工作报告之落实一岗双责自查报告
一岗双责自查报告(共20篇)
一岗双责自查报告(共20篇)一岗双责自查报告一一年来,根据区委.区政府和街道党工委关于党风廉政建设责任制的要求,我强化自身学_,坚决贯彻执行党风廉政建设责任制,认真落实“一岗双责”和廉洁自律规定。
做到既勤政又廉政,用规范的行为去办事,现将一年履行职责和廉洁自律情况报告如下一.强化学_,不断增强拒腐防变的能力本人始终坚持以学_自警自励,以学_提高自我,以学_增强拒腐防变的能力一是学_马列主义.毛泽东思想.理论和“”重要思想,不断用科学的理论武装头脑,树立正确的世界观和方法论,提高自身的政治素养;二是学_党中央.国务院有关党风廉政建设.纠正不正之风的政策,进一步提高了纠正不正之风重要性和必要性的认识,转变思想观念和工作作风,不断改造主观世界,树立正确的人生观.价值观.权利观和地位观;三是学_现代科学知识与时事政策,把握时事动态和政策方向,增强业务知识,不断提高自己的领导水平和工作能力,增强工作的原则性.系统性.预见性和创造性,使自己真正成为有知识.懂业务,胜任本职工作的行家里手。
通过学_,树立了正确的人生观.价值观.利益观,保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风,增强了全心全意为人民服务,诚心诚意为人民谋利益,兢兢业业为人民办实事的公仆意识,坚定了马列主义和毛泽东思想理想信念,提高了自己拒腐防变的能力。
二.率先垂范,自觉践行廉洁自律的各项规定始终把党风廉政建设放在突出位置,加强自我约束,注重从学_.思想和行动等方面严格要求和规范自己,做到了自重.自省.自警.自励。
坚持贯彻执行钟山区关于党风廉政建设和反腐败的工作要求,自觉践行“”重要思想和廉洁自律的各项规定,切实做到“慎权.慎欲.慎独.慎微”。
努力养成好的思想作风.工作作风.领导作风和生活作风,时时处处以身作则。
勇于开展批评和自我批评,把自己置身于群众之中,自觉接受监督。
工作过程中,本人坚持一下几点一是坚持民主集中原则。
严格执行个人服从组织.少数服从多数.下级服从上级的工作原则,服从党和组织的工作大局,不搞独断专行,一言堂,个人说了算,更不搞暗箱操作,从而减少了行政决策失误;二是坚持政治原则。
2023年两个责任落实情况自查报告(精选3篇)
两个责任落实情况自查报告【一】:为切实贯彻落实"国家__局党组关于全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任的暂行规定",__总队纪检监察室在10月上旬组织市级__队纪检组长专题座谈会,督促各市级__队增强追责意识,加大对落实"两个责任"的问责追究力度。
按照党组的部署,纪检监察室对各市级__队进行了"两个责任"落实的监督检查,并要求各市__队把落实"两个责任"的情况报告总队。
从督查和上报的情况看:绝大多数市级__队党组落实"两个责任"行动快,推进扎实,能够认真组织学习"暂行规定",并制定目标分解,明晰工作职责,强化责任追究。
具体通报如下:一是统一思想,高度重视。
多数市级__队党组都能把党风廉政建设作为重要工作内容,与其他工作同研究、同部署、同落实、同督促、同检查,真正把责任担起来,把工作抓起来。
总队党组部署基层队落实"两个责任"后,沈阳、大连、盘锦__队党组立刻组织党组成员学习讨论,普遍认为落实"两个责任"工作是当前工作重中之重,分别制定落实"两个责任"的具体内容,明确每位党组成员要承担的责任,同时对违反或者未能正确履行责任的领导干部,还制定严格的追究制度。
二是各司其职,各负其责。
各市__队党组基本能担负起组织领导、作风建设等主体职责,牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识,切实当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。
大连__队以落实"两个责任",种好自己的"责任田"为总要求,从推进人财物数管理、完善制度入手,形成落实"两个责任"的强大合力。
营口__队注重找准工作的切入点和突破口,用"责任归位"促进"责任到位",将廉政建设工作任务分解细化成六大项、21个具体内容。
一岗双责自查报告6篇
一岗双责自查报告6篇一岗双责自查报告一:综合岗位职责自查报告尊敬的领导:您好!我是某公司综合部门的一名员工,我将根据公司要求对自己的岗位职责进行自查,向您汇报相关情况。
在过去的一段时间里,我按照公司的安排,认真履行了综合部门的职责。
首先,我承担了办公室管理员的工作,负责协调日常行政事务,保证公司正常运转。
我按时完成各类文件的整理、存档工作,确保资料的完整和安全。
同时,我认真负责公司档案管理、会议安排和行政物资采购等工作,提前安排好相关事宜,保证各项工作的顺利进行。
其次,作为综合部门的人力资源管理者,我积极参与了员工招聘、培训和福利待遇等工作。
我根据公司的需求,拟定了合理的招聘计划,并参与了招聘流程,筛选出了适合岗位的员工。
在员工培训方面,我制定了培训计划,并组织了相关培训课程,提高了员工的专业能力和工作效率。
此外,我定期核对员工福利待遇,并提供相应的方案和解决方案,让员工感受到公司的关怀和尊重。
此外,我还负责公司的企业文化建设和公关活动的组织。
我根据公司的要求,组织了各类企业文化活动,增强了员工的凝聚力和归属感。
同时,我参与了公司的公关活动,与各相关方保持了良好的合作关系,并树立了公司的良好形象。
综上所述,我在过去的一段时间里,按照公司的要求认真负责地履行了我的综合岗位职责。
同时,我也意识到自己仍然存在一些不足之处,比如沟通能力和时间管理等方面还需要进一步提升。
我将努力改进自己的不足,不断提高自己的能力水平,为公司的发展做出更大的贡献。
感谢领导对我的支持和信任!此致敬礼XX一岗双责自查报告二:商务岗位职责自查报告尊敬的领导:您好!我是某公司商务部门的一名员工,我将根据公司要求对自己的岗位职责进行自查,向您汇报相关情况。
在过去的一段时间里,我按照公司的安排,认真履行了商务部门的职责。
首先,我主要负责公司的业务拓展与市场推广工作。
我积极开展市场调研,了解市场需求和竞争对手的动态,为公司的产品销售提供参考依据。
履职情况的自查报告与履行一岗双责情况汇报
履职情况的自查报告与履行一岗双责情况汇报尊敬的领导、同事们:大家好!在过去的一段时间里,我认真履行了自身的工作职责,同时也积极落实了“一岗双责”的要求。
为了更好地总结经验、发现问题,进一步提升工作质量和效率,现将我的履职情况自查报告以及履行“一岗双责”情况向大家进行汇报。
一、履职情况自查(一)工作任务完成情况在工作中,我始终保持高度的责任心和敬业精神,努力完成各项任务。
例如,在具体项目名称 1中,我负责具体工作内容 1,通过与团队成员的密切合作和不懈努力,我们成功地描述项目成果 1,按时交付了项目,得到了客户的高度认可。
在具体项目名称 2中,我承担了具体工作内容 2的重任。
面对复杂的情况和诸多的挑战,我积极寻找解决方案,充分发挥自己的专业知识和经验,最终描述项目成果 2,为公司带来了一定的经济效益和社会效益。
(二)工作质量和效率我注重工作的质量和效率,在处理各项工作时,都力求做到准确、细致、高效。
为了提高工作效率,我不断优化工作流程,合理安排时间,避免了工作的拖延和积压。
同时,我也注重对工作成果的检查和审核,确保每一项工作都符合相关的标准和要求。
例如,在处理具体工作事项 1时,我通过采用具体方法或工具 1,将原本需要原时长 1的工作缩短至现时长 1,并且工作质量也得到了显著提升。
在具体工作事项2中,我通过加强与相关部门的沟通和协调,有效地避免了重复工作和信息不畅的问题,提高了工作的整体效率。
(三)学习与提升我深知不断学习和提升自身能力的重要性。
在工作之余,我积极参加各类培训和学习活动,不断更新自己的知识结构,提高自己的业务水平和综合素质。
我参加了培训课程或学习活动 1,通过学习所学内容 1,我在具体工作领域 1的能力得到了明显提升。
同时,我还阅读了专业书籍或文献 1,通过学习其中的先进理念和方法,为解决工作中的实际问题提供了新的思路和方法。
(四)团队协作在工作中,我注重与团队成员的协作和沟通,尊重他人的意见和建议,积极营造良好的工作氛围。
一岗双责自查报告6篇
一岗双责自查报告6篇一岗双责自查报告一:行政岗位自查对象:行政岗位工作人员自查时间:2021年X月X日一、自查情况总结:我作为行政岗位工作人员,在过去一段时间里,充分履行了我的工作职责,并且在工作中兼顾了职责以外的其他方面。
通过自查,我发现了一些问题,如不够主动、工作效率比较低、对一些工作流程不够熟悉等。
二、自查发现的问题和原因:1. 不够主动:在工作中,我很少主动寻找岗位任务,更多的是被分配任务后才开始行动。
原因:可能是因为我对自己的工作职责范围不够了解,没有发现并主动适应岗位的需要。
2. 工作效率低下:完成一项岗位任务需要的时间较长,导致工作效率不高。
原因:可能是因为我对一些工作流程不够熟悉,没有找到更加高效的方法来完成任务。
三、改进措施:1. 提高主动性:加强对岗位职责的了解,主动寻找岗位任务,并与上级沟通交流,争取更多的工作机会。
2. 加强学习:通过学习相关文件、资料,提高对工作流程的熟悉度,掌握更加高效的工作方法。
3. 提高工作效率:合理规划工作时间,明确工作目标,避免不必要的浪费,提高工作效率。
四、自查结果:经过自我反思和总结,我意识到了自身的不足和问题,并制定了相应的改进措施。
在今后的工作中,我将努力克服这些问题,提高自身能力和工作水平。
五、自查心得:通过此次自查,我深刻意识到了一岗双责的重要性,以及我作为行政岗位工作人员所应承担的责任。
只有不断提高自身素质,做到主动适应岗位需求,提高工作效率,才能更好地为公司的发展做出贡献。
六、下一步工作计划:1. 加强学习,提高对工作流程的熟悉度。
2. 积极主动地寻找岗位任务,提高工作主动性。
3. 提升工作效率,合理规划工作时间,提高工作效率。
自查人签名:日期:一岗双责自查报告二:销售岗位自查对象:销售岗位工作人员自查时间:2021年X月X日一、自查情况总结:作为销售岗位工作人员,我在过去一段时间里认真履行了我的工作职责,并且在工作中积极承担了一些额外的责任。
单位领导履行一岗双责情况自检自查报告_一岗双责和两个责任
单位领导履行一岗双责情况自检自查报告_一岗双责和两个责任竭诚为您提供优质文档/双击可除单位领导履行一岗双责情况自检自查报告篇一:关于开展“一岗双责”和“两个责任”工作情况总结强化一岗双责落实两个责任为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会的精神,落实党风廉政建设“两个责任”的具体要求,促进“两个习惯”作风建设,落实中央八项规定及省委、市委十项规定的要求,__扎实推进“两个责任”、“一岗双责”工作的开展,牢固树立改革、发展、稳定、反腐“四位一体”的理念,进一步加强市直机关工委领导班子和干部队伍建设,推进整改落实和专项整治落到实处。
一、加强理论政策的学习,不断提升全体党员干部的党风廉政意识。
一是做好宣传发动工作,积极开展学习培训。
__以集中开会学习,会后交流讨论等形式,组织全体机关干部学习十八届中纪委三次全会、十二届省纪委三次全会精神和市纪委有关会议精神,结合工作实际和思想实际,在提高思想认识上下功夫,进一步加深对“两个责任”、“一岗双责”的理解,切实增强提高党员干部廉洁从政的自觉性。
全体参会人员认真做好学习笔记,并就学习内容进行讨论,讨论重点围绕什么是“一岗双责”、“两个责任”和如何结合实际履行“一岗双责”、“两个责任”等问题进行讨论交流。
二是召开专题民主生活会和述职述廉工作会议。
__全体领导班子成员积极召开专题民主生活会,各领导班子成员联系自身工作实际,分析查找“为民、务实、清廉”等方面存在的问题和差距,认真开展批评与自我批评,切实做到“红红脸,出出汗”,互相帮助以整改提高。
召开班子成员述职述廉工作会议。
每名班子成员分别对履行“一岗双责”、本人廉洁从政、执行改进工作作风、密切联系服务群众规定进行述职述廉,同时,对今后工作努力方向提出了具体、可操作性的改进措施。
二、狠抓领导班子建设,切实落实“一岗双责”工作要求。
一是明确责任主体,细化分工合作。
明确本单位一把手是党风廉政建设第一责任人,树立起“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识,既以身作则、率先垂范,又抓班子、强队伍。
一岗双责自查报告6篇
一岗双责自查报告6篇一岗双责自查报告1尊敬的领导:您好!我是贵单位的一名员工,经过对自身工作的反思和总结,我在此向您汇报我在一岗双责方面的自查情况。
首先,在履行主岗职责方面,我在过去的一段时间里在工作中兢兢业业、勤勤恳恳。
我按时按质完成了领导交给我的任务,并积极参与工作中的各项讨论和决策,为部门的发展做出了一些积极的贡献。
其次,在履行配岗职责方面,我意识到我还有一些不足之处需要改进。
在一些重要的配岗任务中,由于自己对配岗职责的理解不够透彻,导致了工作效率的降低和质量的下降。
我意识到这一点后,我积极主动地向同事和领导请教,加强了对配岗职责的理解,并将其应用到工作中。
我相信,随着时间的推移,我在配岗方面的能力和经验会不断提升。
此外,我还发现自己在一岗双责中存在一些协调能力不足的问题。
在一些任务的执行中,我未能很好地与其他部门和同事进行沟通和协作,导致了一些工作上的矛盾和问题的产生。
我深感这是我在一岗双责中需要提高的地方,我会加强自己的协调能力,与团队成员建立更好的沟通合作关系。
最后,在自我管理方面,我也存在一些不足。
有时候我会对紧急事务的处理不够及时,导致了一些问题的滋生和扩大。
我意识到自己应该更加注重时间管理,提高自己的工作效率和应变能力。
为此,我已制定了一套合理的时间管理计划,并积极实施,以提高自身的自我管理能力。
在今后的工作中,我将继续保持专业素养,全心全意投入到工作中,做到一岗双责,不辜负组织和领导对我的期望。
谢谢领导对我的支持和指导!此致,敬礼!一岗双责自查报告2尊敬的领导:您好!我是贵单位的一名员工,在此向您汇报我在一岗双责方面的自查情况。
首先,我在履行主岗职责方面,努力工作,尽职尽责。
我按照上级安排的任务,认真完成了各项工作,并且积极主动地参与了部门的日常运营和管理工作。
我时刻保持着对自己工作质量的高标准要求,不断提升自己的专业水平,以更好地胜任主岗职责。
其次,在履行配岗职责方面,我意识到自身还存在一些问题。
落实一岗双责自查报告(2篇)(最新篇)
落实一岗双责自查报告(2篇)落实一岗双责自查报告(2篇)落实一岗双责自查报告一年来,在县委、县政府和县纪委的正确领导下,我能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,深刻领会中、省、市、县有关会议精神,坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,认真履行“一岗双责”,树立良好形象,积极发挥表率作用,配合镇党委、镇纪委全面推进党风廉政建设和反腐败工作,实现麻坪经济社会又好又快发展。
现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下:一、落实党风廉政建设责任制情况高度重视,强化责任。
对党风廉政建设责任制的贯彻落实,把它当作每天的“必修课”,摆上了每天的日程安排,坚持在分管单位和辖区每季度召开一次负责人党风廉政建设专题工作会议,对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。
根据班子分工,对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任,坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。
及时下发了《党风廉政建设责任书》,进一步明确了基层站所和农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求,形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责,依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。
以防为主,重在落实。
利用党员现代远程教育平台,组织分管单位干部职工、辖区村组干部统一收看反腐倡廉警示教育片;召开廉政工作例会,开展自评、互评,进一步落实党风廉政工作。
加强学习,提高素质。
进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。
本人平时能认真学习党的路线、方针、政策,做好学习笔记。
注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识,不断丰富自己的知识面,拓宽自己的视野。
坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊,学习有关文件、时事政治和业务知识。
经常深入基层,深入一线,调查研究,虚心向同志们学习基层工作方法,提高分析问题、解决问题能力。
2024年履行一岗双责自查报告
2024年履行一岗双责自查报告尊敬的领导、同事们:大家好!我是XX公司2024年一岗双责自查组成员。
在过去的一年里,为了进一步提高工作效率、加强工作质量,我积极担任职责,做到了一岗双责。
现在,我将报告我的工作情况。
一、岗位职责履行情况作为岗位的责任人,我坚持以公司的发展为导向,按照岗位职责要求,全力以赴地完成了我分内的工作。
具体情况如下:1. 工作任务落实情况:我按照公司领导的工作安排,认真负责地完成了每月、每季、每年的工作任务。
在工作中,我严格遵守了工作流程,积极与部门内部和外部合作伙伴进行沟通和协调,确保任务按时完成。
2. 工作规范执行情况:我严格按照公司的工作规范和标准进行工作,确保工作质量的稳定和高效。
在工作中,我注意总结经验教训,不断优化工作流程,力求做到更加规范化、高效化。
3. 问题解决和处理能力:在工作过程中,我积极主动地发现问题,并及时解决。
对于比较复杂和困难的问题,我注重与同事和领导进行沟通和交流,共同寻找最佳解决方案,并及时跟进和落实。
二、双重职责履行情况除了履行好自己的岗位职责外,我还积极参与公司其他方面的工作,充分发挥自己的能力和团队精神,全面提升公司整体运作的质量和效率。
具体情况如下:1. 团队协作能力:我注重团队的协作和合作,积极与同事沟通和交流,共同完成团队的目标。
在团队工作中,我主动提出建议和意见,帮助团队更好地解决问题,实现共同成长。
2. 参与公司项目:除了完成岗位职责外,我还积极参与公司的项目,并充分发挥自己的专业知识和技能。
通过项目的参与,我提升了自己的综合素质和工作能力,并为公司项目的顺利推进做出了贡献。
3. 学习和专业提升:为了做好本职工作,我注重学习和专业提升。
我通过参加各种培训和学习活动,不断更新自己的知识和技能,提高自己的工作能力,为公司的发展贡献智慧和力量。
三、存在的问题与改进措施在一岗双责的过程中,我也意识到了自己的一些问题,及时总结并提出了改进措施。
一岗双责自查报告(最新)
在街道的正确领导下,根据区委、区政府有关安全生产“一岗双责”工作精神,我社区以科学发展观为指导,认真抓好安全生产“一岗双责”工作,维护社区安全生产长期稳定的形势,取得了较好成绩,现将我社区安全生产“一岗双责”工作情况和下一步工作计划具体总结、安排如下:一、安全生产“一岗双责”工作情况1、认真学习,提高对安全生产“一岗双责”工作重要性的认识我社区认真学习区委、区政府有关安全生产“一岗双责”工作精神,认真学习《街道关于实行党政领导干部安全生产“一岗双责”工作的实施方案》,通过学习,提高了对安全生产“一岗双责”工作重要性的认识,决心按照区委、区政府和街道的工作要求,努力做好安全生产“一岗双责”工作,确保不发生安全生产事故,维护社区财产与群众生命的安全。
2、明确职责,全面落实安全生产“一岗双责”我社区明确社区相关负责人的安全生产职责,全面落实安全生产“一岗双责”,确保生产安全,不发生重大安全生产事故,维护社区安全生产长期稳定的局面,着重抓好以下工作:一是制定《社区两委班子安全生产“一岗双责”工作责任分工明细表》,健全各项工作机制,并按照要求上墙公布。
二是完善社区安全管理机构,加强安全管理办公室规范化建设,为安全管理办公室安排专门的.办公场地,做到门牌、制度、组织架构图上墙,安全管理工作台账整理归档。
三是完善社区安全生产网格化管理工作,科学划分网格,编织社区网格化管理地图,上墙公布。
四是全面排查辖区各类场所,按照安委办提供的台账和档案的模板,建立安全生产台账。
五是按照《通知》的要求,从辖区范围内筛选一条“三小”场所商业街、一个出租屋片区、一个工业区作为本社区“一岗双责”工作的示范点。
3、完成火灾隐患整治工作我社区按照街道下发的《关于印发福永街道火灾隐患整治工作方案的通知》的要求,完成消火栓基础设施建设,整治专、兼职业务消防队,对“城中村”的消防供水管网、市政消火栓、消防水池和加压泵站进行改造,全面整治火灾隐患,确保不发生火灾,增加社区消防安全感。
2020一岗双责自查报告精选多篇
2020一岗双责自查报告精选多篇。
篇一:一、履行“一岗双责”、落实党风廉政建设责任制情况从健全责任机制、抓好责任落实和打造阳光科技三方面着手,把党风廉政建设贯穿于全局工作的全过程。
(一)健全责任机制。
一是制定《落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》,建立“五位一体”的党风廉政责任机制,即局党组统一领导、一把手负总责,班子成员分工负责,驻局纪检组组织协调,各责任股室按职能分别牵头组织实施,建立层层落实、分头实施的党风廉政责任机制。
二是局党组书记与各分管领导签订党风廉政建设责任书,分管领导与各股室及下属事业单位负责人签订党风廉政建设责任书,实现责任落实“无缝隙、全覆盖”。
三是以成立局党组、派驻纪检组为契机,健全党组议事规则、党组(扩大)学习制度、专题会议制度等机制,推进党组决策的科学化、民主化、制度化、规范化。
(二)抓好责任落实。
一是抓教育。
把廉政教育作为基础性工作来抓,组织全体人员集中学习《准则》《条例》、八项规定和相关典型关案件通报,组织全体人员到廉政教育基地参观学习,定期发送廉洁短信,丰富学习内容和载体,增强教育成效。
二是抓防控。
认真落实领导班子和成员岗位风险点的防控措施,梳理各股室工作任务和岗位责任,深入开展政风行风工作,认真做好党务政务公开工作,坚持将党风廉政建设工作与科技工作同安排、同落实、同检查。
三是抓作风。
不折不扣贯彻落实中央八项规定精神,持之以恒纠正“四风”,加强八小时之外监管,“三公”经费持续减少;积极践行“马上就办”,强化机关效能建设,确保政令畅通和机关工作高效、协调运转。
四是抓监督。
一方面,强化对干部职工遵守工作纪律情况进行监督检查,及时发现和解决苗头性问题;另一方面,强化项目执行与结题的监督检查,督促承担项目单位做好项目结题工作。
(三)打造阳光科技。
一是落实《德化县科技计划项目结题管理工作规则(试行)》、《德化县科技计划项目管理办法(试行)》等制度,推进县级项目管理规范化。
2024年个人一岗双责自查报告
2024年个人一岗双责自查报告为了落实党的十九大报告提出的个人一岗双责要求,我根据工作安排,在2024年牢记初心使命、担当责任的同时,对本人在工作岗位上的履职情况进行了自我评估和反思。
现将自查结果作如下报告:一、明确职责,做好本职工作作为一名普通的员工,我时刻牢记自己的岗位责任,把工作、职责和岗位相互对应起来。
在过去一年中,我始终以一名共产党员的身份,尽心尽力地履行本职工作。
坚持不懈地提高专业能力和素质,积极学习业务知识和技能,不断加强自身的综合素质和能力。
在工作中,我按照组织安排,积极配合上级下达的任务,保质保量地完成工作量,并且在质量和效率上进行不断提升,力求做到最好。
同时,我也经常向领导请教,虚心接受批评和建议,不断改进工作方式和方法,努力做到专业能力与岗位要求相匹配。
二、主动担当,积极贡献在工作中,我积极主动地承担责任,勇于担当并且愿意挑战自己。
我始终保持积极向上的态度,不论面对任何困难和挑战,都能迎刃而解。
在过去一年中,我参与了多个工作项目,并且取得了一定的成绩。
在这些项目中,我积极发挥自己的专业优势,积极主动地发挥自己的作用,为项目的顺利进行和圆满完成做出了一定的贡献。
同时,我也积极参与团队建设,与同事之间建立了良好的工作关系,相互配合,共同努力,形成了一个高效团队。
在一些问题和矛盾出现时,我能够主动提出解决方案,协调各方之间的关系,使工作能够顺利进行。
三、加强学习,提升业务能力在不断变化的社会和工作环境中,我深感自身的专业能力需要不断提升和更新。
因此,在过去的一年中,我积极参加各类培训和学习机会,并且通过各种方式不断积累和更新自己的知识和技能,努力提高自己的业务能力。
在工作中,我能够充分运用自己所学的理论知识和专业技能,为工作提供更好的支持和服务。
同时,我也努力关注行业的发展动态和前沿技术,及时获取最新信息,并将其应用于实际工作中。
这种持续的学习和提升不仅能够提高我的工作效率和质量,还能够为公司的发展做出更大的贡献。
一岗双责自查报告
一岗双责自查报告一. 引言自查报告旨在对公司内部的一岗双责制度进行全面的自我评估和反馈,以确保该制度的有效实施和持续改进。
本报告将对一岗双责制度的目标、内容、执行情况以及存在的问题进行详细的描述和分析,并提出相应的改进措施。
二. 一岗双责制度概述1. 目标一岗双责制度的目标是建立和完善公司内部的职责分工和监督机制,确保各岗位的职责明确、权责对等,并提高工作效率和责任意识。
2. 内容一岗双责制度包括以下主要内容:- 岗位职责明确:明确各岗位的职责范围、权限和工作目标。
- 监督机制建立:建立相应的监督机制,确保岗位职责的执行情况得到有效监督和评估。
- 绩效考核与奖惩制度:根据岗位职责的完成情况进行绩效考核,并建立奖惩制度,激励员工履行职责。
三. 一岗双责制度执行情况分析1. 岗位职责明确公司已经制定了详细的岗位职责说明书,明确了各岗位的职责范围、权限和工作目标。
通过员工手册和培训,员工对自己的职责有清晰的认识。
2. 监督机制建立公司建立了相应的监督机制,包括:- 定期例会:各部门负责人定期召开例会,对岗位职责的执行情况进行汇报和评估。
- 上级评估:上级领导对下属岗位职责的执行情况进行评估,并提出改进建议。
- 自查和互查:各部门进行自查和互查,发现问题及时纠正。
3. 绩效考核与奖惩制度公司建立了绩效考核与奖惩制度,根据员工的工作表现和岗位职责的完成情况进行评估和奖惩。
优秀的员工将获得晋升和奖励,而未能履行职责的员工将受到相应的惩罚。
四. 存在的问题及改进措施1. 岗位职责不清晰部分岗位的职责说明书存在模糊不清的情况,导致员工对自己的职责不够明确。
解决办法是重新审查和修订岗位职责说明书,确保每个岗位的职责明确可行。
2. 监督机制不完善目前的监督机制主要依赖于例会和上级评估,但存在一定的局限性。
改进措施包括引入第三方评估机构对岗位职责的执行情况进行评估,以提高监督的客观性和有效性。
3. 绩效考核与奖惩制度不公平部分员工反映绩效考核与奖惩制度存在不公平的情况,需要进一步完善制度,确保评估的公正性和客观性。
落实一岗双责自查报告
落实一岗双责自查报告落实一岗双责自查报告是指企业要求所有员工对工作过程中可能存在的安全问题和隐患进行自我检查,以确保工作场所的安全和健康。
自查报告是落实一岗双责的重要手段之一,也是安全生产的重要环节。
本文将从什么是一岗双责、落实一岗双责的必要性、如何制定自查报告、自查报告的作用等方面,给大家详细介绍落实一岗双责自查报告。
一、什么是一岗双责一岗双责是指企业中每个员工都要在自己的岗位上承担起生产安全责任和安全管理职责。
这种责任共同承担的方式不仅能明确员工的职责,也能有效降低生产事故率,提高企业的效益和形象。
对于落实企业安全生产管理来说,一岗双责是不可或缺的。
落实一岗双责需要每个员工都要重视安全工作,时刻注意工作场所的安全隐患。
员工在执行工作过程中必须认真遵守安全操作规范,如何预防和处理突发事件,并且具备事故的应急处置能力。
二、落实一岗双责的必要性落实一岗双责有着非常重要的意义。
它不仅可以在生产过程中强化员工的安全意识,提高生产效益,更能确保员工的安全健康。
完善的安全生产管理制度和安全生产责任制,是企业畅通生产的保证。
只有在各个层面的员工都认真履行自身的职责,才能最大限度地减少事件的风险,保障安全生产。
落实一岗双责可以避免延误或疏忽工作的情况发生。
将责任落实到每一个员工身上,能够及时发现隐藏在工作中的安全隐患,并采取及时、有效的措施进行预防,降低生产风险。
三、如何制定自查报告自查报告是企业自我检查的必要手段,能够迅速发现工作中的安全隐患,并采取相应的措施予以消除,降低事故的发生。
具体如何制定自查报告,可以遵循以下几个方面:1.确定检查标准。
对于每个工作岗位都要明确具体的工作流程和工作标准,建立一套完整的岗位责任,以此作为自查的准则。
2.分配检查任务。
根据不同的工作岗位,分配相应的检查任务。
可以在每个岗位上设置检查责任人,定期进行检查。
3.检查内容。
针对各种突发和常见的问题设定相应的检查内容。
可以从事故样本、常见安全问题、场地环境、设备设施、安全操作规范等方面进行详细检查。
一岗双责自查报告
一岗双责自查报告一、概述随着社会经济的发展,工作岗位的要求越来越高,一岗双责成为当前企业管理的一种趋势。
作为一名员工,我深知自己肩负着双重责任,不仅要完成本职工作,还要兼顾组织的整体利益。
在此次自查报告中,我将结合自身情况,详细分析和总结自己在一岗双责中的表现和不足,并提出改进建议,以期不断提升自我能力和绩效水平。
二、工作职责及完成情况作为一名销售人员,我的主要工作职责是推销公司的产品和服务,并达到销售指标。
同时,作为一名员工,我也有着辅助管理的职责,需要与同事合作,共同完成团队目标。
以下是我在工作职责中的表现和完成情况:1. 销售工作我积极学习公司产品知识,努力提升自己的销售技巧。
在客户拜访中,我能够准确地传达产品的特点和优势,并根据客户需求提供恰当的解决方案。
通过有效的销售技巧,我成功达到了销售指标。
2. 团队合作我能够与团队成员保持良好的沟通和合作关系。
在团队会议上,我会积极发表个人观点,并与同事们共同讨论问题并制定解决方案。
我也愿意分享自己的销售经验和成功案例,帮助团队成员提升销售能力。
3. 岗位拓展除了销售工作,我也积极参与团队的其他工作。
在部门会议中,我会提出一些建议和改进建议,为整个部门的发展出谋划策。
同时,我也在业余时间学习相关知识,提升自己在其它领域的能力,为公司的全面发展做出贡献。
三、问题分析和改进计划虽然我在一岗双责中取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足之处。
以下是我总结出的一些问题,并提出了改进计划:1. 知识储备不足在销售工作中,我发现自己对公司产品的了解还不够深入,容易在客户提问时无法及时作出回答。
为了解决这个问题,我计划加强对公司产品的学习,仔细阅读产品资料,与相关部门人员沟通交流。
我还计划参加相关培训和学习课程,提升自己的专业知识水平。
2. 沟通能力有待提升在团队合作中,我发现自己在与同事沟通时有时无法清晰地表达自己的意见和观点。
为了改善这个问题,我计划积极参加沟通能力培训,学习如何更好地与同事合作和沟通。
一岗双责自查报告
一岗双责自查报告引言概述:一岗双责是指在工作中,每个岗位不仅要完成自己的职责,还要承担起自我监督和自我管理的责任。
自查报告是一种对自己工作表现进行总结和评估的方式,通过自查报告可以发现问题并及时改进,提高工作效率和质量。
本文将从五个方面详细阐述一岗双责自查报告的内容。
一、工作目标的达成情况1.1 确定工作目标:首先要明确工作目标,包括任务的具体要求和期限。
可以通过与上级沟通、参考相关文件和资料等方式明确工作目标。
1.2 目标的完成情况:在自查报告中要详细记录自己在工作中完成的任务和达成的目标。
要准确描述任务的完成情况,包括所花费的时间、遇到的问题以及解决方案等。
1.3 目标的评估和反思:对于已完成的目标,要进行评估和反思。
评估工作目标的完成情况,分析自己的优点和不足,找出改进的方向和方法。
二、工作过程的规范性和效率2.1 工作规范性:自查报告中要反映自己在工作过程中是否按照规定的流程和要求进行操作,是否遵守相关的制度和规章制度。
要注意记录自己在工作中是否存在违规行为,并制定改进措施。
2.2 工作效率:自查报告中要对自己的工作效率进行评估和反思。
要记录自己在工作中是否存在拖延、浪费时间等问题,并提出提高工作效率的方法和建议。
2.3 工作质量:自查报告中要对自己的工作质量进行评估。
要记录自己在工作中是否存在错误、疏漏等问题,并提出改进的措施和建议。
三、团队合作和沟通能力3.1 团队合作:自查报告中要反映自己在团队合作中的表现。
要记录自己与团队成员的协作情况,包括合作的效果和存在的问题。
要提出改进团队合作的建议和方法。
3.2 沟通能力:自查报告中要反映自己的沟通能力。
要记录自己与同事、上级以及其他相关人员的沟通情况,包括沟通的方式和效果。
要提出提高沟通能力的方法和建议。
3.3 解决问题能力:自查报告中要反映自己解决问题的能力。
要记录自己在工作中遇到的问题和解决的方法,评估解决问题的效果,并提出改进的建议。
一岗双责自查报告
一岗双责自查报告一、背景介绍自查报告是为了贯彻落实“一岗双责”要求,加强内部管理,提高工作效率,确保工作的规范性和合规性而制定的。
本报告旨在对我部门的工作进行全面自查,发现问题并提出改进措施,以确保工作的顺利进行。
二、自查内容1. 人员管理1.1 人员编制是否符合规定1.2 人员岗位职责是否明确1.3 人员培训情况是否及时跟进1.4 人员工作纪律是否严格执行2. 工作流程2.1 工作流程是否规范2.2 工作流程是否存在瓶颈2.3 工作流程是否能够满足工作需求2.4 工作流程是否有待改进的地方3. 信息管理3.1 信息的采集、整理和传递是否及时有效3.2 信息的保存和归档是否规范3.3 信息的保密性是否得到保障3.4 信息系统的安全性是否得到有效保护4. 绩效评估4.1 绩效评估指标是否合理4.2 绩效评估是否公正客观4.3 绩效评估结果是否能够准确反映工作情况4.4 绩效评估结果是否能够及时反馈并采取相应措施5. 安全生产5.1 安全生产制度是否健全5.2 安全生产措施是否得到有效执行5.3 安全事故的隐患是否得到及时排查和处理5.4 安全生产知识培训是否到位三、自查结果1. 人员管理方面,人员编制符合规定,岗位职责明确,人员培训工作及时跟进,工作纪律严格执行。
2. 工作流程方面,工作流程规范,无明显瓶颈,能够满足工作需求,但存在待改进的地方。
3. 信息管理方面,信息的采集、整理和传递及时有效,保存和归档规范,保密性得到保障,但信息系统的安全性有待加强。
4. 绩效评估方面,绩效评估指标合理,公正客观,能够准确反映工作情况,但及时反馈和采取相应措施有待改进。
5. 安全生产方面,安全生产制度健全,措施得到有效执行,安全隐患得到及时排查和处理,但安全生产知识培训需要加强。
四、改进措施1. 加强工作流程的优化,消除存在的瓶颈,提高工作效率。
2. 加强信息系统的安全性管理,确保信息的保密性和完整性。
3. 完善绩效评估反馈机制,及时反馈评估结果并采取相应措施。
一岗双责自查报告
一岗双责自查报告标题:一岗双责自查报告引言概述:一岗双责自查报告是指在工作中,每个岗位都要承担起自身的责任,并且主动进行自查,及时发现和解决问题,确保工作的顺利进行。
下面将从五个方面详细介绍一岗双责自查报告的重要性和具体内容。
一、明确岗位职责1.1 确定岗位职责范围:明确自己的工作职责范围,了解自己在团队中的定位和责任。
1.2 清晰工作目标:明确工作目标和任务,确保自己的工作与团队目标保持一致。
1.3 制定工作计划:制定详细的工作计划,合理安排工作时间和任务优先级。
二、自查工作过程2.1 定期检查工作进展:定期检查自己的工作进展情况,及时发现问题并加以解决。
2.2 反思工作方法:反思自己的工作方法和效率,不断优化工作流程,提高工作效率。
2.3 学习新知识技能:不断学习新知识和技能,保持工作的竞争力和创新性。
三、发现问题解决问题3.1 及时发现问题:发现工作中存在的问题和隐患,及时向上级汇报并寻求解决方案。
3.2 主动解决问题:不推卸责任,主动解决工作中出现的问题,确保工作进展顺利。
3.3 总结经验教训:总结工作中的经验教训,避免同类问题再次发生,提高工作质量。
四、团队合作与协作4.1 主动沟通协作:与团队成员保持良好的沟通和协作,共同完成团队目标。
4.2 分工合作:合理分工,充分发挥团队成员的优势,实现工作的高效协同。
4.3 共同成长:团队成员之间相互学习和进步,共同成长,提升整个团队的综合实力。
五、持续改进与提升5.1 不断反思优化:持续反思工作中的不足和问题,不断优化工作方式和方法。
5.2 学习进步:持续学习和提升自身的知识和技能,保持工作的竞争力。
5.3 探索创新:勇于探索创新,寻找新的工作方式和方法,提高工作效率和质量。
结语:一岗双责自查报告是每个员工应该具备的工作态度和责任心,通过自查报告,可以及时发现问题,解决问题,提高工作效率和质量,实现个人和团队的共同发展。
希望每个员工都能认真对待自己的工作,做到一岗双责,共同创造更加美好的工作环境和未来。
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落实一岗双责自查报告【篇一:2014“一岗双责”履职报告】“一岗双责”履职报告xxx一、履行“一岗双责”情况(一)认真履责,促进党风廉政责任落实情况2014年1-5月,本人在xxx镇任党委副书记,6月初调任xx街道党工委委员、办事处副主任。
根据分工,本人主要协助书记、镇长(主任)工作,先后分管党务、组织人事、宣传统战、财政、精神文明建设、党群团部门事务、后勤以及合医、养老保险、就业保障、民政事务、残联、统计等工作,对这些部门的党风廉政建设情况负直接领导责任。
在具体工作中,主要围绕干部作风建设和群众反映的热点难点及突出问题,严格按照党风廉政建设有关规定开展工作,切实维护人民群众的根本利益。
一是加强廉政教育,树立正确的利益观、人生观和价值观。
要求分管部门必须时刻“自觉、自省、自警、自励”,要时刻以对党负责,对人民负责的精神做好各项廉政工作。
同时,监督和督促部门负责人严格执行廉洁自律各项规定,做到早打招呼、及时提醒、经常自查,防止不廉洁行为和违法违纪问题的发生。
二是增强责任意识,切实抓好党风廉政建设。
民生事务关系到家家户户的切身利益,是构建和谐社会的重要组成部分,为切实抓好社会事务和社会保障工作,扩大惠民政策覆盖面,组建了xx街道社会保障与服务工作组,并将工作组成员相貌、身份、电话、职责向广大群众公开,设立举报电话和举报邮箱,接受社会监督,实行透明办公、量化考核。
同时,加强干部学习培训,强化财经纪律,增强责任意识,切实抓好自身党风廉政建设,做到清白为人、公正做事。
三是带头当好表率,严格执行廉洁自律各项规定。
自觉遵守党的纪律和国家法律法规,严格执行廉洁从政各项规定,始终做到慎待权力,廉洁从政。
在工作上坚持原则,秉公办事,不谋私利,不徇私情;在生活上不讲排场,不比阔气,轻车简从,厉行节约;在公务活动中,按规定办,没有违规违纪行为,也从不参与任何形式的营利性活动。
四是突出重点、热点,狠抓监督检查。
经常深入部门、深入村组,到群众家中去调查、了解党风廉政建设情况,特别注重对社会较关注的低保、民政救助、残疾人补助、养老保险缴费等热点问题亲自检查,重点把关,发现问题,严厉批评,及时纠正。
总之,对分管部门自始自终警钟长鸣,要求他们认真落实党风廉政责任制,抓好自身建设,增强服务意识和大局意识,提高工作效率,树立廉洁奉公的部门形象,分管部门能严格要求自己,没有违规违纪行为,达到了党委、政府规定的目标和要求。
(二)分管工作落实情况1、基层党建工作。
一是抓好镇党委和各村党支部党的群众路线教育实践活动宣传动员、学习教育、听取意见、查摆问题等环节的各项工作,积极开展镇、村两级“道德讲堂”活动。
二是抓好xxx片区“我和我的伙计”主题演讲预赛、“我和我的伙计”征文、“伙计”干部信息采集等系列活动。
三是抓好便民利民服务大厅和群众工作站规范化建设,实现“一站式”办公,更好地服务于人民群众。
四是抓好联山、绿林“四在农家、美丽乡村”示范点项目申报工作。
五是抓好“一事一议”项目建设和申报工作。
六是抓好同步小康驻村工作。
2、民政救助和社会事务工作。
一是抓好民政救灾救济和医疗救助工作:共发放救济粮128.43吨,救助1908户5302人;发放救济衣裤762件、棉被763床、鞋450双;发放城乡医疗救助资金584723元,救助212人。
二是全面落实城乡低保、医疗救助、五保供养、孤儿台帐、双拥优抚等各项惠民政策,确保各项保障资金及时发放。
三是全面完成60周岁以上老年人和空巢老人及留守儿童调查摸底统计上报工作。
四是抓好2011-2013年653户农村危房改造资料完善和资金发放核查工作。
五是抓好城乡社区基层民主自治建设完善率单项示范创建达标认定工作,并得到省、州评估验收组的充分肯定和好评。
六是抓好城乡医疗救助一站式服务试点工作,并在我街道率先试点推行,为救助对象提供方便快捷、及时有效的救助服务。
七是抓好政策性农房灾害保险宣传动员和统计上报工作。
3、新增就业和社会保障工作。
一是抓好新增就业和“三学三争”技能培训工作,共完成新增就业2234人,劳动力转移1496人;举办失地农民汽车驾驶、摩托车驾驶、烹饪、家政服务、种养殖、马尾锈等各类技能培训共25次2000余人。
二是组建社会保障和服务工作组,强化业务培训,明确责任任务,并将工作组成员信息和举报电话在各个村进行公开公示,做到亮明身份、透明办公。
三是抓好城乡居民基本养老保险政策宣传和参保缴费工作,共完成参保登记录入12186人,发放待遇18894人,发放一次性丧葬费105人52500元。
四是实施完成xx街道就业创业社会保障服务平台和河东社区服务大厅工程建设,并配备电脑、打印机、复印机、空调、投影仪、桌椅等办公设备,同时,积极抓好河东社区充分就业示范社区创建工作。
五是完成10个试点村农民家庭情况及生活状况调查统计上报工作。
六是抓好2014年新农合换证、遗失补证和2015年参合缴费工作。
4、统计、残联工作。
一是抓好2014年各项统计工作,完成第三次经济普查调查统计;督促抓好城乡一体化住户调查点和贫困乡镇住户调查点的培训、监测和台帐登记以及工业、企业、固投、招商、民营经济、畜牧等各类报表统计上报工作。
二是抓好残疾人工作,完成2505名残疾人基础信息调查、采集和录入工作;组织62名残疾人参加家电维修、盲人推拿按摩、服装裁剪、枇杷密柚等各类职业技能培训;积极开展残疾人康复工作,完成28名白内障患者登记、筛查工作,共为396户残疾人家庭提供免费康复服务;实施完成残疾人家庭无障碍改造工程1户,农村危房改造2户。
5、抓好包村及政府各项中心工作。
一是抓好xx村、xx村精准扶贫调查摸底和建档立卡等工作;二是抓好时来村小康寨基础设施建设普查规划和拟建项目调查摸底、汇总上报工作;三是抓好省道s206建设项目石灰坳段征地拆迁工作。
四是抓好包村驻村各项工作。
二、存在问题1、理论学习不够深入。
平常总忙于日常事务,对理论学习特别是廉洁从政和党风廉政建设的重要性认识不够、主动性不强,满足于有关学习安排,侧重于与本职工作有关的内容,存在“见子打子”的实用主义现象,缺乏全面系统的知识升华。
2、依靠和联系群众不够紧密。
深入基层、深入群众不够,到了基层较注重了解想要了解的问题,对群众的各项需求了解不全面,特别是到边远村组调研并切实解决实际问题较少,没有真正和群众打成一片;对村组的工作指导少,掌握情况不够全面透彻,没有很好的与基层干部共同研究解决工作中存在的问题。
3、思想和工作作风不够扎实。
一是工作上不够大胆,有安于现状、只求无功但求无过的的思想;二是考虑问题的策略性少,有怕得罪人的好人主义思想表现。
三是对部门抓中心工作要求督促比较多,对部门如何转变工作作风的部署和检查落实比较少。
三、下步工作打算1、不断加强学习,提高自身素质。
在今后的工作中,将坚持在学中干、在干中学,不断加强对廉洁从政相关规定和自身政治理论与业务知识的学习,学习中要敢于剖析自己的思想,善于联系实际工作,努力提高综合素质,增强拒腐防变能力,以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。
2、增强宗旨观念,密切联系群众。
在今后工作中,将从倾听群众意见、改正自身不足做起,拿出更多的时间和精力深入村组,深入群众开展调研,多和群众联系,力所能及地帮助他们协调解决一些具体的困难和问题。
同时,要改进方式、超前谋划、不断创新,把握工作全局,强化岗位责任,转变工作作风,以高标准的工作要求,尽职尽责地完成好各项工作任务。
3、坚持严于律己,搞好廉洁自律。
继续以高标准、严要求约束自己的行为,切实加强生活作风建设,克己奉公,以身作则,率先垂范,时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局,听众指挥,进一步强化廉政意识,锻炼意志品质,提高思想境界,自觉接受监督,始终坚持自重、自省、自警、自励,自觉做到艰苦奋斗、兢兢业业。
2014年11月30日【篇二:党群工作部党风廉政建设和“一岗双责”自查报告】党群工作部关于党风廉政建设和“一岗双责”落实情况自查的报告依据司党纪字(2011)9号文件《关于开展党风廉政建设和“一岗双责”落实情况自查的通知》的要求,党群工作部按照年初签订的《党风廉政建设、维护稳定目标责任书》和《xxx公司中层干部廉洁自律承诺书》认真进行对照自查,现将情况汇报如下:1、利用中心组学习、办公会、纪委例会等形式学习反腐倡廉法律法规及文件精神,坚持对部门党员和中层领导干部进行反腐倡廉的警示教育。
2、加强党风廉政建设。
部门中层领导能够身体力行,率先垂范,时刻用《党章》严格要求自己,以中纪委关于党政领导干部廉洁自律的有关规定规范自己的行为,不奢侈、不浪费、不敛财、不搞不正之风、廉洁勤政,做到为民、务实、清廉,树立了良好的公仆形象。
3、坚持领导干部重大事项报告制度,起到了进一步加强廉洁约束和警示教育的积极效果。
4、进一步强化党风廉政建设责任制,自觉公开接受职工群众的监督;5、建立健全各项规章制度。
部门经过多次研究讨论,进一步健全和完善了各项管理制度,领导干部的学习制度、廉洁自律制度等规章制度,以此来约束领导干部言行仪表,培养领导干部精神风范,树立领导干部的表率作用。
2011.12.15【篇三:一岗双责自查报告“项目部”】2016年上半年党风廉政建设和“一岗双责”工作项目部自查报告2016年上半年,常州地铁项目部在公司党委的领导下,全面落实党风廉政建设和“一岗双责”的各项内容,进一步加强项目部党风廉政和一岗双责建设工作,项目部上下形成合力,促进了项目部安全、质量、成本控制、进度等工作有效推进。
经过努力,常州地铁1号线tj-12标工程黄河路站和龙虎塘站顺利通过了车站封顶、龙北盾构区间顺利贯通。
经认真自查,常州地铁项目部完成了2016年上半年党风廉政建设和一岗双责建设目标任务,现报告如下:一、党风廉政建设工作情况1、2016年年初,项目部与公司签订《党风廉政建设责任书》,根据责任书要求,项目部全面推行党风廉政建设责任制,项目经理(党支部书记)为第一责任人,落实“一岗双责”,项目部其他成员分工明确,职责清楚,工作能落到实处。
2、项目部党支部及时将2016年党风廉政建设和一岗双责建设工作各项要求及时向员工进行了宣传与动员,并按时通报工作开展情况,自觉接受公司党委和员工的监督检查。
3、按照公司党委统一要求,xx项目部利用每周的周例会时间,组织项目部党员和职工集中学习《安全生产法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及《合同法》等有关法律法规,每月学习时间达5小时,普及率达100%,通过学习,党员和职工学法积极性得到提高,增强了法律意识。
4、加强廉政教育,开展争创“廉洁示范工程”、“学《廉政准则》促廉洁从政”主题教育,观看廉政文艺节目、知识答题等活动,进一步增强干部职工遵纪守法和廉洁自律的意识。