那,这样不单是你本部门的进度跟不上步伐,还会直接影响到相关部门的进度,从而会因为你一个部门的工作不到位而拖整个项目的后腿。

3)涉及到相关部门协助才能处理的问题,相关部门要很好的配合,不能因有问题而自作主张终止工作或者用不正当的方法完成,也不能有相关部门向你部门求助时不理不睬、置之事外的现象发生。

4)日常工作中有困拢部门开展工作的难题不能解决时,要及时的反馈到ERP 项目经理,不能埋没问题,拖延问题,否则问题一旦爆发,后果自负。

5)为确保相关负责人对ERP操作的熟练度,ERP项目小组会根据具体的情况会安排培训工作,培训分为集中培训和单个培训,具体由行政人事部定义。

培训内容主要是理论培训、实践培训操作规范。

各业务操作人员在使用ERP 进行业务操作时,必须按照ERP指定规程进行操作,当遇到无法明确的操作业务时,不得擅自主张随意操作,必须向项目组提出,有行政中人事部门给予解答,并按解答之后的操作规范进行操作。

6)为提高系统资源利用率,ERP系统用户在完成各项操作后,应及时退出ERP 避免其他用户无法使用。

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八、上述未注明处罚的条款,适用公司相关厂纪厂规处理。
九、因不按上述规定及流程操作,给公司造成财产损失的,视其情节轻重,追究经济责任,并按公司其它相关规章制度给予处分。
十、本规定及相关条款最终解释权归ERP项目推行委员会所有。
4、生产部应定期盘点现场仓物料,及时退料入库,防止物料未纳入计划需求,造成物料呆滞。
四、货仓部收货管理:
1.货仓收货部负责录入进货单仓管人员,必须核对采购单进货;
2.采购部录入有备品的订购合同必须单独列示,以便于收货部针对备品单独收货及入库。
五、BOM表录入管理:
1.BOM表录入、核对、修改由开发部ERP系统文员全权负责。
一、单据的管理:
1.库存调整单由货仓部仓管人员录入、打印,ERP系统项目推行委员会主席签核,ERP项目工程师负责系统中审核;单据备注中写明此库存调整原因;
2.其他入库单、其他领料单、其他出库单由打单中心统一录入、打印,仓管员负责审核。录入必须选定部门编号,在备注写明录入此单据原因,
3.生产部门ERP操作人员在输入领料单必须输入领料部门.
7、生产部ERP系统操作人员完工未及时入库,造成计划净需求计算错误,每次罚款20元。
三、现场的管理:
1、生产现场直接出货,生产部门在出货后四小时内没有提供生产入库单至相关仓管人员处。
2、生产部门之间每天领料,领料部门必须在第二天8:30前将前一天的领料单据交与被领料部门审核及录入生产入库单。
3、生产现场仓库结ຫໍສະໝຸດ 数理论应为0,如现场仓库存数量与实际库存数不符,造成后工序生产排程困扰。影响计划部计划净需求计算每次罚款20元。
七、ERP系统其它相关管理:
1.由各部门主管推荐,ERP系统项目推行委员会主席确认。每季度定期评选出本部门表现优秀的ERP操作员一名,评选结果在公司公告栏公示,并每人每次奖励100元。
2.各部门ERP系统操作人员在不使用ERP系统时应即时退出ERP系统,对未使用而不退出长时间占用用户数的操作人员,一经查证相关操作人员每次罚款20元。
2.开发部对于产品改模、变更版本等原因需升级品号而下发的ECN,必须在ECN上注明原品号的现有库存结存数量、现有在制数量及处理方法。
3.开发部对已量产的BOM表下发ECN,签核完成后,必须先交与开发部ERP系统文员在ERP系统中修改。如最终造成导致生产产品的报废的责任处理适用本规定的第八条。
六、货仓部的ERP相关管理:
4、计划人员在做工单变更单时,新增工单单身序号、变更需领料数量必需注明变更原因者;
5、采购人员维护采购单未交数量,对已结束的采购单应及时指定结束,如因采购单未及时指定结束而影响计划采购净需求,导致生产线停工待料,每次罚款20元;
6、打单中心开出自制件的超领单,计划部必须变更单身相关料件需领用量,凡未变更需领用量而影响净需求计算,每次罚款20元。
文件名称:ERP系统管理规定
修订记录
版本号
修订章节
修订内容
生效日期
分发部门:
□总经理□销售部□开发部□采购部□PMC部□货仓部□品质部□注塑部□装配部□工模部□行政人事部□工程部□报关部 □邦定科□以上所有
编制杨江勇ERP工程师2011.04.18
签名姓名职位日期
为保持我司ERP系统持续有效、稳定的运作,充分利用ERP系统中各模块的管理功能。保证ERP系统各相关人员按规定正确完整的输入各类单据,按流程完成单据的审批签字,按要求分发各类单据到部门。特制定如下管理规定及奖惩条例;
4.当天录入的单据当天必须审核完成,如有特殊情况当天无法完成应以邮件形式知会ERP项目推行委员会。
5.ERP操作人员必须按生产通知单及PO领料、入库,不得窜单领料、窜单入库、不得挪料生产。
6.仓管人员按单据操作出入库物料,如遇紧急情况,不能按流程操作,则必须在六小时完成补单。
7.各ERP操作人员应妥善保管自已密码,不得将ERP帐户泄漏或借与他人使用;
1.仓库(含现场仓)库存数量不准确。影响到计划净需求计算相关仓管员及部门操作人员罚款20元。
2.ERP项目推行委员会不定期指定人员对仓库(现场仓)物料进行抽盘,如仓库的帐实相符的数据准确率达到100%,则相关仓库的仓管员每次每人奖励50元。如帐实不符,每错一笔物料罚款10元。
3.货仓部物料出入库存后应即时审核单据,以保证库存的即时准确性。
8.各部门将有效单据按月按日期装订成册,妥善保管,不得遗失。
二、计划批次需求管理:
1、批次计划人员在生成LRP需求计划时,必须按净需求发放。
2、计划人员必须及时指定工单结束,因工单未及时指定结束而净需求生产数准确,造成少生产而延误订单交期,每次罚款20元。
3、计划人员手工开出非LRP工单时必需输入相关订单号、订单序号、输入手工开出非LRP工单原因;
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