优质护理服务管理制度(1)
优质护理服务管理制度
优质护理服务管理制度
一、指导思想:按照“改模式、重临床、建机制”的工作原则,全面履行护理职责,加强临床护理工作。
二、组织领导:护理部在医院优质护理服务示范工程领导小组的领导下,积极推进我院优质护理服务的深入推广。
三、主要规定:
(一)改革护理工作模式。
病房实施以患者为中心的责任制整体护理,每名责任护士平均负责患者不超过8位,为患者提供全面、全程、连续的优质护理服务。
(二)科学设岗,能级对应。
落实护理岗位管理,明确岗位职责和任职条件,按需设岗,弹性排班,保障患者安全和临床护理质量。
(三)全面落实护理职责。
严格落实分级护理制度,加强团队合作,根据患者需求提供专业照顾,健康和心理服务指导,提升专科内涵。
(四)加强门(急)诊优质护理服务。
深化优质护理服务模式,建立门(急)诊护理岗位责任制,明确并落实护理服务职责,提高患者满意度。
(五)落实护士岗位及专科护士培训。
制定护士岗位培训及考评培训计划,培训与考评结合临床需求,体现不同专业、不同岗位护士的特点,提高专业内涵建设。
(六)充分调动护士积极性。
基于护理工作量、质量、难度、风险度、技术要求、患者满意度等制定绩效考核方案,体现多劳多得,优劳优得。
优质护理服务相关管理规定
优质护理服务相关管理制度一、工作质量标准一主班护士工作质量标准1、认真履行岗位职责,遵守各项规章制度;2、使用文明礼貌用语,工作热情主动、安排合理有序;3、对内、对外沟通联系及时、有效;4、医嘱处理准确、及时、无误,及时通知各班护士执行;5、各种检查单、申请单、会诊单及检验标本按时送出;6、药品领取申请及时,各项计价时、准确、无遗漏;7、主动配合会诊、检察人员;8、转科、出院归档病历整理及时、无误;9、了解患者病情,有效协助护士长管理病房;10、接待新入院、转入患者主动、热情,及时通知责任护士和医师妥善安置患者;11、检查各班医嘱执行签名情况,交班详细准确;12、护士站安静、整洁,各种物品定位放置,拜访整齐;13、抢救箱整洁,物品、药品齐全,无过期、失效,清点及时;14、护士长不在位时,有效履行护士长职责;15、交接班详细,准确无误;二治疗班护士工作质量标准1、认真履行岗位职责,遵守各项规章制度;2、准确执行医嘱,认真执行“三查七对”制度,无差错;3、严格执行无菌技术操作原则和各项技术操作规程;5、治疗室、换药室、处置室清洁、整齐,物品、药品齐全,摆放有序,标志清晰,无过期、失效;6、各类药品包括毒、麻、剧限药,贵重药物和一次性物品请领及时,保证使用;7、掌握各种药品配伍禁忌,保管、贮存、使用方法;8、做到患者口服药发药到口,药杯收回及时,按要求处理;9、仪器设备清洁,定位摆放,性能良好;10、治疗室冰箱清洁,冰箱内物品放置规范,无异味;11、垃圾及利器等按要求分类放置,并监督实施情况;12、交接班详细,准确无误;三责任组长工作质量标准1、认真履行岗位职责,遵守各项规章制度;2、对患者热情、和蔼、细致、耐心,患者满意率达98%以上;3、能运用护理程序开展工作,病情评估准确,修订护理计划及时;4、经常巡视病房,全面掌握患者病情,及时解决临床疑难问题;5、指导责任护士制定有完善的危重患者护理计划,冰糕参与实施、抢救,技术熟练,专业理论扎实;6、认真指导、检查责任护士实施整体护理工作,定期评估效果;7、妥善安置新入、转入患者,及时看望、评估患者;8、各项安全防范及预防并发症的护理措施落实到位;9、征求患者及家属对护理及相关功过的意见和建议;10、准确执行医嘱,认真执行“三查七对”制度,无差错;11、严格执行无菌技术操作原则和各项技术操作规程;13、有培训及带教任务,并有相关记录;14、掌握转科新技术、新业务,了解本转科发展动动态;15、交接班详细,准确无误;四责任护士工作质量标准1、认真履行岗位职责,遵守各项规章制度;2、对患者热情、主动、耐心、细心,患者满意率达98%以上3、掌握患者病情,做到七知道床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理和饮食;4、及时、准确执行各项治疗和护理;5、掌握患者的心理状况及特点,做好心理护理;6、妥善安置新入、转入患者,及时、准确评估患者;7、指导助理护士按时落实各项基础护理工作,患者“三短六洁”,卫生良好;8、各项技术操作正规熟练;熟悉各种仪器性能和使用方法,操作正确;9、认真评估,落实各项安全及预防并发症的护理措施;10、观察病情细致,及时发现病情变化,及时报告处理,熟练配合抢救;11、记录及时,各种护理文书符合要求;12、做好患者特殊检查、手术的配合及护理;13、保持病室清洁、整齐、安静、空气清新;14、保持床单位清洁、整齐,患者卧位舒适,符合治疗、护理要求;15、认真完成出、入院护理及终末消毒处理;16、认真履行健康教育职责;17、准确执行医嘱,认真执行“三查七对”制度,无差错;18、严格执行无菌技术操作原则和各项技术操作规程;19、认真执行消毒隔离制度;20、交接班详细,准确无误;五中班夜班护士工作质量标准1、认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,无违规,违纪现象;2、对患者热情、和蔼;细致耐心;3、全面掌握患者病情、治疗、护理,及时发现病情变化,及时报告医师并处理;4、指导助理护士,晨晚间护理落实,并有相应的护理安全措施;5、术前、特殊检查前的准备完善,标本采集正确;6、各种抢救技术熟练,熟悉各种仪器性能和使用方法;7、医嘱执行准确,各项治疗、护理工作落实、记录及时,各种护理文书记录附和要求;8、妥善安置急诊患者,准确评估,处置及时;9、床单位清洁、整齐,患者卧位得当,卫生良好;10、病室安静、空气清新、灯光柔和,病区秩序良好;11、毒、麻、精神药品和贵重药物相符,按规定保管;12、认真执行“三查七对”制度,无差错;13、严格执行无菌技术操作原则和各项技术操作规程;14、认真执行消毒隔离制度;15、护士站、治疗室、处置室清洁、整齐,各种物品定位放置;16、交接班详细,准确无误;六两头班护士工作质量标准1、认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,无违规,违纪现象;2、对患者热情、和蔼;细致耐心;3、晨晚间护理工作按时落实,符合要求;4、尿、便、痰标本采集正确;5、床单位清洁、整齐,患者卧位得当,卫生良好;6、协助夜班护士做好病区管理工作,病区秩序良好,病室安静、空气清新;7、巡视病房及时,患者需求得到满足;8、严格执行各项技术操作规程,认真执行消毒隔离制度;9、协助夜班护士保持护士站、治疗室、处置室清洁、整齐,各种物品定位放置二、工作流程一主管班工作流程1、清点公物,检查计算机并插队夜班医嘱、签字,重新启动计算机;2、参加晨会交接班;3、与夜班交接班,查看小黑板内容并更新,清点抢救箱药品并备齐;4、处理医嘱,打印执行单并通知相关班次完成;5安排新入院患者床位,协助新患者称体重,准备好入院病历,收住院押金,负责保管各类押金;6、负责接电话、电铃,协助处理各项紧急特殊事件;7、申请口服药、针剂,打印医嘱;8、准备出院病历,送至结算处;9、检查医嘱签字情况;10、与护士长查对医嘱,并整理办公室;11、查对口服药;12、发口服药;13、与责任护士交接班;14、接班,查对中午医嘱处理情况并签字;15、输入体温、脉搏,修改测体温次数,按要求及时打印体温单,为患者办理出院相关手续;16、申请中午及下午针剂,取出院病历并整理病历顺序;17、刷新条形码,准备次日采血管;18、整理办公室,登记工作量,打印新入院患者姓名标签交给责任护士,负责外来人员的咨询和接待工作;19、查对医嘱并签字,查对、发放晚间口服药,特殊事项与责任护士交班;20、主管班重点工作1每周清理办公室;2周一大查对医嘱;3周二清理办公室抽屉,清洁病历车,补充各种表格;4周三消毒各种办公用品电话、呼叫器、电脑5周四检查护理文书、护理记录单质量血糖记录单、血氧饱和记录单、尿糖记录单和体温记录单;6每日督促并清点物品、药品、药杯及抢救设施,保证物品齐全有效处于备用状态;7每日查对口服药车、夜间口服盘患者姓名,保证与实际相符;二治疗班工作流程1、清点公物、换药室物品、一次性物品、更换消毒液并登记,清点基数药;2、参加晨会交班,了解全科患者情况;3、检查治疗室垃圾分类情况及利器盒的使用情况,检查冰箱内药物的有效期;4、查对液体,配第一组液体,准备新开长期、临时液体,准备皮试液,现用现配;5、配第二组液体,向供应室提交领物单;6、整理治疗室、冰箱、治疗盘;更换换药室无菌物品,保证各物品齐全;7、协助更换液体;整理处置室,检查治疗车,利器盒的使用情况,检查各种浸泡物品浸泡情况;8、检查和核对请领来的大输液、药品;9、整理请领的物品;10、向值班护士交接治疗室液体;11、查对医嘱并签字;12、清点、保持治疗室内操作台、治疗车、冰箱等,清洁三室卫生;13、再次申请领药,补充治疗换药室物品;14、与责任护士进行交接班;15、治疗班每日重点工作1按要求更换消毒瓶;2每日查消毒液浓度,检查冰箱;3每日保洁治疗室治疗柜、治疗车、治疗台、处置室、换药室的卫生;4每日检查物品准备情况一次性备用物品、基数药;5每日检查无菌物品有效期;6每日清点药杯数量与药房核对;7每日电脑申请物资请领;三早班工作流程1、阅读医嘱本,护士交班本;2、参加晨会交班,了解患者病情;3、与夜班护士进行床头交接班,评估护着情况,重点评估病危、病重、一级护理、长期卧床、新入院、手术、有病情变化的患者;4、清点被服,准备扫床;5、整理病房、床单位,整理隔帘,准备手术床,检查床头卡和护理级别标志;6、执行上午本组患者输液、治疗、护理工作;7、负责接收新入院患者;8、行临时医嘱,进行术前准备及健康教育;9、负责准备心电监护、一次性物品等,接手术患者;10、实施健康教育包括新入院、出院、手术、卧床患者并检查掌握情况,与每一位患者沟通交流,了解患者需求;11、巡视病房,更换液体;准确记录各种护理数据;12、检查当日治疗、护理完成情况,临时医嘱执行后签字;13、查对医嘱并签字;14、协助患者服药,协助患者饭前洗手、打饭、进餐;15、接手术患者并处理、执行医嘱,巡视病房,督促患者午休;16、处理、执行临时医嘱,完成中午治疗、护理工作;17、按要求及时巡视病房,及时发现问题并处理;18、测量生命体征并记录;19、执行定时治疗医嘱及实施护理;20、与中班交接班,交代当日手术病重、病危、新入院、一级护理及长期卧床患者的目前状况,以及需要重点观察的护理内容;21、早班每日重点工作1周一称体重;2每日了解患者基础护理落实情况并完善;3每日了解住院患者“入院介绍”“健康教育”掌握情况;4及时征求患者意见并记录解决;四中班工作流程1、清点公物、麻醉药、钥匙;2、阅读医嘱本、交班报告本;3、与早班交接班,床头交接病重、病危、新入院、一级护理、长期卧床、手术、有病情变化的患者,巡视病房,了解患者情况,评估患者情况;4、整理病房、床单位,检查患者“三短六洁”情况三短:指趾甲短、胡须短、头发短六洁:头发、口腔、手足、会阴、皮肤、床单位,了解患者需求,为患者洗头、、剪指趾甲、剃胡须、及时清洗皮肤上的胶布痕迹、更换被服等;5、执行临时医嘱,完成下午治疗、护理工作;6、实施健康教育包括新入院患者、出院患者、手术患者、卧床患者并检查掌握情况;7、巡视患者,及时发现病情变化,检查床头卡等级护理标志和门牌条是否属实,挂进食条;8、协助患者服药,协助患者饭前洗手、打饭、进餐;9、查对医嘱签字情况,与办公室护士交接班;10、按照要求执行长期医嘱、临时医嘱,并签字;11、核对20:00口服药;12、发药,协助患者服药;13、巡视病房做晚间护理、翻身等;14、准备次日液体,次日针剂,准备次日手术用品,写黑板;15、整理病室,与医师一起巡视病房,检查预手术患者禁食情况,管理陪床,督促患者熄灯,解决患者存在问题,为患者创造良好的睡眠环境,协助患者入睡;16、书写交班报告,整理护士站、治疗室、处置室,与夜班交班;五夜班工作流程1、清点公物及麻醉药、钥匙;2、看医嘱本、交班报告;与中班交接班,床头交接病重、病危、新入院、一级护理、长期卧床、手术、有病情变化的患者,巡视病房,了解患者情况,评估患者情况;3、查看病区保证夜间安全管理;4、核对医嘱并签字;5、完成夜间治疗、护理,核对次日早8:00口服药;6、巡视病房,及时发现病情变化并处理,解决患者需求;7、紫外线消毒治疗室、处置室、换药室1小时并登记;8、晨间抽血,做护理治疗翻身、雾化等;9、完成手术前准备工作术前针、检查患者术前准备情况,做好术前心理护理;10、执行各项长期、临时治疗和护理,观察、记录引流量并倒掉引流液;11、书写交班报告,记录各项护理数据,书写护理记录单;12、发药,协助患者服药;协助患者饭前洗手、打饭、进餐;13、收集并整理尿、便化验单和标本,与晨晚班一起整理病房、床单元危重患者及护士站、治疗室、处置室;14、参加晨会交接班,与白班进行详细交接班;六两头班工作流程1、阅读护理执行单,协助患者排大、小便,采集并留取尿、便、痰标本;2、进行晨间护理,协助患者洗脸、刷牙、梳头、口腔护理,洗手,更衣;3、整理病房和床单位,开窗通风;4、协助患者打饭、进餐;5、协助责任护士更换床单、被罩、枕套;6、交班;7、下午接班,阅读交班报告本、医嘱本、执行单、交代事项本;8、整理病房,协助患者翻身,处理大小便,解决患者需求;9、协助中班工作;10、进行晚间护理,为患者洗脸、洗手、洗脚、刷牙、冲洗会阴,温水擦浴、整理床单位,为留置尿管的患者惊醒会阴擦洗;11、巡视病房,关灯、关窗,协助患者入睡;12、整理护士站、治疗室、处置室,交班;七患者入院服务流程1、医师根据病房床位及患者病情,安排并告知患者住院;2、患者接到入院通知后,携带医师开具的住院接诊单,持有效证件、住院押金及生活必需用品到住院处办理入院手续;3、病区护士接到住院登记处的通知后,做好接待入院患者的准备;4、患者持住院证到护士站时,主班护士起立,主动热情迎接患者,根据病情及时安排床单位并办理相关手续;5、主管班护士通知责任护士将患者送至指定床位,核对患者姓名,妥善安置患者,完成患者清洁护理,协助更换病员服;6、责任护士完成患者入院评估,测量体重、生命体征并记录,了解患者的主诉、症状、自理能力、心理状况;7、责任护士为患者做入院健康教育,想患者或家属介绍自己、主管医师、护士、病区护士长;介绍病区环境、呼叫器的使用、作息时间、探视制度、物品保管及有关管理规定等;责任护士应耐心回答患者及家属提出的问题;8、责任护士协助家属或患者整理用物脸盆、毛巾、漱口杯、牙膏、水杯、饭盒、饭勺、少量水果等请家属协助患者暂时不用或多余的物品带回,以保持病室内整洁、清洁的环境;9、主管班护士通知医师接收患者,及时处理医师开出的遗嘱并准确执行;10、主管班护士通知配膳员为患者订餐;11、新患者如暂时不能安排床位时,主管班护士应耐心向患者讲明原因应给予妥善安置;12、由急诊科入院的患者,原则上与门诊入院程序相同;凡是医师指定直接送入病区或手术室抢救的患者,应由急诊科医、护人员携带病历等资料直接护送至病区或手术室,其住院手续由简述到住院登记处办理;13、接到急诊患者入院通知后,主管班护士要告诉责任护士做好相应的准备,包括所需的仪器、设备、药品等;急诊患者入科后,责任护士要立即测量生命体征、观察病情、检查患者一般情况并向值班医师报告,及时处理;14、加强新入院患者巡视、重点交接班;八患者出院服务流程1有主管医师根据患者病情决定其出院时间;2、出院前一日由主管医师告知患者,并向患者交代病情及出院后应注意事项;3、责任护士帮助患者安排出院前的准备工作;为患者做出院指导,包括办理出院结账手续方发、出院后注意事项、带药指导、饮食及功能锻炼,遵医嘱通知患者复诊时间及地点、联系方式等;4、责任组长或护士长检查出院指导的落实情况,并征求患者住院期间的意见和建议;5、主管班护士根据医师的预出院医嘱,提前将准备出院的床号、姓名输入计算机的“预出院处理”栏目,以利于出院结账,并负责出院医嘱的处理;6、出院病历由外勤人员送至结算中心;7、病房接到结算处办理出院手续通知后,主管班护士通知患者或家属携带住院押金条到结算处办理出院结算手续;8、主管护士在验证出院结算收据后,处理计算机信息并撤销出院患者所有标志,整理病历,做好登记;9、责任护士接到患者转院证明后,帮助患者整理物品,必要时护送患者离开病房;10、患者离院后,责任护士负责对患者床单位进行常规清洁、消毒,特殊感染患者按院内感染要求进行终末消毒;九患者转入服务流程1、医师确定患者转入红藕通知主管班护士,由主管班护士与转出科室联系确定转入时间;2、主管班护士做好接受患者准备,并通知责任护士转入患者到达的时间、病情、需要准备的物品、仪器及特殊交代等;3、责任护士根据病情备好床单位、物品、仪器;如氧气、负压吸引器、抢救箱、呼吸机、心电监护仪等;4、患者转入后,责任护士根据病情将患者移至床上,妥善安置好患者;与转出科室护士床旁交接患者:病情、治疗、护理、皮肤、手术部位、敷料情况、各种管道、物品、药品包括自备药等情况,测量生命体征并详细记录;5、主管班护士与转出科室护士交接患者病历,检查是否完整,及时做好计算机信息的转入处理,交接患者当日治疗及用药情况,通知医师看病人;6、责任护士协助患者整理用物,向患者或家属介绍自己、主管医师、护士、病区护士长;介绍病区环境及管理规定等,耐心回答患者及家属提出的问题;7、责任护士完成护理评估,与医师沟通确定护理级别,遵医嘱实施相关治疗及护理;十患者转出服务流程1、转出科室护士接到患者转出通知后,将何时转科、转至何科及时通知患者和家属,并协助家属整理用物,2、护士通知转入科室:患者到达的时间、病情、需要准备的物品、仪器及特殊事项等;3、主管班护士处理转科医嘱,整理检查病历质量,打印、核对医师病历记录、检查单、化验单的页数,撤销患者在病区的各种标志,必要时护士长需要检查转出患者的病历;4、责任护士核对治疗用药、临时医嘱、长期医嘱的药品,未用药品应在转科当日或次日及时退还药房;整理交接治疗单、服药单、输液卡、清点自备用药数目与家属交接清楚;5、经治医师、护士长主管护士根据患者病情,确定转出所需陪同医护人员;病情危重的患者需医师、护士同时护送;6、转出前责任护士评估患者病情,测量生命体征并记录,确定目前能否转出,检查各种管道静脉输液、尿管、引流管等,确保通畅,固定牢固,彻底吸痰,确保转运过程中患者的安全;7、责任护士填写危重患者转科交接记录单,检查基础护理质量,根据病情备好急救物品如氧气袋、简易呼吸器、抢救物品和药品,必要时备抢救箱;8、主管护士通知护送患者的医护人员到位,危重患者需要通知电梯班做好准备,再次通知转入科室做好准备;9、责任护士根据病情选择转运患者的工具,在转运过程中密切观察患者病情、各种管道及固定架的情况等,如有异常及时处理;10、患者到达转入科室后于转入科室护士共同交接:病情、治疗、护理、皮肤、手术部位、敷料情况、各种管道、物品、药品包括自备药、转科过程病情变化等;交接完毕,在危重患者转出交接单上签全名并注明时间;11、患者转出后,责任护士患者床单位进行常规清洁、消毒,特殊感染患者按院内感染要求进行终末消毒;十一患者住院服务流程1、主管班护士认真处理、执行医嘱,责任护士按医师下达的遗嘱对患者进行各项治疗、护理,做好有关护理标志,如床头卡、等级护理牌等;2、责任护士针对各种护理风险评估,为患者做好健康教育;3、各个班次护士按疾病护理常规、等级护理要求按时对患者进行护理观察,实施各项护理,按要求记录;4、患者进行各项检查、诊疗时,按要求对患者做好检查、诊疗前的解释、准备工作,检查后的护理观察、记录以及交班工作;5、患者需要手术时,做好围手术期护理;6、同时做好危重患者的护理;7、对患者存在的护理疑难问题,应按护理会诊制度要求,以便于及时解决患者存在的护理疑难问题;8、住院患者根据其病情需要,有医师开出膳食医嘱,患者按医嘱进食;9、护理评估与健康教育应贯穿于患者整个住院过程中,护理记录单有护士填写,责任组长定期检查;健康教育内容包括与疾病相关的知识、特殊检查、用药指导、饮食种类及指导、康复知识、适宜的生活方式、复查时间等;10、护士长按各级护理人员职责要求和工作质量标准进行检查、督导护理人员对住院患者全过程的护理服务,并进行评价和记录;十二患者手术服务流程1、护士根据医嘱为手术患者备皮、备血、做药物过敏试验等,必要时做清洁肠道准备,在手术前对患者进行有关知识的宣教,包括术前准备、留置管道注意事项、术后功能锻炼等;2、护士根据医嘱准备各种术前用药;3、护士督促、协助患者术前进行卫生整洁,取下义齿、带金属的饰品等影响手术安全的物品;取下的物品及贵重物品应由家属保管,家属不在时由护士长代为保管,均应签字确认;4、夜班护士负责执行8:00手术患者的术前医嘱,并检查术前准备完成情况;接台手术,由当班护士在接到手术室通知后执行术前医嘱;5、手术室护士应在术前1日接到手术通知后,对手术患者进行床旁访视,了解病情,交代注意事项,填写访视单;同时对患者进行评估,制定护理计划,准备手中所需器械、敷料、液体、体位垫及特殊用物;6、手术室护士持手术通知单到病区,与病区护士做好交接,确认手术患者,核查术前准备及术前用药情况,携带好患者病历、X线片等,登记请签字;7、病区护士协助手术室护士护送患者离开病区;8、患者进入手术室后,巡回护士根据医嘱建立静脉通道、协助手术医师摆好手术体位,保证患者肢体要处于舒适、安全状态,并注意保持患者皮肤完好;9、巡回护士与洗手护士共同清点器械、敷料、缝针等物品,核对准确后登记签名;10巡回护士负责供应手术所需物品,注意病情变化,观察患者肢体是否受压,输液及管道是否通畅;11、手术过程中护士正确执行无菌操作技术,发现危急情况要及时告知手术医师和麻醉师,同时做好抢救准备,应积极参与抢救工作;12、洗手护士负责配合手术,及时准确传递手术器械;随时清点、清理手术用物,以便术中密切配合手术;13、关闭切口前,洗手护士与巡回护士共同清点核实器械、敷料等;术毕,洗手护士再次进行清点,并在清点单伤打钩、签名;14、病区护士将手术患者的床单位准备成相应的麻醉床,备好所需物品,做好接收患者的准备;15、手术结束后,巡回护士与医师共同护送患者回到病区,同时做好途中的病情观察;16、手术患者被送至病房后手术室护士、麻醉科医师与病房护士交接患者,交接内容包括手术情况、术中输血及输液情况、手中用药情况,目前生命体征、皮肤情况、所输的液体、各种管道、病历、患者衣物等,做好交接记录并签字;17、病区护士及时测量手术患者的生命体征,通知医师开出术后医嘱,并观察术后患者的病情变化,及时报告医师,做好术后病情记录;。
优质护理服务质量检查标准及考核细则(1)
现场检查沟通记录、询问病人,没有与病 人主动沟通扣1-2分,沟通不彻底造成病人 投诉扣5分
现场查看或询问新入院病人或急诊入院病 人,倾听接口科室反馈,核实存在问题; 接诊治均扣1分。
1
优质护理服务质量检查标准及考核细则 (标准分100分,≥90分合格 )
询问病人,做不到扣1—2分;病人出现投 诉扣5分。 无举措扣1—2分。 现场查看或询问病人,一项做不到扣1—2 分
3
优质护理服务质量检查标准及考核细则 (标准分100分,≥90分合格 )
项目 基本要求 标准 考核细则
提问护士医嘱查对制度,查看相关记录。查对制 度执行不好、记录不完整扣1-2分。 缺总查对医嘱或记录扣1分/次。 现场查看,执行不佳扣1-2分,个别未执行扣1分 /人。 现场查看或询问护士,未按要求执行扣1-2分, 回答问题不全扣1-2分。 现场查看病人标识,新生儿、药敏无标识扣1-2 分,其余每项扣1分/人
开水、药物、便器送到病人床前,能协助不能自理病人服药、进食及生活 未落实每人每项扣1分。 照顾。
4
优质护理服务质量检查标准及考核细则 (标准分100分,≥90分合格 )
项目 基本要求 标准 考核细则
现场查看及询问病人,标本遗失、摔破、 采集检验标本严格查对、选择合适容器,放置环境符合要求,及时送检, 采集或标识错误易导致护理差错者均扣1 送检确保标本安全、完好,标识正确、清晰。 分,其余每项扣1分。 住院病人做到“三短”(指趾甲、胡须短)“六洁”(皮肤、手足、口腔 执行不佳扣1分,个别未执行,每项每人扣 、头发、肛门、会阴)。危重患者有记录。 1分。无记录扣1分。 护士熟悉常见、多发疾病护理常规,技术操作熟练、准确,严格执行护理 现场检查或提问护士,与病人交谈,技能 四、护理质 常规和技术操作规程。 不熟练扣1-2分,回答不全扣1-2分 3、基础护理 量管理 询问护士交接工作规范,现场查看或询问 对手术、转入病人严格按照工作规范做好用物准备及交接班。 病人,酌情扣分,执行不佳扣1-2分。 现场检查、询问病人,未协助或晨晚间护 能协助、落实病人晨晚间护理,整理病床单元,协助病人洗漱、梳发,卧 理落实不佳扣1-2分,卧床病人未按要求执 床病人协助床上擦浴,病情允许,每周床上洗头1次。 行擦浴、洗头每人次扣1分。 现场查看,与相关人员交谈,终末处理执 出院后的床单元严格终末处理,取消住院病人所有标识。 行不佳扣1-2分,标识未取消扣0.5分
优质护理服务内容
优质护理服务内容 Document number:NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT优质护理服务内容一入院护理1.建立良好的护患关系,护士面带微笑,起立迎接新病人,给患者和家属留下良好第一印象。
2.备好床单元,护送至床前,妥善安置,并通知医生。
完成入院体重,生命体征的收集。
3.主动进行自我介绍,入院告知:向病人或家属介绍管床医生和护士,病区护士长,介绍病区环境,呼叫铃的使用,作息时间及有关管理规定等。
通知师傅送第一瓶开水。
4.了解病人的主诉,症状,自理能力,心理状况等。
5.如急诊入院,根据需要准备好心电监护仪,吸氧装置等。
6.鼓励患者和家属表达自己的需要和顾忌,建立信赖关系,减轻患者住院的陌生感或孤独感。
二晨间护理1.采用湿扫法清洁并整理床单元,必要时更换床单元,手术衣。
2.腹部手术半卧位(护士摇床至适当高度),必要时协助患者洗漱。
3.晨间交流:询问夜间睡眠,疼痛,通气等情况,了解肠功能恢复情况,患者活动能力。
三晚间护理1.整理床单元,必要时给予更换。
整理,理顺各种管道,健教。
2.根据季节开窗通风或紫外线灯管病室消毒一次每周。
四饮食护理1.根据遗嘱给予饮食指导,告知其饮食内容。
2.积极主动协助患者打饭,肠内营养患者护士做好饮食指导,调配,卫生,温度,速度等知识。
3.根据病情观察患者进食后的反应。
五排泄护理1.做好失禁的护理,及时更换潮湿的衣物,保持皮肤清洁干燥。
2.留置尿管的患者进行膀胱功能锻炼,每日会阴护理2次。
六卧位护理1.根据病情选择合适的卧位,指导并协助患者进行床上活动和肢体的功能锻炼。
2.按需要给予翻身,拍背,协助排痰,必要时给予吸痰,指导有效咳嗽。
3.加强巡视压疮高危患者,有压疮警报时,及时采取有效地预防措施。
七舒适护理1.患者每周剪指,趾甲一次,胃肠手术每天协助泡脚1次。
2.生活不能自理者协助更换衣物。
3.提供适宜的病室温度,嘱患者注意保暖。
4.经常开窗通风,保持空气新鲜。
优质护理服务相关制度
优质护理服务相关制度
【实用版1篇】
《优质护理服务相关制度》篇1
优质护理服务是指在医疗护理过程中,护理人员以高度的责任心、良好的职业道德、娴熟的专业知识和技能,为病人提供高质量、全面、贴心的护理服务。
为了保障优质护理服务的实施,医疗机构通常会制定一系列相关制度,例如:
1. 护理质量管理制度:医疗机构应制定护理质量管理制度,明
确护理质量标准、考核评价方式、护理质量控制和改进措施等内容,以确保护理服务质量。
2. 护理人员岗位责任制度:医疗机构应制定护理人员岗位责任
制度,明确各岗位护理人员的职责、权限和工作标准,以保证护理服务的规范性和安全性。
3. 护理操作规程:医疗机构应制定护理操作规程,明确各项护
理操作的流程、规范和注意事项,以确保护理服务的专业性和规范性。
4. 护理记录单管理制度:医疗机构应制定护理记录单管理制度,明确护理记录单的填写、保管、使用和保密等内容,以保证护理服务的可追溯性和安全性。
5. 护理应急预案:医疗机构应制定护理应急预案,明确各种紧
急情况下的应急措施、人员调配和设备准备等内容,以确保护理服务的及时性和安全性。
6. 护理人员培训和考核制度:医疗机构应制定护理人员培训和
考核制度,明确护理人员的培训内容、考核标准和考核方式,以提高护理人员的专业素质和能力水平。
7. 护理服务满意度调查制度:医疗机构应定期开展护理服务满意度调查,了解患者和家属对护理服务的满意度和意见建议,以持续改进护理服务质量。
优质护理服务保障制度措施及考评激励机制
优质护理服务保障制度措施及考评激励机制一、优质护理服务保障制度1.培训制度:制定专业培训计划,对护理人员进行定期培训,提升其护理技能和服务质量。
培训内容包括疾病知识、护理操作、沟通技巧等,培训形式多样,如专业讲座、实践操作等。
2.岗位责任制度:明确每个护理人员的职责,要求护理人员按照规定的护理流程和操作规范进行工作,确保服务质量和安全。
3.服务规范制度:制定详细的服务规范,包括护理操作、卫生消毒、文明礼仪等内容,让护理人员按规范操作,确保服务过程中的安全和质量。
4.反馈机制:建立病患及家属的反馈渠道,鼓励他们对护理服务提出意见和建议。
护理管理人员定期收集和整理反馈信息,对问题进行分析和改进。
二、优质护理服务保障措施1.护理服务质量监控:设立质量监控部门,对护理服务过程进行监测和评估。
通过定期的抽查、随机检查等方式,提前发现和解决服务质量问题。
2.投诉处理机制:建立投诉处理机制,确保病患和家属的投诉得到及时、公正的处理。
对于投诉对象进行严肃约谈、教育和整改,确保问题不再发生。
3.安全风险管理:建立完善的安全风险管理系统,包括对护理操作、用药安全、设备维护等方面的管理。
定期组织安全演练,提高应急处置能力。
4.信息化管理:借助信息化技术,建立护理服务管理系统,实现对护理服务的全程监管和管理。
同时,通过大数据分析,及时发现服务质量问题,加以改进。
1.绩效考核机制:根据护理人员的工作表现、服务质量和病患满意度等指标,进行绩效考核。
对绩效优秀的护理人员给予奖励和晋升机会。
2.荣誉评选机制:设立年度最佳护士、最佳护理团队等荣誉称号,鼓励护理人员争创先进,激发工作积极性和创造力。
3.专业培训机制:为护理人员提供个人职业发展规划和培训机会,鼓励他们通过进修、参加学术会议等方式提升专业能力和知识水平。
4.薪酬激励机制:制定公平合理的薪酬政策,将绩效考核结果纳入薪酬评估体系,根据绩效给予适当的薪酬激励,激发护理人员的积极性和工作热情。
优质护理服务病房工作标准(1)
热情接待
1、新病人入院时,值班护士面带微笑迎接新病人并护送病人至床前。 2、护士在10分钟内完成入院介绍:介绍自我、主管医生、护士长、病友,向 病人及家属详细介绍病房环境,包括护士长、医生办公室、食堂、洗漱间、卫 生间等具体位置,实行“34567”护理服务及住院病人“四有”服务。 3、病人家属探视病人或向护士咨询问题时,护士应主动站起并提供帮助。 4、为病人提供温馨、及时、周到、优质服务。
作规范 基础护理、特I级护理合格率≥95%。 3、执行各项操作均履行告知义务,并与病人保持有效地沟通。
1、护理记录以简化为原则做到客观、真实、及时、准确、完整的反映病人病 护理文件规 情变化的信息表述准确、语句通顺、使用医学术语、字迹清晰工整,记录频次 范书写、记 符合要求。 录及时准确 2、不照抄其他班次书写的护理记录,每班次书写护理记录时间不能超过30分
备注
优质护理服务病房工作标准
项目 基本要求
标准
1、病区醒目位置公示《分级护理服务标准》《住院患者基础护理服务项目》
等,试点病房有醒目标识。
2、护士站、治疗室、换药室分区、布局合理,环境卫生符合标准。
3、床单位物品摆放有序,病室及公共通道无杂物,便于人员活动,保证治疗
规范的病区 管理
和抢救需要,轮椅、平车性能完好,定位放置。 4、严格按规定人数限制探视及陪护人员,保持病区秩序。 5、病区内严禁吸烟、酗酒及其他娱乐活动,禁止使用电褥子、电热杯、电炉
1、及时主动巡视病房、依据护理级别、细心观察病人病情及心理变化、发现 主动巡视 问题及时报告医生并协助处理、保证病人安全。
2、对危重病人、按时巡视,密切观察,防止意外发生。
主动帮助
1、对日常生活不能自理或由于疾病影响生活部分自理的病人,应主动为病人 提供生活护理服务,帮助病人解决困难。做到“六洁”“三短”“三无”,“ 六洁”即口腔、头发、皮肤、手足、肛门、会阴清洁,“三无”即无压疮、无 坠床、无烫伤,“三短”即头发短、胡须短、指(趾)甲短。 2、对需要进行辅助检查的病人应有护士全程陪护。
医院护理服务相关管理制度
医院护理服务相关管理制度一、医院护理服务管理制度的必要性1.提高护理服务质量2.保障患者权益护理服务管理制度规定了护理人员应遵守的行为规范和服务标准,保障了患者的权益,避免了患者受到不当对待。
3.提高医院服务水平二、医院护理服务管理制度的内容1.护理服务工作流程规定了护理人员的基本工作流程和服务标准,包括患者接待、护理评估、制定护理计划、执行护理操作、记录护理信息等。
2.护理质量管理规定了护理质量评估、护理质量反馈、护理质量改进等相关内容,保障护理服务的质量和安全。
3.护理人员培训与考核规定了护理人员的选拔条件、培训要求、考核标准等,提高护理人员的专业水平和服务能力。
4.护理纪律管理规定了护理人员的纪律要求、工作时间、休息休假等相关内容,保障护理服务的正常进行。
三、医院护理服务管理制度的执行过程1.制定管理制度医院应根据实际情况制定护理服务管理制度,并组织相关部门和人员进行讨论、修改和完善,确保制度的科学性和可操作性。
2.宣传推广医院应通过各种方式宣传和推广护理服务管理制度,让所有护理人员了解制度内容和要求,提高执行的积极性和认同感。
3.执行监督医院管理部门应建立相关的执行监督机制,对护理服务管理制度的执行情况进行跟踪和监督,及时发现问题并进行整改。
4.持续改进医院应定期对护理服务管理制度进行评估和审查,及时发现问题和改进措施,不断完善制度内容和执行效果。
总之,医院护理服务管理制度的建立是医院管理工作的重要组成部分,有利于提高护理服务质量,保障患者权益,促进医院服务水平提升。
医院应建立完善的护理服务管理制度,确保其严格执行,不断完善和提升,为患者提供更好的护理服务。
病房优质护理服务措施
病房优质护理服务措施一、患者关怀服务1.定期进行患者需求调查,了解患者的生活习惯、文化背景、宗教信仰等个体差异,为患者提供个性化的服务。
2.建立患者病历档案,详细记录每一位患者的病情、治疗过程和护理情况,确保医护人员对患者的了解和跟踪。
4.配备良好的病房环境,如空调设施、温暖的床具、清洁整洁的卫生间和浴室等,确保患者舒适度。
二、专业护理服务1.提供全天候的护理服务,包括早晨擦洗、口腔护理、皮肤护理、床位翻身等,减少患者发生危险性事件的可能性。
2.根据患者的病情和需求,制定个性化的护理计划,包括药物管理、健康教育、营养指导等,确保患者获得科学、全面的护理。
3.对需要特殊护理的患者,如卧床、失能、失智等,提供个人护理和生活照料,帮助患者完成生活自理能力的恢复。
4.注重病房的感染控制,对患者和环境进行严格的消毒和清洁,保持病房的卫生和洁净。
三、沟通与交流服务1.医护人员要与患者建立良好的沟通关系,倾听患者的意见和需求,及时回应患者的问题和反馈,提供即时的帮助和支持。
2.建立患者与医护人员之间的信任感,让患者感到自己是被尊重和关心的,提高患者对医疗服务的满意度。
3.在医疗团队中加强协作和配合,保证医护人员之间的有效沟通和信息分享,提高医疗质量和安全性。
四、家属参与和教育服务1.鼓励患者的家属参与患者的护理和康复过程,提供有关护理技术和知识的培训,使家属能够帮助患者进行康复训练和照顾。
2.定期举办与患者和家属有关的健康讲座、康复培训等活动,提高家属的护理水平和健康知识,增强他们对医疗服务的理解和支持。
3.鼓励家属提供患者的健康新闻、娱乐节目等,丰富患者的精神生活,提高患者的生活质量。
总之,病房优质护理服务是医疗机构对病患提供的关爱和照顾,需要医护人员具备专业知识和技能,以及良好的沟通与交流能力,为患者提供全面、个性化和温暖关怀的护理服务。
通过各种服务措施的落实,可以提高患者的满意度和医疗服务的质量水平。
优质护理服务质量控制标准
优质护理服务质量控制标准一、护理服务规范1.护理人员行为规范护理人员是优质护理服务的关键,他们的行为规范直接影响到护理服务的质量。
因此,护理人员应该具备良好的职业道德和职业素养,遵守医疗机构的规章制度,尊重患者,关心患者,为患者提供优质的护理服务。
2.护理服务流程规范护理服务流程是保证护理服务质量的重要环节。
护理服务流程应该包括患者入院、住院、出院等各个环节,每个环节都应该制定详细的流程规范,确保患者得到及时、准确、全面的护理服务。
3.护理操作规范护理操作是护理服务的核心内容,应该制定详细的操作规范,确保操作的正确性和安全性。
护理人员应该熟练掌握各种护理操作技能,遵守操作规范,为患者提供安全、有效的护理服务。
二、护理质量标准1.护理质量评估标准为了评估护理服务的质量,应该制定详细的评估标准。
评估标准应该包括患者的满意度、护理操作的准确性和安全性、护理记录的规范性和完整性等方面。
通过定期的评估和反馈,可以及时发现和解决问题,提高护理服务质量。
2.护理质量改进措施针对评估中发现的问题,应该采取有效的改进措施。
改进措施应该包括加强培训、完善流程、提高意识等方面。
通过持续的改进和提高,可以不断提高护理服务质量,满足患者的需求。
三、护理安全保障1.患者安全保障措施为了保障患者的安全,应该采取一系列的安全保障措施。
这些措施包括加强病房管理、严格执行消毒隔离制度、确保医疗设备的安全和有效性等方面。
通过这些措施的实施,可以减少医疗事故和差错的发生,保障患者的安全。
2.护理差错预防措施为了预防护理差错的发生,应该采取有效的预防措施。
这些措施包括加强培训、提高意识、严格执行操作规范等方面。
通过这些措施的实施,可以减少护理差错的发生,提高护理服务的安全性和可靠性。
四、护理人员培训与考核1.护理人员培训计划为了提高护理人员的专业素养和服务质量,应该制定详细的培训计划。
培训计划应该包括基础知识培训、技能操作培训、沟通能力培训等方面。
优质护理服务相关规章制度
优质护理服务相关规章制度第一章总则第一条为了提供优质的护理服务,保障病人的生命安全和身体健康,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有参与护理服务工作的医护人员,包括护士、护工、护理部门主任等。
第三条护理服务工作应遵守医德、护理伦理,尊重病人的权利,提供安全、温馨、专业的护理服务。
第四条护理服务工作应遵守国家相关法律法规和卫生部门的规定,落实医院的各项管理制度。
第二章护理工作岗位职责第五条护士的主要职责包括:负责病人的照料和护理、监测病情变化、协助医生治疗、向病人提供健康教育等。
第六条护工的主要职责包括:负责病房的清洁卫生、为病人提供食物和饮水、协助病人理发、洗浴等。
第七条护理部门主任的主要职责包括:负责护理部门的日常管理工作、组织护理人员培训、监督护理服务质量等。
第三章护理服务流程第八条病人入院后,护理人员应及时了解病人的基本情况和需求,并制定护理计划。
第九条护理人员应认真执行医嘱,对病人的生命体征和病情变化进行监测,及时向医生报告。
第十条护理人员应细心照料病人的生活起居,保持病房的清洁卫生,确保病人的饮食安全。
第四章护理服务质量评估第十一条医院应建立护理服务质量评估制度,对护理服务进行定期检查和评估。
第十二条护理服务质量评估应包括病人满意度调查、护理记录审核、护理操作技能考核等。
第五章护理服务安全管理第十三条医院应建立护理服务安全管理制度,加强对护理风险的预防和控制。
第十四条护理人员应定期参加职业技能培训和考核,提升专业水平,确保护理服务的质量和安全。
第六章护理服务纠纷处理第十五条对于护理服务中出现的纠纷和投诉,医院应设立专门的处理机构,及时解决病人的问题和疑虑。
第十六条对于护理人员的违规行为和失职行为,医院应进行严肃处理,包括批评教育、记大过等处罚。
第七章附则第十七条本规章制度自颁布之日起生效。
第十八条本规章制度由医院护理部门负责解释和执行,涉及重大事项须报院领导批准。
以上就是一份优质护理服务相关的规章制度,希望护理服务工作者能认真遵守,提供更好的护理服务,保障病人的健康和安全。
医院推进优质护理服务保障制度和措施
医院推进优质护理服务保障制度和措施一、建立健全护理服务质量管理制度1.完善护理服务规范化标准:制定和修订护理服务规范化标准,明确护理人员的行为规范和工作要求。
2.建立绩效考核体系:制定护理人员的绩效考核指标和考核流程,将服务质量作为核心考核内容。
3.强化护理质量监控:建立护理质量监控机制,监测和分析护理服务的各项数据,及时发现问题并采取改进措施。
二、提高护理人员的专业水平与服务质量1.加强护理人员的培训与进修:定期举办护理技能培训班和专业知识进修课程,提升护理人员的专业能力和服务水平。
2.鼓励护理人员参加学术交流:鼓励护理人员参加学术会议和研讨会,增加专业知识和技能的更新和交流。
3.建立师徒制度:通过师徒制度,实现新进护理人员的快速成长和经验传承。
三、提供人性化的护理服务1.提供个性化护理方案:根据患者的病情和需求,制定个性化的护理方案,包括日常护理、心理护理、营养护理等。
2.增加护理人员的陪护时间:提供一个相对较长的陪护时间,以便护理人员更好地了解患者的需求和关注点。
3.强化沟通和交流:建立定期的护理团队会议,加强护理人员之间的沟通和工作协作,提高服务质量。
四、加强患者满意度调查和反馈机制1.定期进行患者满意度调查:对患者进行定期的满意度调查,了解他们对护理服务的满意度和需求,及时调整和优化服务内容。
2.建立患者反馈机制:建立患者投诉和意见反馈渠道,及时处理患者的投诉和意见,并进行整改和改进。
五、加强护理服务的科学管理1.优化人员配备:根据各个护理单元的工作量和护理需求,科学合理地配置护理人员,确保护理服务的连续性和稳定性。
2.加强设备更新和维护:定期对护理设备进行检修、保养和更新,提高护理设备的可靠性和有效性。
3.增加护理服务的投入:增加护理服务的经费投入,提高护理人员的待遇和福利,提高护理人员的工作积极性和服务质量。
综上所述,医院推进优质护理服务保障制度和措施,包括建立护理服务质量管理制度、提高护理人员的专业水平与服务质量、提供人性化的护理服务、加强患者满意度调查和反馈机制,以及加强护理服务的科学管理。
优质护理服务措施
优质护理服务措施1.热情接待:1.1.护理人员实行“首迎负责制”。
1.2.患者入院时,值班护士面带微笑起立迎接,主动帮助患者拿行李,引导患者至床前。
1.3.责任护士在10分钟之内至床前做自我介绍,并介绍主管医师、护士长、同病室的病友;示范床头灯、呼叫器、床的使用方法;向患者及家属详细介绍病房环境,包括护士站、医生办公室、洗漱间、厕所、开水炉等具体位置。
1.4.护士长在半小时内至患者床前做自我介绍。
1.5.患者、家属、来访人员及探视人员到护士站,护士面带微笑、主动询问,并提供适当帮助。
1.6.护士应树立“以人为本”的服务理念,实施人文关怀服务,适宜地与患者交流。
认真执行“六个一温馨服务”,即:一张笑脸,一句问候,一壶热水,一张整洁的床铺,一张便于咨询的联系卡,一次热情详细的入院介绍。
2.耐心讲解:2.1.护理人员实行“首问负责制”,做到“八声服务”,即:患者入院热情有迎声,巡视治疗亲切有称呼声,操作前耐心有解释声,操作中温和有问候声,操作后失误时有歉意声,要求合作真诚有感谢声,节日到来时有祝贺声,痊愈出院时有送行声。
2.2.主动与患者交谈,消除其不良情绪,使患者建立积极的就医心态。
2.3.尊重和维护患者的合法权益,对住院患者的用药、治疗提供告知服务。
2.4.对患者提出的问题及时给予详细的解答,如患者有不理解的地方,耐心解释至患者满意。
讲解的内容包括:入院须知、探视、陪伴制度、医院有关规章制度、操作、各项检查注意事项、疾病健康教育、心理护理、出院指导等。
3.细心观察:护理人员及时、主动巡视病房,细心观察患者病情及心理变化,发现问题及时通知医师,适时采取措施,确保患者安全。
4.主动帮助:4.1做到“四前服务”,即:想在患者需要之前、巡视在红灯亮之前、做在患者开口之前、解决在患者困难出现之前。
4.2尽量为患者提供各种生活上的便利,协助患者解决困难。
4.3患者外出检查有陪检人员护送,危重患者科室医护人员护送。
优质护理服务的工作制度
优质护理服务的工作制度一、总则第一条优质护理服务的工作制度以患者为中心,以提高护理服务质量,保障患者安全,提升患者满意度为目标,为患者提供全面、连续、安全、优质的护理服务。
第二条优质护理服务的工作制度遵循以人为本,依法依规,持续改进,全员参与的原则,确保护理工作的规范化、制度化、科学化。
第三条优质护理服务的工作制度适用于全院各护理单元,包括临床护理、基础护理、专科护理、护理管理等工作。
第四条优质护理服务的工作制度旨在通过完善组织架构、明确岗位职责、优化工作流程、强化质量控制、提升人员素质等措施,提高护理服务质量,保障患者安全。
二、组织架构与岗位职责第五条成立优质护理服务领导小组,负责全院优质护理服务工作的领导、组织、协调和监督。
第六条设立护理部,负责全院优质护理服务工作的组织实施、培训和考核。
第七条各临床科室设立护理小组,负责本科室优质护理服务工作的具体实施和反馈。
第八条护理人员应明确各自的岗位职责,包括临床护理、基础护理、专科护理、护理管理等工作,确保各项工作的落实。
三、工作流程与质量控制第九条制定和完善各项护理工作流程,包括护理操作规范、护理文书书写、患者安全管理等,确保护理工作的连续性、安全性和有效性。
第十条建立护理质量控制体系,包括质控检查、不良事件上报、整改措施等,对护理工作进行全程监控,及时发现和处理问题,持续改进护理质量。
第十一条强化护理安全管理,杜绝严重差错及事故的发生。
对护理安全隐患进行排查,发现问题,及时处理。
四、人员培训与素质提升第十二条加强护理人员培训,提高护理人员综合素质和专业能力。
包括基础理论、法律法规、服务意识等方面的培训。
第十三条加强护理人员礼仪规范学习,提升护理人员服务态度和服务水平。
第十四条采取多种形式的学习培训,提高护理人员业务素质,提升护士观察病情、落实护理措施、记录护理文书的能力。
五、患者参与与满意度评价第十五条积极听取患者及家属的意见和建议,了解患者需求,不断改进护理服务。
优质护理服务保障制度和措施
优质护理服务保障制度和措施为确保优质护理服务工作顺利开展,人事科、护理部、医务科、设备科、物资供应科、总务科、检验科等科室部门,均应树立为临床一线服务的意识,尽可能减少病房护士从事非护理工作,降低临床护士外出率,真正地把时间还给护士,把护士留在病房,让护士有更多的时间从事专业护理,为患者提供连续、全面、全程的护理服务。
一、保障制度1. 各科室、各部门要协同配合,确保优质护理服务工作顺利开展;2. 各科室、各部门要按照相应的职责及分工做好本科室人员的安排、制度的制定以及其他相应的工作准备,以保证优质护理服务工作顺利;3. 各科室、各部门要定期收集各优质护理服务单元反馈的意见和建议,并持续改进;4. 加强护理人员的学习培训工作,进修、学习予以优先安排,保证资金到位。
二、具体分工1. 总务科:负责水、电、冷气和暖气、被服的及时供应和维修。
增添相应的基础护理用具,为护士顺利开展生活护理提供便利和保障。
2. 设备科:负责为病区添置护理设备,并定期检修。
3. 消毒供应室:负责无菌物品的供应,并负责下收下送。
4. 检验科、输血科、医学影像等:负责各种化验、检查报告单及交叉配血单等应在规定时间内出具,并及时送达病房。
5. 医务科:加强对临床医生和医技科室的管理,争取临床医生支持配合,开展临床路径,规范病人护理级别的医嘱。
6. 财务科:保证购买各种设备、物质的资金到位。
7. 人事科:负责护理人员的配备,规范人员管理,保障工作人员待遇。
8. 院办、宣传科:负责所需各种公示牌及温馨提示牌的制作、病房的新闻宣传及报道。
9. 临床服务中心:承担门诊导诊、分诊、咨询、病区陪检陪送、标本送检、会诊单传递、取药等工作。
10. 物资供应科:负责常用物资的配备,并将物资及时送达病区。
三、保障措施(一)总务科1. 保持电话通畅,随叫随到。
2. 建立巡视机制,定时巡视病房,发现问题及时处理,并做好记录。
3. 保证水、电、冷气和暖气的及时供应和维修。
优质护理服务相关管理制度
优质护理服务相关管理制度第一章总则第一条为了提高护理服务质量,保障患者安全,促进医疗机构健康发展,根据《医疗机构管理条例》、《护士条例》等法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有医疗机构的优质护理服务工作。
第三条优质护理服务应以患者为中心,以提高患者满意率为目标,落实护理责任制,强化基础护理,提升护理专业内涵,整体提高护理服务水平。
第四条医疗机构应当建立健全优质护理服务管理制度,明确各部门和人员的职责,确保优质护理服务的实施。
第二章组织管理第五条医疗机构应当设立护理部,负责优质护理服务的组织和管理。
护理部应当配备相应的护理管理人员,负责优质护理服务的实施和监督。
第六条医疗机构应当设立优质护理服务领导小组,由医疗机构负责人、护理部负责人、相关部门负责人及护士代表组成。
领导小组负责制定优质护理服务发展规划、政策措施和实施方案,协调解决优质护理服务实施中的重大问题。
第七条医疗机构应当根据患者需求和护理资源,合理配置护理人员,确保护理人员数量和素质满足优质护理服务需求。
第八条医疗机构应当加强护理人员培训,提高护理人员业务水平和服务能力。
培训内容应包括护理专业知识、患者沟通技巧、应急预案等。
第三章服务内容第九条优质护理服务应包括以下内容:(一)全面了解患者病情,制定个性化的护理计划;(二)严格执行医嘱,确保患者治疗安全;(三)做好患者生活护理,关注患者舒适度;(四)开展健康教育,提高患者自我管理能力;(五)加强患者沟通,提高患者满意度;(六)提供延续性护理服务,关注患者出院后的康复。
第十条医疗机构应当建立健全护理文书制度,护理人员应当详细记录患者病情、护理措施、效果评估等内容,为患者提供全面、连续的护理服务。
第四章质量管理第十一条医疗机构应当建立健全优质护理服务质量控制体系,对优质护理服务实施全程监控。
第十二条医疗机构应当定期对优质护理服务进行评价,分析存在的问题,制定整改措施,持续改进护理服务。
优质护理服务
第五部分优质护理服务一、优质护理服务目标与内涵(一)优质护理服务是指以患者为中心,强化基础护理,全面落实护理责任制,深化护理专业内涵,整体提升护理服务水平.“以患者为中心”就是一切活动都要把患者放在首位;紧紧围绕患者的需求,提高服务质量,控制服务成本,制定方便措施,简化工作流程,为患者提供“全面、全程、专业、人性化”整体护理服务。
优质护理的主题是“夯实基础护理,提供满意服务” .(二)优质护理服务的目标通过开展优质护理服务,达到患者满意、社会满意、政府满意及医务人员满意的目标。
(三)优质护理服务活动主题夯实基础护理,为患者提供满意服务。
(四)优质护理服务的内涵1、改革工作模式。
实施责任包干制,为患者提供全面、全程、专业、人性化整体护理服务;2、改革排班模式。
减少交接班环节,弹性排班,确保护理安全;3、全面落实职责。
专业照护(基础护理、专科护理等)、协助治疗(执行医嘱、落实检查等)、康复指导(健康教育、康复训练等)、沟通协调;4、探索岗位管理;5、完善护理绩效考核,实现同工同酬,调动护士积极性;6、完善多部门支持保障,服务临床一线。
(五)我院开展优质护理服务保障措施一、组织保障成立“优质护理服务活动"领导小组,一把手亲自抓优质护理服务工作,全体员工充分认识到加强护理工作是社会发展的必然要求,是实行医改的重要措施,也是促进持续改进医疗质量,构建和谐医患关系的客观要求。
确定各科室护士长为各科室固定联系人,明确各有关部门工作职责,保证“优质护理服务示范工程”活动顺利开展。
二、推进开展优质护理服务保障制度1、各科室、各部门要协同配合,确保优质护理服务工作顺利开展。
2、各科室、各部门要按照相应职责及分工做好本科室人员的安排,制度的制订以及其它相应的工作准备,以保证优质护理服务工作顺利开展.3、护理部收集科室优质护理服务方面的意见和建议,并持续改进。
4、加强护理人员的学习培训工作,进修学习优先安排。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
办公室护士工作质量标准1.认真履行岗位职责,遵守各项规章制度。
2.使用文明礼貌用语,工作热情主动、安排合理有序。
3.对内、对外沟通联系及时、有效。
4.医嘱处理准确、及时、无误,及时通知各班护士执行。
5.各种检查单、申请单、会诊单及检验标本按时送出。
6.药品领取申请及时,各项计价及时、准确、无遗漏。
7.主动配合会诊、检察人员。
8.转科、出院归档病例整理及时、无误。
9.了解患者病情,有效协助护士长管理病房。
10.接待新入院、转入患者主动、热情,及时通知责任护士和医师妥善安置患者。
11.检查各班医嘱执行签名情况,交班详细准确。
12.护士站安静、整洁,各种物品定位放置,摆放整齐。
13.护士长不在位时,有效履行护士长职责。
14.交接班详细,准确无误。
1.认真履行岗位职责,遵守各项规章制度。
2.准确执行医嘱,认真执行“三查七对”制度,无差错。
3.严格执行无菌技术操作原则和各项技术操作规程。
4.认真执行消毒隔离制度。
5.治疗室、换药室、处置室清洁、整齐,物品、药品齐全,摆放有序,标志清晰,无过期、失效。
6.各类药品(包括毒、麻、限剧药、贵重药物)和一次性物品请领及时,保证使用。
7.掌握各种药品配伍禁忌,保管、贮存、使用方法。
8.急救车整洁,物品、药品齐全,无过期、失效,清点及时。
9.仪器设备清洁,定位摆放,性能良好。
10.治疗室冰箱清洁,冰箱内物品放置规范,无异味。
11.垃圾及利器等按要求分类放置,并监督实施情况12.交接班详细,准确无误。
1.认真履行岗位职责,遵守各项规章制度。
2.对患者热情、和蔼、细致、耐心,患者满意率达98%以上。
3.能运用护理程序开展工作,病情评估准确,修订护理计划及时。
4.经常巡视病房,全面掌握患者病情,及时解决临床疑难问题。
5.指导责任护士制定有完善的危重患者护理计划,并参与实施、抢救,技术熟练,专业理论扎实。
6.认真指导、检查责任护士实施整体护理工作,定期评估效果。
7.妥善安置新人、转入患者,及时看望、评估患者。
8.各项安全防范及预防并发症的护理措施落实到位。
9.征求患者及家属对护理及相关工作的意见和建议。
10. 准确执行医嘱,认真执行“三查七对”制度,无差错。
11.严格执行无菌技术操作原则和各项技术操作规程。
12.认真执行消毒隔离制度。
13. 有培训及带教任务,并有相关记录。
14. 掌握本专科新技术、新业务,了解本专科发展动态。
1.认真履行岗位职责,遵守各项规章制度。
2.对患者热情、主动、耐心、细心,患者满意率达98%以上。
3.掌握患者病情,做到七知道(床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理和饮食)。
4.及时、准确执行各项治疗和护理。
5.掌握患者的心理状况及特点,做好心理护理。
6.妥善安置新人、转入患者,及时、准确评估患者。
7.指导助理护士按时落实各项基础护理工作,患者“三短六洁”,卫生良好。
8.各种技术操作正规熟练。
熟悉各种仪器性能和使用方法,操作正确。
9.认真评估,落实各项安全及预防并发症的护理措施。
10.做到患者口服药服药到口。
11.观察病情细致,及时发现病情变化,及时报告处理,熟练配合抢救。
12.记录及时,各种护理文书符合要求。
13. 做好患者特殊检查、手术的配合及护理。
14. 保持床单位清洁、整齐,患者卧位舒适,符合治疗、护理要求。
15. 认真完成出、入院护理及终末消毒处理。
16. 认真履行健康教育职责。
17. 准确执行医嘱,认真执行“三查七对”制度,无差错。
18. 严格执行无菌技术操作原则和各项技术操作规程。
19. 认真执行消毒隔离制度。
20. 交接班详细,准确无误。
1.认真履行岗位职责,遵守各项规章制度。
2.对患者态度热情、和蔼,细致耐心。
3.全面掌握患者的病情、治疗、护理,及时发现病情变化,及时报告医师并处理。
4.指导助理护士,晨晚间护理落实,并有相应的护理安全措施。
5.术前、特殊检查前的准备完善,标本采集正确。
6.各种抢救技术熟练,熟悉各种仪器性能和使用方法。
7.医嘱执行准确,各项治疗、护理工作落实、记录及时,各种护理文书记录符合要求。
8.妥善安置急诊患者,准确评估,处置及时。
9.床单位清洁、整齐,患者卧位得当,卫生良好。
10.病室安静、空气清闲、灯光柔和、病区秩序良好。
11.毒、麻、精神药品和贵重药物相符,按规定保管。
12.认真执行“三查七对”制度,无差错。
13.严格执行无菌技术操作原则和各项技术操作规程。
14.认真执行消毒隔离制度。
15.护士站、治疗室、处置室清洁、整齐,各种物品定位放置。
16.交接班详细,准确无误。
基础班(或助理护士)护士工作质量标准1.认真履行岗位职责,遵守各项规章制度。
2.对患者态度热情、和蔼,细致耐心。
3.晨晚间护理工作按时落实,符合要求。
4.尿、便、痰标本采集正确。
5.床单位清洁、整齐,患者卧位得当,卫生良好。
6.协助夜班护士做好病区管理工作。
病区秩序良好,病室安静、空气清新。
7.巡视病房及时,患者需求得到满足。
8.协助夜班护士做好术前、特殊检查前的准备工作。
9.严格执行各项技术操作规程,认真执行消毒隔离制度。
10.协助夜班护士保持护士站、治疗室、处置室清洁、整齐,各种物品定位放置。
办公室班工作流程1.清点公物,检查计算机并查对夜间医嘱、签字,重新启动计算机。
2.参加晨会交接班。
3.与夜班交接班,查看记事黑板内容并更新。
4.处理医嘱,打印执行单并通知相关班次完成。
5.安排新入院患者床位,协助新患者称体重,准备好入院病历,收住院押金,负责保管各类押金。
6.负责接电话、电铃,协助处理各项紧急、特殊事件。
7.申请当日和次日口服药和当日针剂,打印医嘱,通知欠费患者交费。
8.准备出院病历,送至结算处,取出院病历并整理病历顺序。
9.检查医嘱签字情况,每日与护士长及治疗室人员小查对医嘱10. 查对口服药,发放出院带药。
11. 输入体温、脉搏,修改测体温次数,按要求及时打印体温单,为患者办理出院相关手续。
12. 整理办公室,登记工作量,打印新入院患者姓名标签交给责任护士,负责外来人员的咨询和接待工作。
13. 特殊事项与责任护士交班。
重点工作 1.每日清理办公室。
2.周一、四大查对医嘱。
3.周二清理办公室抽屉,清洁病历车,补充各种表格。
4.周三消毒各种办公用物(电脑、呼叫器、电话)。
5.周四检查病历顺序、护理记录单质量(血压单、血糖记录单、血氧饱和记录单、尿糖记录单和体温记录单)。
1.清点公物、换药室物品、一次性物品、更换消毒液并登记,清点基数药。
2.参加晨会交班,了解全科患者情况。
3.检查治疗室垃圾分类情况及利器盒的使用情况,检查冰箱内药物有效期。
4.查对液体,准备新开长期、临时液体,准备皮试液,现用现配。
5.整理治疗室,冰箱、送药盘。
更换换药室无菌物品,保证各种物品齐全。
6.整理处置室,检查输液车、利器盒使用情况,检查各种浸泡物品浸泡情况。
7.申请次日针剂,打印医嘱,通知欠费患者交费。
8.整理请领的药品并到药局取药。
9.与责任护士交接治疗室液体。
10.每日与护士长及办公室人员查对医嘱并签字。
11.清洁、保持治疗室内操纵台、治疗车、冰箱等,清洁三室卫生。
12.再次药局取药,补充治疗室、换药室物品。
13.与责任护士进行交接班。
治疗班每日重点工作1.按要求更换消毒瓶,每日检查无菌物品有效日期。
2.每日查消毒液浓度,检查冰箱。
3.每日保证治疗室(治疗柜、治疗车、治疗台)、处置室(消毒桶、血袋桶)、换药室的卫生。
4.每日检查物品准备情况(一次性备用物品)、基数药、备用药。
5.每日检查轮椅及平车的安全性能,6.每周五清点急救车,保证物品齐全有效。
1.阅读医嘱本,交班本。
2.参加晨会交班,了解患者病情。
3.与夜班护士进行床旁交接班,评估患者情况,重点评估病危、病重、一级护理、长期卧床、新入院、手术、有病情变化的患者。
4.清点责任区被服。
5.整理病房、床单位,窗帘,准备手术床,检查床头卡和护理等级标志。
6.执行上午本组患者输液、治疗、护理工作。
7.负责接收新入院患者。
8.执行临时医嘱,进行术前准备及健康教育。
9.负责准备心电监护、一次性物品等,接手术患者。
10.实施健康教育(包括新入院、出院、手术、卧床患者)并检查掌握情况。
与每一位患者沟通交流,了解患者的需求。
11.巡视病房,更换液体。
准确记录各种护理数据。
12.检查当日治疗、护理完成情况,临时医嘱执行后签字。
13.查对医嘱并签字。
14.协助患者服药,协助患者饭前洗手、打饭、进餐。
15.接手术患者并处理、执行医嘱,巡视病房,督促患者午休。
16.处理、执行临时医嘱,完成中午治疗、护理工作。
17.按要求及时巡视病房,及时发现问题并处理。
18.测体温、脉搏并记录。
19.与夜班交接班,交代当日手术、病危、病重、新入院、一级护理及长期卧床患者的目前状况,以及需重点观察的护理内容。
责任班每日重点工作1.周五称体重,测血压。
2.每日了解患者基础护理落实情况并完善。
3.每日了解住院患者“入院介绍”“健康教育”掌握情况。
4.及时征求患者意见并记录解决。
5.每日行病房管理、床头桌、床椅的摆设,吃/用分级等。
四、基础班工作流程1.阅读医嘱本、交班报告本。
2.床头交接病危、病重、一级护理、长期卧床、新入院、手术、有病情变化的患者,巡视病房,了解患者情况,评估患者情况。
3.整理病房、床单位,检查患者“三短六洁”情况[三短:指(趾)短、胡须短、头发短]、(六洁:头发、口腔、手足、会阴、皮肤、床单位),了解患者需求,为患者洗头、剪指(趾)甲、剃胡须、及时清洗皮肤上胶布痕迹、更换被服等。
4.执行临时医嘱。
5.实施健康教育(包括新入院患者、出院患者、手术患者、卧床患者)并检查掌握情况。
6.巡视患者,及时发现病情变化,检查床头等级护理标志和门牌条是否属实,挂禁食条。
7.按照要求执行长期医嘱、临时医嘱,并签字。
8.核对20:00口服药。
9.发药,协助患者服药。
10.巡视病房(晚间护理、翻身等)。
11.整理护士站、治疗室、处置室。
五、夜班工作流程1.清点公物及麻醉药、钥匙。
2.看医嘱本、交班报告。
与白班交接班,床头交接病危、病重、一级护理、长期卧床、新入院、手术、有病情变化的患者,巡视病房,了解患者情况。
3.核对医嘱并签字。
4.完成夜间治疗、护理,核对20:00及次日早8:00口服药。
5.巡视病房,及时发现病情变化并处理,解决患者需求。
6.紫外线消毒治疗室、处置室、换药室1h并登记。
7.晨间抽血,做护理治疗(翻身、雾化等)。
8.完成术前准备工作(术前针、检查患者术前准备情况,做术前心理护理)。
9.执行各项长期、临时治疗和护理,观察、记录引流量并倒掉引流液。
10.书写交班报告,记录各种护理数据,书写护理记录单。
11.发药,协助患者服药。
协助患者饭前洗手、打饭、进餐。
12.收集并整理尿、便化验单和标本,与晨晚班一起整理病房、床单位(危重患者)及护士站、治疗室、处置室。