职工代表试题和答案
工会考试笔试试题汇总及答案
工会考试笔试试题汇总及答案工会是工人阶级的群众组织，是维护职工权益的重要力量。
工会考试是工会干部选拔和职工教育的重要环节，旨在提高工会工作人员的业务水平和综合素质。
以下是工会考试笔试试题的汇总及答案，供参考。
一、单项选择题1. 工会的基本职责是什么？- A. 维护职工合法权益- B. 组织职工参与企业管理- C. 促进企业经济效益- D. 组织职工文化活动答案：A2. 工会的组织原则是什么？- A. 民主集中制- B. 集中统一制- C. 民主制- D. 集中制答案：A3. 工会会员的基本义务是什么？- A. 遵守工会章程- B. 积极参加工会活动- C. 按时缴纳会费- D. 维护工会的团结和统一答案：D二、多项选择题1. 下列哪项属于工会的职能？- A. 维护职工合法权益- B. 组织职工参与企业管理- C. 组织职工文化活动- D. 组织职工参加社会公益活动答案：A、B、C、D2. 工会在企业中的作用包括：- A. 维护职工合法权益- B. 促进职工与企业之间的沟通- C. 组织职工参与企业管理- D. 组织职工开展文体活动答案：A、B、C、D三、判断题1. 工会是企业内部的一个部门，其主要任务是协助企业完成生产任务。
（对/错）答案：错2. 工会有权代表职工与企业就劳动条件、工资等问题进行协商。
（对/错）答案：对3. 工会可以不经过职工大会的同意，自行决定工会的经费使用。
（对/错）答案：错四、简答题1. 简述工会在维护职工权益中的作用。
答案：工会在维护职工权益中发挥着重要作用。
它通过参与企业的决策、监督企业的劳动条件和工资支付，确保职工的合法权益不受侵害。
同时，工会还通过组织职工参与企业管理，提高职工的参与感和满意度，促进企业和谐稳定发展。
2. 工会如何组织职工参与企业管理？答案：工会通过组织职工代表大会、职工代表会议等形式，让职工有机会表达自己的意见和建议。
工会还可以通过与企业管理层的沟通协商，确保职工的合理诉求得到妥善处理。
职工代表培训试题
职工代表培训试题姓名 单位 成绩一、单项选择（每题2分，共30分）1、习近平总书记在2013年4月28日和部分全国劳模座谈时指出，“幸福不会从天而降，梦想不会自动成真。
实现我们的奋斗目标，开创我们的美好未来，必须紧紧依靠人民、始终为了人民，必须依靠（ ）。
A艰苦奋斗 自力更生 B改革创新 稳中求进C脚踏实地 任劳任怨 D辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动2、以下不属于厂务公开范畴的是（ ）A 领导人员工资 B大额资金使用C商业秘密 D 职工福利分配3、集体协商中，双方代表人数应当对等，每方不少于（ ）A 1人 B2人 C 3人 D 4人4、集体协商双方均可以向对方提出进行集体协商、订立集体合同的要求。
一方提出协商要求，另一方应当自收到协商要求之日起（ ）内给予书面答复，无正当理由不得拒绝或者拖延协商。
A 5日B 10日C 20日D 30日5、职工代表大会或者职工大会讨论集体合同草案，应当有（ ）以上代表或者职工出席，经应到会议代表或者职工的（ ）以上同意方可通过，并由双方首席代表签字确认。
A 三分之二，半数以上； B二分之一，三分之二；C半数以上，三分之二； D三分之二，三分之二。
6、集体合同发生争议，人力资源和社会保障行政主管部门应当自受理之日起（ ）日内处理完毕，情况复杂需要延期的，不得超过（ ）日。
A 20，10B 30，15C 15,10D 20,207、《甘肃省职工代表大会条例》由甘肃省第十一届人大常委会第29次会议于（ ）通过，自（ ）起施行。
A 2012年9月28日,2013年1月1日；B 2007年9月27日，2008年1月1日；C 2011年7月29日，2011年10月1日；D 2013年10月18日，2013年12月4日。
8、企业开业投产和事业单位成立后（ ）内，应当建立职工代表大会制度。
A 一个月B 六个月C 一年D 二年9、下列哪个事项应当向职工代表大会报告，接受职工代表大会审议，听取职工代表的意见建议（ ）A企业事业单位的章程草案、发展规划、年度生产经营计划；B职工福利基金使用方案；C企业公益金使用方案；D住房公积金和社会保险费缴纳方案。
工会测试题及答案
工会测试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10分）1. 工会的基本职责是什么？A. 代表和维护职工的合法权益B. 组织职工进行生产活动C. 管理企业财务D. 制定企业政策2. 下列哪项不是工会的组织原则？A. 民主集中制B. 少数服从多数C. 个人服从集体D. 领导服从职工3. 工会经费的来源主要包括哪些？A. 会员缴纳的会费B. 企业赞助C. 政府拨款D. A和C4. 工会在处理劳动争议时应采取的首要步骤是什么？A. 直接向法院提起诉讼B. 与用人单位协商解决C. 动员职工罢工D. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁5. 根据《中华人民共和国工会法》，工会的最高领导机构是什么？A. 全国总工会B. 地方总工会C. 基层工会D. 职工代表大会二、多项选择题（每题3分，共15分）6. 工会可以为职工提供哪些服务？（）A. 法律援助B. 文化娱乐活动C. 职业培训D. 心理咨询7. 下列哪些属于工会的基本任务？（）A. 参与企业民主管理B. 协助企业提高生产效率C. 组织职工参与社会公益活动D. 监督企业执行劳动法规8. 工会在维护职工权益方面可以采取哪些措施？（）A. 代表职工与企业进行集体谈判B. 为职工提供法律咨询和代理诉讼C. 组织职工进行罢工D. 向政府相关部门反映职工意见9. 工会组织职工参与企业民主管理的形式包括哪些？（）A. 职工代表大会B. 工会小组会议C. 企业董事会D. 企业监事会中的职工代表10. 工会在企业文化建设中可以发挥哪些作用？（）A. 促进企业内部沟通B. 提升职工文化素养C. 增强企业凝聚力D. 改善职工福利待遇三、判断题（每题1分，共5分）11. 工会是企业内部的一个行政机构。
（）12. 工会主席由全体职工选举产生。
（）13. 工会经费可以用于购买办公用品和组织职工活动。
（）14. 工会在处理劳动争议时，可以直接代表职工向法院提起诉讼。
（）15. 工会可以对企业的经营决策提出意见和建议。
工会考试试题及答案
工会考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 工会的基本职责是什么？A. 维护职工合法权益B. 组织职工参与企业管理C. 开展职工文化体育活动D. 以上都是2. 工会的组织原则是什么？A. 民主集中制B. 个人负责制C. 集体领导制D. 等级制3. 工会的经费来源主要包括哪些？A. 会员会费B. 政府拨款C. 企业赞助D. A和B4. 工会代表职工参与企业重大决策的途径是什么？A. 直接参与B. 通过工会委员会C. 通过职工代表大会D. 通过工会主席5. 工会如何维护职工的合法权益？A. 提供法律咨询B. 代表职工进行集体谈判C. 监督企业执行劳动法规D. 以上都是6. 工会在职工教育中的作用是什么？A. 提供技能培训B. 组织文化活动C. 促进职工全面发展D. A和B7. 工会如何参与企业劳动争议的处理？A. 作为第三方调解B. 代表职工进行协商C. 向劳动争议仲裁委员会提出申请D. 以上都是8. 工会如何促进职工身心健康？A. 组织体育活动B. 提供心理咨询服务C. 建立职工健康档案D. A和B9. 工会如何促进职工之间的交流与团结？A. 组织职工代表大会B. 举办职工联谊活动C. 建立职工互助基金D. B和C10. 工会如何参与社会公益活动？A. 组织职工参与志愿服务B. 捐赠物资C. 宣传公益理念D. A和C二、简答题（每题10分，共30分）1. 简述工会的基本职能。
2. 工会如何帮助职工解决劳动争议？3. 工会在企业文化建设中的作用是什么？三、论述题（每题25分，共50分）1. 论述工会在维护职工权益方面的重要性及其实现途径。
2. 分析工会在促进企业和谐劳动关系中的作用。
结束语：本次工会考试试题及答案旨在考察考生对工会基本知识的掌握程度以及对工会工作的认识和理解。
通过本次考试，希望考生能够更加深入地了解工会的职能和作用，为今后更好地参与工会活动和维护自身权益打下坚实的基础。
考试结束，谢谢大家的参与。
工会测试题及答案
工会测试题及答案一、选择题（每题2分，共10分）1. 工会的基本职责是什么？A. 代表和维护职工的合法权益B. 组织职工参加企业管理C. 组织职工进行文化娱乐活动D. 组织职工进行政治学习答案：A2. 工会组织成立的条件是什么？A. 至少有5名职工B. 至少有10名职工C. 至少有20名职工D. 至少有30名职工答案：B3. 工会经费的来源主要包括哪些？A. 会员缴纳的会费B. 企业捐赠C. 政府拨款D. 所有上述选项答案：D4. 工会代表职工参与企业重大决策的途径是什么？A. 直接参与决策B. 通过职工代表大会C. 通过工会委员会D. 通过工会主席答案：B5. 工会在维护职工合法权益方面的主要作用是什么？A. 提供法律咨询B. 协调劳动关系C. 组织集体谈判D. 所有上述选项答案：D二、判断题（每题1分，共5分）6. 工会是职工自愿组成的群众组织。
（）答案：√7. 工会可以代替职工与企业签订劳动合同。
（）答案：×8. 工会有责任监督企业的劳动条件和劳动保护。
（）答案：√9. 工会经费只能用于工会组织的活动。
（）答案：×10. 工会可以代表职工向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
（）答案：√三、简答题（每题5分，共10分）11. 简述工会在劳动争议中的调解作用。
答案：工会在劳动争议中发挥调解作用，主要是通过组织职工与企业进行协商，协助双方找到解决问题的途径，促进劳动关系的和谐稳定。
12. 工会如何保障职工的休息休假权利？答案：工会保障职工的休息休假权利，主要是通过监督企业执行国家关于工作时间和休息休假的法律法规，代表职工与企业就工作时间和休息休假问题进行协商，确保职工的合法权益得到实现。
四、案例分析题（15分）13. 某企业职工小张因工伤住院治疗，企业未按规定支付工伤保险待遇，小张向工会求助。
请分析工会应如何帮助小张维护其合法权益。
答案：工会首先应详细了解小张的工伤情况和企业的处理过程，然后代表小张与企业进行协商，要求企业依法支付工伤保险待遇。
工会考试试题题库及答案解析--最新工会考试试题题库精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版工会考试试题题库及答案解析:最新工会考试试题题库一、选择题1．从经济上看，工会的活动领域主要是_____领域（经济建设、劳动关系）A．经济建设、劳动关系B．经济建设、产品交换C．收入分配、劳动关系2．工会领导干部实行双重管理，即以同级党委管理为主、上级工会党组协助管理。
这种制度简称为_______（工会干部协管）A．工会干部分管B．工会干部共管C．工会干部协管3.工会资产是社会团体资产，_______对各级工会的资产拥有终极所有权。
（中华全国总工会）A. 中华全国总工会 B.各级地方总工会 C. 各级地方政府4．根据《中国工会章程》，工会组织合并，其经费资产归合并后的工会所有；工会组织撤销或者解散，其经费资产由______处置（上级工会） A. 上级工会 B.当地政府 C.会员代表5．企事业单位、机关和其他社会组织的基层工会的办公用房、职工活动场所及设施等，应由______提供（基层工会所在单位）A．地方工会B．基层工会所在单位C．政府6．工会组织开展普法活动的重点对象是_____（农民工）A．公有制企业职工B．非公有制企业职工C．农民工二、简述题：1．基层工会直接选举工会主席所采用的一般方式是什么？答：一是选举工会委员会委员时，同时选举工会主席；二是按照一定的差额比例提出工会主席候选人，由全体会员或会员代表大会全体代表直接投票选举产生工会主席。
2．《工会法》规定的工会的三项义务是什么？答：一是维护国家政权，支持企事业行政工作；二是动员和组织职工参加社会主义经济建设；三是教育职工，提高职工素质。
3．4．建设职工之家的基本要求是什么？答：健全组织体系，促进科学发展，履行维权职责，提高职工素质，服务职工群众，加强自身建设。
5．基层工会申请取得工会法人资格应当具备什么条件？答：一是依照《工会法》和《中国工会章程》的规定成立。
二是工会经费来源有保障。
三是有组织机构和办公场所。
四是能够依法独立承担民事责任。
工会面试题及答案
工会面试题及答案一、介绍工会面试是用于选拔、评价和招聘工会人员的一种重要方式。
通过面试可以了解应聘者的个人素质、能力和工作经验，筛选出合适的人才加入工会工作。
本文将介绍常见的工会面试题目以及相应的答案，帮助应聘者更好地准备面试。
二、常见工会面试题目及答案1. 为什么你想加入工会工作？答：我对工会工作充满热情，并希望通过工会为职工争取权益，改善工作环境、福利待遇等方面做出贡献。
我认为参与工会工作可以为职工群体发声，维护他们的权益，推动企业发展。
2. 你对工会的职责了解多少？答：工会的职责主要包括代表职工维护合法权益、协调劳动关系、推动职工福利改善、促进工会组织建设等。
工会应当积极参与和推动企业的民主管理，保障职工权益，维护职工利益。
3. 请谈谈你在工会工作中的优势和经验。
答：我曾在工会组织中担任过职工代表，有较强的沟通能力和组织协调能力。
我积极参与过一些劳动纠纷的调解工作，通过与企业管理沟通、代表职工谈判等方式解决问题。
此外，我注重学习并具备一定的法律知识，能够为职工提供法律咨询和建议。
4. 你如何提高职工满意度？答：提高职工满意度需要从多个方面入手。
首先，要通过制定合理的薪酬福利政策，改善职工的物质待遇。
其次，要重视职工的培训与发展，提供晋升机会和职业规划支持。
最后，要加强与职工的沟通，关注他们的需求和意见，及时解决问题，增强职工参与感。
5. 在你的工会职责中，你认为最重要的是什么？答：在我看来，最重要的是代表职工维护权益。
作为工会成员，我们的首要责任是保护职工的合法权益，为他们争取更好的工作条件和待遇。
同时，我们也需要积极参与协商和决策，推动企业的健康发展。
6. 如何应对职工的投诉和抱怨？答：对于职工的投诉和抱怨，我会首先倾听并理解他们的意见和诉求。
然后，我会与相关部门和管理层进行沟通，了解问题的原因和解决方案，并与职工一起寻求最佳解决办法。
同时，我也会加强与职工的沟通，及时反馈进展情况，增强他们的参与感。
工会试题及答案
工会试题及答案一、单选题1. 工会的基本职责是什么？A. 组织文体活动B. 维护职工合法权益C. 促进企业经济发展D. 协调劳资关系答案：B2. 工会组织成立需要经过哪个部门的批准？A. 工商行政管理部门B. 民政部门C. 工会上级组织D. 劳动保障部门答案：C3. 工会会员代表大会的职权包括以下哪项？A. 选举和罢免工会领导B. 决定工会的预算和决算C. 制定和修改工会章程D. 所有上述选项答案：D二、多选题1. 工会在维护职工权益方面可以采取哪些措施？A. 参与劳动争议的调解B. 代表职工与企业进行集体谈判C. 监督企业执行劳动法律法规D. 组织职工参与企业管理答案：ABCD2. 工会经费的来源可以包括哪些？A. 会员会费B. 企业按职工工资总额的一定比例缴纳的工会经费C. 政府财政拨款D. 社会捐赠答案：ABD三、判断题1. 工会是职工自愿结合的群众组织。
（对/错）答案：对2. 工会可以代表职工向企业提出加薪要求。
（对/错）答案：对3. 工会不得从事任何盈利性经营活动。
（对/错）答案：对四、简答题1. 简述工会在企业中的作用。
答案：工会在企业中的作用主要包括维护职工的合法权益，参与劳动争议的调解和仲裁，监督企业执行劳动法律法规，代表职工与企业进行集体谈判，组织职工参与企业管理，以及开展职工文化、体育等活动，促进职工的全面发展。
2. 工会如何保障职工的知情权和参与权？答案：工会通过组织职工代表大会，让职工了解企业的经营状况和重大决策；开展职工意见征集活动，收集职工的意见和建议；参与企业规章制度的制定和修改，确保职工的知情权和参与权得到有效保障。
五、案例分析题案例：某企业因经营不善，计划裁员。
工会得知后，应如何行动？答案：工会首先应了解裁员的具体原因和计划，评估其合法性和合理性。
随后，工会应代表职工与企业管理层进行沟通，争取为职工争取合理的补偿和再就业机会。
同时，工会还应监督企业依法进行裁员程序，确保职工的合法权益不受侵害。
工会考试试题题库及答案解析最新工会考试试题题库
工会考试试题题库及答案解析最新工会考试试题题库工会考试试题题库及答案解析是所有工会成员必备的参考资料。
本文将为大家提供最新的工会考试试题题库及答案解析，帮助大家更好地准备考试。
一、工会考试试题题库1、请简述工会的定义及其主要职责。
2、请列举出我国工会的主要组织形式和特点。
3、请说明工会与政府的关系及其作用。
4、请简述工会会员的权利和义务。
5、请解释劳动法的概念及其与工会的关系。
6、请说明工会如何维护职工的合法权益。
7、请简述工会在企业文化建设中的作用。
8、请说明如何处理工会与雇主的关系。
9、请解释集体谈判的概念及其目的。
10、请说明工会在劳动争议处理中的作用。
二、答案解析1、工会的定义及其主要职责：答案解析：工会是由工人自发组织的社会团体，代表工人的利益，维护工人的合法权益，促进劳动关系和谐发展。
其主要职责包括：维护职工合法权益，代表职工与雇主进行集体谈判，组织职工开展各种活动，提高职工素质，促进职工全面发展。
2、我国工会的主要组织形式和特点：答案解析：我国工会的主要组织形式包括产业工会、区域性工会、行业性工会等。
我国工会的特点是具有广泛的代表性，能够代表不同行业、不同地区、不同群体的职工利益。
3、工会与政府的关系及其作用：答案解析：工会与政府是相互依存、相互促进的关系。
政府需要通过工会了解职工的需求和意见，而工会也需要政府的支持和帮助。
工会在政府和职工之间起到桥梁和纽带的作用，能够促进社会稳定和经济发展。
4、工会会员的权利和义务：答案解析：工会会员享有参加工会活动、维护自身权益、享受工会提供的服务等权利。
同时，工会会员也有义务遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动等。
5、劳动法的概念及其与工会的关系：答案解析：劳动法是调整劳动关系的基本法律制度，规定了劳动者的基本权利和义务。
工会是劳动法实施的重要保障，能够代表职工与雇主进行协商，维护职工的合法权益。
6、工会如何维护职工的合法权益：答案解析：工会通过多种方式维护职工的合法权益，例如代表职工与雇主进行协商、参与劳动法律法规的制定和修改、为职工提供法律援助等。
工会考试试题及答案
工会考试试题及答案一、选择题1. 工会的基本职责是（）。
A. 代表和维护职工的合法权益B. 组织职工参与企业经营管理C. 促进企业和谐劳动关系D. 所有以上选项答案：D2. 关于劳动合同的说法，以下哪项是正确的？（）。
A. 劳动合同由用人单位单方面制定B. 劳动合同应当由劳动者和用人单位协商一致后签订C. 劳动合同可以随时被任意一方解除D. 劳动合同的解除必须符合法律规定的条件和程序答案：B3. 社会保险包括以下哪些方面？（）。
A. 养老保险B. 医疗保险C. 失业保险D. 所有以上选项答案：D4. 职工代表大会的主要职责是（）。
A. 审议和决定企业的重大决策B. 监督企业的经营管理C. 维护职工的合法权益D. 所有以上选项答案：D5. 以下哪项不属于工会的权利？（）。
A. 参与企业劳动争议的调解B. 对企业违反劳动法律法规的行为进行监督和举报C. 决定企业的经营策略D. 维护职工的合法权益答案：C二、填空题1. 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，其基本任务是__________、__________和__________。
答案：代表和维护职工的合法权益；教育和提高职工的思想觉悟及业务技能；组织职工参与国家和社会事务的管理。
2. 劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系、明确双方权利和义务的__________。
答案：协议3. 社会保险是为了保障职工在__________、__________、__________等情况下的基本生活，由国家通过立法强制实施的保险制度。
答案：年老；疾病；失业4. 职工代表大会是企业内部实行民主管理和民主监督的__________机构。
答案：基本三、简答题1. 请简述工会在维护职工权益方面的作用。
答：工会通过参与制定和监督执行劳动法规、参与劳动争议的调解和仲裁、提供法律援助和咨询服务等方式，维护职工的合法权益。
工会还通过组织职工参与企业民主管理，保障职工在企业决策中的参与权和知情权，从而促进职工利益的实现。
工会考试必备工会考试知识试题整理版
工会考试试题[附答案]一、选择题1. 新中国成立初期，《中华人民共和国工会法》于哪一年颁布实施？（A．1950年）A．1950年 B.1951年 C.1952年2. 工会“建设职工之家”活动始于哪一年？（A.1984年）A．1984年B．1994年C．2004年3、2009年，全国总工会命名的全国工会职工再就业培训基地有多少个？（B.113个）A．103个B．113个C．123个4. 截至目前，中国工会已经召开了多少次全国代表大会？（C.15次）A．13次B．14次C．15次5.工会组织开展普法活动要以什么法律为重点？（C.劳动法律）A．刑法B．经济法C．劳动法律6.胡锦涛总书记在“2008’经济全球化与工会”国际论坛上提出，要让各国广大劳动者实现什么劳动？（A.体面劳动）A．体面劳动B．安全劳动C．健康劳动7. 工会在推进工资集体协商工作中，对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制？（C.工资支付保障机制）A．工资集体协商共决机制B．工资正常增长机制C．工资支付保障机制8. 第一个工会困难职工帮扶中心是在哪里成立的？（B.天津）A．北京B．天津C．重庆9. 中华全国总工会启动“千万农民工援助行动”是在哪一年？（C.2009年）A．2007年B．2008年C．2009年二、简述题：1：中国工人阶级的伟大品格是什么？正确答案：信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息2.中国共产党成立后领导工人运动的组织机构主要有哪几个？正确答案：（1921年8月成立的）中国劳动组合书记部（1925年5月成立的）中华全国总工会（1939年4月成立的）中共中央职工运动委员会（1945年4月成立的）中国解放区职工联合会筹备委员会3.我国工会在组织结构上，共设置了哪五级工会组织？正确答案1：中华全国总工会、省级地方工会、市（地州）总工会、县（市、旗）总工会及同级产业工会、基层工会。
工会试题及答案
工会试题及答案一、单选题1. 工会的基本职责是什么？A. 代表和维护职工的合法权益B. 组织职工进行生产C. 负责企业财务管理D. 进行市场调研答案：A2. 工会组织的主要活动资金来源是什么？A. 政府拨款B. 企业赞助C. 会员缴纳的会费D. 社会捐赠答案：C3. 下列哪项不是工会的职能？A. 参与企业民主管理B. 协调劳动关系C. 组织职工文化活动D. 决定企业经营方向答案：D二、多选题4. 工会在维护职工权益方面可以采取哪些措施？A. 代表职工与企业进行集体谈判B. 监督企业的劳动法律法规执行情况C. 为职工提供法律援助D. 组织职工参与企业管理答案：A, B, C, D5. 工会组织可以为职工提供哪些服务？A. 职业技能培训B. 文化娱乐活动C. 法律咨询服务D. 财务管理咨询答案：A, B, C三、判断题6. 工会是企业内部的一个行政机构。
答案：错误。
工会是职工自愿结合的群众组织，不是企业内部的行政机构。
7. 工会经费只能用于工会组织的活动，不能用于职工个人。
答案：正确。
工会经费主要用于工会活动和职工集体福利，不得用于职工个人。
四、简答题8. 简述工会在处理劳动争议中的作用。
答案：工会在处理劳动争议中起到桥梁和纽带的作用。
它代表职工的利益，通过协商、调解等方式，帮助解决职工与企业之间的矛盾和纠纷。
工会还可以为职工提供法律援助，确保职工的合法权益得到有效维护。
9. 描述工会如何参与企业的民主管理。
答案：工会通过以下方式参与企业的民主管理：- 组织职工代表大会，让职工代表参与企业重大决策的讨论和制定； - 在企业管理层中设立职工代表，直接参与企业的日常管理；- 对企业的经营活动进行监督，确保企业决策符合职工利益和法律法规；- 通过集体谈判，就涉及职工利益的事项与企业进行协商。
五、案例分析题10. 某企业职工小张在工作中受伤，企业未按照规定给予相应的工伤保险待遇。
小张向工会求助，请分析工会应如何帮助小张维权。
工会考试试题及答案
工会考试试题及答案一、选择题1. 工会的基本职责是（）。
A. 维护企业的正常运营B. 代表和维护职工的合法权益C. 促进企业的发展D. 提高职工的技能水平2. 根据《中华人民共和国工会法》，企业应当在（）内建立工会组织。
A. 成立之日起三个月B. 成立之日起六个月C. 成立之日起一年D. 成立之日起两年3. 工会组织应当定期向（）报告工作。
A. 企业管理层B. 职工代表大会C. 地方总工会D. 所有职工4. 工会有权参与（）的制定和修改。
A. 企业规章制度B. 劳动合同C. 工资分配方案D. 所有选项都是5. 职工代表大会是工会的（）。
A. 领导机构B. 执行机构C. 咨询机构D. 监督机构二、判断题1. 工会可以代表职工与企业进行集体谈判。
（）2. 工会不得干预企业的经营管理活动。
（）3. 工会有权对企业违反劳动法律法规的行为提出纠正意见。
（）4. 工会应当为职工提供法律援助和咨询服务。
（）5. 工会不得组织职工参与企业的民主管理。
（）三、简答题1. 简述工会在维护职工权益方面的作用。
2. 描述工会如何参与企业的民主管理。
3. 说明工会在促进职工技能提升方面的作用。
四、案例分析题某工厂因经营不善，计划进行裁员。
工会得知后，主动与企业管理层沟通，提出以下建议：- 成立由工会代表、职工代表和企业管理层共同组成的裁员委员会。
- 裁员过程中，优先考虑长期合同工和家庭经济负担较重的职工。
- 对被裁职工提供一定的经济补偿和再就业培训。
- 保留关键岗位的职工，以保证企业核心业务的运行。
请分析工会在上述案例中的作用和意义。
五、论述题论述工会在构建和谐劳动关系中的重要性及其应采取的措施。
答案：一、选择题1. B2. A3. B4. D5. B二、判断题1. 正确2. 正确3. 正确4. 正确5. 错误三、简答题1. 工会在维护职工权益方面的作用主要体现在代表职工与企业进行沟通和协商，确保职工的合法权益不受侵害。
工会考试试题及答案
工会考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 工会的基本职责是：A. 组织文体活动B. 维护职工合法权益C. 促进企业发展D. 协调劳资关系2. 工会的组织原则是：A. 民主集中制B. 个人领导制C. 集体领导制D. 等级制度3. 工会会员的权利包括：A. 选举权和被选举权B. 仅被选举权C. 仅选举权D. 无选举权和被选举权4. 工会经费的来源主要包括：A. 政府拨款B. 会员会费C. 企业捐赠D. 社会捐助5. 下列哪项不是工会组织的活动？A. 职工代表大会B. 职工技能培训C. 职工健康体检D. 企业年会二、多项选择题（每题3分，共15分）6. 工会在维护职工权益方面可以采取以下哪些措施？A. 代表职工与企业进行集体谈判B. 组织职工参与企业管理C. 为职工提供法律援助D. 组织职工参与企业决策7. 工会组织应定期开展哪些活动？A. 职工代表大会B. 职工技能竞赛C. 职工文化娱乐活动D. 职工健康体检8. 工会在企业中的作用包括：A. 维护职工的合法权益B. 促进企业和谐劳动关系C. 提高职工的职业技能D. 监督企业的安全生产9. 工会会员的义务包括：A. 遵守工会章程B. 按时缴纳会费C. 参加工会组织的活动D. 维护工会的声誉和利益10. 工会在处理职工与企业之间的争议时，可以采取以下哪些措施？A. 调解争议B. 提供法律咨询C. 代表职工提起诉讼D. 组织职工罢工三、判断题（每题1分，共10分）11. 工会是职工自愿结合的群众组织。
（）12. 工会可以代表职工向企业提出加薪要求。
（）13. 工会经费只能用于工会组织的活动。
（）14. 工会会员有权参与工会的决策和管理。
（）15. 工会在企业中没有监督权。
（）四、简答题（每题5分，共10分）16. 简述工会在企业中的主要作用。
17. 简述工会如何维护职工的合法权益。
五、论述题（15分）18. 论述工会在促进企业和谐劳动关系中的作用。
工会考试试题及答案
工会考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1、以下哪个不是工会的基本职责？A.代表职工权益，维护职工利益B.协调劳资关系，促进社会和谐C.组织职工活动，提高职工素质D.推动企业创新，提高经济效益答案：D.推动企业创新，提高经济效益。
工会的职责主要是维护职工权益，协调劳资关系，组织职工活动等，而非直接参与企业的创新和经济效益的提高。
2、以下哪个是工会组织的基本原则？A.自愿参加、自由退会B.按劳分配、同工同酬C.民主集中、集体协商D.独立自主、自力更生答案：C.民主集中、集体协商。
工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，其组织原则是民主集中、集体协商。
3、以下哪个选项不属于工会的社会职能？A.维护职能：代表和维护职工的合法权益；B.建设职能：动员和组织职工积极参加建设和改革，努力完成经济和社会发展任务；C.教育职能：帮助职工不断提高思想政治觉悟和文化技术素质；D.管理职能：统筹规划，组织协调，指导和服务于职工的各项活动。
答案：D.管理职能：统筹规划，组织协调，指导和服务于职工的各项活动。
工会的职能包括维护职能、建设职能和教育职能，而不包括管理职能。
二、简答题（每题10分，共30分）1、请简述工会在企业文化建设中的作用。
答案：工会在企业文化建设中的作用主要体现在以下几个方面：工会能够有效地组织和引导职工参与企业文化的建设，通过集思广益的方式，使企业文化更加贴近职工的需求，提高职工的认同感和归属感；工会能够通过开展各种文体活动，增强职工之间的和交流，有助于营造和谐的企业氛围；工会还能够通过宣传和教育的方式，提高职工对企业文化的认识和理解，促进企业文化的普及和深入人心。
2、请阐述工会在协调劳资关系中的角色。
答案：工会在协调劳资关系中扮演着重要的角色。
工会作为职工代表，能够为职工争取到合理的薪资和福利待遇，提高职工的工作积极性和满意度；工会能够通过与企业管理层的沟通和协商，解决劳动争议和纠纷，维护企业和职工的利益；工会还能够通过参与企业决策和管理，促进企业的可持续发展和社会的和谐稳定。
山东省企业职工代表大会条例》、《山东省厂务公开条例》试题答案
《山东省企业职工代表大会条例》《山东省厂务公开条例》试题基层工会名称：平度市南村镇兰底中学工会答题人姓名：一、单项选择题1、《山东省企业职工代表大会条例》已于经山东省第十届人民代表大会常务委员会第十七次会议通过。
（B ）A、2005年5月1日B、2005年11月25日C、2006年1月1日D、2014年5月1日2、《山东省厂务公开条例》于起施行。
（D ）A、2011年1月1日B、2012年1月1日C、2013年5月1日D、2014年5月1日3、《山东省厂务公开条例》适用于本省行政区域内的的厂务公开活动。
（ A ）A、企业和民办非企业单位B、公有制企业C、企业D、非公有制企业4、《山东省企业职工代表大会条例》适用于本省行政区域内的。
（C ）A、企业和民办非企业单位B、公有制企业C、企业D、非公有制企业5、依据《山东省厂务公开条例》的规定，实行厂务公开应当遵循，维护职工合法权益和促进单位发展相结合的原则。
（A ）A、合法、真实、及时B、民主、法治、有效C、实事求是，注重实效D、有利于改革发展稳定6、县（市、区）以上厂务公开民主管理领导机构的办事机构设在同级，由其承担日常工作。
（D）A、党委B、政府C、纪委D、总工会7、职工代表中一线职工和科技人员的比例应当不低于( C )。
A、百分之五十B、百分之六十C、百分之七十D、百分之八十8、企业、民办非企业单位是实行厂务公开的主要责任人。
（ A ）A、法定代表人或者负责人B、党委书记C、董事长D、总经理9、女职工在职工代表中应占多大的比例是。
（A ）A、与女职工所占企业职工比例相适应B、低于女职工所占企业职工比例C、不低于企业职工的百分之二十D、高于女职工所占企业职工比例10、职工代表必须由产生。
职工代表实行常任制，可以连选连任，任期与职工代表大会届期相同。
（ A ）A、职工民主选举B、职工民主推荐C、企业党组织推荐D、企业工会推荐11、和产业工会指导企业职代会工作，支持企业职代会依法行使职权。
职工代表培训考试题
10、职工董事、职工监事应具有较强的综合分析判定能力、文字撰写能力和独立工作能力，具有以上文化程度。
A初中B高中C大专D本科
三、判定题（25个，正确的打“√”，错误的打“×”）：
一、ISO9000标准保证质量问题的整体思路，符合深化厂务公布民主治理工作的假想。（ ）
职工代表培训参考试题
一、填空题（30个）
一、企业工会是的工作机构，负责处置日常工作。
二、职工代表大会的权，是指职工代表大会依法具有对企业生产经营重大决策进行审议并提出意见和建议的民主治理权利。
3、职工代表大会的评议监督权，是指职工代表大会具有对进行评议监督的权利。
4、实行厂务公布，必需与推动企业改革，成立现代企业制度，增强企业治理，提高经济效益，增强企业、、职工队伍建设等专门好地结合起来。
二、班组民主治理会在其职权范围内决定的有关事项，未经班组民主治理会讨论同意，任何人不能改变。（ ）
3、职工代表大会主席团实行常任制。（ ）
4、联席会议实行民主集中制，其协商解决的问题，应向下一次职工代表大会报告予以确认。（ ）
要按期检查、催促，促使已经决定项目的顺利完成。要在下一次职工代表大会上报告实施情形。
10、非公有制企业职代会制度建设要以“”为指导思想。
1一、依照法律规定享有的企业职工，都可被选为职工代表。
1二、车间民主治理是企业民主治理的重要，班组民主治理是企业民主治理的。
13、职工董事、职工监事应随时了解企业治理和进展状况，树立全局思想，发表意见和表决既要符合党和国家政策，又要符合企业实际和职工利益，实现、、三方面利益的有机统一。
2八、车间（分厂）能够依照具体情形，采取或、等形式，对本单位权限范围内的事务行使民主治理的权利。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
《职工代表大会条例》知识竞赛试题答案一、单项选择题（每题2分，共30分。
请从备选答案中,选出1个正确答案。
）1、职工人数在（C ）人以上的企事业单位应当召开职工代表大会；职工人数不足（C ）人的企事业单位一般召开职工大会。
A. 五十B. 八十C. 一百D. 二百2、职工代表大会（或者职工大会）是企事业单位实行民主管理的（D ），是协调劳动关系的重要制度，是职工行使民主管理权力的机构。
A. 根本形式B. 一般形式C. 特殊形式D. 基本形式3、职工代表大会应当充分发扬民主，实行（B ）的原则。
A. 全体一致B. 少数服从多数C. 多数D. 平等4、（B ）是职工代表大会的工作机构，承担职工代表大会的日常工作。
A. 职工代表大会主席团B. 企事业单位的工会C. 职工代表大会民主管理专门小组（委员会）D. 职工代表大会联席会议5、职工代表的构成应当以一线职工为主体，中、高层管理人员不超过（B ），但跨地区、跨行业的大型集团企业的比例可以适当提高。
A. 10％B. 20％C. 30％D. 40％6、职工人数在100人至3000人的，职工代表名额以（B）名为基数，职工人数每增加100人，职工代表名额增加不少于（B ）名。
A. 20，5B. 30，5C. 40，7D. 50，77、职工代表大会每届任期（ C ）A. 一年B. 二年C. 三年至五年D. 三年或五年8、职工代表大会因故需要延期换届的，延期时间不得超过（ C）A. 三个月B. 半年C. 一年D. 两年9、职工代表大会主席团人数不得少于七人，其中一线职工代表的比例不得少于（D ）A. 百分之二十B. 百分之三十C. 百分之四十D. 百分之五十10、职工代表大会的经费由企事业单位在（A ）中列支。
A. 管理费用B. 工会经费C. 职工福利费D. 党费11、职工代表大会须有全体职工代表（C ）以上出席，方可召开。
A. 三分之一B.二分之一C. 三分之二D. 五分之四12、提交职工代表大会审议和审议表决的书面材料，应当在职工代表大会召开的（C ）前送交职工代表。
A. 三日B. 五日C. 七日D. 十日13、职工代表大会审议通过事项，应采取（A ）方式，并须获得全体职工代表半数以上赞成票方可通过。
A. 无记名投票B. 记名投票C. 举手表决D. 鼓掌二、多项选择题(每题2分，共30分。
请从备选答案中,选出1个以上的正确答案。
多选、少选、错选均不得分。
)14、企事业单位应当保障职工代表大会依法行使职权，保障职工依法享有（ABCD ）A. 知情权B. 参与权C. 表达权D. 监督权15、下列哪些事项应当向职工代表大会报告，接受职工代表大会审议，听取职工代表大会代表的建议（ABCD ）A. 企事业单位的发展规划，年度经营管理情况和重要决策B. 企事业单位制订、修改、决定直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项C. 工会与企业就职工工资调整、经济性裁员、群体性劳动纠纷和生产过程中发现的重大事故隐患或者职业危害等事项进行集体协商的情况D. 职工代表大会工作机构的工作情况、联席会议协商处理的事项16、下列哪些事项应当向职工代表大会报告，并由职工代表大会审议通过：（AC ）A. 涉及劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利等事项的集体合同草案B. 企事业单位制订、修改、决定直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项C. 工资调整机制、女职工权益保护、劳动安全卫生等专项集体合同草案D. 企事业单位的发展规划，年度经营管理情况和重要决策17、下列哪些人员应当由职工代表大会民主选举产生：（CD ）A. 工会委员会委员B. 职工代表团（组）长C. 民主管理专门小组（委员会）D. 董事会和监事会中的职工代表18、下列哪些人员应当接受职工代表大会的民主评议：（ABCD ）A. 董事会和监事会中的职工代表B. 国有、集体及其控股企业的高级管理人员，事业单位负责人，以及按照本市有关规定应当接受职工代表大会民主评议的其他人员C. 法律法规规定应当接受职工代表大会民主评议的其他人员D．企事业单位与工会协商确定应当接受职工代表大会民主评议的其他人员19、选举职工代表一般以（ABCD ）为选区。
A. 分公司、分院（校）B. 部门C.班组D.科室20、下列哪些领域的企事业单位职工代表，应当以直接从事专业技术工作的人员为主体（ABCD ）A. 卫生B. 教育C. 科技D. 文化21、职工代表在职工代表大会上，拥有以下哪些权利（ABCD ）A. 选举权B. 被选举权C. 审议权D. 表决权22、企事业单位的职工代表大会可以由下列哪些主体提议召开:(BCD )A. 上级主管部门B. 企事业单位C. 工会D. 三分之一以上职工代表23、职工代表大会联席会议由工会负责召集，下列哪些人员参加（ABCD ）A．主席团成员 B. 工会委员会委员C. 职工代表团（组）长D. 民主管理专门小组（委员会）负责人24、企事业单位的工会提出以下哪些人员的候选人建议名单(AB C)A. 职工代表大会主席团成员B. 民主管理专门小组（委员会）成员C. 董事会、监事会中的职工代表D. 职工代表团（组）长25、企事业单位的工会在职工代表大会闭会期间履行的职责包括：（BCD ）A．组织开展职工代表的选举、撤换、培训等工作B．动员职工执行职工代表大会决议C．受理职工代表的申诉和提案D．组织开展日常民主管理活动26、下列情形属于违反《上海市职工代表大会条例》的有（ABCD ）A. 阻挠建立职工代表大会制度B．妨碍职工代表大会依法行使职权C．应当提交职工代表大会审议和审议通过的事项，未按照法定程序提交，给职工造成损害D．擅自变更或者拒不执行职工代表大会决议并侵害职工权益三、判断题(每题2分，共40分)27、职工通过职工代表大会依法参与企事业单位民主管理，支持企事业单位合法的生产经营和管理活动，维护自身合法权益。
（A ）A. 正确B. 不正确28、本市各级人民政府及其国有资产、教育、卫生等主管部门和人力资源社会保障等有关行政管理部门应当指导、督促企事业单位实行职工代表大会制度。
（A ）A. 正确B. 不正确29、职工代表大会提案办理情况以及审议通过的重要事项落实情况，应当向职工代表大会报告，并接受审查监督。
（ A ）A. 正确B. 不正确30、职工代表实行常任制，可以连选连任，任期与劳动合同期限相同。
（B）A. 正确B. 不正确31、选举职工代表应当有选区全体职工三分之二以上参加，候选人获得选区全体职工半数以上赞成票方可当选。
（A ）A.正确B. 不正确32、职工代表大会中女职工代表比例一般低于本单位女职工人数所占比例。
（B ）A. 正确B. 不正确33、职工代表因履职活动而占用生产、工作时间，按照正常出勤享受应得的待遇。
（ A）A. 正确B. 不正确34、职工代表有联系选区职工、听取职工的意见和建议、表达职工的意愿和要求的义务。
（A ）A. 正确B. 不正确35、职工代表因无故不履行或者无法履行代表职责而被撤免的，应当经原选区全体职工半数以上同意。
（A ）A. 正确B. 不正确36、职工代表依法行使权利，任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。
（ A ）A. 正确B. 不正确37、职工人数为320人的企事业单位，职工代表名额不得少于35名。
（B ）A. 正确B. 不正确38、职工代表大会的议题和议程，由企事业单位单方面确定。
（B ）A. 正确B. 不正确39、法律法规规定应当提交职工代表大会审议通过的事项，未按照法定程序提交审议通过的，企事业单位就该事项作出的决定对本单位职工仍然具有约束力。
（B ）A. 正确B. 不正确40、职工代表大会在其职权范围内审议通过的事项对本单位以及全体职工具有约束力，未经职工代表大会重新审议通过不得变更。
（A ）A. 正确B. 不正确41、企事业单位的工会应当在职工代表大会闭会之日起十五个工作日内，将会议的有关情况报告上一级工会。
（ B ）A. 正确B. 不正确42、社区、产业园区、商务楼宇等同一区域内的企业可以联合建立区域性职工代表大会。
（A ）A. 正确B. 不正确43、乡、镇人民政府和街道办事处应当积极推动区域性、行业性职工代表大会的建立，支持和保障职工代表大会制度的正常运行。
（A ）A. 正确B. 不正确44、区域性、行业性职工代表大会的职工代表中，企业经营管理者不得超过百分之二十，一线职工不得少于百分之五十。
（B ）A. 正确B. 不正确45、市和区、县总工会对企事业单位违反本条例规定的行为，可以发出工会劳动法律监督整改意见书，要求企事业单位予以改正。
（A）A. 正确B. 不正确46、企事业单位与工会因实施职工代表大会制度的事项发生争议，双方应当协商解决；协商不成的，提请上级工会与有关主管部门协调解决。
（A ）A. 正确B. 不正确。