高校辅导员笔试与面试题集锦

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高等院校辅导员招聘(应聘)面试问题题库(完整版)

高等院校辅导员招聘(应聘)面试问题题库(完整版)

第一部分1、你认为辅导员应具备哪些素质?四心------------爱心、耐心、细心基本的心理辅导技能2、国家提出要建立一支高素质的辅导员队伍,你怎么看?3、如果你是我校辅导员,要你组织举办一场文艺晚会或者活动,你的具体流程?1、做策划(活动主题、活动形式、活动内容、活动目的、活动地点、活动费用预算、赞助商受益点等)2、拉赞助(带上策划,找到商家注意礼貌问题,策划自己也要熟习。

口头能耗简要描述。

最好找大点的最好能冠名独家赞助所有费用。

太多赞助商很麻烦)3、做审批(带上策划去相关部门找负责人礼貌诚恳的表达活动的内容。

一般不是什么危险或对社会有负面影响或场地不合适的都会通过的)4、定节目(找各个学校、艺术团,舞蹈班、器乐学习班商议他们出节目或自编自演)5、做宣传(才能保证文艺晚会现场到场人数)6、做协调(做好演出前期的各项协调)7、做布置(布置好现场的例如音响、灯光等舞台设施)8、做彩排(为了演出的顺利进行最好演出前做两次以上彩排)9、演出(做好各环节的协调、现场治安和秩序的保证)4、面对突发性的应急事件(如学生意外),你该如何应对?一、做好日常教育和防范工作。

二、突发事件处理措施第一时间赶赴现场了解情况,控制局面。

在接到消息后,以最快速度核实信息的真假,以免上当受骗。

然后第一时间赶赴现场,如果不能立即赶到现场,要联系同事或学生干部先去现场。

如果是特别严重的事件,要先电话汇报情况。

紧急情况下可以越级汇报,但是要尽快告知直接领导。

在现场处理完之后,要在24小时内向有关部门书面汇报情况。

及时联系家长,根据情况,最好是家长来校处理。

由于我们刚刚工作,经验不足,在态度立场方面要多征求领导的意见,以免有些话说出来之后造成误解和矛盾,使工作难度加大及时做好相关学生的安抚工作,控制事件的影响面,并把此事作为一个教育的契机,对知晓这一事件的同学进行教育,使他们以此为前车之鉴此外,在处理过程中要做好记录。

三.事后教育,在班级开展安全、纪律教育5、有人说辅导员这个职业工作很没有意思,从事这个职业比较没前途,你怎么看这个问题?《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》(中发[2004]16号)是目前指导各高校开展大学生思想政治教育的纲领性文件。

应试大学辅导员笔试试题集合与面试经验

应试大学辅导员笔试试题集合与面试经验

辅导员面试经验和笔试试题集合地(一)2011辅导员招聘考试试题一、填空题(10题,20空,每空1分,共20分)1、大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想,以增强诚信意识为重点,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,发挥道德模范榜样作用,引导人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。

加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。

2、科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。

3、教育是民族振兴的基石,教育公平是社会公平的重要基础。

要全面贯彻党的教育方针,坚持育人为本、德育为先,实施素质教育,提高教育现代化水平,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,办好人民满意的教育。

4、每学期开学时,学生应在两周内按学校规定缴纳学费,以班级为单位到所在系部办理注册手续。

5、学生的升级、留(降)级在学期或学年考试后办理一次(每学年第一学期处理时为降级,第二学期处理时为留级,一年级第一学期的学生不降级)。

6、学院对在德、智、体、美等方面全面发展或者在思想品德、学业成绩、科技创造、锻炼身体及社会服务等方面表现突出的学生给予表彰和奖励。

7、“优秀学生奖”每学年评定一次,按学年综合测评成绩依次排序,“学业优胜奖”以每学年的第一学期成绩评定。

当学年两个学期连续获得一等奖学金者,可授予“三好学生标兵”荣誉称号,发给荣誉证书。

8、学院对各项奖励的评审遵循公开、公正、公平原则。

评审程序为:个人或班级提出书面申请,系评审小组初评、推荐,院评审委员会审核通过。

9、学生聚众斗殴,视其情节,未造成后果的,给予严重警告以上处分;造成后果的,给予记过以上处分;对组织、策划或纵容者,加重处分。

邀约校外人员参与打架斗殴的,给予留校察看或开除学籍处分;10、学院成立学生申诉处理委员会,受理学生对取消入学资格、退学处理或违规、违纪处分的申诉。

二、判断题(10题,每题1分,共10分)1、要巩固马克思主义指导地位,坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装全党、教育人民,用中国特色社会主义共同理想凝聚力量,用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志,用社会主义荣辱观引领风尚,巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础。

高校辅导员选拔-面试题目

高校辅导员选拔-面试题目

高校辅导员面试题:问题一:“请你自我介绍一下”〔考核了应聘者的基本条件,是否真正的了解自己。

〕思路: 1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰,层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二:“你为什么来做辅导员?”〔考核了应聘者来应聘的目的、动机,也考核了应聘者对辅导员这个职业的热爱程度。

〕思路:可以从对该职业的热爱〔如乐于奉献,潜心教书育人,热爱大学生思想政治教育事业〕,自身具备从事各项学生工作的能力,具备行政学、管理学、教育学的相关知识〔具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力〕来答。

一定要强调你对本职业的热爱和你非常适合从事该项职业。

问题三:“辅导员应具备什么素质?”〔考核了应聘者是否了解和符合辅导员的素质。

〕思路:辅导员集教育、管理、服务于一身。

因此,一个好的辅导员应具备四项基本素质:高尚的思想政治素质和道德素质、较强的综合业务素质、绝佳的心理素质以及良好的身体素质。

问题四:“你所带的学生,来自五湖四海,各人性情爱好不一,家庭经济条件悬殊,你有什么方法使他们尽快形成一个和谐的集体?”〔考核了应聘者对于不同学生的处理方法。

怎么培养集体凝聚力、团队合作能力。

〕思路:我会采取点面结合的方式进行,一个集体的融合靠的是一种氛围一种文化,过去的民族大融合不也是这样的吗?多开展班集体活动让同学们在活动当中融为一体增加集体荣誉感,对少数性格内向孤僻的同学采取谈话交流方式,了解他们背后的故事解决他们的实际问题,鼓励班集体帮助这部分同学让他们融进班集体!或者答复:我相信人无完人,每个学生的自身都具备着不同的素质和特点.我将从该点着手:首先找每个同学谈话,了解他的性格,爱好等等.其次,我将结合所有同学的基本情况,取长补短.那么怎么进行取长补短呢?由我提供平台,把彼此能互补的某一面,由该生自己去表现.最终作到,让该方面不足的同学欣赏他.从而,慢慢的彼此接受.最后,我会学生一起对此项工作进行总结.从而起到对美好结果的稳固作用.问题五:“不少新生进入大学,面对新的环境学习、生活都不太适应,有的出现焦虑沮丧的情绪,有的甚至想退学、自杀,作为辅导员,面对这种情况你会怎么办?”〔考核了应聘者辅导员对学生的引导力、关心度和是否了解心理健康方面的知识以及是否能够正确的疏通学生在心理方面的问题。

辅导员题目面试题目(3篇)

辅导员题目面试题目(3篇)

第1篇一、个人基本信息及职业规划1. 请简述您的个人基本信息,包括姓名、年龄、学历、专业等。

(参考答案)您好,我叫张三,今年25岁,毕业于XX大学XX专业,本科。

在校期间,我积极参与各类活动,曾担任学生会干部,具备一定的组织协调能力和团队合作精神。

2. 您为什么选择成为一名辅导员?(参考答案)我认为辅导员这个职业非常有意义。

辅导员是学生成长道路上的引路人,能够帮助学生在学业、生活和思想等方面得到全面发展。

同时,我也热爱教育事业,希望通过自己的努力,为学生的成长贡献一份力量。

3. 您对辅导员这个职业的理解是什么?(参考答案)辅导员是学生成长道路上的“大哥哥”、“大姐姐”,既要关心学生的生活,又要关注学生的学业,还要引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

辅导员是学生与学校、家庭之间的桥梁和纽带,肩负着重要的育人责任。

4. 您在未来的工作中,如何规划自己的职业发展?(参考答案)在未来的工作中,我会努力提升自己的综合素质,包括专业知识、管理能力、沟通技巧等。

同时,我会关注教育发展趋势,不断学习新的教育理念和方法,争取在辅导员岗位上取得更好的成绩。

在适当的时候,我也会考虑向更高层次的教育管理者发展。

二、辅导员工作内容与能力5. 请简述您对辅导员工作的理解。

(参考答案)辅导员工作主要包括以下几个方面:思想政治教育、心理健康教育、学业辅导、就业指导、学生事务管理、团队建设等。

辅导员要关注学生的全面发展,既要关心学生的学业,又要关注学生的身心健康,还要引导学生树立正确的价值观。

6. 您认为辅导员在工作中应具备哪些能力?(参考答案)辅导员应具备以下能力:(1)组织协调能力:能够组织各类活动,协调各方资源,确保活动的顺利进行。

(2)沟通能力:能够与学生、家长、同事等各方进行有效沟通,及时了解学生的需求和问题。

(3)心理辅导能力:能够识别和解决学生的心理问题,为学生提供心理支持。

(4)学习能力:能够不断学习新的教育理念和方法,提升自己的专业素养。

高校辅导员笔试与面试题集锦

高校辅导员笔试与面试题集锦

【高校辅导员】笔试与面试题锦广西大学辅导员面试题四个案例题,每题25分1.作为09级新生班主任,如何开第一次班会?2.娱乐界的“艳照门”事件,海师大的“艳照门”事件,如果你是辅导员,如何做学生思想工作?3.一外地学生,家庭条件一般,同宿舍本地学生故意疏远她,内向,想退学,作为班主任,该*1.*3.*4.校03-06党的本人4第四部分:活动策划方案题:学生会要开展一次关于大学生消费的调查,请你写一个活动策划,字数在400字以内。

(咳,最后预算都没地儿写了……)第五部分:大作文:给你大概七八段文字材料,内容是关于“80后”的,要求自拟题目,写一篇1000字左右的议论文(我写的是“时代发展,教育现行”,咳,能得几分呢???)下午:英语能力测试和心里测试,英语能力测试题型包括:单项选择(好像是20个左右)、完形填空(1篇)、阅读理解(2篇),作文一篇(theimportanceofjobinterview),共70分钟完成。

(总体感觉做的还可以吧,尤其是作文,之前准备时就准备作文了,刚好读到过这个题目)心理测试:一共三套,(这个就相对轻松多了,就是一阵选择啊!各种选,嗷嗷选……)二、面试:咳,最有戏剧性的就算是面试了吧,之前我可是全力以赴地准备啊,各种准备,谁知进去之后每个人都是那三个问题,咳,准备的好多东西一点没用上……,面完之后情绪很低落,也许……没戏……,咳,管他呢,我真的已经很尽力了……三个题目分别是:1、结合德国最近发生的校园枪击案件,谈谈你的感想,(我是站在一个辅导员的角度谈辅导员怎么处理校园突发事件的,说如果我是那学校的辅导员我会怎么样怎么样……,咳,不知面试官觉得怎么样……)2、俗语说“吃一堑长一智”,请结合你的自身经历谈一谈。

(这道题是我回答的最差的一道,咳,当时脑子有点空白,说自己有一次面试一家企业由于一点粗心大意而错失机会,这次为了准备天津师范的辅导员考试自己格外细心……,咳,没戏……)3、针对大学生痴迷网络这一现象,请你做一个活动策划(我说了三个活动,一是全校辅导员跟学吗?12、办公室接电话的礼节3、你的工作经历4、工作中做过的错事……就记得这些,想起来再补充另外我还准备了长达77页的各类材料,有兴趣的下载啊!虽然自己没用上,但也有收获,也希望有人能用上1、名词解释:心境,激情,应激2、简答:(1)谈谈科学教育和人文教育的认识;(2)谈谈你对现代大学理念的理解;(3)谈谈通才教育和专才教育的理解;3、材料题:心理健康问题方面我面试的经过是这样的第一阶段8:30——9:10在计算机室做心理测试题第二阶段9:30抽签,我抽到的是30多号了,所以等到下午才面试综合面试时我抽到的题目是1、你认为辅导员有哪些职责?2、如果你班里有一名贫困生,父母外出打工,他最近沉迷网络,你作为他的政治辅导员你将怎么对他进行思想教育?第三阶段17:20进行才艺展示5有点忘社会5、如何做好应届生就业工作6、作文:以“学与做”为题写一篇文笔试:选择题:很多也记不全了,大体考到的知识点有,1.关于教育学的基本知识,例如,教育的根本制约因素、移情心理咨询、教育的研究方法、公务员数学运算题、还有很多综合基础知识;2.关于高等职业教育的知识问答题:有个材料关于就业的,(1)让你根据目前就业环境、就业政策、就业定位来说明高职院校应该如何发展(2)鼓励高职学生下基层的利益,(3)对于高职院校学生下基层,高校应该制定怎样的长远发展机制要求:根据以上几点写篇作文,题目自拟,字说不少于1000字面试:1、你认为你大学辅导员值得你学习的优点有哪些,缺点有哪些?辅导员应具备的素质?你的你竞聘的优点和缺点?2、还有一段材料内容关于学生心理问题的4月9、10日天津师范大学辅导员笔试、面试题目分享!笔试:综合能力测试:第一部分:时政,例如:去年是哪次会议召开30周年(当然,是选择)1、谈谈你对辅导员工作角色定位的理解,并结合自己的专业特色谈谈你将如何开展工作?(这个定位什么的,版本有很多,我是按照《高校辅导员理论与实务》上来答的)(1)宏观上,国家、社会、和党对辅导员的要求微观上辅导员是思想政治的教育者,班级事务的管理者,学生各项事务的服务者(2)努力完成上级所交代的工作寝(1)你对当今大学生的思想状况的认识,并说说你将怎么做?理想信念的模糊公民意识的淡薄民族意识的蜕化怎么做:改进陈旧的思想教育模式辅导员面试题目??1.你认为辅导员的职责是什么?2.当代大学生常见的心理问题有哪些?你会如何处理?3.如何解决学生在学习上遇到的困难?4.辅导员工作在政治教育中的地位和作用。

高校辅导员笔试面试试题汇总

高校辅导员笔试面试试题汇总

一、笔试共三个题目(任选两题,共100 分,笔试权重为30%):(1)高校辅导员的工作职责有哪些?1 .辅导员应对所在班全面负责。

辅导员应经常深入到学生中去,分析研究学生的学习情况、思想状况,帮助学生树立崇高的理想、树立正确的世界观和人生观,培养学生勤奋学习、热爱劳动、艰苦朴素、实事求是、开拓进取的优良品质和作风。

2.辅导员要指导学生课程和业务学习。

辅导员要帮助本班学生明确学习目的,端正学习态度,改进学习方法,提高学习成绩,指导学生开展各种学习活动。

3.辅导员要关心学生身心健康。

督促学生积极参加体育活动和早锻炼,坚持按时作息,坚决杜绝通宵上网。

关注学生心理健康状况,加强对学生的心理健康教育。

4.指导班委会和团支部开展工作,做好班干部的培养和选拔工作,加强学生自我教育、自我管理、自我服务能力的培养和锻炼。

5.进行经常性地安全教育,培养学生的安全意识和自我保护能力。

6.对学生的思想品质、道德行为、遵纪守法、学习状况进行考察并作记载。

(2)大学生常见的心理问题有哪些?你将如何应对?(3)如何处理学生突发事件?(一)信息通报。

重大突发事件发生后应在第一时间内向应急处理领导小组通报有关信息。

通报信息要确认突发事件应对与恢复工作中潜在的各种问题。

(二)思想教育。

由学工办参与并组织开展宣传和学生教育,加强舆论引导,消除学生恐慌心理,对自救互救知识和救援工作中涌现出来的好人好事予以通报表扬。

(三)治安保障。

紧密联系保卫处,加强对突发事件地区的安全保卫工作,严厉打击违法犯罪活动, 防止发生混乱和其它滋扰事件。

(四)政策支持。

对于遭受损失的学生,通过社会捐助、学校救济、同学互助等形式给予支持和救助这三个问题的答案,在这个论坛里基本能找到。

二、面试面试的问题比较多,比较杂,共10 各考官,学生处、人事处、下面院系的书记,等等。

(面试权重70%)首先是2 至3 分钟的自我介绍。

这个环节主意要用最简短的语句刻画出最清晰的你。

高校辅导员笔试与面试题集锦

高校辅导员笔试与面试题集锦

辅导员面试题问题一:“请你自我介绍一下” (考核了应聘者的基本条件,是否真正的了解自己。

)思路:1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰,层次要分明。

问题二:“你为什么来做辅导员?”(考核了应聘者来应聘的目的、动机,也考核了应聘者对辅导员这个职业的热爱程度。

)思路:可以从对该职业的热爱(如乐于奉献,潜心教书育人,热爱大学生思想政治教育事业),自身具备从事各项学生工作的能力,具备行政学、管理学、教育学的相关知识(具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力)来答。

一定要强调你对本职业的热爱和你非常适合从事该项职业。

问题三:“辅导员应具备什么素质?” (考核了应聘者是否了解和符合辅导员的素质。

)思路:辅导员集教育、管理、服务于一身。

因此,一个好的辅导员应具备四项基本素质:高尚的思想政治素质和道德素质、较强的综合业务素质、绝佳的心理素质以及良好的身体素质。

问题四:“你所带的学生,来自五湖四海,各人性情爱好不一,家庭经济条件悬殊,你有什么办法使他们尽快形成一个和谐的集体?”(考核了应聘者对于不同学生的处理办法。

怎么培养集体凝聚力、团队合作能力。

)思路:我会采取点面结合的方式进行,一个集体的融合靠的是一种氛围一种文化,过去的民族大融合不也是这样的吗?多开展班集体活动让同学们在活动当中融为一体增加集体荣誉感,对少数性格内向孤僻的同学采取谈话交流方式,了解他们背后的故事解决他们的实际问题,鼓励班集体帮助这部分同学让他们融进班集体!或者回答:我相信人无完人,每个学生的自身都具备着不同的素质和特点.我将从该点着手:首先找每个同学谈话,了解他的性格,爱好等等.其次,我将结合所有同学的基本情况,取长补短.那么怎么进行取长补短呢?由我提供平台,把彼此能互补的某一面,由该生自己去表现.最终作到,让该方面不足的同学欣赏他.从而,慢慢的彼此接受.最后,我会学生一起对此项工作进行总结.从而起到对美好结果的巩固作用.问题五:“不少新生进入大学,面对新的环境学习、生活都不太适应,有的出现焦虑沮丧的情绪,有的甚至想退学、自杀,作为辅导员,面对这种情况你会怎么办?” (考核了应聘者辅导员对学生的引导力、关心度和是否了解心理健康方面的知识以及是否能够正确的疏通学生在心理方面的问题。

高校辅导员面试问题汇总(150问全全全)

高校辅导员面试问题汇总(150问全全全)

高校辅导员面试问题汇总(150问全全全)第一篇:高校辅导员面试问题汇总(150问全全全)职业生涯规划的目标:1、在高校从事行政工作,尽快适应和胜任2、根据工作情况明确职业发展需要具备的条件,有针对性的提高自己3、当学校需要我从事其他工作的时候,服从安排学生工作的重要环节:1、思想政治的引导2、综治维稳3、学风建设4、实践能力培养5、就业和创业指导6、学生会和社团7、学生日常生活的管理8、学生工作无小事为什么要做辅导员1、在高校从事行政工作是我的职业目标2、为了这个目标已经在学生时代做了大量的准备工作3、经过6年的锻炼,各方面的能力和特点能够胜任这份工作竞争的优势是什么1、热情和责任感(本科和研究生阶段学生工作的经历证明我热爱学生工作)2、经验优势(经历过学生工作的各个层次和位置,比较熟悉)3、性格优势(兼具女生的细致灵活和男生的沉稳魄力)4、能力优势(执行、组织、协调、控制)辅导员工作的意义和重要性1、大学生思想政治教育的第一线2、学校的发展过程中,辅导员要承担大量细致的日常工作3、学校和学生的桥梁4、学生培养的重要力量如何做好高校党建工作1、按照程序严格考核和发展党员2、吸收和发展优秀学生加入党组织3、通过各种方式(组织生活会、其他活动)加强组织凝聚力4、发挥党员先锋模范作用,团结关心群众同学辅导员应该具备的素质1、政治素质:坚定地政治立场2、业务素质:对党和国家方针政策的了解和掌握对大学生行为和心理特点的了解和掌握对日常工作熟悉和快速处理的工作效率3、心理素质过硬,能够处理繁琐的事物和突发事件4、责任心和使命感现在大学生的思想和行为特点1、个性鲜明、果敢自信,但过于自我2、知识面广、事业开放,但实践动手能力较弱3、智商偏高、情感早熟,但依赖性较强4、好奇心强、勇于挑战,但抗挫折能力较差针对以上特点,如何开展大学生的思想工作辅导员的职责是什么1、帮助学生树立正确的价值观念和远大理想2、帮助学生养成良好的道德品质(谈心,提高学生各方面的能力,成才、交友、健康生活)3、了解思想政治状况,教育引导、化解矛盾,处理突发事故,确保校园安全稳定4、困难学生资助,组织勤工助学5、就业指导和服务(信息服务、择业观念)6、以班级为基础,发挥班集体在思政教育中的组织力量7、组织协调其他教工共同做好经常性思政工作8、指导党支部和班委会建设9、心理健康10、学生会和社团等学生组织11、学风12、党建如何做好辅导员工作1、努力提高自身的思想政治修养水平2、深入了解当代大学生行为和思想的动态和规律3、工作方式:做学生的好朋友抓好两个学生群体:学生干部、党员与学生家长保持沟通交流合理利用新媒体(微博、QQ等)4、工作中注意的细节:勤记录、勤创新结合自己的专业特色1、人力资源管理2、对人的性格特征和行为特征有一定的了解,有助于因材施教3、学生管理过程中运用管理学相关知识4、招聘知识可用来帮助和指导学生就业(简历制作、面试技巧等)5、其他在实践中进行摸索,不断学习和提高工科学生的特点:1、学风严谨、态度踏实、学习任务重2、男生多女生少3、竞争意识较为强烈4、学生活动敏感度不高5、人际交往能力相对较差工作如何开展1、学风建设仍是重心2、创新性地开展学生活动(结合专业特色、体现动手能力)3、注重社会实践4、拓宽学生与他人的接触面,培养沟通交流的能力如何调动工科学生的活动积极性1、领导重视、扩大宣传2、抓典型、树品牌3、与学科专业挂钩4、选拔优秀的学生干部,给予一定激励文科学生的特点:1、思想活跃、创新意识强2、大胆前卫,敢于挑战3、课外活动活跃度高工作如何开展1、注重思想教育和学风建设2、特色活动让学生发挥特长3、提供平台参与社会实践特殊专业学生的特点1、成绩不理想,学习主动性低2、性格特立独行,不习惯被约束3、批判精神强烈,思想容易偏激工作如何开展1、树典型、立榜样2、物质精神奖励3、教育方式不宜过分苛责,须灵活创新就业难,读书无用论充斥校园,如何解决(学生工作中最难解决的问题是什么:就业)1、新生入学教育(来大学是来深造的,不是来混日子的),强调就业紧迫感2、经常与学生交流就业形势,督促学生学好专业课,提高专业修养3、鼓励学生参与学生工作和社会实践,提高沟通、交流、动手能力4、为学生搭建实习的平台,为就业做准备5、向学生提供尽可能多的就业创业信息6、鼓励大学毕业生到基层就业、到中西部地区就业7、对毕业生进行就业创业指导:简历制作、面试技巧树立合理的择业观认清自我,树立合理的就业预期,忌好高骛远和眼高手低突发事件:学生宿舍着火怎么办?1、事中:组织学生安全逃离2、做好记录3、及时向直属领导汇报4、事后:安抚学生情绪,留意学生思想和行为有无异样5、对学生进行心理疏导,避免后续不良情况的出现6、配合相关部门对事件进行调查处理7、总结事件经过,对全体学生进行安全教育8、如出现伤亡情况,安抚家长,避免事态恶化突发事件:学生沉迷网络怎么办?1、侧面了解学生具体情况(家庭背景、学习情况、生活现状等)2、以朋友的身份与学生谈心交流,引导学生树立积极的人生观和价值观3、强调就业形势和家庭责任,引导学生努力学习4、鼓励学生参加学生活动,转移注意力5、安排党员、学生干部留意该学生的动向6、与家长联系,沟通和交流,共同负起教育学生的责任7、预防在先,对学生进行积极引导,防止此类事件的再次发生突发事件:学生打架闹矛盾怎么办?1、如有受伤,第一时间送往医院2、向双方当事人了解事情的始末,进行积极地调解3、侧面了解事情的起因和经过,结合当事人的说法作出判断(作好记录)4、以老师的身份,对事件中有错的当事人进行批评教育5、以朋友的身份,对学生进行开导,杜绝再次发生6、情况较为严重的,向直属上级汇报7、在需要时,配合相关部门对时间进行调查和处理突发事件:学生考试作弊怎么办?1、对作弊学生进行批评教育2、对其他学生的教育和警示3、日常工作中注意对学生进行诚信教育,特别是考前要大力提倡城市应考4、班干部、党员的模范带头作用如何开展感恩教育?1、知识层面:图文资料、视频资料的使用2、行为层面:情景再现,发起某些活动(辩论、评论)倡导感恩3、树立典型模范4、以身作则辅导员的忠诚1、对党忠诚2、对岗位忠诚(热爱、责任心、使命感)3、对学校忠诚(热爱、保密)假如你已经是一名辅导员,对将来有什么规划1、努力提高自身的思想政治修养水平2、深入了解当代大学生行为和思想的动态和规律3、工作方式:做学生的好朋友抓好两个学生群体:学生干部、党员与学生家长保持沟通交流合理利用新媒体(微博、QQ等)4、工作中注意的细节:勤记录、勤创新5、尽可能配合其他部门做一些分外的工作6、根据学校的发展提高自我,根据学生的要求充实自我7、学校和学生的成就,就是我的成就对学分制下班级管理的看法(同班学生不同课,见面少,交流少)1、加强寝室文明建设2、选拔得力的班干部、团干部3、与任课教师进行充分交流4、以较为合适的频率召集班会5、适当组织班级活动和第二课堂,增强班级凝聚力当今大学生常见的心理问题1、新生适应期心理问题(孤独感、迷茫、焦虑、不适应独立生活)2、人际交往心理问题(孤僻、自卑)3、恋爱心理问题(盲目、情绪不稳定、失恋挫败感)4、就业压力导致的心理问题5、经济压力导致的心理问题如何解决1、树立积极的人生观、世界观、价值观2、发挥党员、学生干部的作用,时刻关注3、以朋友的身份进行疏导和开解4、与学生家长沟通、共同面对5、必要时联系专职的心理咨询医生进行治疗突发事件:学生喝醉了,要打你,怎么办?1、送到医院醒酒2、酒醒后对其进行批评教育3、侧面了解学生酗酒的原因,尽量帮助他4、对全体学生进行教育和引导(酗酒的危害,学校对学生酗酒的处理办法)突发事件:学生拿着刀进寝室向其他同学借钱,怎么办?1、第一时间赶到现场,平复当事人的情绪2、询问其借钱原因,尽量给予其帮助,说服他把刀放下3、若确有急用钱之处,尽量帮助他,还可以动员同学在自愿的前提下尽量帮助4、时候对该学生进行开导和教育,避免其因为情绪过激产生心理问题5、如若该生生活发生严重困难,可在学院范围内适当开展募捐活动施以帮助辅导员在思想政治教育中的地位和作用1、奋战在学生工作的第一线,与学生接触较多2、辅导员的引导影响着学生人生观、价值观、世界观的形成3、党和国家方针政策的主要宣传者4、学生的知心朋友和帮助者5、言行在很大程度上影响着学生的思想和行为在工作中如何利用党员和学生干部1、榜样作用2、督促作用3、纽带作用4、助手作用如何看待学生工作无小事1、高校学生学习生活都在校园中,辅导员工作更是设计学生学习和生活的方方面面2、需要对学生全面负责3、任何一个小环节出现问题(成绩、心理、身体、安全、经济等)都会影响学生成长4、学生数量众多,且都是容易冲动的年纪,任何一件小事处理不好,都有可能导致失态扩大和恶化5、因此,学生工作需要细致、认真,并且需要高度的责任心和使命感如何理解“在学生中树立威信”和“与学生打成一片” 看似是矛盾的,其实是可以兼顾的1、树立威信:赏罚分明,处事有原则有依据,大公无私不偏袒2、树立威信:说话算数,以身作则,亲身示范作为标榜3、在对学生进行教育和引导的时候,学生才会心服口服,才会接受和服从4、打成一片:亦师亦友,私下处理好相互关系5、打成一片:课余生活多交流,寻找共同语言,增进彼此了解6、非正式组织领导的作用不容忽视,更加了解学生的思想和行为动态,有益于工作开展如何举办学生活动,需要考虑哪些方面1、主题、时间、地点2、参加活动的对象、嘉宾、领导3、前期准备:策划、宣传、邀请、采购、场地申请、赞助4、确保活动整个流程的安全5、过程中:现场控制、秩序6、结束后:场地卫生、新闻报道、总结、反馈7、应急预案:下雨、突发事故8、经费预算和控制针对国外分裂势力的渗透,如何做好学生思想政治教育1、加强爱国主义教育,培养民族精神2、坚定政治立场,在分裂势力面前不动摇3、教育方式:学者讲坛、新闻时事、图文资料、影像视频辅导员和学生应该是什么关系1、亦师亦友2、师:价值观念、道德品质、思想政治教育、就业创业指导、学风、党建3、友:心理健康、学生发展、困难资助、勤工助学、日常生活学校的学风建设存在什么问题,如何改进?1、学习目的不明确,态度不端正,存在两极分化,大部分刻苦上进,小部分懒散懈怠2、学习方法不得当,学习处于被动接受、较为盲目,缺少主动学习3、不能较好处理学习与生活、工作等方面的关系1、树立正确的学习观念,明确目的,找准目标2、教会学生寻找适合自己的学习方法,合理安排学习与生活、工作之间的关系3、学生干部、党员的带动作用4、树立典型,物质激励和精神激励双管齐下5、建立预警机制,与家长沟通合作学校的党建工作存在什么问题,如何改进?1、重数量,质量把关还需加强2、重使用,培养教育力度尙轻3、没有严格把握入党的标准4、对党员的继续教育不足1、严格把关,重视入党程序和标准2、努力提高党员的思想政治修养和业务水平3、加强对党员的继续教育4、加强支部建设,增强基层党支部的战斗力地震(其他自然灾害)发生后,如何开展工作1、组织学生逃离,疏导学生避免发生踩踏事故2、配合相关部门及时进行救援和治疗3、关注学生心理健康,注意思想和行为动态4、如有伤亡,联系家长币妥善处理后续事宜5、日常生活中做好安全教育谈谈心目当中一个优秀的辅导员是什么样子的?1、为人亲切和蔼,容易沟通和交流2、善于换位思考,能理解学生的思想和行为3、做事干净利落、赏罚分明,有原则4、关心学生、爱护学生,在学生有困难的时候施以援手5、既是好老师,又是好朋友辅导员和一般任课教师的相同和不同之处1、相同:目的:教育学生成人成才2、分工不同:教师传播知识,提高专业技能辅导员传播思想,提高政治修养3、范围不同:教师的岗位在讲台,课堂上与学生接触辅导员的岗位在校园每个角落,与学生广泛接触4、职责不同:教师对学生的专业知识和技能负责辅导员对学生在校期间的学习、生活和工作负责在布置学生工作是遭到学生的反对,要如何处理1、充分了解学生进行反对的原因2、站在学生的立场换位思考,并进行反思3、向学生进行充分的解释工作,并强调这项工作的重要性4、排除学生在完成这项工作中可能存在的困难5、如果是自己的失误,及时改正有个别班级的学生都不愿意做班干部,作为辅导员如何处理1、了解大家都不愿做班干部的原因2、召开主题班会,强调班干部的重要性3、强调担任班干部能得到的锻炼和成长(对就业和自我能力提升的帮助)4、给予适当的精神奖励5、请班上同学推选有责任心有担当的学生担任班干部学生对学校组织的活动不感兴趣,但学校又要求必须参加,怎么办?1、加大活动宣传力度,寻找活动中的亮点和特色,吸引学生2、活动可设置部分小礼品或互动环节增强参与积极性3、学生课外活动与学生奖励相挂钩4、创新活动内容和方式(可考虑向学生征集活动方案)如何认定真正的贫困生1、家庭背景调查(书面证明)2、消费观念探寻(伙食费、穿着、电子数码产品持有状况等)3、侧面走访4、发动学生监督对“什么都无所谓”的学生,如何教育引导1、成年人要对自己负责,对家人负责,树立积极向上的人生态度2、就业形势严峻,不能被爸妈养一辈子3、鼓励他多参与集体活动,融入到大学生活当中,培养兴趣4、与家长进行沟通,共同努力刚接手一个班,如何选定临时负责人帮助进行班级管理?1、热情、有责任心2、踏实、肯吃苦,服务精神好3、有一定的人际关系,活泼开朗4、能力强,办事麻利、细致、认真如何选择班委?1、自愿报名成为候选人2、同学和老师共同选举,选前强调班委的重要性以及公平公正3、兼顾能力和人际关系,其中任缺一就会影响班级工作的开展4、设立考察期,考察期结束时由同学和老师共同评判是否合格5、定期进行班委轮换如果有很多人竞选班长,如何处理落选者?1、落选者根据自愿情况可作为其他班干的候选人2、强调班级领导之间的团结性3、私下对落选的同学进行开导4、私下对成功当选的班长进行告诫,不骄不躁,不摆架子5、对所有同学一视同仁,不偏袒如果有学生反映说你只跟几个班干部关系好,对其他学生漠不关心,怎么处理?1、与这些学生谈心,进行解释工作(接触多因此比较熟悉)2、主动亲近班上普通同学,一视同仁,3、鼓励这些同学主动与你进行交流4、课余生活中尽量与同学们沟通,多参加学生活动(吃饭、运动、娱乐)5、请班干部对普通同学给予更多的关心如何处理学生宿舍矛盾?1、安排宿舍时,尽量考虑生源地、专业等原因2、发挥寝室长的作用,从中调解3、了解事情始末,与问题学生谈心,尽量开导和劝解4、请其他同学多加包容(人无完人,互相理解,宽容以待)5、矛盾无法调和时可以考虑更换寝室你会侧重关心学生的哪一方面?(心理)1、心理问题是最难把握的,需要花费大量的时间和精力2、心理问题是隐性的,一旦爆发后果都比较严重3、心理状况的好坏直接影响学生的学习成绩、性格形成4、心理问题导致的情绪波动影响着学生的人际关系5、学生的任何思想和行为都会受到心理问题的影响作为新生辅导员,如何开好第一次班会?1、自我介绍(态度亲切和蔼,面带微笑,向学生发出友好的信号)2、请班级同学进行自我介绍(氛围轻松,消除学生之间相互的戒心和不安)3、简单介绍学校的概况,学科发展前景,大学生活中需要注意的事项4、安全教育5、请学生对有疑问的地方进行提问,耐心解答6、制定班级临时负责人7、留下联系方式同学抱怨奖学金制度不合理,举动引起很多人关注,如何处理1、全方位了解事情的具体情况2、找当事人谈心,解释学校的规章制度,进行说服和劝解3、如若还是不满,强调反映问题的方式和渠道要正确合理,不宜滥用舆论4、召开主题班会,对奖学金制度进行解释说明在过去两年中,你都做了些什么来提高自己的能力1、学术方面:钻研本专业知识,积极协助导师完成部级和国家级的课题项目2、专业技能:主动学习并参与专业资格考试,获得相应证书3、思想时政:积极学习党和国家的重大方针政策,关注国内外时政热点4、学生工作:担任研究生会主席,组织举办校内校外多项活动在研究生处各办公室协助老师完成奖学金、三助、社会实践、材料撰写、文字编辑等工作5、特别是学生工作,带来了各方面能力的提高(执行、沟通、交流、控制)新生入学不适应,产生各种心理问题1、学业为主,树立远大的目标和理想,教育学生加强专业知识和技能的修养2、鼓励学生参与丰富多彩的学生活动,转移注意力,尽快融入大学生活3、请老生、辅导员,仔细介绍学校的情况,帮助新生尽快适应4、对个别同学进行一对一的谈心和开导,热心帮助每位同学5、发挥党员和学生干部的模范、监督、纽带、助手作用6、情况严重者,进行心理治疗,并及时与家长联系沟通请说一件你曾经组织过最成功的活动(129)1、名称、时间、地点2、活动内容简介3、参与对象(7大高校)4、媒体报道和其他宣传工作5、我在这其中的作用(策划、组织、监督、控制)6、活动中的不足(经费有限因此活动礼品稍次)突发事件:学生食物中毒,怎么办?1、第一时间赶往现场,送往医院救治2、向上级直属领导汇报3、配合有关部门对事件进行调查4、与学生家长联系,做好治疗工作,安抚情绪5、对学生进行饮食安全教育6、做好记录以建团九十周年为主题,策划一个活动1、红歌传唱九十年,团员精神代代传(优点:每班报送一个合唱曲目,参与度高;缺点:工作量大,经费开销大;活动准备:前期、现场、后期)前期:策划、宣传、报名、指导、彩排、嘉宾领导邀请、应急方案现场:灯光、音响、主持人、秩序后期:报导、总结2、主题座谈会(优点:方便简洁、节省经费;缺点:积极性低、参与范围较小)内容:团歌、学习团章、回顾团的发展历程(观看纪录片)、布置团的工作(领导讲话)3、知识竞赛(优点:主题明确、有利于团的知识灌输;缺点:参与度一般,形式老套)参赛人员和方式设定,题目准备,比赛流程,奖励措施,评委嘉宾邀请学生宿舍手提电脑被盗,怎么办1、第一时间赶到现场、保护现场2、报告直属上级领导,协助相关部门进行处理3、对当事人情绪进行安抚,请寝室长和党员、班干留意,避免心理问题4、主题班会请大家提高安全防范意识5、作好记录,向直属领导递交事件处理说明党的思想路线一切从实际出发,理论联系实际,在实践中检验真理和发展真理三大优良作风1、理论与实际相结合2、与人民群众紧密联系在一起3、批评与自我批评科学发展观1、坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观2、第一要义是发展3、核心是以人为本4、基本要求是全面协调可持续5、根本方法是统筹兼顾如何做好党组织建设1、严格党员考核和发展程序。

各大高校辅导员笔试及面试题目

各大高校辅导员笔试及面试题目

各⼤⾼校辅导员笔试及⾯试题⽬北京师范⼤学辅导员笔试题(2007年)⼀、简答:1。

三个代表的主要内容2。

发展党员的程序3。

助学系统都包括哪些途径4。

温家宝总理关于教育公平讲话所提出的两项措施⼆、案例分析题(学⽣长期旷课、集体活动中受伤、某学⽣考研失败情绪不稳定等状况如何处理)三、论述1。

如何做好学⽣辅导员⼯作2。

如何加强德育实效性北京师范⼤学辅导员笔试题(2008年)⼀、名词解释:共三组1、创新型国家、开放性民主、服务型政府2、忧虑症、恐惧症、抑郁症3、**师范⽣、本科教学评估、(还有⼀个忘了)⼆、简答:1、新当选的国务院总理、副总理是谁?2、⼤部制改⾰中,新成⽴的五⼤部委分别是哪⼏个?3、2006年上海召开的⾼校辅导员⼤会主要的议题是什么?4、忘了~sorry三、实践题:(只记得⼤概的意思)1、遇到⼀个孤僻的学⽣,想退学,怎么处理?2、有⼀个学⽣正常教学时间要去哈佛参加某论坛,但是学校规定正常教学时间不能因私出国,你怎么处理?3、&4、我都不记得了,但是挺简单的~四、写作:每学期末,学院负责学⽣⼯作的领导都要给辅导员写⼀封信,通知学校放假事宜等。

如果你是负责⼈,寒假即将到来,你如何写这封信?字数不限~五、阅读并翻译⽂⾔⽂,然后结合两段⽂字,谈谈你对辅导员⼯作的看法:1、《孟⼦》“性善”的节选2、《荀⼦》性恶的节选北京师范⼤学辅导员笔试题(2009年)⼀、简答(每题10分)1、2004年16号加强和改进⼤学⽣思想政治教育的主要任务是什么?2、社会主义核⼼价值体系的主要内容是什么?3、辅导员的⼯作职责4、如果你是毕业班的辅导员,你怎样做好就业⼯作?⼆、案例分析(每题20分)第⼀题是三个贫困⽣的问题,⼀个“考不了第⼀就不活了”,⼀个“⽤助学⾦开豪华聚会”,⼀个给家⼈⾥撒谎要钱买漂亮⾐服,他们都是贫困⽣。

问题是1、他们存在的共同问题是什么?2、作为辅导员,你怎么帮他们?第⼆题数据分析题,太多数字记不住(10分)(1)中国特⾊社会主义就是社会主义在中国本⼟化的结晶(MS这个没有记清楚)(2)在中国建设有中国特设社会主义就是坚持社会主义同意与否(3)坚持改⾰开放就要坚持党的领导同意与否(4)宗教⾃由不等于宗教活动⾃由同意与否然后同意的数据⾥⾯分两类,第⼀类是总体的,第⼆类是党员的,让分析数据并说名解决⽅案(好像是)。

高校辅导员面试题目及答案精编-2

高校辅导员面试题目及答案精编-2

高校辅导员面试题目及答案精编一、面试题:1、如何看待入党积极分子问题2、如何看待大学生结婚问题3、如何与学生搞好关系4、如果一位同学不断与周围同学抱怨学校评奖学金、助学金的制度不合理,而他的举动似乎也引起了不少老师和同学的关注,当你得知这一情况后,你会怎么办?人际成熟5、在过去的两年中你都做了些什么来提高你自己的能力?自我发展6、不少新生进入大学,面对新的环境学习、生活都不太适应,有的出现焦虑沮丧的情绪,有的甚至想退学、自杀,作为辅导员,面对这种情况你会怎么办?心理辅导技能7、据五所高校抽样调查,在500多名学生中,约有三分之一的学生是靠家庭借贷上学的。

某校03-06级的计划生中,每月生活费在150元以下的学生分别占各年级人数的13%-31%之间。

党的政策是不能让贫困生失学,你认为应如何解决好这个问题?8、请说一件你曾经组织过的最成功的活动?组织能力9、结合德国最近发生的校园枪击案件,谈谈你的感想10、俗语说“吃一堑长一智”,请结合你的自身经历谈一谈11、针对大学生痴迷网络这一现象,请你做一个活动策划12、自我介绍:基本情况,社会经历及为什么选择当辅导员?老师问了两个问题:学生工作中最难解决的问题是什么?你怎么解决?哪个阶段辅导员工作最重要,如何开展?13、学生工作中最难解决的问题是什么?你怎么解决?参考:我认为最难解决的问题是学生就业问题,这不仅是学校关注的问题。

家长关注的问题,更是全社会都在关注的问题。

如何解决大学生就业困难的问题,我认为可以从以下方面进行探讨:一、社会重视,政府支持,学校力行。

政府可以通过一系列的措施增加大学生就业的岗位;学校把学生的就业问题放在学校发展的首位,多增添各式各样的就业培训,实践等机会。

二、学生辅导员在学生进入大学开始,加强对学生进行就业思想的指导,在学生大学期间的学习过程中,能够正确引导学生树立正确的就业观,等等。

三、学生要认清自身的长短处,对自己有科学合理的审视观,既不好高骛远又不卑微低下。

高校辅导员考试题及面经(打印)

高校辅导员考试题及面经(打印)

高校辅导员选聘笔试面试参考◆辅导员的职责是什么?角色定位:思想问题的解惑者、专业学习的指导者、人生发展的导航者、生活心理的关怀者 1、做好日常思想政治教化工作,了解学生思想状况,将冲突和冲突化解在萌芽状态,维护好校内的平安和稳定。

2、做好服务育人的工作。

服务学生的学习和生活,为学生的学习和生活供应相应的询问和指导,创建便利条件,为学生的综合素养全面发展创建环境。

3、指导学生党支部和学生组织建设,使其一方面成为学生熬炼的平台,另一方面成为为学生服务的平台。

4、心理健康教化,帮助经济困难学生完成学业,指导和服务毕业生就业。

◆现在学生思想状况有什么特点?★正面:读书变更命运一类思想活跃。

创新意识强★负面:就业压力带来的浮躁、社会现实带来的功利、生存环境带来的心理负担大多是独生子女,比较有特性,自私,维权意识增加等心理健康的问题,社会交往的问题思想观念、价值观念多元化★面对这些挑战,现在的辅导员该怎么做思想教化。

社会实践。

树典型、立榜样物质精神嘉奖(一)如何做好党组织建设1、严格依据发展程序考核发展党员。

汲取政治品质优秀、个人实力突出的同志加入党组织。

2、发挥党组织的战斗堡垒作用,是其在学生思想政治教化和素养教化中起到先锋模范带头作用。

3、通过开展组织生活会和组织一起策划实施活动来加强组织间的联系,增加组织内部成员的凝合力。

4、团结关切群众同学。

形成党员一帮一,一带一的优良作风和习惯。

(二)辅导员应当具备的素养1、政治素养:坚决的政治立场;剧烈的事业心、责任感;无私的奉献精神。

2业务实力:(1)要具备“三心”细心、耐性、爱心。

同时要有工作艺术。

将爱与才智交融为学生服务。

(2)对专业基本学问的了解,成为学生专业的指导者。

(3)分析当今社会的发展趋势,驾驭高校生的发展动向,从而为学生更好的服务。

(三)应聘学校的校训与释意新校训涵盖了德育、智育、发展科学、与时俱进等方面的内容,合乎办高校的理念,具有现代高校校训特征,与我校历史发展中所形成的精神相融合,与我校发展的理念相一样,雅俗相宜,多数人能明其意,而且能找出相应出处,具有肯定的人文底蕴。

辅导员笔试和面试题目(附答案)

辅导员笔试和面试题目(附答案)

辅导员笔试题案例分析一、某辅导员正在返家的路上,有学生打电话报告宿舍发生打架事件,有一名同学受伤,流血不止,事件有可能进一步扩大。

请问这名辅导员应该如何处理才最有效?(考查考生组织协调能力、应变能力、责任心)。

二、在入党推优中,有一定社会关系的某学生亲友,托与辅导员关系密切的人打招呼,请帮忙推荐该生入党。

但该生总体表现在班级中不占优势,与另一位同学相比有较明显的差距,因入党名额限制,二人只能取一,请问该如何处理?(主要考查其思想品德和处理问题的能力)三、你认为,如何做一名称职的辅导员。

(主要考查责任心和能力)1 以学生为本。

2 辅导员要不断加强学习,提高自身素质“身教胜于言教”。

要做好学生管理工作必须加强自身建设,辅导员自身建设的关键是提高综合的素质。

2.1 充实自己,“学富五车”。

2.2 加强道德修养,做学生的楷模。

2.3 辅导员要具备观察、分析和判断能力,组织协调能力,个别谈话和谈心的能力,口头和书面表达能力,发现、培养和使用人才的能力,总结工作的能力等。

2.4 对工作要有热心和恒心。

2.5 辅导员要做到“热爱学生、心系学生”。

在学生遇到难题与困惑时要给予及时关心与帮助。

2.6 大胆创新。

做好大学生教育管理工作重在创新。

因此,辅导员要认真应对教育发展的新形势及时代的飞速发展,深入了解当代大学生思想观念认真学习、积极吸取现代科技成果,更新观念、更新知识、更新工作设备和手段,提高工作水平,3 注重管理细节,做到与时俱进 3.1 大胆管理学生,严格按校规校纪办事且注意工作方法, 3.2 注重对学生的心理健康教育。

只有发自内心地热爱这份职业,不断地进取与努力,保持思想与工作的先进性,不断提高自我素质,才是学生管理工作不断升华的根本。


四、你有什么业余爱好,你如何看待你的业余爱好?(主要考查考生性格、品味和进取心)*4.据五所高校抽样调查,在500多名学生中,约有三分之一的学生是靠家庭借贷上学的。

百所高校辅导员笔试面试问题及答案集合

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高校辅导员考试系列资料——GROOBETT 收集整理
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高校辅导员招聘面试题集及参考答案

高校辅导员招聘面试题集及参考答案

职业生涯规划的目标:在高校从事行政工作,尽快适应和胜任依据工作状况明确职业发展须要具备的条件,有针对性的提高自己当学校须要我从事其他工作的时候,听从支配学生工作的重要环节:思想政治的引导综治维稳学风建设实践实力培育就业和创业指导学生会和社团学生日常生活的管理学生工作无小事为什么要做辅导员1、在高校从事行政工作是我的职业目标2、为了这个目标已经在学生时代做了大量的打算工作3、经过6年的熬炼,各方面的实力和特点能够胜任这份工作竞争的优势是什么1、热忱和责任感(本科和探讨生阶段学生工作的经验证明我酷爱学生工作)2、阅历优势(经验过学生工作的各个层次和位置,比较熟识)3、性格优势(兼具女生的细致敏捷和男生的沉稳魄力)4、实力优势(执行、组织、协调、限制)辅导员工作的意义和重要性1、高校生思想政治教化的第一线2、学校的发展过程中,辅导员要担当大量细致的日常工作3、学校和学生的桥梁4、学生培育的重要力气如何做好高校党建工作1、依据程序严格考核和发展党员2、汲取和发展优秀学生加入党组织3、通过各种方式(组织生活会、其他活动)加强组织凝合力4、发挥党员先锋模范作用,团结关切群众同学辅导员应当具备的素养1、政治素养:坚决地政治立场2、业务素养:对党和国家方针政策的了解和驾驭对高校生行为和心理特点的了解和驾驭对日常工作熟识和快速处理的工作效率3、心理素养过硬,能够处理繁琐的事物和突发事务4、责任心和使命感5、现在高校生的思想和行为特点1、特性显明、果敢自信,但过于自我2、学问面广、事业开放,但实践动手实力较弱3、智商偏高、情感早熟,但依靠性较强4、新奇心强、勇于挑战,但抗挫折实力较差针对以上特点,如何开展高校生的思想工作辅导员的职责是什么1、帮助学生树立正确的价值观念和远大志向2、帮助学生养成良好的道德品质(谈心,提高学生各方面的实力,成才、交友、健康生活)3、了解思想政治状况,教化引导、化解冲突,处理突发事故,确保校内平安稳定4、困难学生资助,组织勤工助学5、就业指导和服务(信息服务、择业观念)6、以班级为基础,发挥班集体在思政教化中的组织力气7、组织协调其他教工共同做好常常性思政工作8、指导党支部和班委会建设9、心理健康10、学生会和社团等学生组织11、学风12、党建如何做好辅导员工作1、努力提高自身的思想政治修养水平2、深化了解当代高校生行为和思想的动态和规律3、工作方式:做学生的好挚友抓好两个学生群体:学生干部、党员与学生家长保持沟通沟通合理利用新媒体(微博、QQ等)4、工作中留意的细微环节:勤记录、勤创新结合自己的专业特色来分析工科学生的特点:学风严谨、看法踏实、学习任务重男生多女生少竞争意识较为剧烈学生活动敏感度不高人际交往实力相对较差工作如何开展学风建设仍是重心创新性地开展学生活动(结合专业特色、体现动手实力)留意社会实践拓宽学生与他人的接触面,培育沟通沟通的实力如何调动工科学生的活动主动性领导重视、扩大宣扬抓典型、树品牌与学科专业挂钩选拔优秀的学生干部,赐予肯定激励文科学生的特点:思想活跃、创新意识强大胆前卫,敢于挑战课外活动活跃度高工作如何开展1、留意思想教化和学风建设2、特色活动让学生发挥特长3、供应平台参与社会实践特殊专业学生的特点1、成果不志向,学习主动性低2、性格特立独行,不习惯被约束3、批判精神剧烈,思想简洁偏激工作如何开展1、树典型、立榜样2、物质精神嘉奖3、教化方式不宜过分苛责,须敏捷创新就业难,读书无用论充斥校内,如何解决(学生工作中最难解决的问题是什么:就业)1、新生入学教化(来高校是来深造的,不是来混日子的),强调就业紧迫感2、常常与学生沟通就业形势,督促学生学好专业课,提高专业修养3、激励学生参与学生工作和社会实践,提高沟通、沟通、动手实力4、为学生搭建实习的平台,为就业做打算5、向学生供应尽可能多的就业创业信息6、激励高校毕业生到基层就业、到中西部地区就业7、对毕业生进行就业创业指导:简历制作、面试技巧树立合理的择业观认清自我,树立合理的就业预期,忌好高骛远和眼高手低突发事务:学生宿舍着火怎么办?1、事中:组织学生平安逃离2、做好记录3、刚好向直属领导汇报4、事后:安抚学生心情,留意学生思想和行为有无异样5、对学生进行心理疏导,避开后续不良状况的出现6、协作相关部门对事务进行调查处理7、总结事务经过,对全体学生进行平安教化8、如出现伤亡状况,安抚家长,避开事态恶化突发事务:学生沉迷网络怎么办?1、侧面了解学生详细状况(家庭背景、学习状况、生活现状等)2、以挚友的身份与学生谈心沟通,引导学生树立主动的人生观和价值观3、强调就业形势和家庭责任,引导学生努力学习4、激励学生参与学生活动,转移留意力5、支配党员、学生干部留意该学生的动向6、与家长联系,沟通和沟通,共同负起教化学生的责任7、预防在先,对学生进行主动引导,防止此类事务的再次发生突发事务:学生打架闹冲突怎么办?1、如有受伤,第一时间送往医院2、向双方当事人了解事情的始末,进行主动地调解3、侧面了解事情的起因和经过,结合当事人的说法作出推断(作好记录)4、以老师的身份,对事务中有错的当事人进行指责教化5、以挚友的身份,对学生进行开导,杜绝再次发生6、状况较为严峻的,向直属上级汇报7、在须要时,协作相关部门对时间进行调查和处理突发事务:学生考试作弊怎么办?1、对作弊学生进行指责教化2、对其他学生的教化和警示3、日常工作中留意对学生进行诚信教化,特殊是考前要大力提倡城市应考4、班干部、党员的模范带头作用如何开展感恩教化?1、学问层面:图文资料、视频资料的运用2、行为层面:情景再现,发起某些活动(辩论、评论)提倡感恩3、树立典型模范4、以身作则辅导员的忠诚1、对党忠诚2、对岗位忠诚(酷爱、责任心、使命感)3、对学校忠诚(酷爱、保密)假如你已经是一名辅导员,对将来有什么规划1、努力提高自身的思想政治修养水平2、深化了解当代高校生行为和思想的动态和规律3、工作方式:做学生的好挚友抓好两个学生群体:学生干部、党员与学生家长保持沟通沟通合理利用新媒体(微博、QQ等)4、工作中留意的细微环节:勤记录、勤创新5、尽可能协作其他部门做一些特别的工作6、依据学校的发展提高自我,依据学生的要求充溢自我7、学校和学生的成就,就是我的成就对学分制下班级管理的看法(同班学生不同课,见面少,沟通少)1、加强寝室文明建设2、选拔得力的班干部、团干部3、与任课老师进行充分沟通4、以较为合适的频率召集班会5、适当组织班级活动和其次课堂,增加班级凝合力当今高校生常见的心理问题1、新生适应期心理问题(孤独感、迷茫、焦虑、不适应独立生活)2、人际交往心理问题(孤僻、自卑)3、恋爱心理问题(盲目、心情不稳定、失恋挫败感)4、就业压力导致的心理问题5、经济压力导致的心理问题如何解决1、树立主动的人生观、世界观、价值观2、发挥党员、学生干部的作用,时刻关注3、以挚友的身份进行疏导和开解4、与学生家长沟通、共同面对5、必要时联系专职的心理询问医生进行治疗突发事务:学生喝醉了,要打你,怎么办?1、送到医院醒酒2、酒醒后对其进行指责教化3、侧面了解学生酗酒的缘由,尽量帮助他4、对全体学生进行教化和引导(酗酒的危害,学校对学生酗酒的处理方法)突发事务:学生拿着刀进寝室向其他同学借钱,怎么办?1、第一时间赶到现场,平复当事人的心情2、询问其借钱缘由,尽量赐予其帮助,劝服他把刀放下3、若确有急用钱之处,尽量帮助他,还可以动员同学在自愿的前提下尽量帮助4、时候对该学生进行开导和教化,避开其因为心情过激产生心理问题5、如若该生生活发生严峻困难,可在学院范围内适当开展捐献活动施以帮助辅导员在思想政治教化中的地位和作用1、奋战在学生工作的第一线,与学生接触较多2、辅导员的引导影响着学生人生观、价值观、世界观的形成3、党和国家方针政策的主要宣扬者4、学生的知心挚友和帮助者5、言行在很大程度上影响着学生的思想和行为在工作中如何利用党员和学生干部1、榜样作用2、督促作用3、纽带作用4、助手作用如何看待学生工作无小事1、高校学生学习生活都在校内中,辅导员工作更是设计学生学习和生活的方方面面2、须要对学生全面负责3、任何一个小环节出现问题(成果、心理、身体、平安、经济等)都会影响学生成长4、学生数量众多,且都是简洁冲动的年纪,任何一件小事处理不好,都有可能导致失态扩大和恶化5、因此,学生工作须要细致、细致,并且须要高度的责任心和使命感如何理解“在学生中树立威信”和“与学生打成一片”看似是冲突的,其实是可以兼顾的1、树立威信:赏罚分明,处事有原则有依据,大公无私不偏袒2、树立威信:说话算数,以身作则,亲身示范作为标榜3、在对学生进行教化和引导的时候,学生才会心服口服,才会接受和听从4、打成一片:亦师亦友,私下处理好相互关系5、打成一片:课余生活多沟通,找寻共同语言,增进彼此了解6、非正式组织领导的作用不容忽视,更加了解学生的思想和行为动态,有益于工作开展如何举办学生活动,须要考虑哪些方面1、主题、时间、地点2、参与活动的对象、嘉宾、领导3、前期打算:策划、宣扬、邀请、选购、场地申请、赞助4、确保活动整个流程的平安5、过程中:现场限制、秩序6、结束后:场地卫生、新闻报道、总结、反馈7、应急预案:下雨、突发事故8、经费预算和限制针对国外分裂势力的渗透,如何做好学生思想政治教化1、加强爱国主义教化,培育民族精神2、坚决政治立场,在分裂势力面前不动摇3、教化方式:学者讲坛、新闻时事、图文资料、影像视频辅导员和学生应当是什么关系1、亦师亦友2、师:价值观念、道德品质、思想政治教化、就业创业指导、学风、党建3、友:心理健康、学生发展、困难资助、勤工助学、日常生活学校的学风建设存在什么问题,如何改进?1、学习目的不明确,看法不端正,存在两极分化,大部分刻苦上进,小部分懒散懈怠2、学习方法不得当,学习处于被动接受、较为盲目,缺少主动学习3、不能较好处理学习与生活、工作等方面的关系1、树立正确的学习观念,明确目的,找准目标2、教会学生找寻适合自己的学习方法,合理支配学习与生活、工作之间的关系3、学生干部、党员的带动作用4、树立典型,物质激励和精神激励双管齐下5、建立预警机制,与家长沟通合作学校的党建工作存在什么问题,如何改进?1、重数量,质量把关还需加强2、重运用,培育教化力度尙轻3、没有严格把握入党的标准4、对党员的接着教化不足1、严格把关,重视入党程序和标准2、努力提高党员的思想政治修养和业务水平3、加强对党员的接着教化4、加强支部建设,增加基层党支部的战斗力地震(其他自然灾难)发生后,如何开展工作1、组织学生逃离,疏导学生避开发生踩踏事故2、协作相关部门刚好进行救援和治疗3、关注学生心理健康,留意思想和行为动态4、如有伤亡,联系家长币妥当处理后续事宜5、日常生活中做好平安教化谈谈心目当中一个优秀的辅导员是什么样子的?1、为人亲切亲善,简洁沟通和沟通2、擅长换位思索,能理解学生的思想和行为3、做事干净利落、赏罚分明,有原则4、关切学生、爱惜学生,在学生有困难的时候施以援手5、既是好老师,又是好挚友辅导员和一般任课老师的相同和不同之处1、相同:目的:教化学生成人成才2、分工不同:老师传播学问,提高专业技能辅导员传播思想,提高政治修养3、范围不同:老师的岗位在讲台,课堂上与学生接触辅导员的岗位在校内每个角落,与学生广泛接触4、职责不同:老师对学生的专业学问和技能负责辅导员对学生在校期间的学习、生活和工作负责在布置学生工作是遭到学生的反对,要如何处理1、充分了解学生进行反对的缘由2、站在学生的立场换位思索,并进行反思3、向学生进行充分的说明工作,并强调这项工作的重要性4、解除学生在完成这项工作中可能存在的困难5、假如是自己的失误,刚好改正有个别班级的学生都不情愿做班干部,作为辅导员如何处理1、了解大家都不愿做班干部的缘由2、召开主题班会,强调班干部的重要性3、强调担当班干部能得到的熬炼和成长(对就业和自我实力提升的帮助)4、赐予适当的精神嘉奖5、请班上同学推选有责任心有担当的学生担当班干部学生对学校组织的活动不感爱好,但学校又要求必需参与,怎么办?1、加大活动宣扬力度,找寻活动中的亮点和特色,吸引学生2、活动可设置部分小礼品或互动环节增加参与主动性3、学生课外活动与学生嘉奖相挂钩4、创新活动内容和方式(可考虑向学生征集活动方案)如何认定真正的贫困生1、家庭背景调查(书面证明)2、消费观念探寻(伙食费、穿着、电子数码产品持有状况等)3、侧面走访4、发动学生监督对“什么都无所谓”的学生,如何教化引导1、成年人要对自己负责,对家人负责,树立主动向上的人生看法2、就业形势严峻,不能被爸妈养一辈子3、激励他多参与集体活动,融入到高校生活当中,培育爱好4、与家进步行沟通,共同努力刚接手一个班,如何选定临时负责人帮助进行班级管理?1、热忱、有责任心2、踏实、肯吃苦,服务精神好3、有肯定的人际关系,活泼开朗4、实力强,办事麻利、细致、细致如何选择班委?1、自愿报名成为候选人2、同学和老师共同选举,选前强调班委的重要性以及公允公正3、兼顾实力和人际关系,其中任缺一就会影响班级工作的开展4、设立考察期,考察期结束时由同学和老师共同评判是否合格5、定期进行班委轮换假如有很多人竞选班长,如何处理落选者?1、落选者依据自愿状况可作为其他班干的候选人2、强调班级领导之间的团结性3、私下对落选的同学进行开导4、私下对胜利当选的班进步行告诫,不骄不躁,不摆架子5、对全部同学一视同仁,不偏袒假如有学生反映说你只跟几个班干部关系好,对其他学生漠不关切,怎么处理?1、与这些学生谈心,进行说明工作(接触多因此比较熟识)2、主动亲近班上一般同学,一视同仁,3、激励这些同学主动与你进行沟通4、课余生活中尽量与同学们沟通,多参与学生活动(吃饭、运动、消遣)5、请班干部对一般同学赐予更多的关切如何处理学生宿舍冲突?1、支配宿舍时,尽量考虑生源地、专业等缘由2、发挥寝室长的作用,从中调解3、了解事情始末,与问题学生谈心,尽量开导和劝解4、请其他同学多家包涵(人无完人,相互理解,宽容以待)5、冲突无法调和时可以考虑更换寝室你会侧重关切学生的哪一方面?(心理)1、心理问题是最难把握的,须要花费大量的时间和精力2、心理问题是隐性的,一旦爆发后果都比较严峻3、心理状况的好坏干脆影响学生的学习成果、性格形成4、心理问题导致的心情波动影响着学生的人际关系5、学生的任何思想和行为都会受到心理问题的影响作为新生辅导员,如何开好第一次班会?1、自我介绍(看法亲切亲善,面带微笑,向学生发出友好的信号)2、请班级同学进行自我介绍(氛围轻松,消退学生之间相互的戒心和担心)3、简洁介绍学校的概况,学科发展前景,高校生活中须要留意的事项4、平安教化5、请学生对有疑问的地方进行提问,耐性解答6、制定班级临时负责人7、留下联系方式同学埋怨奖学金制度不合理,举动引起很多人关注,如何处理1、全方位了解事情的详细状况2、找当事人谈心,说明学校的规章制度,进行劝服和劝解3、如若还是不满,强调反映问题的方式和渠道要正确合理,不宜滥用舆论4、召开主题班会,对奖学金制度进行说明说明在过去两年中,你都做了些什么来提高自己的实力1、学术方面:钻研本专业学问,主动帮助导师完成部级和国家级的课题项目2、专业技能:主动学习并参与专业资格考试,获得相应证书3、思想时政:主动学习党和国家的重大方针政策,关注国内外时政热点4、学生工作:担当探讨生会主席,组织举办校内校外多项活动在探讨生处各办公室帮助老师完成奖学金、三助、社会实践、材料撰写、文字编辑等工作5、特殊是学生工作,带来了各方面实力的提高(执行、沟通、沟通、限制)新生入学不适应,产生各种心理问题1、学业为主,树立远大的目标和志向,教化学生加强专业学问和技能的修养2、激励学生参与丰富多彩的学生活动,转移留意力,尽快融入高校生活3、请老生、辅导员,细致介绍学校的状况,帮助新生尽快适应4、对个别同学进行一对一的谈心和开导,热心帮助每位同学5、发挥党员和学生干部的模范、监督、纽带、助手作用6、状况严峻者,进行心理治疗,并刚好与家长联系沟通请说一件你曾经组织过最胜利的活动(129)1、名称、时间、地点2、活动内容简介3、参与对象(7大高校)4、媒体报道和其他宣扬工作5、我在这其中的作用(策划、组织、监督、限制)6、活动中的不足(经费有限因此活动礼品稍次)突发事务:学生食物中毒,怎么办?1、第一时间赶往现场,送往医院救治2、向上级直属领导汇报3、协作有关部门对事务进行调查4、与学生家长联系,做好治疗工作,安抚心情5、对学生进行饮食平安教化6、做好记录以建团九十周年为主题,策划一个活动1、红歌传唱九十年,团员精神代代传(优点:每班报送一个合唱曲目,参与度高;缺点:工作量大,经费开销大;活动打算:前期、现场、后期)前期:策划、宣扬、报名、指导、彩排、嘉宾领导邀请、应急方案现场:灯光、音响、主持人、秩序后期:报导、总结2、主题座谈会(优点:便利简洁、节约经费;缺点:主动性低、参与范围较小)内容:团歌、学习团章、回顾团的发展历程(观看纪录片)、布置团的工作(领导讲话)3、学问竞赛(优点:主题明确、有利于团的学问灌输;缺点:参与度一般,形式老套)参赛人员和方式设定,题目打算,竞赛流程,嘉奖措施,评委嘉宾邀请学生宿舍手提电脑被盗,怎么办1、第一时间赶到现场、爱护现场2、报告直属上级领导,帮助相关部门进行处理3、对当事人心情进行安抚,请寝室长和党员、班干留意,避开心理问题4、主题班会请大家提高平安防范意识5、作好记录,向直属领导递交事务处理说明党的思想路途一切从实际动身,理论联系实际,在实践中检验真理和发展真理三大优良作风1、理论与实际相结合2、与人民群众紧密联系在一起3、指责与自我指责科学发展观1、坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观2、第一要义是发展3、核心是以人为本4、基本要求是全面协调可持续5、根本方法是统筹兼顾八荣八耻1、以酷爱祖国为荣,以危害祖国为耻2、以服务人民为荣,以背离人民为耻3、以崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻4、以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻5、以团结互助为荣,以损人利己为耻6、以诚恳守信为荣,以见利忘义为耻7、以遵纪遵守法律为荣,以作奸犯科为耻8、以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻社会主义和谐社会1、民主法治2、公允正义3、诚信友爱4、安定有序5、充溢活力6、人与自然和谐相处如何做好当组织建设1、严格党员考核和发展程序。

2020年高校辅导员招聘笔试面试试题汇总

2020年高校辅导员招聘笔试面试试题汇总

2020年高校辅导员招聘笔试面试试题汇总构思新颖,品质一流,适合各个领域,谢谢采纳2019年高校辅导员招聘笔试面试试题汇总一、笔试共三个题目(任选两题,共100分,笔试权重为30%):(1)高校辅导员的工作职责有哪些?1.辅导员应对所在班全面负责。

辅导员应经常深入到学生中去,分析研究学生研究情况、思想状况,帮助学生树立崇高的理想、树立正确的世界观和人生观,培养学生勤奋研究、热爱劳动、艰苦朴素、实事求是、开拓进取的优良品质和作风。

2.辅导员要指导学生课程和业务研究。

辅导员要帮助本班学生明确研究目的,端正研究态度,改进研究方法,提高研究成绩,指导学生开展各种研究活动。

3.辅导员要关心学生身心健康。

督促学生积极参加体育活动和早锻炼,坚持按时作息,坚决杜绝通宵上网。

关注学生心理健康状况,加强对学生心理健康教育。

4.指导班委会和团支部开展工作,做好班干部的培养和选拔工作,加强学生自我教育、自我管理、自我服务能力的培养和锻炼。

5.进行经常性地安全教育,培养学生的安全意识和自我保护能力。

6.对学生的思想品质、道德行为、遵纪守法、研究状况进行考察并作记载。

1构思新颖,品质一流,适合各个领域,谢谢采纳(2)大学生常见的心理问题有哪些?你将如何应对?(3)如何处理学生突发事件?(一)信息通报。

重大突发事件发生后应在第一时间内向应急处理领导小组通报有关信息。

通报信息要确认突发事件应对与恢复工作中潜在的各种问题。

(二)思想教育。

由学工办参与并组织开展宣传和学生教育,加强舆论引导,消除学生恐慌心理,对自救互救知识和救援工作中涌现出来的好人好事予以通报表扬。

(三)治安保证。

精密联系守卫处,加强对突发事件地区的安全守卫工作,严厉进攻违法立功活动,防止发生混乱和其它滋扰事件。

(四)政策支持。

对于遭受损失的学生,通过社会捐助、学校救济、同学互助等形式给予支持和救助这三个问题的答案,在这个论坛里基本能找到。

二、口试口试的问题比较多,比较杂,共10各考官,学生处、人事处、下面院系的书记,等等。

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辅导员面试题
问题一:“请你自我介绍一下” (考核了应聘者的基本条件,是否真正的了解自己。

)思路: 1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰,层次要分明。

问题二:“你为什么来做辅导员?”(考核了应聘者来应聘的目的、动机,也考核了应聘者对辅导员这个职业的热爱程度。


思路:可以从对该职业的热爱(如乐于奉献,潜心教书育人,热爱大学生思想政治教育事业),自身具备从事各项学生工作的能力,具备行政学、管理学、教育学的相关知识(具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力)来答。

一定要强调你对本职业的热爱和你非常适合从事该项职业。

问题三:“辅导员应具备什么素质?” (考核了应聘者是否了解和符合辅导员的素质。


思路:辅导员集教育、管理、服务于一身。

因此,一个好的辅导员应具备四项基本素质:高尚的思想政治素质和道德素质、较强的综合业务素质、绝佳的心理素质以及良好的身体素质。

问题四:“你所带的学生,来自五湖四海,各人性情爱好不一,家庭经济条件悬殊,你有什么办法使他们尽快形成一个和谐的集体?”(考核了应聘者对于不同学生的处理办法。

怎么培养集体凝聚力、团队合作能力。


思路:我会采取点面结合的方式进行,一个集体的融合靠的是一种氛围一种文化,过去的民族大融合不也是这样的吗?多开展班集体活动让同学们在活动当中融为一体增加集体荣誉感,对少数性格内向孤僻的同学采取谈话交流方式,了解他们背后的故事解决他们的实际问题,鼓励班集体帮助这部分同学让他们融进班集体!或者回答:我相信人无完人,每个学生的自身都具备着不同的素质和特点.我将从该点着手:首先找每个同学谈话,了解他的性格,爱好等等.其次,我将结合所有同学的基本情况,取长补短.那么怎么进行取长补短呢?由我提供平台,把彼此能互补的某一面,由该生自己去表现.最终作到,让该方面不足的同学欣赏他.从而,慢慢的彼此接受.最后,我会学生一起对此项工作进行总结.从而起到对美好结果的巩固作用.
问题五:“不少新生进入大学,面对新的环境学习、生活都不太适应,有的出现焦虑沮丧的情绪,有的甚至想退学、自杀,作为辅导员,面对这种情况你会怎么办?” (考核
了应聘者辅导员对学生的引导力、关心度和是否了解心理健康方面的知识以及是否能够正确的疏通学生在心理方面的问题。


思路:心理辅导技能方向回答
问题六:“如果我录用你,你将怎样开展经管系工作” (考核了应聘者对于应聘的职位是否足够的了解,怎样尽快的投入工作。


思路: 1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法, 2、可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。


2、社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核
党的十六届六中全会提出了建设社会主义核心价值体系的战略任务,指出:“马克思主义指导思想,中国特色社会主义共同理想,以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,社会主义荣辱观,构成社会主义核心价值体系的基本内容。


1、如何应对学生的恋爱、宿舍问题?
2、社会主义核心价值体系的包涵内容?
3、写一则学习十七大的通知
4、写一篇活动策划方案
5、给新生写一封信
辅导员面试题目
1.你认为辅导员的职责是什么?
2.当代大学生常见的心理问题有哪些?你会如何处理?
3.如何解决学生在学习上遇到的困难?
4.辅导员工作在政治教育中的地位和作用。

5.在工作中你会如何利用党员和学生干部?
6.如何处理学生的突发事件?
东华大学辅导员的面试。

1、笔试。

社会主义核心价值观是什么?
辅导员的职责是什么?在学生眼中什么样的辅导员才是好的辅导员?
拟一份会议通知(还有一题记不得了)。

2、心理测验。

3、面试。

自我介绍。

希望学校给辅导员一个什么样的工作平台。

大学或研究生阶段对辅导员的印象是什么样的,他们对你有什么样的影响。

1.如果一位同学不断与周围同学抱怨学校评奖学金、助学金的制度不合理,而他的举动似乎也引起了不少老师和同学的关注,当你得知这一情况后,你会怎么办?人际成熟
2. 在过去的两年中你都做了些什么来提高你自己的能力?自我发展
3.不少新生进入大学,面对新的环境学习、生活都不太适应,有的出现焦虑沮丧的情绪,有的甚至想退学、自杀,作为辅导员,面对这种情况你会怎么办?心理辅导技能
4.据五所高校抽样调查,在500多名学生中,约有三分之一的学生是靠家庭借贷上学的。

某校03-06级的计划生中,每月生活费在150元以下的学生分别占各年级人数的13%-31%之间。

党的政策是不能让贫困生失学,你认为应如何解决好这个问题?
5.请说一件你曾经组织过的最成功的活动?组织能力
笔试:
一个题目:对于跨校区办学,如何开展工作?
然后做两个心理测试。

面试:抽题目,5分钟演讲。

5分钟自由提问。

2.公文写作题
一个学校在教学评估中反映出其师资和资金不足,请你写一篇公文向上级请示,争取得到支持,解决问题。

3.在新时期,建设和谐校园的基本思路。

4.一幅漫画,一群人在拨河有一个队中有一个人跟大家拔河方向相反,问他原因,他说:“不好意思,我收了对手的好处费了。

”要求看漫画,谈谈你的看法。

我对这次考试的想法:
1.对待任何考试都应该认真对待并做好准备,不要因为希望不大而放弃自己的努力和争取的希望,虽然希望越大,失望越大。

只要做好了心理准备,任何机会和考验都将成为你最宝贵的经验。

2.抓住每次机会积累经验,总结经验,而且要善于总结经验,并有很好的执行力!
3.把握辅导员考试的特点。

(1)在准备公务员考试的同时准备好辅导员考试的客观题部分,那就绝对没有问题,这次考试中遇到过跟公务员考试中一模一样的题目,还有一些经过改装的题目,换汤不换药!
(2)复习公文的写作
(3)辅导员考试中的情景题很重要,要注意积累。

考虑的要点有1.调查研究事情的真相,确定事情的严重程度,具体问题具体分析。

2.考虑是否要向上级反映,汇报。

3.以学生为主体考虑问题,如何稳定学生情绪,有效与学生交流沟通?问题发生是否具有普遍性?利用时机加强对其他学生的教育和指导,让学生从一件事情中学会处理和解决问题的能力;3.是否需要与家长联系沟通;4,如果问题比较严重,是否需要请求心理咨询机构专业人员(公安人员,或保卫处,或学校学生部)等外力支持和援助;5.事后如何总结,提高对学生事件(突发事件)的处理能力。

北京师范大学, 辅导员,
我应聘的是北师大的管理学院辅导员,周六参加了考试,出乎意料的——难~
笔试共有5大部分,3小时时间,20个应聘者,几个海归博士~
印象里试题有以下内容:
一、名词解释:共三组
1、创新型国家、开放性民主、服务型政府
2、忧虑症、恐惧症、抑郁症
3、**师范生、本科教学评估、(还有一个忘了)
二、简答:
1、新当选的国务院总理、副总理是谁?
2、大部制改革中,新成立的五大部委分别是哪几个?
3、2006年上海召开的高校辅导员大会主要的议题是什么?
三、实践题:(只记得大概的意思)
1、遇到一个孤僻的学生,想退学,怎么处理?
2、有一个学生正常教学时间要去哈佛参加某论坛,但是学校规定正常教学时间不能因私出国,你怎么处理?
四、写作:
每学期末,学院负责学生工作的领导都要给辅导员写一封信,通知学校放假事宜等。

如果你是负责人,寒假即将到来,你如何写这封信?
字数不限~
五、阅读并翻译文言文,然后结合两段文字,谈谈你对辅导员工作的看法:
1、《孟子》“性善”的节选。

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