生产安全事故上报制度正式样本
生产安全事故上报制度范文(3篇)
生产安全事故上报制度范文第一章总则第一条为了加强企事业单位生产安全事故的监管和管理，切实保障广大职工的生命财产安全，根据国家相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有企事业单位，包括国有企业、民营企业、外资企业等各类经济组织，以及政府机关、学校、医院等各类事业单位。
第三条生产安全事故是指在生产作业或者其他活动中，突发的事故事件，导致人员伤亡、财产损失或者环境破坏的不良后果。
第四条生产安全事故上报制度是指对发生的生产安全事故进行及时上报和处理的规定，是企事业单位履行安全管理职责的基础。
第五条各级领导干部要高度重视生产安全事故的上报工作，落实主体责任，确保生产安全形势的及时掌握和准确判断。
第六条职工要互相关心、互相帮助，提高自我安全防范意识，发现隐患和异常情况，及时上报，共同维护良好的生产安全环境。
第七条生产安全事故上报工作应当遵循公开、公平、公正的原则，确保信息的真实可信。
第二章上报程序第八条生产安全事故发生后，单位负责人应立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大，保护人员安全，并立即上报相关部门。
第九条上报部门应立即派出工作组赶赴事故现场，进行现场勘查和调查取证，全面了解事故发生的原因和损失情况。
第十条事故现场工作组应当及时组织救援和伤员转移工作，确保伤员得到妥善救治，并尽快划定事故现场防护区域。
第十一条事故现场工作组应当对事故现场进行详细记录，包括事故发生的时间、地点、人员伤亡情况、造成的财产损失等，以及当前的应急措施和预防控制措施。
第十二条生产安全事故上报工作由上级单位负责组织，下级单位负责具体的实施和上报工作。
第十三条上级单位应当及时向有关部门报告事故情况，并提供相关数据和信息，确保相关部门及时了解事故的情况。
第十四条有关部门应及时组织专业力量进行事故原因的调查和分析，制定事故处理方案，并通报有关单位和人员。
第十五条事故事故后，责任单位应当进行事故隐患的排查，并立即采取措施进行整改，以防范类似事故再次发生。
生产安全事故报告和处理制度模板
生产安全事故报告和处理制度模板【模板标题】：生产安全事故报告和处理制度【前言】为了加强企业的生产安全管理，预防和减少生产安全事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全。
特制定本《生产安全事故报告和处理制度》。
【第一章一般规定】第一条为保障生产安全，减少事故发生，依据《安全生产法》及相关法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我公司及其全体员工。
第三条生产安全事故包括但不限于火灾、爆炸、溺水、坍塌、中毒、物体打击、电击、高处坠落、机械伤害等。
第四条生产安全事故报告和处理，应坚持“安全第一，预防为主”的原则，加强安全责任意识，建立健全责任体系。
【第二章报告程序】第五条生产安全事故发生后，相关人员应当立即向现场负责人报告。
第六条现场负责人接到报告后，应立即组织人员进行救援，并同时报告上级主管部门。
第七条上级主管部门接到报告后，应立即组织相关人员赶赴现场进行调查。
第八条在对事故现场进行交接、调查和救援过程中，不得隐瞒、篡改或销毁任何相关证据。
【第三章处理程序】第九条根据生产安全事故的性质和情况，上级主管部门应当立即采取措施进行处置，并制定相应的应急预案。
第十条相关责任人应当积极配合上级主管部门的处置工作，并按照要求提供相关的信息和文件资料。
第十一条上级主管部门应当成立由相关专业人员组成的事故调查组，对事故进行深入调查，并形成调查报告。
第十二条调查报告应当客观、事实准确、分析合理，并提出相应的事故原因和处理意见。
第十三条上级主管部门应当根据调查报告，及时进行事故责任认定，并将结果告知相关当事人。
【第四章处罚措施】第十四条对于涉嫌违法犯罪的生产安全事故，应当及时报警并配合公安机关的调查。
第十五条对于事故责任人员，根据事故性质和情况，上级主管部门将予以相应的处罚。
对于涉嫌犯罪的人员，将追究刑事责任。
第十六条对于多次发生生产安全事故的单位或个人，上级主管部门将会采取进一步的措施，并可能对其进行停产整顿、吊销执照等处罚。
安全生产事故报告及处理制度范本
安全生产事故报告及处理制度范本一、引言本制度旨在规范和加强安全生产事故的报告与处理工作，确保及时、准确、全面地开展事故报告和处理，保障企业和员工的人身安全和财产安全。
本制度适用于所有岗位和部门，涵盖所有级别的安全生产事故。
二、事故报告的基本要求1.一旦发现安全生产事故，立即向上级主管部门报告，并通知相关部门和人员；2.报告内容应包括事故发生地点、时间、事故类型、伤亡情况、可能的原因等相关信息；3.事故报告应以简洁、准确、清晰的语言描述，杜绝不实的信息和夸大的描述；4.事故报告要保证不泄露企业的商业机密和敏感信息。
三、事故报告的程序1.事故发现后，第一时间向上级主管部门报告；2.上级主管部门在接到报告后，立即组织安全专业人员赶赴现场进行现场勘查；3.根据勘查结果，上级主管部门要及时向企业其他部门做出通知，调集必要的资源进行应急处理；4.上级主管部门会同相关部门和人员，共同组成事故处理小组，制定具体的处理方案和工作计划。
四、事故报告的结果处理1.根据事故处理小组的方案和计划，开展各项处置工作；2.对直接责任人进行责任追究，包括警告、记过、记大过、降职、撤职等处分；3.对事故中涉及的其他相关人员，根据实际情况进行相应处理；4.根据事故教训，更新相关制度和流程，提升安全生产意识和技术能力；5.对事故受害人和相关单位进行善后处理和赔偿。
五、事故报告的反馈和总结1.对事故报告的核实情况、处理结果进行反馈，并及时通报所有相关人员；2.对事故原因进行详细分析和总结，并提出改进措施和建议；3.将事故报告归档，作为日后安全生产工作的参考和教训，并定期进行复查和反思。
六、附则本制度的内容应当按照国家有关安全生产的法律法规和部门规章的要求进行执行。
对于违反本制度的相关条款的行为，将依法进行相应处理。
以上是安全生产事故报告及处理制度的范本，我们将按照本制度的要求，加强安全管理工作，确保员工的人身安全和财产安全，共同创造一个安全、和谐的工作环境。
生产安全事故报告及处理制度范本
生产安全事故报告及处理制度范本1. 引言生产安全事故是指在生产过程中发生的意外事件，造成人员伤亡、财产损失以及环境污染等不良后果。
为了保障员工的生命财产安全，维护社会的安定和谐，我们制定了生产安全事故报告及处理制度，以规范事故报告的流程和处理的程序，有效预防和减少生产安全事故的发生。
2. 报告范围本制度适用于公司所有生产单位及相关管理人员，包括生产车间、仓库、办公室等。
3. 报告义务任何员工在发现或者遭遇生产安全事故时，有义务立即向所在单位的负责人报告。
同时，负有监管职责的管理人员也有义务及时报告上级领导或者安全生产责任人。
4. 报告流程4.1 接到报告生产安全事故报告应由所在单位的负责人第一时间接到，并及时向上级领导和安全生产责任人汇报。
4.2 信息核实接报后，所在单位的负责人需立即组织人员前往现场核实事故情况，并记录相关信息，包括事故地点、事故发生时间、事故原因和受影响的人员数量等。
4.3 报告上级核实完毕后，所在单位的负责人应立即向上级领导和安全生产责任人报告事故情况，并向相关部门提供必要的支持和配合。
4.4 上报部门上级领导和安全生产责任人收到报告后，应及时向相关部门报告事故情况，包括公司领导、工会、安监局等。
5. 事故处理程序5.1 紧急措施在事故发生后，各级负责人应立即采取紧急措施，确保事故现场的安全，抢救伤员，并采取措施防止事故扩大化。
5.2 调查分析事故处理小组应成立，由专业人员负责对事故进行调查分析。
调查人员应尽快前往事故现场，采集证据、记录资料，分析事故原因，撰写调查报告。
5.3 整改措施根据调查报告的结论，事故处理小组应提出相应的整改措施。
相关部门应配合落实整改工作，并按照整改计划进行监督。
5.4 责任追究对于造成生产安全事故的人员，根据事故的性质、后果以及其本人的责任程度，进行相应的责任追究。
同时，对于管理不到位、监管不力的相关责任人也应给予相应的处理。
6. 处理结果通报处理完毕后，事故处理小组应向公司领导、工会、安监局等相关部门通报处理结果及改进措施，以便各级部门及时掌握事故处理情况，做好相关工作。
生产安全事故上报制度模版
生产安全事故上报制度模版一、目的与适用范围本制度旨在规范和保障企业内部生产安全事故的上报和处理工作，确保及时、准确地获取事故信息，及时采取措施遏制事故的扩散，最大程度降低事故对企业人员和财产的损失。
本制度适用于所有公司部门及员工。
二、责任及权限1. 总经理负责制定并审核本制度，确保其有效的实施。
2. 安全生产部负责执行本制度，协助总经理进行事故上报和处理工作。
3. 各部门负责人负责监督本部门内可能发生的安全事故，并负责事故的初步报告、调查以及相关的整改工作。
4. 员工负责按照本制度要求及时上报发生在自己工作岗位上的安全事故，并积极配合调查和处理工作。
三、上报流程1. 事故发现与上报（1）员工在工作过程中发现可能引发安全事故的隐患或突发状况时，应立即停止工作并采取紧急措施，确保自身安全。
（2）员工应迅速向所在部门负责人报告事故情况，同时填写《安全事故报告表》，详细描述事故发生的时间、地点、原因等相关信息。
（3）所在部门负责人在接到报告后应立即组织人员进行初步调查，并向安全生产部报告事故情况。
2. 初步调查和整改（1）安全生产部将负责对上报的事故进行初步调查，确定事故的性质、原因和责任，并制定相应的整改措施。
（2）所在部门负责人需按照安全生产部的整改要求，及时制定整改措施并实施，确保类似事故不再发生。
3. 上报和通报（1）安全生产部将按照事故的级别和性质，及时上报总经理，并根据需要向相关部门提供事故情况报告。
（2）总经理将对事故报告进行审核，并通知相关部门及时采取措施应对事故的影响。
（3）安全生产部将负责及时将事故情况通报给全体员工，以提醒大家注意安全问题，并加强相关培训和教育。
四、附则1. 未经批准，任何人不得对事故报告进行隐瞒、篡改或泄露。
2. 对于严重事故，安全生产部将负责组织相关调查人员进行深入调查，并根据调查结果采取相应的处理措施。
3. 对按照本制度上报事故的员工，公司将给予相应的奖励和表彰。
安全生产事故处理及报告制度样本(2篇)
安全生产事故处理及报告制度样本1、各岗位工作人员年度内发生安全生产事故造成轻微伤、轻伤偏轻的，由安全主管对所在部门负责人进行诫勉谈话；部门负责人作书面事故分析总结报告并提出改进意见。
2、各岗位工作人员年度内发生安全生产事故造成轻伤偏重的，扣发所在部门负责人、安全主管当月全部奖金。
总经理对安全主管进行诫勉谈话，部门负责人作书面事故分析总结报告并提出改进意见。
3、各岗位工作人员年度内发生安全生产事故造成重伤的，视伤情情况扣发总经理、安全主管、部门负责人半年或全年奖金并作书面检讨。
总经理责成安全主管成立调查组调查事故，调查完毕作出事故调查分析报告。
4、各岗位工作人员年度内发生安全生产事故造成人员死亡的，按国家相关管理规定进行处罚。
5、各岗位工作人员年度内累计发生轻微伤、轻伤偏轻生产事故____次的，按轻伤偏重生产事故处理。
____市长阳工业公司安全生产事故处理及报告制度样本（2）安全生产事故是企业发展过程中不可避免的一环。
为了确保员工人身安全和保护企业财产，企业应建立完善的安全生产事故处理及报告制度。
下面将从安全事故的处理和报告两个方面进行阐述。
一、安全生产事故处理制度1. 及时处理事故现场：发生安全事故后，应立即组织专业应急队伍赶赴事故现场，并采取有效措施进行现场清理、救治伤者和抢救财产。
必要时，应紧急停止生产，确保事故不会进一步扩大。
2. 制定应急预案：企业应提前制定合理的应急预案，明确各部门职责和行动方案。
同时，应组织定期应急演练，提高员工对应急事故的处理能力。
3. 调查事故原因：事故处理过程中，应组织专门调查小组对事故原因进行深入调查。
调查小组应由多个部门组成，包括生产部门、技术部门、人力资源部门等，以确保调查的客观性和公正性。
4. 完善事故记录：对于每起安全事故，企业应进行详细记录，包括事故发生的时间、地点、事故经过、伤亡情况等。
同时，还应及时将事故记录汇总上报给相关主管部门，以便后续处理和防范。
安全生产事故报告处理制度范本
安全生产事故报告处理制度范本一、概述本制度旨在规范和完善安全生产事故报告的处理程序，确保对事故进行及时、科学、公正的调查和处理，以保障职工的生命安全和财产安全。
二、报告的义务1. 生产经营单位在发生安全生产事故后，立即进行报告，并将事故情况告知所属管理部门、职工代表和公安机关，确保及时采取紧急措施，控制事故扩大范围。
2. 目击者或知情人在发现安全生产事故后，有责任立即向单位负责人作书面或口头报告，确保信息的及时传达。
三、报告内容1. 事故报告应当详细包括以下内容：事故发生时间、地点、人员伤亡情况、事故原因、事故影响范围等。
2. 报告中应当附有现场照片、事故监控录像、相关证据材料等必要的附件，以便对事故进行调查研究。
四、报告程序1. 事故报告应当按照“立案、指派、调查、处理”的程序展开。
2. 立案：负责安全管理的职工应当立即对事故报告进行登记，并尽快组织相关人员成立事故调查组。
3. 指派：事故调查组应当由单位高层领导亲自指派，并确保有足够的调查人员和技术专家参与，保证调查活动的公正性和客观性。
4. 调查：事故调查组成员应当迅速前往事故现场进行勘察和采集证据，并分析事故发生的原因和责任，编制调查报告。
5. 处理：事故调查报告应当提交给单位高层领导进行审查，并根据调查结果，追究责任，并制定相应的防范措施和整改方案。
五、处理结果1. 对于事故责任方，根据事故的性质和造成的损失，决定相应的处罚措施，并依法追究刑事责任。
2. 对于事故原因中的管理缺陷和技术问题，应当及时调整管理制度，加强技术培训，以防止类似事故再次发生。
3. 处理结果应当及时告知事故当事人和相关部门，以便做好善后工作和事故隐患的整改。
六、保密与公开1. 事故调查和处理过程中，涉及到的信息应当严格保密，避免泄露给外部。
2. 在事故调查和处理结束后，应当对处理结果进行公开，并向职工代表和社会公众科普有关安全生产知识，提高大众的安全意识。
3. 对于严重事故和重大负面影响事故的调查处理结果，可依法进行公开报道。
生产安全事故报告和处理制度样本（5篇）
生产安全事故报告和处理制度样本1.目的为了及时了解和研究职工的伤亡事故，防止事故扩大，减少与之有关的伤害和损失，吸取教训，防止同类事故再次发生制定本制度。
2.范围适用于公司内部发生的工伤事故报告。
3.职责各部负责制造现场伤亡事故的报告处理。
死亡事故有综合科按规定的程序向上级主管部门进行报告，并协助事故调查组进行事故调查。
4.工作程序4.1事故的分类4.1.1一般事故a.轻伤事故：人员造成轻微上海或财产损坏不超过____元的事故；b.重伤事故：《企业职工伤亡事故分类标准》各种重伤事故或财产损失在____元以上，____万元以下的事故。
4.1.2重大事故重大事故按《工程重大事故报告和调查程序规定》(建设部____号令)的规定划分。
4.2事故的报告4.2.1如有伤亡事故发生，最先发现的人应立即向部门安全员报告，部门安全员向部长报告，部长向主管安全的经理报告，企业负责人应当在二十四小时内写出书面报告，内容包括：事故发生的时间、地点、部门、人员姓名、事故的损失程度、事故的原因分析、处理步骤等。
并按照程序和部门逐级上报。
4.2.2一般事故，部长必须组织人员对事故进行调查分析，填写事故报告书，在事故发生后两天内送总经理和综合科。
4.2.3重大事故，由综合科按照《工程重大事故报告和调查程序规定》(建设部____号令)的规定进行事故报告分析，重大事故的事故报告书在____天内分送总经理和主管单位。
4.2.4劳务人员及其他相关方人员的事故报告由本单位进行报告，但应说明伤亡者单位、姓名、事故原因等。
4.3事故的调查处理事故发生后，由工程部根据制造现场应急救援预案的内容对受伤人员进行现场救治，并按事故应急救援预案的内容对伤亡者家属进行妥善安置。
各级事故调查组进行事故调查处理应本着“四不放过”的原则进行，对事故原因不查清楚不放过；事故责任者和员工没有受到教育不放过；事故责任者未受到处理不放过；事故责任者未受到处理不放过；没有采取防范措施、事故隐患不整改不放过。
工厂安全事故上报制度范本
工厂安全事故上报制度范本一、总则第一条为了加强工厂安全事故的上报工作，及时、准确地掌握安全事故信息，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于工厂生产区域内发生的安全事故的报告、调查、处理和上报工作。
第三条工厂应当建立健全安全事故上报制度，明确安全事故上报的责任、程序、时间和要求，确保安全事故信息畅通、准确、及时。
第四条工厂应当加强安全事故的预防和控制，减少安全事故的发生，对安全事故应当及时进行调查和处理，依法追究事故责任人的法律责任。
二、安全事故的分类和等级第五条安全事故分为一般事故、重大事故和特别重大事故。
第六条一般事故是指造成1人以下死亡或者10人以下重伤、直接经济损失100万元以下的事故。
第七条重大事故是指造成1人以上死亡或者10人以上重伤、直接经济损失100万元以上的事故。
第八条特别重大事故是指造成3人以上死亡或者30人以上重伤、直接经济损失300万元以上或者性质特别严重的事故。
三、安全事故上报的责任和程序第九条工厂应当明确安全事故上报的责任人，包括厂长（总经理）、安全生产管理人员、班组长和作业人员。
第十条发生安全事故时，事故现场有关人员应当立即向班组长报告；班组长接到报告后，应当于1小时内向工厂安全生产管理人员报告；安全生产管理人员接到报告后，应当于1小时内向厂长（总经理）报告。
第十一条厂长（总经理）接到报告后，应当于1小时内向所在地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向所在地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
第十二条安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时。
四、安全事故上报的要求第十三条安全事故上报应当及时、准确、完整，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。
安全生产事故处理及报告制度范本
安全生产事故处理及报告制度范本【正文】一、概述安全生产事故是指在生产经营活动中，发生的导致人员伤亡、财产损失和环境破坏等不良后果的事件。
为了及时、有效地处理和报告安全生产事故，确保人员安全和减少损失，在本机构制定了以下安全生产事故处理及报告制度。
二、事故处理程序1. 事故初步处理当发生安全生产事故时，相关人员应立即按照下列处理程序进行：(1) 确保人员安全：确保受伤人员得到及时救助，并避免进一步的伤害。
(2) 控制事故扩大：采取适当的措施控制事故发展，并尽可能减少损失。
(3) 通知上级领导：向上级领导及安全生产管理部门及时报告事故情况，接受指导和决策。
2. 事故调查与分析在事故发生后，必须进行详细的调查分析，找出事故的原因，并采取措施防止再次发生。
调查分析的程序如下：(1) 成立事故调查小组：由安全生产管理部门成立调查小组，负责调查事故。
(2) 收集证据：调查小组应收集事故现场的物证、人证和书证等，以便分析原因。
(3) 分析事故原因：调查小组根据收集的证据，对事故原因进行详细分析，并形成调查报告。
(4) 提出措施：调查小组根据分析结果，提出预防和控制事故的建议和措施。
3. 事故处理和救助事故处理的目标是尽可能减少损失，保护人员安全。
在处理事故的过程中，应采取以下措施：(1) 救助伤者：及时将伤者送往医院就诊，并提供必要的救护措施。
(2) 控制事故扩大：通过合理措施，控制事故发展，减少损失。
(3) 救援被困人员：如果有人员被困在事故现场，应立即组织救援行动，确保其安全。
(4) 清理现场：在确保安全的前提下，对事故现场进行清理，恢复正常生产秩序。
三、事故报告程序1. 报告须知事故报告是指将事故情况向上级领导和有关部门进行汇报，以便及时采取措施防止类似事故再次发生。
报告须遵守以下要求：(1) 及时报告：事故发生后的24小时内必须报告，确保信息的及时性。
(2) 真实准确：报告内容必须真实准确，不得隐瞒、失实或夸大事故情况。
安全事故上报制度模版（三篇）
安全事故上报制度模版一、背景和目的1.1 背景：为了保障公司内部员工和外部人员的安全，预防和减少安全事故的发生，有效应对和处理安全事故，提高公司安全管理水平，制定本安全事故上报制度。
1.2 目的：本制度目的是规范安全事故的上报程序和要求，确保事故信息及时准确传达，形成有效的事故处理机制，防患于未然，从根本上保障公司员工和外部人员的人身安全。
二、适用范围本安全事故上报制度适用于公司所有部门、各级管理人员、全体员工和外部协作单位。
三、定义3.1 安全事故：指在公司业务活动中，由于未预料到的意外事件、不正常行为或不正常操作导致的人员伤亡、设备损坏、环境破坏或资产损失的事件。
3.2 安全事故上报：指员工或外部人员在发现安全事故后，按照规定的程序和要求，将事故信息及时上报给有关部门或人员。
四、安全事故上报的程序和要求4.1 事故信息的上报程序4.1.1 事故信息的起报：(1) 任何员工或外部人员发现安全事故后，应立即采取紧急措施确保人员的安全，避免事故蔓延。
(2) 发现安全事故后，应迅速向所在部门负责人报告，并说明事故发生的地点、时间、原因、伤亡情况等详细信息。
4.1.2 事故信息的传达：(1) 领导责任：所在部门负责人应及时将事故信息上报给上级领导，并按照要求制定应急处理方案。
(2) 部门传达：上级领导收到事故信息后，应迅速将信息传达给有关部门，并通知相关人员参与事故处理。
(3) 公司通报：公司领导收到事故信息后，应立即通报公司全体员工，并指派专人负责事故处理和善后工作。
4.2 事故信息的要求4.2.1 事故信息的真实性：事故信息应真实客观，不得故意掩盖或隐瞒事故发生的真相。
4.2.2 事故信息的完整性：事故信息应包含事故发生的具体情况、原因分析、伤亡情况、损失情况以及处理措施等内容。
4.2.3 事故信息的详细性：事故信息应提供足够详细的资料，包括现场照片、事故报告、相关证据等。
4.2.4 事故信息的及时性：员工或外部人员发现安全事故后，应立即上报，确保信息的及时准确传达。
生产安全事故报告制度范本(4篇)
生产安全事故报告制度范本第一章总则第一条为了加强对生产安全事故的监督和管理，及时发现、及时报告和及时处理生产安全事故，确保人民群众的生命财产安全，根据有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的生产安全事故的报告和处理。
第三条生产安全事故包括本单位发生的对人员、设备和环境造成的事故。
第四条生产安全事故的报告和处理应当根据本单位的安全管理制度和国家相关法律法规的规定。
第五条本制度由本单位的安全生产管理部门负责执行和监督。
第六条本制度自发布之日起生效。
第二章报告制度第七条生产安全事故发生后，应立即向上级单位报告，同时按照本单位的安全生产管理制度的规定，通知本单位的安全生产管理部门。
第八条上级单位收到生产安全事故的报告后，应立即组织调查，并向本单位提供必要的支持和协助。
第九条生产安全事故的报告应当包括以下内容：（一）事故发生的时间、地点和情况；（二）事故造成的人员伤亡情况和财产损失情况；（三）事故的原因和责任；（四）事故的处理情况。
第十条本单位的安全生产管理部门应当对生产安全事故的报告进行审核，并及时向上级单位和有关部门报告。
第十一条本单位的安全生产管理部门应当对生产安全事故的报告进行统计和分析，并提出改进措施和建议。
第三章处理制度第十二条生产安全事故发生后，应及时制定应急处置方案，并根据方案组织人员进行抢险救援。
第十三条对于造成人员伤亡的生产安全事故，应立即组织抢救伤员，并协助相关部门进行调查。
第十四条对于造成财产损失的生产安全事故，应尽快进行清理和修复，并协助相关部门进行调查。
第十五条对于造成环境污染的生产安全事故，应立即组织清理和修复，并采取措施减少和修复环境损害。
第十六条对于造成人员伤亡的生产安全事故，应及时向有关部门和上级单位报告，并配合调查工作。
第十七条对于造成重大社会影响的生产安全事故，应向上级单位和有关部门报告，并配合调查工作。
第十八条对于发生多次生产安全事故的单位，上级单位应采取相应的处理措施，包括责令停产整顿、暂停生产等。
安全生产事故报告制度范本(四篇)
安全生产事故报告制度范本一、目的：为了加强企业安全生产管理，及时、准确地报告和处理安全生产事故，及时采取有效措施防止事故扩大，保护人员财产安全，制定本制度。
二、适用范围：本制度适用于本企业各部门和员工。
三、报告程序：1. 发现安全生产事故人员应立即采取紧急措施，防止事故扩大，保护人员财产安全。
2. 将事故情况及时向直接上级报告，并传达到相关部门。
3. 相关部门接到报告后，应立即组织人员前往现场核实事故情况，并及时采取措施防止事故扩大。
4. 直接上级部门应及时向上级报告，并提出处理意见和措施。
5. 上级部门接到报告后，应立即组织人员前往现场核实事故情况，并及时采取措施防止事故扩大。
6. 上级部门对事故进行定性，并根据相关法规和企业规定进行处理。
7. 事故报告应包括以下内容：- 事故发生时间、地点、起因等基本情况；- 目击者和受伤人员的姓名、职务等信息；- 事故的经过和处理情况；- 事故的损失估计和影响等级；- 防止类似事故再次发生的建议和措施。
8. 事故报告应在事故发生后24小时内完成，并及时上报相关部门。
四、责任追究：对于未按照本制度规定报告或虚报事故情况的人员，将依法追究责任，并按照企业规定给予相应处理。
五、附则：本制度自发布之日起生效，如有修改或补充，须经相关部门审查并报领导批准后执行。
本制度解释权归本企业所有。
日期：XXXX年XX月XX日企业名称：XXX公司安全生产事故报告制度范本（二）[公司名称]安全生产事故报告制度范本（三）一、制度目的为加强我司安全生产管理，及时掌握和处理发生的安全生产事故，保障员工人身安全和财产安全，特制定本安全生产事故报告制度。
二、文件适用范围本制度适用于我司全体员工，包括正式员工、临时员工以及外包人员等。
三、报告内容1. 事故基本信息：包括事故发生时间、地点、事故类型、事故原因等。
2. 伤亡情况：包括伤亡人数、伤亡程度、受伤员工的姓名、职务等信息。
3. 财产损失：包括财产损失的估算值、损失原因等。
安全生产事故报告制度范例(五篇)
安全生产事故报告制度范例一、依据《企业职工伤亡事故报告和处理规定的规定》的规定，生产安全事故报告制度为：1、伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当立即或者逐级报告单位负责人。
2、单位负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，除立即向项目建设和监理单位报告外，还应该将事故情况及时、如实向事故所在地交通主管部门、地方安监部门报告。
3、发生死亡、重大死亡事故的单位应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员好财产，防止事故扩大。
二、依据《工程建设重大事故报告和调查程序规定》的规定。
工程建设重大事故的报告制度为：1、重大事故发生后，事故发生单位必须以最快方式，将事故的简要情况如实报至上级主管部门和事故发生的市、县建设行政主管部门及监察、劳动(如有人身伤亡)部门。
2、重大事故发生后，事故发生单位应在____小时内写出书面报告，按“第一项”所列程序和部门逐级上报。
3、重大事故书面报告应当包括以下内容：(1)、事故发生的时间、地点、工程项目、单位名称；(2)、事故发生的简要经过、伤亡人数和预估的直接经济损失；(3)、事故发生原因的初步分析；(4)、事故发生后采取的措施及事故控制情况；(5)、事故报告单位。
三、依据《特别重大事故调查程序暂行规定》的规定，特大事故发生单位在事故发生后，必须做到：1、立即将所发生特大事故的情况，报告上级主管部门和所在地地方人民政府，并报告省、自治区政府和____归口管理部门。
2、在____小时内写出事故报告，逐级报告单位负责人。
3、特大事故报告应当包括的内容同“重大事故书面报告”的内容相同。
安全生产事故报告制度范例（二）一、报告目的安全生产事故报告是为了及时、全面、客观地记录和分析公司内发生的安全生产事故，总结经验教训，采取有效措施，预防和减少类似事故的再次发生，确保员工和财产的安全和利益。
本报告模板旨在提供一个清晰、有序、规范的报告框架，供公司员工在遇到安全生产事故时进行参考和使用。
安全事故上报制度范文(4篇)
安全事故上报制度范文1.目的为贯彻执行国家及上级部门安全生产有关规定，及时报告、统计、调查和处理生产过程中员工的安全生产事故，杜绝类似事故的再次发生，特制定本制度2.范围公司员工在劳动生产过程中发生的设备、电器等，对人身伤害事故。
3.引用文件《企业职工伤亡事故报告和处理规定》____第75____《企业职工伤亡事故调查分析规则》gb6442—86程序《安徽省安全生产条例》4.权限4.1本制度由企管部起草、修订和解释，总经理批准后实施。
4.2本制度规定。
安全事件其调查、处理由公司企管部____成立的事故调查组进行，调查组将调查结果报公司总经理，由总经理签字处理；轻伤事故由公司成立事故调查组做事故调查，由部门主管向公司上报事故调查报告，公司有关部门领导召开专题会议研究拿出处理意见，由总经理签字处理。
事故各有关人员必须协助调查，实事求是的提供相关资料和真实情况。
重伤、伤亡事故由公司上报地____府处理。
5.程序5.1事故报告内容与方式：报告方式可用电话、电传、或其他快速办法。
总之，事故报告要做到“快”和“准“。
事故报告应当包括下列内容：5.1.1事故发生的单位、时间、地点及事故现场情况；5.1.2事故的简要经过、伤亡人数(包括下落不明的人数)和直接经济损失的初步估计；5.1.3事故原因的初步分析；5.1.4事故发生后采取的措施；5.1.5事故报告单位及其主要负责人；5.2事故管理5.2.1事故发生后，伤者或最先发现事故者应立即报告班长。
任何人员接到报告后应立即____救护，并注意保护现场；及时报告车间主任及生产部。
造成重伤或伤亡的，车间应立即上报公司总经理。
并由公司领导按照《安徽省安全生产条例》第五章第三十九条在____小时之内迅速上报市安监局等部门，并认真填写事故快报表。
5.2.2事故发生后，当班班长应认真填写事故记录，若班长不在事发现场，应及时向有关人员了解相关情况。
车间主任应根据当班班长的事故记录写出事故报告，事故报告应真实、准确地反映事故发生的时间、地点、事故经过，并经签字确认后，报告公司总经理。
安全生产事故报告制度样本(6篇)
安全生产事故报告制度样本一、发生安全生产事故，各单位及有关部门接到事故单位报告后，应按下列情况分别上报。
1、发生死亡事故，应在发生事故后____小时内向当地安全生产监督管理部门报告；同时立即报告上级部门，在报告的同时，应当迅速采取有效措施，组织抢救，保护事故现场，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失；2、死亡事故由局安全生产组每月统一上报。
3、安全生产事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接向部门领导报告，部门领导应在第一时间内报告公司主管领导。
4、公司主管领导接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即赶赴事故现场，领导研究采取进一步措施。
二、事故报告包括的主要内容。
1、事故发生的时间、地点、单位；2、事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计；3、事故发生原因；4、事故发生后采取的措施及事故控制情况；5、事故报告单位及报告人。
三、事故报告之后，要跟踪事故进展和处理情况，随时续报，直到处理完毕。
最后，还要回头检查。
四、各单位、各部门要高度重视，要制定出本单位的各项规章制度，确保报告渠道畅通。
事故报告力求及时、准确。
对隐瞒不报、谎报或故意迟延不报的，由局安全生产组对有关单位进行通报，并追究直接责任人和单位主要负责人的责任。
1、轻伤、重伤事故，由各部门领导负责人组织成立事故调查组，进行调查；死亡事故，由公司组成事故调查组，进行调查。
2、事故调查组有权向发生事故的有关部门、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何部门和个人不得拒绝。
3、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施经公司主管领导同意后，由发生事故的主管部门负责处理。
4、因违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发生事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成安全生产事故的，或者事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由公司主管部门或者公司按照国家有关规定，对相应部门负责人和直接责任人员给予经济处罚或开除；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
事故隐患排查治理和上报制度样本(4篇)
事故隐患排查治理和上报制度样本一、前言为了提高工作区域的安全性和保障员工的生命安全，我公司制定了本事故隐患排查治理和上报制度。
本制度旨在规范事故隐患的排查和治理工作，确保事故隐患及时发现、及时治理和上报，提高企业的安全管理水平。
二、目的和范围本制度的目的是加强对事故隐患的排查、治理和上报工作的管理，确保企业的生产、经营和管理活动安全可控，并对本制度的执行范围做如下规定：1. 本制度适用于我公司所有生产、经营和管理活动的场所；2. 本制度适用于我公司所有员工，包括职工、管理人员和临时工等；3. 本制度适用于所有与我公司有业务关系的供应商和承包商。
三、事故隐患排查工作1. 排查责任1.1 公司领导层负责制定事故隐患排查计划，并确定具体的排查责任人；1.2 所有部门负责按照公司制定的排查计划，对自身领域的事故隐患进行排查，并及时上报相关情况；1.3 所有员工都有各自领域的事故隐患排查职责，并按照相关流程进行排查和上报。
2. 排查内容2.1 对各类重要设备和设施进行定期巡检，确保其正常运行和安全可靠；2.2 对员工的个人防护用具进行检查和维护，确保其功能完好；2.3 对生产作业过程中存在的可能引发事故的隐患进行排查，如机器设备是否存在故障、作业场所是否存在安全隐患等；2.4 对安全管理制度和操作规程的执行情况进行检查，确保员工遵守相关规定。
3. 排查方式3.1 定期排查：每个月进行一次全面排查，重点检查上个月发生的事故隐患情况和已经整改的问题；3.2 不定期排查：根据实际情况，对重要场所和关键设备进行不定期排查，确保安全隐患的及时发现。
4. 排查记录4.1 排查人员应当填写事故隐患排查记录表，详细记录排查的时间、地点、内容和发现的问题；4.2 排查记录表应当由排查人员签字并交由相关部门进行整理和存档。
四、事故隐患治理和整改1. 治理责任1.1 发现事故隐患的责任人应当立即采取措施进行现场处理，确保事故隐患不再引发事故；1.2 相关部门应当积极配合责任人进行事故隐患的治理工作；1.3 治理工作完成后，责任人应当填写事故隐患治理和整改报告，并进行记录和存档。
单位事故上报制度模板
单位事故上报制度模板一、总则为确保单位事故信息畅通，提高事故处理效率，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。
二、事故定义本制度所称事故，是指在生产经营活动中，因安全生产管理不善，导致人员伤亡、设备设施损坏、环境污染等不良后果的事件。
三、事故分级根据事故造成的人员伤亡、直接经济损失和影响范围，将事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故四个等级。
1. 特别重大事故：造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒），或者1亿元以上直接经济损失的事故。
2. 重大事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。
3. 较大事故：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。
4. 一般事故：造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
四、事故上报程序1. 发生事故的单位应立即启动事故应急预案，组织救援，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。
2. 事故现场有关人员应立即向事故发生单位负责人报告事故情况。
事故发生单位负责人应在接到报告后1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
3. 事故发生单位应按照事故报告的要求，填写事故报告表，并提交相关证据材料。
4. 安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，应立即派员赴现场调查核实，并在24小时内作出答复。
5. 事故发生单位应在事故发生后7日内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门提交事故详细报告。
五、事故上报要求1. 事故报告应及时、准确、完整，不得迟报、谎报、漏报、瞒报。
2. 事故报告应包括事故发生时间、地点、简要经过、已造成的影响、采取的措施等内容。
安全生产事故报告制度样本(三篇)
安全生产事故报告制度样本【公司名称】安全生产事故报告制度一、背景和目的：本公司坚持安全生产第一的原则，重视安全生产事故的预防和应对工作。
为了及时、准确地记录和报告安全生产事故，提高安全生产事故的报告和处理效率，特制定本制度。
二、适用范围：本制度适用于本公司所有部门和岗位，包括内部员工、外包人员及其他合作单位等。
三、报告程序：1. 发现安全生产事故或者存在安全隐患的人员应立即做好现场保护工作，确保人身安全和财产安全。
2. 发现安全生产事故或者存在安全隐患的人员应立即向所在部门负责人报告，并在报告中提供相关现场照片、录音或者其他可能的证据。
3. 所在部门负责人收到报告后应立即组织人员进行事故现场勘察，查明事故的原因和责任，并采取措施控制事故扩大和避免类似事故再次发生。
4. 所在部门负责人应将事故报告书报送总经理办公室，并抄送公司安全生产管理部门。
5. 总经理办公室收到事故报告后应立即成立事故调查组，对事故进行调查，并要求所在部门配合提供相关材料和信息。
6. 事故调查组应在事故发生后72小时内完成调查报告，并提出事故处理意见和建议。
7. 总经理办公室应根据事故调查报告的意见和建议，决定事故的处理方式，并将处理结果通报所在部门和有关责任人。
8. 所在部门应根据总经理办公室的处理决定，采取相应措施进行事故的处理。
四、报告内容：1. 事故报告应包括事故的基本情况，包括发生时间、地点、经过和原因等。
2. 事故报告应对事故造成的人员伤亡情况、财产损失情况和环境影响等进行详细描述。
3. 事故报告应提供事故现场的照片、录音、视频等相关证据材料。
4. 事故报告应提出事故的处理建议和措施，并对责任人进行认定和处理建议。
五、监督和评估：1. 公司安全生产管理部门负责对事故报告的真实性、准确性进行监督和评估，并及时提出意见和建议。
2. 公司应定期组织对报告制度的执行情况进行检查和评估，以提高报告系统的有效性和可持续性。
六、处罚和奖励：1. 对于故意隐瞒、篡改或故意报告虚假安全生产事故的人员，将按公司相关规定进行处罚。
安全生产事故统计制度样本(五篇)
安全生产事故统计制度样本为严格依法、实事求是、及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，按照国家有关规定上报事故情况，特制定制度如下：1、调查处理伤亡事故，应坚持实事求是，尊重科学的原则，做到事实清楚，定性准确，责任分明，依法建立按规定如实上报各类事故制度。
2、本着有事故报事故，无事故报平安，及时、准确无误地如实上报各类事故和按月填报伤亡事故月报表。
3、在辖区内发生除轻伤事故外的伤亡事故，应立即按规定报告安全生产监督管理部门、公安机关、工会、行业主管部门，并在____小时内书面报告事故概况（含事故发生的具体时间、地点、类别、经过、伤亡情况、初步原因分析）。
并按照应急制度要求，立即采取紧急措施，保护好现场，组织抢险、施救。
4、发生轻伤事故，由用人单位按有关规定进行调查处理。
5、发生一般死亡事故和重特大伤亡事故，村委主要负责人及相关职能部门要积极配合上级安全生产监督管理部门、公安机关、监察机关、工会、行业主管部门等组成的伤亡事故调查组进行调查。
6、省、市所属单位在本村政区域内发生各类伤亡事故由省、市安全生产监督管理部门、公安机关、监察机关、工会、行业主管部门进行调查处理，村委要积极配合。
7、对伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意迟延不报、有意破坏事故现场的，以及无正当理由，拒不接受事故调查及提供有关情况和资料的，由有关部门按照有关规定，对有关单位负责人和直接责任人给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
8、建立、完善安全生产事故报告档案，年终归档管理，做到有据可查。
安全生产事故统计制度样本（二）为了及时报告、调查、处理、统计事故人员伤亡及经济损失情况，及时采取有效预防措施，最大限度地防止和减少伤亡事故，公司必须依照国家法律和企业规章制度，严肃事故报告、调查、处理和统计工作。
一、事故报告1、报告内容。
事故类别、时间、地点、简要经过、伤害人数、损失情况和所采取的应急措施。
2、报告时间。
发生人员伤亡事故，当事人应在二小时内向公司领导、安全科报告。
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文件编号：TP-AR-L6379
There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.
（示范文本）
编制：_______________
审核：_______________
单位：_______________
生产安全事故上报制度
正式样本
生产安全事故上报制度正式样本
使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
一、在施工过程中如发生以下安全事故应及时上报公司有关领导及建设单位和相关部门.
1.施工中出现安全异常，经提出后，施工单位未采取改进措施或改进措施不符合要求时;
2.对已发生的工程事故未进行有效处理而继续作业时；
3.安全措施未经自检而擅自使用时；
4.擅自变更设计图纸进行施工时；
5.使用没有合格证明的材料或擅自替换、变更工程材料时；
6.未经安全资质审查的分包单位的施工人员进入
施工现场施工时；
7.出现安全事故时。
二、发生了事故要及时了解掌握情况，向领导和上级部门汇报，并参
加调查分析，弄清原因，查明责任，指出防范措施和整改意见。
三、所有事故均应逐级汇报，及时查找因果关系，避免再次发生同类事件，安全部门应全过程记载存档，以便工作顺利展开。
四、事故发生后，由安全监理工程师会同项目部安全管理负责人共同调查，按实际情况提出处理意见报监理组、工作组批准实施。
五、对发生事故隐匿不报者，除进行批评教育外，视情节严重，损失大小，严肃处理。
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