《劳动合同》通用模板
劳动合同-模板(通用10篇)
劳动合同-模板（通用10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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劳动合同范本通用10篇模板
劳动合同范本通用10篇模板随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,合同是对双方的保障又是一种约束。
下面是为大家整理的劳动合同范本(通用10篇)，希望对您有所帮助!劳动合同范本篇1甲方(用人单位)乙方(员工、工作人员)根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：一、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)实际需要，聘用乙方在__岗位从事__工种工作，担任__职务。
二、合同期限甲乙双方选择以下第__种形式确定合同期限：1、合同期限为__年__个月，从__年__月__日起至__年__月__日止。
其中前__个月为试用期(见习期)2、以完成一定的工作任务为期限。
具体工作任务为__，期限自__年__月__日起，预计至__年__月__日止。
三、工作时间甲方对乙方实行第__种工作制：1、每日工作__小时、每周工作__小时标准工时制。
2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。
四、工资待遇(一)工资收入构成：乙方的工资收入由几部分构成。
(二)工资标准：1、试用期(见习期)工资待遇为__。
2、试用期(见习期)满后的工资待遇为__。
3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。
乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
五、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。
2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的.确定办法为x;给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定办法为__;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。
六、合同争议处理发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会(小组)或工会申请调解，调解不成的，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
劳动合同模板范本免费(通用10篇)
劳动合同模板范本免费(通用10篇)劳动合同模板范本免费(篇1)甲方(用人单位)名称：______________法定代表人：_______________地址：_________________联系电话：_________________乙方(劳动者)姓名：________________家庭住址：_________________居民身份证号码：___________联系电话：_________________根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限(一)甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限：1.有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。
2.无固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。
其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日。
二、和工作时间(二)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者书作为本合同的附件。
(三)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
(四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。
甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。
三、劳动报酬和社会保险(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月__日前支付工资。
(六)试用期期间的工资为__________元/月。
(七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
(八)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险规定执行。
四、劳动保护和劳动条件(九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
(十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。
劳动合同模板（7篇）
劳动合同模板（7篇）劳动合同篇1甲方(用人单位)名称：___________________________________________ 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名：______________________________________________ 居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
劳动合同范文经典版模板6篇
劳动合同范文经典版模板6篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为XX年。
其中试用期为XX个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为____________________，岗位职责和工作地点按甲方相关规定执行。
2. 乙方应完成甲方正常安排的工作任务，如有变更，应与甲方协商一致。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的性质，按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息时间。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬1. 乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。
2. 甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资，月工资标准为XX元或按有关规定执行。
3. 乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方应支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，以保护乙方的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，避免发生安全事故。
如有违反，应承担相应责任。
六、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。
七、保密和竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。
如有泄露，应承担法律责任。
2. 乙方在离职后的一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
劳动合同的样板(万能模板10篇)
劳动合同的样板（万能模板10篇）劳动合同的样板篇1甲方：______________________乙方：______________________经双方友好协商，就乙方以身份(职务)参加甲方经营的活动(活动委托方为)，自愿达成如下协议：一、合同期限1、固定期限：_______年______月______日至______年______月______日止。
2、乙方每日工作时间为：不低于______个小时。
3、工作地点：根据市场需要由公司统一就近安排。
二、薪资标准及支付1、薪资标准：基本工资+日勤考核+产品提成。
2、薪资发放时间：每月______日至______日，通过______发放。
三、考勤1、在合同期内未经甲乙双方协商，不能单方面违约。
如乙方有紧急事情需要请假或不能按时参加甲方的工作安排，可请假或找人代班(a：提前2天通过文字形式报市场督导、区域业代抄送部门经理;b：乙方可直接找人代班并负责代班人员的培训工作如不能完成培训，提前报促销活动方案负责人负责培训)四、甲方义务1、负责业务培训及提供培训资料;2、负责提供活动产品及活动所需工具。
五、乙方义务1、按时按质完成甲方交给的工作任务。
2、严格遵守培训手册并按有关的工作要求进行工作。
3、遵守商场的规章制度，礼貌待客、不脱岗、不迟到、不早退、不偷盗、不聊天，不得产生罚款4、必须绝对服从甲方工作安排及调配。
5、离职后5日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
六、违约责任1、如发现乙方不按上述要求工作，甲方有权扣除相应工资(擅自离职的，扣发双倍离职时间工资)，并要求其赔偿给甲方造成的实际损失。
2、如因乙方违反所在商场规定,并导致商场、乙方须全额承担该罚款。
3、如乙方遗失或挪用等非法处置促销物品的，甲方有权向乙方要求给甲方造成的实际损失，包括直接损失和间接损失。
4、活动结束后，乙方交还甲方所有的物品和工具。
否则，甲方有权以工资抵扣。
劳动合同模板完整版(6篇)
劳动合同模板完整版（通用6篇）劳动合同书模板电子版篇一雇佣单位（甲方）：_______________________________________________________ 雇员（乙方）：___________________身份证号码：____________________________电话：________________________住址：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同于__________年_____月_____日生效，于__________年_____月_____日止。
二、工作内容第一条、乙方同意根据甲方工作需要，在甲方单位工作_____年，根据甲方相关要求做好本职工作。
第二条、根据工作需要乙方遵守甲方对员工相关规定，乙方如有违约需承担相应的责任。
第三条、据国家相关规定，乙方享受甲方的相关劳保福利待遇。
第四条、乙方在工作时间做好本职工作，不得以任何理由拒绝工作。
第五条、乙方应按时上下班，并遵守劳动纪律。
三、劳动纪律第六条、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。
第七条、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的管理和教育。
第八条、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。
因违反劳动制度和纪律造成的伤害乙方自行承担。
四、劳动保护和劳动条件第九条、甲方应根据国家的有关劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施等。
五、工作时间和休息休假第十条、根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。
在国家法定节日（五一、国庆、元旦、春节）期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。
通用劳动合同模板6篇
通用劳动合同模板6篇篇1通用劳动合同模板一、甲方（雇主）：（一）单位名称：_______（二）注册地址：_______（三）法定代表人/负责人：_______（四）联系电话：_______（五）统一社会信用代码：_______二、乙方（劳动者）：（一）姓名：_______（二）性别：_______（三）身份证号码：_______（四）户籍地址：_______（五）联系电话：_______三、合同期限：本劳动合同自___年___月___日起至___年___月___日止。
四、工作内容：甲方与乙方约定，乙方担任_______岗位，根据工作需要，乙方须服从甲方的工作安排，并完成工作任务。
五、工作时间：根据国家法律法规和甲方规定，乙方的工作时间为每周___小时，具体工作时间为_______至_______时，中间休息时间为_______分钟，每周休息日为_______。
六、工资及福利待遇：1. 乙方的基本工资为每月_______元。
2. 甲方每月按时支付乙方工资，工资发放日为每月___日。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
4. 乙方在工作期间，如有加班工作，甲方会按照法律规定支付加班费。
七、工作纪律：1. 乙方在工作期间，应当尊重甲方的管理，服从工作安排，保守甲方的商业秘密，不得擅自向外泄露甲方的资料。
2. 乙方不得擅自私自脱岗，不得因故不听从工作安排，否则甲方有权做出相应的处理。
3. 乙方因故不能如约到岗工作的，应提前___天向甲方请假，并经甲方同意后方可请假。
八、解除合同：1. 本合同期满，并经双方协商一致可以续签。
2. 在合同期间，如乙方出现严重失职、玩忽职守、工作纪律性问题，甲方有权解除合同，并不承担任何经济赔偿责任。
九、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜双方协商解决。
甲方（盖章）：_______ 乙方（签字）：_______日期：___ 年___ 月___ 日本劳动合同自签订之日起生效。
2024劳动合同通用模板5篇
2024劳动合同通用模板5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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劳动合同书模板完整版【通用5篇】
合同或协议一般只是名称、叫法的不同。
只要不违反法律和道德风俗，当事人可以任意约定合同或协议的名称、内容、形式，都是有效的。
下面是小编辛苦为大家带来的劳动合同书模板完整版【通用5篇】，您的肯定与分享是对小编最大的鼓励。
劳动合同书篇一甲方（用人单位）乙方（员工姓名）甲方：乙方：姓名：___________ 性别：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿和诚实信用的原则，经协商一致订立本合同，并承诺将共同遵守。
甲方的各项规章制度按规定程序制定后，通过公司员工行为规范标准手册公示、告知，乙方有义务及时主动学习和掌握。
甲方规章制度以上述方式公示满一周，视为乙方已知晓。
在订立本合同时，乙方已充分知晓甲方的各项规章制度，甲乙双方已就劳动合同期限、试用期限、聘用岗位及工作内容、工作地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、公司福利、劳动保护、劳动条件等情况进行沟通。
双方一经签字，即证明乙方对上述情况已有清楚了解。
在签订本合同时，乙方须保证已经终止（解除）了与原用人单位之间的劳动关系，或没有与其他用人单位存在劳动关系，否则，由此引发的纠纷及全部法律责任由乙方负全责。
一、劳动合同期限第一条本合同为：固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止；其中试用期至年月日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方生产（工作）需要，担任：岗位（工种）工作。
第三条乙方必须按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，认真履行岗位职责。
三、工作时间和休息休假第四条：每天不超过8小时，每周不超过40小时的标准工时工作制；第五条甲方因工作需要，可经双方协商后延长工作时间。
四、劳动保护和劳动条件第七条甲方提供符合国家有关卫生、健康标准的工作环境，建立健全生产流程，制定工作或操作流程及相应规范，保障乙方的人身安全。
第八条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、操作规程或工作规范、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
劳动合同模板（通用5篇）
劳动合同模板（通用5篇）劳动合同是建立劳动关系的基本形式。
以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。
下面小编给大家带来劳动合同模板，更多劳动合同可点击“劳动合同”查看。
劳动合同模板1甲方：________乙方：________，出生日期：___________，身份证号：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
(二)其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共____个月。
(三)乙方应在_____年_____月_____日前到岗。
第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假(一)乙方实行以下几条1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过10小时，平均每周工作时间不得超过80小时。
2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
(注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。
)(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
第四条劳动报酬(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为元/月，乙方在试用期期间的工资为绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：1、固定工工资。
乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。
通用劳动合同模板8篇
通用劳动合同模板8篇第1篇示例：通用劳动合同模板一、签约方甲方（公司名称）：___________法定代表人：___________地址：___________电话：___________二、合同签订时间本《劳动合同》于____年__月__日签订，自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。
三、工作内容及工作地点1. 乙方将根据甲方的安排，从事以下工作：______________________2. 乙方在工作期间，将工作地点设置在甲方的指定地点，如有特殊情况需要调动工作地点，需经双方协商一致。
四、工作时间及休息1. 乙方的工作时间为每周____工作日，每天工作____小时，具体工作时间以甲方的排班为准。
2. 乙方享有法定节假日及周末休息。
五、薪酬及福利1. 甲方将按照国家相关规定支付乙方工资及福利待遇。
2. 乙方的薪酬将以每月____元为基础，具体发放日期为每月__日，具体薪酬构成及变动在双方协商一致的基础上确定。
3. 除法定节假日外，乙方享有年假____天。
六、保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方透露相关信息。
2. 乙方在解除或终止合同后，仍应当承担保密义务。
七、违约责任1. 如果因乙方原因致使本合同提前解除或终止，乙方应当承担相应的违约责任。
2. 双方应当在合同履行期间积极履行合同义务，如有违约情况，应当协商解决。
八、其他1. 本合同未尽事宜，双方应当协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
九、合同解除1. 经双方协商一致，合同可以提前解除。
2. 如有发生以下情况，合同可被立即终止：（1）乙方患有严重的疾病影响其工作能力；（2）乙方违反法律法规，损害甲方利益。
十、争议解决本合同的解释及争议的解决均应遵循中华人民共和国法律。
十一、附则1. 本《劳动合同》自甲、乙双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：____________以上为通用劳动合同模板，双方如有异议或需修改内容，可在协商后签署生效。
劳动合同标准模板5篇
劳动合同标准模板5篇劳动合同标准模板1甲方(用人单位)名称：________地址：________性质：________乙方(劳动者)名称：________地址：________家庭住址：________身份证号码：________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1、有固定期限。
本合同自日至年。
(其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____个月)。
2、无固定期限。
年日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定的工作(任务)为期限，自____年____月____日至工作(任务)完成时即1、甲方按《湖南省工资支付规定》和有关政策以货币形式每月日支付乙方工资2、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
3、甲方安排乙方每日22时至次日6时期间工作的，每个工作日应支付夜班补贴为____元。
4、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间，甲方按国家政策规定或约定的标准，支付乙方工资。
行终止。
二、工作内容1、乙方同意甲方根据生产(工作)任务的需要，安排在部门承担工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。
2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。
三、工作时间和休息休假1、甲方实行____工作制，每日工作时间____小时。
每周工作时间____小时，因生产(工作)需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。
2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。
劳动合同完整模板(实用14篇)
劳动合同完整模板（实用14篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典合同，如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等，想了解不同合同格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention!劳动合同完整模板（实用14篇）劳动合同完整模板第1篇甲方：__________乙方：_____ (身份证号：_____ )甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人·民共·和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
劳动合同书(模板)6篇
劳动合同书(模板)6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同书(模板)甲方（单位）：法定代表人/授权代表/负责人：乙方（个人）：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就甲方与乙方的劳动关系达成以下劳动合同，并共同遵守协议内容。
一、工作内容和地点1. 乙方聘用为甲方的职务：2. 工作内容：3. 工作地点：二、工作时间和休息1. 工作时间：2. 休息和休假制度：三、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：2. 其他福利待遇：3. 发放工资的时间及方式：四、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：1) 保障乙方的安全和健康；2) 提供必要的工作条件和环境；3) 按时支付乙方的工资。
2. 乙方的权利和义务：1) 忠实履行工作职责；2) 遵守劳动纪律和规章制度；3) 维护甲方的合法权益。
五、劳动合同的期限1. 劳动合同的开始日期为年月日，结束日期为年月日。
2. 经甲、乙双方协商一致，如需解除劳动合同，需提前天通知对方。
六、违约责任1. 若甲、乙方一方违反劳动合同约定，应按法律规定承担相应的法律责任。
2. 若因不可抗力因素，导致无法履行合同，应及时通知对方，并协商解决。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方协商一致后另行约定。
2. 本合同以下载一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（单位）：乙方（个人）：法定代表人/授权代表/负责人：乙方签字：日期：日期：此份劳动合同自签字盖章之日起生效。
篇2劳动合同书(模板)甲方：（雇主单位名称）法定代表人：（法人代表姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方：（雇员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于甲方为了正常生产经营需要，拟聘请乙方为其职工，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就乙方受雇在甲方工作的有关问题达成如下协议：第一条工作内容乙方应按照甲方工作安排，认真、勤奋、负责地完成工作，遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和领导。
劳动合同模板5篇(word版)
劳动合同模板5篇劳动合同篇1甲方(雇用单位):法人代表:注册乙方(受雇职工):性别:文化程度:出生日期: 年月日家庭住址:根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期年月日，其中试用期月，本合同至年月日终止。
二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是。
三、劳动报酬第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。
四、劳动保护和劳动条件第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要处长工作时间的，经征得乙方同意，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工资，按以下标准支付工资;1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资;2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;3、在法定休假节目工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
五、保险福利待遇第八条甲乙双方应按国家和亳州市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。
第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和亳州市有关规定执行。
第十条乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和亳州市有关规定执行。
第十一条在国家和亳州市职工工作保险规定未出台前甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险，保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。
六、劳动纪律第十二条乙应遵守的劳动纪律是。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
劳动合同通用版本样书5篇
劳动合同通用版本样书5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事________岗位的工作。
2. 乙方的工作地点在_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方执行_______工作制。
2. 甲方保证乙方依法享有休息休假的权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_______元/月。
2. 甲方根据企业的经营状况、经济效益以及乙方的贡献、表现等，有权对乙方的工资进行调整。
3. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。
2. 乙方享受国家规定的相关福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 甲方应对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照有关规定进行处理。
劳动合同通用版本模板8篇
劳动合同通用版本模板8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人/主要负责人：___________________联系电话：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________住址：________________________________身份证号码：___________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日至______年______月______日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制度、综合计算工时工作制度或不定时工作制。
乙方所在岗位实行工时制度的种类及具体的实施办法应遵循法律法规的规定，并应事先告知乙方。
2. 乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。
因工作需要加班的，应依法支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬1. 乙方试用期的工资标准为人民币________元/月。
试用期满后的工资标准按甲方的工资分配制度确定。
甲方应遵循按劳分配原则，支付劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
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劳动合同书
甲方（单位）：
乙方（个人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
签订日期年月日
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一．劳动合同期限
第一条本合同期限为＿＿＿＿年。
本合同生效日期＿＿＿年＿月＿日，终止日期＿＿＿年＿月＿日。
二．工作内容和义务
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：
1、遵守国家宪法、法律、法规；
2、遵守甲方的规章制度；
3、维护甲方的荣誉和利益；
4、忠于职守，勤奋工作；
5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三．劳动保护和劳动条件
第四条甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。
甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第五条乙方在劳动过程中应严格遵守操作规程。
对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
四．劳动报酬
第六条甲方的工资为＿＿＿/月。
第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方应以货币形式按月支付乙方工资。
第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
五．保险福利待遇
第九条甲乙双方都必须执行国家有关社会保险和福利的规定。
第十条甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。
六．劳动纪律
第十一条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度、劳动纪律，服从安排，保质保量完成各项任务。
第十二条因乙方违章作业造成甲方财产损失，按甲方有关制度予以赔偿或处理，对自己或他人造成人生伤害，按甲方有关制度处理。
七．劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
第十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十六条合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议；经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。
第十七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2、以欺诈手段订立本合同的；
3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的；
4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；
5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的；
6、被依法追究刑事责任的；
7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；
8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安
排的工作的；
9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当
事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第十八条甲方按照第十七条第7、8、9款的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。
第十九条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。
第二十条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。
第二十一条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1、在试用期内的；
2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的；
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
4、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
5、法律、法规规定的其他情形。
第二十二条本合同期限届满，劳动关系即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。
第二十三条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。
十一．其他
第三十四条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。
第三十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（盖章）法定代表人（签章）或委托代理人
乙方（签字）
签订日期：年月日。